精通财务及管理，有多年建筑企业管理经验，严格执行政策法规，执行力强，有迫力，身体健康，会驾驶，能出差。

岗位职责：中通快递公司财务人员招聘要求 1. 学历与专业：财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书或初级及以上会计职称。 2. 工作经验：拥有1-3年财务相关工作经历，具有物流或快递行业财务实操经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，掌握国家税收法规、会计准则和财务核算流程，可独立开展账务处理与报表编制工作。 4. 能力要求：具备良好的数据处理与分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，严格执行财务保密规定。 5. 其他要求：认同企业价值观，遵守公司管理制度，无任何不良职业记录。 6. 熟悉快递业务运作流程者优先！

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 主导月度/季度/年度财务报表编制与分析，为管理层提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险，保障资产安全 4. 对接银行、税务、审计等外部机构，确保各项财税事务合规高效 5.指导并培养财务团队，优化财务流程，提升整体工作效率与专业水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或食品行业财务管理工作经验，熟悉改制及民企运营特点 3.精通企业会计准则、税法政策及ERP系统（如用友、金蝶），具备较强数据分析能力 4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理经验 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应忠县本地工作环境

岗位内容： 1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作； 2. 参与月度、季度和年度财务报表的编制，并对数据进行说明与解读； 3. 协助完成各类财务报告及分析工作，为管理决策提供支持； 4. 基于财务报表开展成本分析，制定相应的预算管理方案。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业，具备专科及以上学历； 2. 拥有3年以上财务相关工作经验； 3. 熟悉国家财务、会计法律法规及相关标准； 4. 具备良好的会计基础理论知识和实操能力； 5. 熟练操作Excel及常用财务软件。

诚聘财务经理，待遇从优

人才画像： 1. 有财务信息化系统建设经验，主导或参与过相关项目，熟悉NC级别等成熟财务信息系统者优先； 2. 具备较强的抗压能力，作风踏实，注重实际效果； 3. 80后，财会类专业全日制本科学历； 4. 有餐饮、零售或大快消行业背景，服务过直营门店超100家、员工规模2000人以上的企业； 5. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和价值观

1：面向中高端客户群体，提供定制化的家庭财务规划及全生命周期保障方案，实现一站式综合金融服务 2：结合中高端客户家庭实际状况，专业制定子女教育规划与财富传承方案 3：学习掌握税务筹划、法律法规等相关知识，为企业家客户提供企业税务优化及资产结构规划服务 4：建立并维护良好的客户关系，邀请客户参与公司搭建的高品质资源共享平台活动 5：年龄25至55岁，行业背景不限，有管理岗位经验者优先，薪酬待遇具市场竞争力，收入上不封顶 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，底薪加提成，另有现金奖励、实物奖励、旅游激励等 转正后，按职级享有意外险、医疗险、重疾险及社保补贴等保障 业务经理及以上职级可获得管理津贴、职位津贴、长期服务津贴等多重激励 完善的培训体系，内外训相结合，近期将开设985、211高校教授专属授课课堂

岗位职责 1、财务体系建设：搭建连锁门店财务管理规范（如费用报销、采购审批、多门店核算体系），优化ERP系统与财务作业流程，制定直营及加盟模式下的资金监管、成本分摊与库存管控机制 2、全面预算与资金管理：依据公司《财务管理制度》，承接企业中长期发展战略与整体经营部署，主导品牌与门店年度目标设定，组织财务预算编制，统筹成本计划与期间费用预算的分解、调整与优化，并对执行过程进行跟踪分析与持续改进 3、统筹资金运营：负责现金流预测与调度管理，提升资金使用效率，维护与金融机构的良好合作关系 4、经营分析与决策支持：定期向总经理汇报各业务单元及公司整体的财务状况、经营成果及关键指标达成情况，输出财务洞察，为管理决策提供数据支撑与建议 5、税务筹划与合规风控：合理运用税收优惠政策（如高新技术企业、地方财政扶持）实现税负优化，确保跨区域税务操作合法合规 6、团队管理与协同：领导财务团队建设，组织总部与门店财务人员培训与绩效考核，联动供应链、运营等部门推动库存周转率、账期管理等核心指标改善 任职要求： 1、财务、金融、会计相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或以上资格证书 2、具备3年以上财务管理工作经历，其中至少2年须为连锁美业、零售、快消或餐饮行业背景 3、熟练掌握多门店财务核算体系、全面预算管理及税务筹划实务，熟悉金蝶、用友等主流ERP系统操作 4、能够通过财务数据分析发现业务问题，有效支持战略决策（如新店投资回报评估） 5、具备出色的跨部门协作能力，能高效对接门店、总部及外部单位（银行、税务、审计机构） 该岗位实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理体系，优化内部流程；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和组织协调能力。 任职要求： 全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具有中级职称或以上，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金，免费提供住宿，餐费补贴

