岗位职责： 1、全面预算与财务管控：牵头组织公司年度预算编制，统筹财务收支及成本费用计划的实施，持续跟踪执行情况，开展定期财务分析，为经营决策提供有力数据支撑。 2、核算体系与合规监督：全面负责财务核算、年终决算及会计监督工作，保障财务制度落地执行，确保各项操作符合法规与内部规范要求。 3、成本控制与风险防范：强化成本核算与分析机制，对核心业务环节进行审核与过程监控，及时识别并预警潜在经营风险，落实防控措施。 4、财务报告与业务支持：组织编制和复核各类财务报表，确保信息准确及时；向管理层输出高质量财务分析，并对重点门店或品牌实施专项财务管理工作。 5、团队领导与效能提升：带领财务团队运作，通过统一核算标准、优化工作流程及开展专业培训，不断提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有中级或以上会计职称； 2、年龄在32至40周岁之间，特别优秀者可适当放宽条件； 3、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务主管职务，有零售业或制造业背景者优先考虑。

精通财务及管理，有多年建筑企业管理经验，严格执行政策法规，执行力强，有迫力，身体健康，会驾驶，能出差。

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作，向集团董事长直接汇报。 任职要求：年龄45周岁以下，具备中级职称或以上资格，拥有制造业大型工厂年产值达10亿元的财务管理实战经历，精通ERP系统的规划与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业背景 岗位经验：具备8年同等级规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

岗位职责: 1.全面主持公司财务管理工作，保障各项财务运作符合规范且数据准确； 2.负责日常财务资料的整理与归档，涵盖账务核对、税务申报等相关事务； 3.参与财务报表的编制与审核工作，为管理团队提供可靠的数据支持； 4.协助完成年度预算的制定与实施，跟踪实际执行进度并进行反馈； 5.开展财务数据分析，协助发现潜在风险并提出优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 2.熟练使用各类财务软件及常用办公工具； 3.工作认真负责，具备独立处理财务事务的能力； 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的组织能力和分析判断力； 5.熟悉财务管理流程及相关工具的应用，能灵活运用以提升工作效率。 单休，可调休。

岗位职责： 1.统筹集团财务战略的规划与落地，确保财务方向与企业整体发展战略高度协同； 2.带领财务团队完善管理机制，提高财务数据的精确度与报表交付效率； 3.深度参与重大投资事项决策，开展风险识别与管控，输出专业财务分析支持； 4.牵头构建内部控制体系，保障财务运作合规及风险防控有效实施； 5.开拓多元化融资路径，改善资本架构，增强资金运营效能。 任职要求： 1.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务； 2.精通国内外会计准则及相关法律法规，拥有扎实的资本运作与投融资实操经验； 3.具备卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4.具备出色的财务数据分析能力和商业判断力，能为战略制定提供有力支撑； 5.具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效推进多部门协作项目。

招聘财务经理1名 要求：1、本科学历，医药行业5年以上工作经验，同岗位2年以上工作经验 2、具备中级以上职称优先 工作地点：茶园，双休 工资面议 电话：

岗位职责: 1.制定并落实企业财务战略，确保财务规划与整体发展战略协调统一。 2.组织并指导财务团队工作，完善财务流程，保障财务信息的准确性与报送时效。 3.深度参与重大投资项目的决策过程，开展风险识别、评估与管控工作。 4.牵头构建企业内部控制系统，提升财务合规水平与风险防范能力。 5.开拓多元化融资途径，改善资本结构，提高资金运作效率与使用效益。 任职要求： 1.拥有10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务。 2.精通会计准则及相关法规政策，具备扎实的资本运作及投融资实操经验。 3.具备出色的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动目标达成。 4.具备较强的财务分析能力与商业判断力，能为战略制定提供有力支持。 5.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进跨职能项目实施。

根据国家相关法规，结合企业实际运营情况，统一会计核算规范与操作流程，健全财务报告体系及分析评估机制；监督各项财务制度的执行落实，确保制度实施的一致性与有效性；为提升财务数据的准确、完整、统一和时效性，推进财务信息化系统建设，优化ERP工具的日常应用流程；指导并监管各业务单元的会计核算与财务管理活动；制定财务部门年度及月度重点任务计划；全面组织财务预算与决算工作；统一管理成本核算流程；统筹开展财务分析及财务报表编制工作；牵头拟定部门年度与月度资金使用规划；实施费用预算管控；负责公司经营管理事项的账务处理及经济合同的财务审核；组织审查日常资金支出，保障资金安全高效运行；编制公司各类财务报表，提供各部门财务指标分析及经营决策支持数据；严格执行税收法律法规，合理落实税务政策；负责财务团队建设，包括人员选拔、配置与绩效考核；组织开展专业技能培训；指导下属制定阶段性工作目标，并督导落实；负责财务部门对外联络、沟通协调及迎接上级主管部门检查等相关工作。

