
生产运营包吃包住3-5人月结5-10年高中全职三班倒三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍车间流水线缴纳社保
更新时间:2026年江西环城新材料有限公司一、招聘岗位:生产线巡检工5名薪资范围:4500-6000元/月岗位要求:年龄35岁以下,有相关经验者可适当放宽;学历不限;具备良好的设备操作基础与现场执行能力;有生产线作业经验者优先;实行倒班制,需适应轮班及夜班工作安排。岗位职责:负责生产线日常生产操作、设备巡查维护及生产物料转运等相关工作,严格遵守生产操作规程,保障生产线平稳高效运行;公司福利:交五险,包吃住,节日礼品,年终评优年会抽大奖;联系电话:范地址:江西省上饶市三县岭新材料产业园
储备干部(包住宿)
5-9千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专储备干部
【岗位职责】
1. 基层部门运营,了解公司线下产品,学习实践公司内部营销系统,积累经验、建立基础的人际关系。
2. 团队运营管理:参与员工培训,基础业务指导,目标制定,员工关系处理等工作。
3. 公司经营管理:接触中高层管理,参与公司规划,财务管理及分公司拓展的工作。
【福利待遇】
1. 试用期底薪6600(包含5100无责底薪和1500奖金),转正之后综合薪资7-9k。
2. 公司提供住宿,家电齐全,环境好。
3. 公司距离地铁八一广场地铁站和公交站非常近,上下班非常方便。
4. 可实习备案,可开实习证明。
储备干部
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科销售方向市场营销方向
职责描述:
1、拓展大区/战区市场业务,落实分公司下达的业绩指标,承接全国性战略项目,跟踪、分析并督导业务与项目执行进展。
2、搭建销售核心人才梯队,组建训战结合的功能团队,组织实施业务相关的专业能力培训。
3、协同分公司业务单位,优化内部组织架构,助力组织发展目标顺利实现。
4、全面负责大区/战区人员招聘、面试、考核、晋升、培训及激励机制管理;统筹部门预算控制、成本管理、财务报销及行政流程审批等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。
2、熟悉寿险行业动态,掌握金融保险相关法规,具备5年以上团队管理经验,7年以上同行业从业经历,有寿险区经理工作经验者优先。
3、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备良好的学习能力、沟通协调能力,责任心强,富有团队合作精神。
光器件NPI工程师—江西光联
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专Solidworks中望3D
岗位要求: 1.教育背景 本科及以上学历,电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备3年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验,熟悉新产品从研发到量产的全流程,能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验,具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程,以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求,了解生产设备的运行原理和维护要点,能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具,具备较强的测试与验证能力,能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和项目管理工具(如CAD、solidworks等),能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通,理解各部门的需求和意见,并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神,能够积极参与团队活动,与团队成员共同解决问题,实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力,能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法,对问题进行深入分析,快速制定有效的解决方案,并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重,需要具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作,协助制定产品导入的整体计划和时间表,确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进,衔接DVT到PVT技术资料对接,主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色,与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作,确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议,及时传达项目进展、问题及解决方案,促进信息的高效流通,保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求,协调相关部门制作样品,并制定详细的样品验证计划,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作,记录测试数据,分析测试结果,及时发现并反馈样品存在的问题,推动问题的解决,确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化,结合产品特点和生产资源,制定合理的生产工艺流程,提高生产效率,降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作,确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料,包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等,确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档,如产品导入手册、操作指导书等,为生产人员提供清晰的操作指引,保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前,组织进行量产准备情况的检查,包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况,确保量产条件具备。 在量产初期,提供现场技术支持,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制,对各类问题进行分类、记录和跟踪,确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题,组织跨部门团队进行深入分析,制定解决方案,并跟进方案的实施效果,防止问题的再次发生。
生产储干/生产助理
