财务主管 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称者优先考虑； 3、具备5年以上财务相关工作经历，其中至少2年在餐饮连锁行业从事财务管理岗位； 4、熟悉财务系统建设或运维操作（如金蝶软件）； 5、拥有全面账务处理经验，综合素质较强，沟通协调能力佳，能深入理解企业经营运作与业务战略； 6、品行端正、踏实敬业，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作，向集团董事长直接汇报。 任职要求：年龄45周岁以下，具备中级及以上职称，拥有制造业大型工厂年产值达10亿的财务管理实战经历，精通ERP系统的规划与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业背景 岗位经验：具备8年同等级规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

岗位职责: 1. 规划并执行企业财务战略，确保财务目标与公司发展战略保持一致。 2. 统筹财务团队运作，优化财务流程，保障财务报表的准确性与报送时效。 3. 深度参与企业重大投资决策，开展风险识别、评估与管控工作。 4. 牵头搭建企业内控体系，监督财务活动合规运行，强化风险管理机制。 任职要求： 1. 具备出色的领导才能和团队管理经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。 2. 精通财务法规及会计准则，拥有扎实的资本运作与投融资实战背景。 3. 恪守职业操守，具备独立分析和解决复杂财务事务的能力。 4. 具备良好的跨部门协调沟通能力，能有效推动项目落地执行。 5. 有互联网平台、招商加盟类企业从业经历者优先考虑。

招财务经理一名。职责:1、负责税务筹划，确保公司税务合现并优化税务成本。2、编制财务报表，进行财务分析，为公司决策提供数据支撑。3、协调银行，审计，税务等外部机构的关系，处理相关财务事务。4、负责公司财务决算、预算、成本控制及资金管理，确保财务数据的准确性和及时性。5、具备管理经验，合伙人入股模式。

关于我们 果琳，成立于2015年，拥有数十家线下门店、批发档口，是以”健康生活方式服务商”为理念，以水果及休闲零食为主营业务的线上线下全渠道服务商，同时，也拥有5000+平米的仓储物流平台，并在重庆主城周边有约5000亩的各类自有基地，“从种子到筷子”，为客户提供全供应链服务，打造健康生活的分享平台。 我们需要：可以成长为合伙人的财务专业人员 关键职责： 财务体系日常财务各环节各岗位管理 数据赋能 税务筹划及合规管控 团队管理及业务协同 平台财务模型设计与落地 任职要求： 教育背景：统招本科及以上学历，财会相关专业。持有中级会计师及以上职称。 工作经历/专业年资：5-10年以上专业经验，有财务体系建设、供应链财务管理、生鲜或制造行业经验、搭建过业务平台财务体系、业财融合管理经验、大型商超相关经验者优先 个人特质： 具备创业精神，抗压能力强，以结果为导向思维严谨，原则性强，不失创新意识。

岗位职责 1、财务体系建设：搭建连锁门店财务管理规范（如费用报销、采购审批、多门店核算体系），优化ERP系统与财务作业流程，制定直营及加盟模式下的资金监管、成本分摊与库存管控机制 2、全面预算与资金管理：依据公司《财务管理制度》，承接企业中长期发展战略与整体经营部署，主导品牌与门店年度目标设定，组织财务预算编制，统筹成本计划与期间费用预算的分解、调整与优化，并对执行过程进行跟踪分析与持续改进 3、统筹资金运营：负责现金流预测与调度管理，提升资金使用效率，维护与金融机构的良好合作关系 4、经营分析与决策支持：定期向总经理汇报各业务单元及公司整体的财务状况、经营成果及关键指标达成情况，输出财务洞察，为管理决策提供数据支撑与建议 5、税务筹划与合规风控：合理运用税收优惠政策（如高新技术企业、地方财政扶持）实现税负优化，确保跨区域税务操作合法合规 6、团队管理与协同：领导财务团队建设，组织总部与门店财务人员培训与绩效考核，联动供应链、运营等部门推动库存周转率、账期管理等核心指标改善 任职要求： 1、财务、金融、会计相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或以上资格证书 2、具备3年以上财务管理工作经历，其中至少2年须为连锁美业、零售、快消或餐饮行业背景 3、熟练掌握多门店财务核算体系、全面预算管理及税务筹划实务，熟悉金蝶、用友等主流ERP系统操作 4、能够通过财务数据分析发现业务问题，有效支持战略决策（如新店投资回报评估） 5、具备出色的跨部门协作能力，能高效对接门店、总部及外部单位（银行、税务、审计机构） 该岗位实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作，向集团董事长直接汇报。 任职要求：年龄45周岁以下，具备中级职称或以上资格，拥有制造业大型工厂年产值达10亿元的财务管理实战经历，精通ERP系统的规划与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业背景 岗位经验：具备8年同等级规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