岗位职责： 一、预算管理 协助财务团队制定敬老院的年度预算方案。结合敬老院业务发展规划及各部门实际运营需求，科学规划各项费用支出。在预算编制中注重收支平衡，保障预算方案的可行性与合理性。 跟踪预算执行进度，定期开展各部门预算执行情况的分析与评估工作。针对出现的超支现象，及时查明原因并提出调整建议。例如，若某部门物资采购超出预算，需判断是源于采购计划偏差还是市场价格变动，并据此采取有效控制措施。 二、财务报销审核 负责各部门提交的财务报销凭证审核工作。重点核查报销资料的真实性、合规性及完整性。严格执行单位财务管理制度，确保报销流程规范有序。 三、财务数据统计与分析 配合财务部门完成财务数据的归集与整理，为后续分析提供准确的数据支持。参与财务分析过程，结合财务表现与业务运行情况，评估敬老院整体财务健康状况，识别潜在问题并提出改进建议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业； 2、具备会计中级及以上职称者优先考虑； 3、具有五年以上财务经理岗位工作经验； 4、精通财务核算体系及内部控制体系的搭建与优化； 5、形象良好，年龄在45岁以下。 注意：偶尔需出差，单次出差时间通常不超过一周，介意者请慎投

岗位工作内容： 1.负责制定、完善公司财务制度，并推动落实与持续优化； 2.组织开展公司成本管理相关工作，实施成本预测、控制、核算、分析及考核，保障利润目标达成； 3.根据公司财务状况、经营成果及资金变动情况，编制管理层所需的各类内部管理报表与财务分析报告，为经营决策提供数据支持； 4.主导预算编制工作，监控预算执行情况，定期评估现金流指标，确保资金流稳健运行与高效使用； 5.审核公司各项费用支出，确保合规性与合理性； 6.负责税务申报、工商年检、审计等相关事务，熟悉纳税流程，按时完成各类税款缴纳，规范发票及税务管理； 7.搭建新产品的账务体系，满足财务核算与税务合规要求； 8.监督业务流程运行，识别并防范经营风险，为业务发展提供财务支撑； 9.指导并培训下属员工，提升团队专业能力。 岗位要求：40岁以下，形象良好、亲和力强、服务意识佳、思维灵活开放。 工作时间：早九晚六，单双休，节假日不按公务员标准休假，根据实际工作安排调休。 特别说明：因公司处于快速发展阶段，工作内容较为繁杂，主管初期需兼顾多家门店的全套账务处理，介意者慎投！ 有同行业工作经验者优先考虑。

有闲下来的水电预埋师傅吗？工地在重庆，有意向致电电话

地址：渝北人和金开大道 经营：汤锅店 工资：服务员140一天，洗碗160一天，墩子200一天，可以日结工资 其它详情面议。

涂家坝附近招聘一名中控员，性别不限，年龄要求48岁以下，需持消防中级证。290一天，上二休二，接受兼职。联系人：邵老师

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1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

工作内容： 1、对现有客户资料进行整理与核实； 2、筛选合格客户并通知其到公司面谈办理相关事宜； 任职要求： 1、年龄：20-42岁 2、经验不限，无硬性门槛，入职即配资深员工全程一对一辅导； 上班时间： 9:00-18:00（午休两小时，12:00-14:00），周末双休，法定节假日正常休假，年假15天以上； 团队氛围： 由90后组成年轻化团队，沟通直接高效，不内耗、不推诿、不搞办公室政治，能力决定话语权； 发展平台： 提供多元化管理岗位晋升路径，开放内部创业支持机制，助力实现财富与价值的双重成长； 学习机会： 享免费带薪系统培训，并由经验丰富的老员工手把手带教，快速上手工作； 福利待遇： 定期组织团建活动、节日礼品发放、员工聚餐、带薪培训，每三个月开放公平晋升通道； 公司重视员工成长与职业发展， 坚持公正、真诚对待每一位求职者

一、工作时间：13:00-19:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有经验均可，有人带 三、招聘要求：1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 薪资:3000底薪+满一个月500-3000/人+入职100-200/人综合5000+提供包吃住需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

1．负责依据财务规章制度，收集、整理、审核本公司日常报账相关单据，及时清理各类往来款项；2．负责配合做好三公经费（差旅费、车辆使用费、招待费）、会议费、客户维系费、物管费、税费等费用报账工作，参与水电费支付情况进行监督审核： 3．负责每日对本公司营收资金进行稽核，对存在的差异及时查明原因并跟进处理，防范资金风险。负责每月进行本公司收入支出户银行对账工作，编制银行存款余额调节表： 4．负责配合本公司资产综合管理工作，提高资产使用效能，牵头组织各资产实物管理部门对存货、固定资产等的检查工作，加强对各类不良资产的管理和监督： 5．负责本公司税收管理工作，每月按时、足额缴纳各项税费： 6．负责配合分公司做好增值税专用发票的保管与监督检查： 7．负责会计档案的清理，并将当月整理好的报账原始单据及报账单编制清册并归档管理： 8．按照国家财经法规和公司规章制度要求，督促落实本公司内部控制管理等各项规定的落地执行，加强本公司各类营销资源及资金资产使用的风险管控，防范小金库"等各类管理风险。 9．负责做好公司财务报，做好财务数据分析。