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
专业要求:机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可
岗位:管培生。在带教老师的培训安排下,学习管理技能,做管理助手。非一线操作岗,不是一线做工,是学习管理技能。这岗位可能要夜班,请注意。
【福利待遇】
1. 综合收入4000元;
2. 吃住免费,水电平摊;
3. 交五险。
电厂储备管理培训生
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启公司发展的新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战能力;
2. 多岗位轮岗实践,深入了解各电站运行与维护环节;
3. 参与真实项目任务,快速积累一线经验;
4. 记录并分享你的成长点滴,与团队共同进步。
希望你具备:
1. 强烈的学习意愿,对新知识充满探索欲;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通交流,愿意与团队共享成长历程;
4. 电气自动化、机械、新能源等相关专业背景。
诚邀你加入我们,一起踏上这段精彩的职场旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
机加工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技重型机械工艺流程设计AutoCADSolidWorksPro/E熟悉各类制造工艺熟悉各类机械工艺团队管理经验
【岗位职责】
1. 根据三维图纸排机加工工艺,出加工图。
2. 外协加工和指导车间生产。
【福利待遇】
基本工资加奖金
【岗位要求】
教育背景:机械及相关专业优先。
行业经验:5-10年
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握工序一线操作员工工作内容;
2. 协助生产管理,跟踪进度,解决生产问题;
3. 参与生产质量监督与改进;
4. 协助人员管理与培训;
5. 负责现场环境维护与安全管理;
6. 收集整理生产数据并分析。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,机械、电子等优先;
2. 3年以上工作经验,有生产制造行业经验者优先;
3. 接受倒班(夜班);
4. 具备良好沟通、团队协作能力。
油漆工喷漆工
招聘喷漆工,要求具备22年以上同岗位工作经验,具有较高的安全防护意识,精通喷漆、防腐相关作业流程,熟练使用气动打磨机等工具。
BIM工程师
9千-1.4万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持设计、施工及运维各阶段应用
2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底
3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底,提升项目信息化管理水平
4.参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报,支撑项目前期技术沟通与落地
5.协同设计、工程、成本等部门开展BIM集成应用,推动数字化建造流程优化
任职要求:
1.熟练掌握主流BIM软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目建模经验
2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
5. 学习能力强,责任心强,有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)者优先
BIM工程师
8-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限方案设计高级工程师职称Bentley
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业
2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟
3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持
4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地
5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限
5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先
bim机电工程师(五险一金)
5千-1万/月
BIM工程师1-3年大专全国BIM等级考试AutoCADRevit广联达天正建筑BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验甲级设计院工作经验BIM二级
铁杵成针(湖北)安装技术有限公司是一家专注智能住宅、办公机电系统设计、安装运维全流程服务的专业公司。我们深耕专业领域,矢志为客户交付高品质的智能住宅、办公机电解决方案。伴随行业发展的多元化,岗位需求持续扩容,现诚邀同道精英加入,携手共建舒适优质的人居环境。
【岗位职责】
1. 模型创建:独立完成暖通(为主)及机电相关专业的BIM信息模型搭建,包括但不限于供暖、通风、空调、给排水及电气系统的建模。
2. 管综优化:负责机电管线的综合排布与碰撞检查,出具碰撞报告;进行净高分析与优化,解决管线交叉冲突,确保符合设计规范及安装要求。
3. 深化出图:基于BIM模型,生成并输出综合管线图、专业预留预埋孔洞图、剖面图及局部大样图,指导现场安装。
4. 协同配合:参与项目协调会议,与设计、安装及业主方沟通BIM应用成果;配合土建、结构、装修专业完成预留洞口的复核与定位。
5. 技术支持:利用BIM模型辅助工程量统计、材料清单编制及安装进度模拟(4D/5D应用)。
6. 标准执行:执行公司BIM技术标准及项目交付标准,确保模型成果的规范性与完整性。
【任职要求】
1. 学历专业:暖通空调、建筑环境与能源应用工程、给排水、电气工程及自动化等机电相关专业,大专及以上学历。
2. 软件技能:熟悉使用BIM 、广联达、CAD、天正品茗等安装模拟软件者优先。
3. 工作经验:
(初级岗)1年以上BIM工作经验或优秀应届毕业生(需提供在校或实习作品);
(中级岗)3年以上BIM机电深化经验,有完整的商业综合体、医院、或大型厂房项目经历者优先。
4. 专业知识:熟悉暖通及机电专业的设计规范、安装工艺及验收标准;具备基本的识图能力,能快速理解设计图纸意图。
5. 综合素质:具备良好的空间想象能力、逻辑思维能力及沟通协调能力;工作认真负责,能承受一定的工作压力,具备团队合作精神。
【加分项】
持有图学会BIM等级考试二级(设备类)证书或其他权威BIM认证。
熟悉Dynamo参数化建模或Python二次开发者。
具备施工现场驻场经验,能解决实际安装问题者。
四、我们提供
1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利体系。
3. 职业发展:提供丰富的培训机会和广阔的晋升空间,支持员工的个人成长和职业规划。
4. 工作环境:提供舒适、安全的工作环境。
五、【截止日期】:长期招聘
我们期待您的加入,共同创造更加美好的未来!