招一个懂财务的人

岗位职责： 1、依据财务战略推进公司财务战略与年度计划的实施，确保企业整体战略目标达成； 2、编制公司财务规划，按时完成经营成果的准确、完整核算，定期提交数据资料及季度、年度财务分析报告； 3、牵头组织财务预算与决算方案的制定，跟踪执行情况并实施有效控制，统筹安排资金运作计划； 4、科学筹划企业税负结构，防范税务风险，对接银行、工商、税务等职能部门，保障公司合法权益； 5、监督资金使用、费用支出及资产管理状况，严格审查原始凭证、账表及相关单据，随机核查现金、支票等库存，确保资金安全； 6、指导集团下属各分子公司开展财务核算工作，提升整体财务规范性； 7、统筹集团年度税收规划，落实税务筹划、税负分配及日常税务管理工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁 2、具备良好的领导力与组织管理能力，拥有较强的综合协调与问题分析能力，有团队管理经历及投融资背景，能适应高强度工作节奏 3、熟悉国家财经法规政策，持有中级职称或具备相关工作经验者优先考虑； 4、8年以上财务领域从业经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务，须具备中级以上职称，有互联网行业背景者优先录用

发票核算，人员工资发放

重庆火锅店招聘 摆盘出品，工作简单，新手初学者，都可以 传菜员 45岁以下 服务员，男，女，均可 4天假，福利多 ，谢谢，打电话 电话：

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仿石漆工厂全国实力施工团队招募（长期合作，活源稳定！主要做乡村自建房及别墅外墙！有门槛，请仔细阅读再联系！） 【品牌实力】 中国十大仿石漆品牌 【合作门槛】 拥有10人以上固定内外墙施工团队 精通水包砂/凹槽/冠晶石等全系工艺 具备大型项目施工管理经验 重视施工质量与品牌口碑 【合作保障】 源头工厂直发包 持续稳定项目输送 工艺标准全程指导 品牌授权施工资质 【郑重声明】 合作有门槛 本招募仅面向专业施工团队，不招点工，非临时外包 工艺不达标者请勿扰

重庆合川聚贤缝纫工·缺工30人 长白班｜订单充足稳到年底｜坐班｜可预支工资 岗位：缝纫操作工 工作地点：重庆合川 王牌优势 全程长白班，不用熬夜 订单爆满，稳定干活 每月28号准时发薪， 接受大龄工人，入职门槛低 薪资福利 首月统一：20元/小时 ，达标可提前转计件 综合月薪：6000 - 8000元/月 节假日专属福利 ，全额报销 上班时间 08:30—20:30 纯长白班，作息规律 招聘要求 18 - 54周岁 18 - 49周岁 身体健康，能适应工厂流水线坐班操作 吃住无忧 包免费工作两餐，标准两荤一素一汤，营养管饱 ，水电气室友平摊，宿舍整洁宜居

重庆市沙坪坝区招工地学徒工、电梯安装

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作，确保合规运营 5.协同业务部门开展成本管控与财务分析，提升资源使用效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

1、合并报表：主导公司合并财务报表的编制，完成内部往来、交易及权益类项目的抵销处理，带领团队推进合并报表附注的编制工作； 2、财务分析：按时出具财务分析报告，牵头开展盈利预测相关工作，持续完善财务分析体系与框架； 3、维护纳入合并范围的子公司、联营企业及合营企业信息，定期梳理并更新公司股权结构图； 4、协调审计、评估、券商等外部中介机构的工作，具备独立应对审计、评估及尽职调查中各类事项的能力； 5、在上级指导下按时完成各项任务安排，能够自主推进并解决职责范围内的具体工作事项。 岗位要求： 1、财会、财务管理、税务等相关专业背景 2、需持有中级会计职称，具备注册会计师资格者优先考虑 3、具有会计师事务所及企业财务工作经验，其中至少有1/2以上时间在事务所从业，有团队管理经验者优先 4、具备不少于2年的合并报表实操经验，累计3年以上财务相关工作经验（涵盖上市公司信息披露、财务分析、对接审计、总账管理等）