简介：科骏工作室是由上海的2位搭档小伙来渝创业成立，希望能在这里找到志同道合的人，有理想有理念的人，期待你的加入！ 【招聘职位：财务人事行政主管】 [岗位要求]： 1.熟练普通话，日常工作必须说普通话。 2.有会计证，大专以上学历。 3.年龄：24-45岁。 4.有财务报税办税开票经验者优先，对于小公司需兼任财务，人事，行政协同上有理解的人优先。 5.对于管理下属或员工有自己的理解，有一定的人事经验或“理解”。 [薪资待遇]： 1.底薪3000元+全勤奖+个人能力奖(可谈) 2.缴纳重庆当地社保 3.带薪休假/年 4.生日半日休假+老板红包 5.试岗期5天，试用期1-2个月(看能力可提前转正) 其他相关: 1.办公室为科骏工作室固定资产，非租赁，稳定性有保证。 2.科骏工作室都是年轻人，适合不喜欢内卷和按步就章的人。 3.由于本工作室刚刚成立，许多事务还在处理进度当中，希望你能主动参与融合进来，而不是被动型的。 任职内容： 1.负责日常财务事务，包括但不限于账目管理和财务报表的编制，以及报税和开票。 2.参与人事行政工作，包括员工关系和行政日常事务的处理。 3.协助完成工作室的行政管理工作，确保办公环境和行政流程的顺畅运行。 工作位置：重庆3号线八公里站步行400米。

岗位名称：工地试验室检测师（公路检测类）。 岗位要求：1. 2年及以上工地试验室检测相关工作经验。2. 持有公路检测类证书。3. 后期薪酬可随职务、证件、绩效等调整。 薪资待遇：薪酬待遇（税前）为月薪7 - 8k；采取派遣形式录用，提供统一食宿、法定节假日、轮休假、项目效益奖、工会福利等；试用期三个月，后期薪酬可调整。该项目工期约3年，结束后需接受全国范围内的工作调动。

重庆市沙坪坝区招空调水管道工程，焊工师傅，吃苦耐劳，服从管理服从加班包吃住。

重庆空调房招焊工350-400包吃住8.5小时，加班6个小时，电话王总

明天找锯毛边一组，3毛1张，联系电话

重庆市江北区招微挖微挖微挖驾驶员。包住不包吃有交通工具优先

工作内容： 1. 负责日常会计工作的监督与统筹管理； 2. 制定并落实财务战略规划； 3. 编制财务报表及进行财务预测分析； 4. 协同审计机构、税务部门及其他相关单位开展工作； 5. 识别、评估并管控财务风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计或相关专业优先； 2. 具备5年以上会计或相近领域从业经历； 3. 精通各类财务软件及相关工具操作； 4. 具有较强的分析判断与决策能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

公司主要业务有面料布料，做的平台有阿里巴巴国际站，Tiktok，Instagram，Facebook，找跨境电商的财务或者是，或者有BP财务经验的 岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（阿里巴巴国际站、TikTok、Instagram、Facebook）全链路财务核算与资金管理 2. 编制月度/季度经营分析报告，支持业务决策，具备BP视角推动业财融合 3. 统筹外汇结算、出口退税、跨境税务合规及成本精细化管控 4. 搭建并优化面料布料行业适配的财务流程与内控体系 5. 协同业务团队完成预算编制、滚动预测及ROI分析 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 3-5年财务工作经验，具备跨境电商或制造业财务实操经验者优先 3. 熟悉国际站/TikTok等平台结算逻辑及外贸财税政策 4. 具备BP思维，能深入业务一线提供财务解决方案 5. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及数据敏感度