BIM工程师
1-1.1万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的搭建、维护与协同管理,涵盖土建、机电、幕墙等专业
2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控
3.编制BIM技术标准、实施流程及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与归档
4. 对接设计、施工、运维单位,提供BIM技术支持与培训服务
5.运用Revit、Navisworks、Lumion等主流软件完成建模、分析与可视化呈现
任职要求:
1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目应用经验
2. 了解建筑工程施工流程及行业规范,熟悉BIM在各阶段的应用逻辑
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.学习能力强,对新技术敏感,有BIM工程师证书或参与过大型项目者优先
5. 责任心强,注重细节,具备基本的CAD识图与三维空间理解能力
工程主管(电子制造业)
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中工程主管LED驱动电源PCBA维修电路板不良分析新品试产炸机问题处理
本岗位核心为电源电路板制程与品质管理,含不良维修、客退返修、新品试产,仅兼顾基础设备维护,不属于纯设备维修岗位。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,电子、机电、电源相关专业,3年以上LED驱动电源、控制板生产工程管理经验。
2. 熟悉波峰焊、自动化设备运维,精通电路板硬件维修与批量品质异常改善。
3. 能够独立对接研发开展新项目产品试产验证,会做不良数据复盘与改善方案。
4. 具备团队管理能力,执行力强,能快速处理产线突发问题。
【岗位职责】
1. 产品异常处理:负责控制板不良品、客退重工产品维修,分析不良根源,闭环解决现场问题;针对LED驱动电源、整流器等高端产品,及时处理批量不良、炸机等重大隐患,同步对接深圳研发部。
2. 设备与现场管理:负责波峰焊、前加工设备、自动化产线设备调试与日常维护;安排物料前加工,对接工装、测试治具制作,定期排查车间用电安全。
3. 新项目试产对接:跟进新产品量产质量;配合研发完成改机、产品验证,沉淀工程经验,优化生产工艺。
4. 产线运维优化:处理生产现场各类制程问题,带领工程部配合产线改善,持续提升生产整体效率。
车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专安全管理现场管理
1、负责生产现场的管理与安全管控,制定并实施相关管理制度;
2、科学规划生产流程,协调解决生产过程中各类问题;
3、监督生产工艺的落实与执行;
4、推动生产效率与产能提升,优化人力配置,降低人工成本;
5、确保生产任务按时、保质、保量完成。
6、具备大专及以上学历。
7、有3年以上车间主任工作经验,年龄在28至40岁之间;
8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力,具备一定的组织协调与管理能力;
9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。
岗位福利:
福利待遇:缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享受法定节假日
奖励机制:全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励
立磨车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成
2.负责车间日常生产管理与人员安排
3.监督产品质量,确保生产流程顺畅
4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏
工作时间:两班倒
跟单员
4-7千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
岗位要求: 1.技能:会开车; 2.团队:具有良好的团队合作精神; 3.素质:抗压能力强,诚信负责,维护客户资源与职业素养。
在企业订单成交后,负责跟进整个执行流程的岗位,核心目标是确保按时、按质、按量交付,并协调好公司内部和生产方的关系。
主要工作内容分为三块:
· 订单执行:收到订单后确认细节(规格、价格、交期),录入系统并下达给生产或采购部门。
· 进度与质量监控:定期跟进生产进度,处理延期、质量异常等问题。
· 物流到客户端:跟进出车信息及入库信息
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责不锈钢设备(如非标件)的生产统筹管理,根据订单需求制定生产计划、排产方案,合理调配人力、设备、物料资源,保障焊接、加工、装配等工序顺畅推进,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 主导生产现场管理,落实5S、安全生产及质量管控要求,监督不锈钢焊接工艺、加工精度、防腐处理等关键环节,处理生产过程中的不良品、工艺异常问题,持续提升产品良率与生产效率。
3. 统筹项目现场施工流程管理,协调车间生产与现场安装的衔接,把控施工进度、工艺标准及安全规范,确保项目施工符合客户需求与行业标准。
4. 负责生产团队搭建与管理,制定绩效考核与激励机制,开展员工技能培训(如不锈钢焊接、设备操作),做好梯队建设与团队氛围维护,提升团队执行力与稳定性。
5. 推行精益生产管理,优化生产流程、车间布局与物料流转,严控生产损耗、能耗与成本,提升产能利用率与生产效益。
6. 定期统计生产数据(产能、良率、设备成本等),撰写生产分析报告,定位生产短板并推动整改优化,持续提升生产管理水平。
7. 对接采购、技术、质检、销售等部门,协调解决物料供应、工艺调整、订单变更、品质异常等跨部门问题,保障生产与项目全流程顺畅。
8. 完善生产管理制度、作业指导书、设备保养规范等体系文件,监督制度落地执行,推动生产管理标准化、规范化运营。
【岗位要求】
1. 专业能力:精通不锈钢设备的焊接制造及工艺流程,熟悉项目现场施工流程及要求,掌握公司产品工艺流程,具备生产管理基础能力。
2. 具备知识:掌握车间管理、行政管理相关知识,了解不锈钢材料属性、产品制作及工艺品质要求。
3. 职业素养:自信诚信,具备较强的服务意识、工作主动性、亲和力与执行力。
4. 大专及以上文化程度,具备生产管理专业知识。
5. 热爱公司,具备较强的综合协调与组织管理能力。
6. 虚心学习、积极进取,具备强烈的工作责任感与事业心。
7. 大专及以上学历,机电一体化、机械类相关专业优先考虑。
8. 5年以上生产管理经验,且具备2年以上不锈钢设备/机械制造同行业工作经验,有非标设备/洁净设备生产或项目现场施工管理经验者优先。
生产技术员/正式工/接受无经验/入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:7000-9000元/月
2. 职位底薪:3000-5000元/月
3. 发薪日期:10日
【福利待遇】
1. 社保类型:入职缴纳五险一金
2. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
3. 年终奖:1-3个月工资
【工作时间】
8:...
品质主管/经理
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 熟练掌握质量判定控制方法。
2. 熟悉品质管理技术和ISO9001/TS16949等管理系统运作。
3. 有制造业品质主管经验3年以上。
【岗位职责】
1. 质量管理及环境管理体系策划。
2. 组织建立、优化和完善公司质量/环境管理体系,使公司质量管理水平持续改进。
3. 确保来料质量、过程质量、出货质量及客户满意度的提升。
4. 负责组织各项质量管理工作及质量方针、目标的实施,确保部门质量目标的实现。
5. 负责部门及公司范围的培训。
6. 主持重大质量问题的解决。
7. 指导考核供应商的质量管理体系,并审核其考核结果,确保供应商的供货质量。
8. 负责客户及外部认证公司访问、认证的接待安排。
【福利待遇】
1. 包吃三餐不扣钱,提供优质住宿条件(4人间,分摊水电费,配热水器、空调)。
2. 购买五险一金,设有月度/年度优秀奖、提案奖、年度免费体检、月度清洁用品、团建活动、年会抽奖活动等。
3. 享受法定节假日福利、传统节日福利,每周六加餐福利。
4. 晋升空间大,薪酬发放准时。
入职前需体检,宜丰县城公办医院均可。
车间管理
8千-1万/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求:
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
栏目概述
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