万盛经开区，天星水库工程施工现场招聘专业财务管理人员一名，工资5000-6000，会税务，劳资管理，做事认真仔细负责。

招聘要求： 年龄要求32至45周岁；需可实现一小时通勤；性别不限。 具备本科及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业优先考虑。 普通话流利，能够独立完成日常财务报表的编制与分析工作。 熟练使用Office办公软件，掌握用友系统、OA办公系统，具备较强的报表解读与撰写能力。 具有8年以上企业财务领域工作经验，其中至少5年担任中高层管理职务，有餐饮行业背景者优先。 具备审计事务所及连锁企业多年财务管理经验者优先；或曾在年营收规模超5亿元的企业担任财务管理工作。 参加过财务管理、经营分析、融资运作等相关专业培训者更佳。 需持有财务或税务类中级职称证书。 责任心强，具备良好的职业素养，拥有优秀的沟通协调能力和团队协作精神。

1. 负责日常财务工作的统筹与落实，保障数据精准无误； 2. 拟定并推动实施企业财务战略规划； 3. 编制及审核各类财务报表与报告； 4. 对接外部相关单位处理财务对接事宜； 5. 识别、评估并有效管控财务风险。 6. 需具备三年以上制造业企业财务工作经验 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

大学生宝宝看过来！！！ 有没有非人力资源专业又想从事招聘工作的，或是学的人力资源专业但是因为没有实操经验无法进入大公司平台。 不用担心，在这里，我们将为你提供优质的实习平台！周末双休，双休！双休！ 我司猎头行业知名企业，目前合作主要是各行业的top级名企！ 行业涵盖医疗健康、能源、环保、高端制造（芯片半导体）、快消等领域。 除此之外，我们能为您提供： 1、行业资深大咖亲自带教，公司也有专职培训老师，为你的技能成长助力； 2、公司提供稳定靠谱的客户及职位，您只需要在网站筛筛简历，按照职位要求沟通人员一一核对，后期面试环节推动一下，这个工作就可以啦！ 3、人选入职，，你也能拿到项目提成哟，所以这不单单是个招聘岗位的，也是可以挖到你人生的首桶金哟！ 4、只要你认可我们，你可以一直在这个平台做下去，所以我们不是单纯提供一份实习机会，更是可以优先同学提前找到长足发展的可靠的单位哟！ 5、我们可以提供实习证明及盖章，只要你不是冲着干几天就走的态度来的。

1.有人事岗位经验者优先 2.20-30岁，男女不限 3.包吃住，无责底薪提成

职位描述：优势：临轻轨站、有微波炉、冰箱可带饭、公司都是小姐姐、环境氛围很好、小姐姐都很好相处的。主打节假日超级多、带薪休假。也不用加班。准点下班 一、工作时间：9:00-18:00午休2小时可五点下班周末双休节假日全休！带薪休假 二、工作内容：主要是负责在平台发布招聘信息、筛选合适的销售人才、跟进面试通过人员、无需自己面试 三、要求： 1、24-35岁，学历不限、、(无经验有温柔主管亲自带的无需担心） 2、积极负责，听从安排 3、会基本的电脑操作， 4、性格开朗大方，具有一定的亲和力、思想灵活 四、薪资福利 无责底薪+提成，综合月薪4000-10000左右 周末双休，节假日正常休假+下午茶，团建等。 有兴趣的宝子私聊我哟

1、主要负责人员招聘与面试工作，包括简历筛选及安排候选人约见与选拔； 2、办理员工入职、离职等相关手续及后续跟进事宜； 3、组织并实施新员工培训，跟踪员工工作适应情况； 4、负责工作室日常后勤保障工作； 5、核对员工考勤数据，确保准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力； 2. 擅长沟通表达，具备良好的人际交流技巧； 3. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 有1-3年人力资源相关工作经验。 工作时间：9:00-18:00，月休4天可灵活调休，缴纳五险 薪资：4-5K