1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作，对接项目成本核算、费用统计、数据核对，配合完成项目财务报表编制，确保项目财务数据清晰可追溯； 3、统筹雇主责任险相关事宜，包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交，跟进保险相关账务处理，保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作，跟进税务政策变动，规避税务风险； 5、完成领导交代的其他工作。 待遇：8：00-17：30 ；薪资：5000-8000；六险二金 要求：35周岁以下，财务、会计、经济类相关专业，一本学历及以上

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

周末双休 五险 法定节假日 公司平台广阔 发展前景好 办公环境轻松，团队年轻有朝气 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 晋升通道：财税顾问-城市经理-区域经理-大区经理 财税顾问岗位：主要承担开票、续费及客户转介绍相关工作。表现优异者月薪过万，收入上不封顶，适合不愿从事基础记账报税，善于沟通、专业扎实、有明确目标并追求高薪的财务人员 岗位职责： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人发票开具事宜 2、对接工商、银行、税务等相关外部单位 3、为客户提供税务咨询，协助解决企业涉税事项 4、跟进现有客户合作费用催收，推动老客户引荐新客户并完成签约 5、处理公司交办的其他事务，并按时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄要求：25岁及以上 2、学历要求：大专统招及以上 3、经验要求：具备良好的沟通能力与促单引导经验 4、工作认真细致，有责任感，具有较强的协作意识与团队精神

薪资面议！薪资面议 岗位职责： 1、负责公司总账及明细账的建立与日常维护，确保各项经济业务记录真实、准确、完整； 2、定期编制经营管理分析报告，提供项目成本核算数据支持决策； 3、完成日常账务处理，开展成本核算工作，并参与固定资产的清查与盘点； 4、按期办理税务申报及工商年报相关事宜，妥善对接工商、税务等职能部门； 5、审核并登记各类内部会计凭证，保障凭证合规、手续齐全； 6、全面承担公司财务核算全流程工作。 岗位要求： 1、年龄30岁以上，不超过45周岁，具备大专或以上学历； 2、财务、会计类专业背景，持有中级会计职称资格证书； 3、具有5年以上建筑行业总账会计从业经历，熟悉报建项目流程者优先； 4、具备较强的税务规划能力，了解国家财税政策及相关补贴申报机制； 5、精通金蝶、用友等财务系统操作，熟练运用Excel等办公软件处理数据

1、负责招聘模块工作，此岗位由公司CEO直接管理，明确为“内部业务岗”（考核维度包含招聘数据与质量） 2、重点要求：候选人自身需具备出色的招聘实操能力，不可仅限于管理职责，必须每月持续参与实际招聘工作，同时对招聘团队成员进行专业指导与能力提升赋能 3、薪资说明：月薪资范围13-18K（依据“定岗”级别最终确定） 4、需具备8年以上工作经验，其中至少5年专注招聘领域，并拥有5人以上招聘团队的管理经验。人力资源相关专业优先，曾服务于营业收入超亿元企业的候选人优先考虑（请务必如实评估，若不具备600人以上规模企业中主导招聘团队运营、培训及组织管理工作经历者，请勿投递） 5、年龄要求30-40岁，具备良好亲和力，普通话流利，职业素养高，学习适应能力强，抗压性能佳 6、特别强调：该岗位为CEO高度关注的核心岗位，是支撑公司未来战略发展的关键设置。我们诚邀真正有能力、有担当的你加入，以结果为导向，用过程体现价值，用成长证明实力。我们拒绝内耗，期待你成为并肩作战的战友，而非问题提出者。希望你具备强融合力，能高效承接CEO的期望与要求。只要你敢拼敢打、结果交付强，所有合理诉求都将获得CEO全力支持，所获资源支撑将远超过往人力资源岗位体验——这是一位真正重视人力价值的管理者给予的坚实基础！ 7、具备业务部门从业背景或北上广深地区招聘经验者优先。真诚寻觅可陪伴公司共同成长三年以上、共享发展成果的专业人力资源人才！条件不符者请勿投递，谢谢配合！