负责招聘公司需要的一切岗位 主要是招聘主播 月休4天，早10晚7，中午休息1个小时 每月25号发工资 4000底薪＋招1-3个主播提成1000/人 4-6个主播提成1500/人 7个主播以上3000/人 综合工资8000+ 工作轻松、同事相处和睦 公司的氛围和环境都很好 希望你性格不要太闷太内向 能说会道、做过招聘或销售的最好 忠心期待你的加入 兼职勿扰

特别提醒：工作地点：九龙坡区白市驿。请看仔细工作地点能否接收，再投简历，随意投简历通知面试又不参加无责任心的勿投！！ 工作内容： 1.税务月报、季报、年报的资料准备及申报； 2.账务资料处理及账务、报表风险评估； 3.税务相关报表处理及分析； 4.税会差异风险评估沟通； 5.完成公司安排的其他财税工作任务。 任职要求 1、会计相关专业，大专以上学历。 2、2年以上工作经验，会会全套账务处理及税务申报，有基本都财税报表风险评估能力； 3、具有较强的沟通理解能力； 4、认可公司企业文化，具有较强上进心，主观能动性强； 5、有代账行业会计全盘账务工作经验。 6、有中级会计师、税务师证者优先考虑。 7、30岁—38岁优先考虑 待遇： 1、底薪+提成+补贴(试用期1个月综合工资3500)，试用期通过综合待遇5000-8000/月. 2、优秀人才可参与公司年终分红并有机会过得公司股权激励（综合年薪10w以上) 工作时间：8小时（8：30-17:30）周末双休

负责日常会计事务，包括做账和报税。 编制财务报表和税务申报表，整理和装订会计凭证。 制作记账凭证，进行银行对账，审核单据，申领和开具发票。 准备和归档财会文件，保管相关档案。 负责与客户和税务部门的对外联络。 协助主管完成其他日常事务。

岗位职责: 1.配合上级开展审计项目的基础事务，包括资料的搜集、整理、归档及函证的收发等； 2.协助完成审计过程中部分简易科目的编制任务，承担打印、复印等日常辅助工作； 3.完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1.财务、会计、审计或财务管理等相关专业应届毕业； 2.拥有会计师事务所或财务类实习经历者优先录用； 3.能够适应年审阶段高强度工作节奏，接受出差安排； 4.可保证连续六个月以上的实习周期； 5.工作态度严谨、勤恳务实，具备较强的责任意识，服从管理安排，具有良好的协作能力。

岗位职责： 1.协助贷后团队制定适配的人力资源策略（如招聘规范、绩效激励机制）。 2.参与业务复盘会议，输出人力数据洞察（如人均产出、离职率与业绩关联性），提升团队人效配置。 3.负责团队绩效与激励机制的规划与落地。 4.设计贴合行业特性的绩效方案（如阶梯提成、合规奖惩机制），兼顾业绩目标与员工动力。 5.搭建风险管理人员梯队发展计划，培养兼具数据分析与应急处置能力的复合型人才。 6.构建匹配业务发展的绩效评估体系，根据业务方向动态优化激励政策。 7.联动各业务条线分析运营数据，识别潜在高风险人群并制定应对措施。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，本科及以上学历，熟悉人力资源管理体系，具备优秀的组织、沟通与统筹协调能力，有金融行业人力资源BP背景者优先。 2.可独立完成人力资源策略的设计与执行，具备扎实的数据分析能力及决策支撑经验。 3.具备良好的职业操守与责任心，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

岗位要求： 1.年龄26岁及以上，具备统招大专及以上学历，持有中级会计职称，拥有注册税务师或注册会计师资格者优先。 2.具备良好的学习能力及独立分析、处理问题的能力。 3.有2年以上财务、会计相关工作经验或代理记账经验者优先考虑。 工作时间： 上午：8:30-12:00 中午：12:00-13:30休息 下午：13:30-17:30 岗位职责： 1.能够独立完成全盘账务处理及纳税申报工作，具备独立应对税务与账务问题的能力。 2.确保账实相符、账表一致，保障各类相关资料的及时性、准确性和完整性。 3.熟练操作财务及相关办公软件系统。 4.工作责任心强，具备良好的团队协作意识。 5.具备优良的职业操守，工作细致严谨，保密意识强，坚守岗位职责。 工作地址：重庆市九龙坡区渝州路8623创业高地笨鸟邦会计服务有限公司

岗位职责： 1.具备扎实的财务专业能力，熟练掌握账务操作及财务管理流程； 熟悉国家税收法规及相关财务规范 2.审核财务收支单据，独立完成日常账务处理，按时进行记账与纳税申报，依法合规进行税务筹划，降低企业税负 3.负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核对，严格按照公司制度开具增值税发票 4.保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备3年以上代账公司客户管理经验 2.熟练操作一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务处理 3.工作认真负责，踏实肯干，具备较强的责任心和职业道德 4.思维清晰，学习能力强，具备独立分析问题与归纳总结的能力 薪资待遇： 3000底薪+1000绩效+带户提成 上班时间：早九晚六周末双休 晋升空间：主办会计→责任会计→会计主管→会计经理→南中国会计负责人