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。公司成立至今年均员工规模达2500人，全国设立500余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元。 【晋升通道】 管理路线：财税咨询专员—城市经理—区域经理（通过全员竞聘、述职实现晋升） 优势： 1.完善的员工成长培养体系 2.缴纳社会保险 3.晋升机制公开透明，发展空间广阔 4.提供日常零食及下午茶 【工作内容】 1.协助资深顾问完成会计基础事务，实行一对一指导，助力专业能力提升 2.通过网络与电话开展销售工作，锻炼沟通及业务拓展能力 3.完成上级领导交办的其他工作任务 要求： 1.年龄26岁及以下，统招大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2.不满足于现状，具备明确目标与职业规划，敢于迎接挑战 3.拥有2年以上销售经验者优先考虑 【上班时间】 周末双休，享受法定节假日；每日工作时段为8:30-12:00，13:30-17:30

岗位职责： 1、负责日常账务处理，开展成本核算及固定资产管理工作； 2、配合部门主管完成预算编制与相关审核事务； 3、根据公司规定按时编制各类财务报表，并提交至对应职能部门； 4、审核员工报销款项与采购付款事项，完成凭证制作及账目登记； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、餐饮行业背景，具备供应链会计或门店会计经验者优先考虑； 2、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力和独立作业能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、熟练使用财务软件及常用办公软件； 6、单休。

岗位职责: 1.具备扎实的财务专业知识，熟练掌握账务处理与财务管理流程；熟知国家财税法规及相关规范 2.审核各项财务收支，独立完成账务操作，按时进行记账与纳税申报，依法合规进行税务筹划，有效控制成本 3.负责发票的全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核查，严格按照公司制度办理增值税发票事宜 4.保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息 5.完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求: 1.财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备代账公司带户经验满3年以上 2.熟悉一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务操作流程 3.工作认真细致，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德 4.思维清晰，学习能力强，具备独立分析问题和归纳总结的能力 5.必须拥有代账行业相关工作经验 薪资待遇： 3000底薪+1000绩效+带户提成+业绩提成 上班时间：早九晚六周末双休

负责招聘公司需要的一切岗位 主要是招聘主播 月休4天，早10晚7，中午休息1个小时 每月25号发工资 4000底薪＋招1-3个主播提成1000/人 4-6个主播提成1500/人 7个主播以上3000/人 综合工资8000+ 工作轻松、同事相处和睦 公司的氛围和环境都很好 希望你性格不要太闷太内向 能说会道、做过招聘或销售的最好 忠心期待你的加入 兼职勿扰

岗位职责: 1. 负责传媒企业的人力资源日常运作，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关工作。 2. 参与人事制度与流程的制定及优化，保障公司人力资 源的合理配置与高效运用。 3. 配合上级完成各项人力资源事务，提升团队协作水平与整体工作效率。 任职要求: （具备传媒行业工作经验，或拥有销售相关背景者优先） 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能与各层级员工保持顺畅交流与协调。 2. 具有较强的组织规划与问题处理能力，可快速响应并妥善解决人事相关事项。 3. 具备良好的学习意愿与环境适应力，能够持续吸收并掌握新的人力资源知识与技能。

岗位职责： 1.深入理解药房运营模式，结合业务发展需要，提供专业的人力资源支持与定制化解决方案； 2.参与区域业务战略研讨，从人才布局角度助力业务目标实现； 3.定期梳理与分析区域人力相关数据（如人效、流失率等），输出可行性优化建议； 4.主导区域内门店人员招聘工作，响应突发用人需求，协同业务端完善人才梯队建设，推动人才培养与发展机制落地； 5.充当员工与组织之间的连接纽带，高效处理各类员工关系事务，负责员工入离职、调动、转正等流程办理及人事系统管理； 6.推进区域绩效管理体系执行，包括销售激励、KPI考核等相关工作； 7.传播公司文化理念，确保企业文化与核心价值观在业务团队中有效贯彻。 任职要求： 1.25岁****，大专及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上HRBP或人力资源多模块实战经验，有连锁零售或医药行业从业背景者更佳； 3.能够快速识别药房运营中的关键问题，并将HR策略与之有效结合； 4.擅长与门店基层员工、片区经理及大区管理层进行跨层级沟通； 5.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力与人际敏感度，工作态度积极，责任心强，执行力高，抗压性好，富有自我驱动力。