岗位职责： 1、全网发掘形象气质佳的艺人资源并完成签约； 2、通过多元渠道及平台开展艺人筛选、联络、邀约与面试工作； 3、需具备广泛的行业人脉资源，并能持续拓展新的合作路径； 4、定期与艺人保持沟通，掌握动态，提供支持，落实后续关系维护； 任职要求： 1、专业不限（传媒、广告、人力资源等相关专业优先考虑）； 2、经验不限（具备经纪人、市场营销或传媒机构从业经历者优先）； 3、对直播及传媒领域有热情，熟悉互联网生态，乐于社交，审美能力良好； 4、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧和良好的亲和力； 福利待遇：结果导向激励机制、双休、不强制加班、社保、节日福利、生日福利、日常下午茶； 薪资待遇：底薪+高额签约奖金+无上限流水提成；综合收入5-8万

岗位要求： 1、主要负责建账工作，与各供应商进行账目核对、审核及结算，并处理相关费用的申请与审批事宜； 2、统计并核对电商平台（如抖音、天猫、快手等）的往来账务，完成入账整理及月度对账；负责收入、成本、费用、利润等账务处理，对接平台结算流程，核对回款金额、佣金比例、促销支出等，保障账目准确无误； 3、承担公司日常账务核算、成本计算及财务报表编制工作，汇总销售数据并进行归集分析，形成可视化报表； 4、搭建并执行财务费用审核机制，涵盖各类费用报销、薪资发放的审核，以及日常账务操作； 5、确保每月准时完成现金、成本、利润等核心报表的编制与提交； 6、协助优化电商企业的财务核算体系及内部控制制度建设； 7、具备高度的风险防范意识和职业操守，坚持原则，严谨细致； 【任职要求】 1、熟练掌握Excel办公软件，能运用数据透视表、常用函数公式等进行高效处理；有PowerBI等数据分析工具使用经验者优先； 2、熟悉金蝶等财务系统及聚水潭等相关业务软件操作； 3、抗压能力强，能适应旅游电商行业高强度、快节奏的工作模式； 教育背景：大专及以上学历，掌握会计基础、税法相关规定，关注最新财经政策动态； 工作经验：具有2年以上电商领域或相近行业财务岗位工作经验； 【薪资待遇】3.5k-4k 【工作时间】单双休

【岗位职责】 1、负责公司电商业务的日常账务核算与管理； 2、负责公司新零售业务板块的财务账务处理； 3、编制销售相关的财务分析报告及经营数据报表； 4、完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职资格】 1．本科及以上学历，财务相关专业，具备初级或以上会计职称，有聚水潭ERP系统操作经验者优先考虑； 2．具备3年以上财务工作经验； 3．熟悉国家财经法律法规及税务相关政策； 4．掌握电商行业会计核算、纳税申报及常规税务事务处理流程； 5．熟练操作各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT，以及常用财务软件；通晓会计、财务管理、税收审计、金融及经济法等相关法规政策； 6．具备较强的责任心和保密意识；工作细致严谨，具有全局观念，廉洁自律，遵守规章制度，积极主动，服从工作安排；具备良好的团队协作能力和应变能力。

3.5k无责底薪＋提成坐班好玩，每月团建大公司环境好，有优势有销售、传媒前台、人事、主播、主持、运营经验优先，

中午11点到晚上8点，5点至6点休息，周日单休 岗位职责： 1. 承担日常招聘任务（仅需专注此项工作，公司缺哪个岗位的人员，就负责对应岗位的招聘即可） 2. 协同团队成员，提升整体工作效率与协作配合度 任职要求： 1. 具备优秀的组织与协调能力 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅交流 3. 具备较强的适应力与学习能力，做事耐心细致

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作时间11-8点｛月休4天，可自行安排｝ 工作内容：通过招聘渠道为公司内部岗位寻觅合适人才，重点招聘主播岗位！ 工作要求：思维敏捷，积极主动，懂人情世故，具备良好的沟通技巧！ 薪资待遇：无责任底薪4000元，每成功招聘一人提成1000元，男女不限，每月招聘两三人即可轻松月入五六千 公司福利：全勤奖励、生日关怀、不定期组织团队建设活动，福利丰富！！！ 接受零经验者，有相关经验者优先考虑 无需多言，面试通过最快次日入职！不轮岗！不调岗！ 欢迎新手加入！