
文员周末双休朝十晚五
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
招聘:门店接待文员
薪资:面议
1.负责日常文档整理、归档及资料录入工作,2.协助处理部门内部行政事务及会议记录,3.配合完成数据统计、报表制作等基础办公支持工作,
4.完成上级交办的其他文职类任务。
岗位有效期:2026-06-4
岗位来源:企业发布(非转发)
文档管理专员
5000-7000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、公司质量体系文件、记录管理
2、文件编号、会签、发放、回收
3、文件的整理、归档、分类储存
4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作
5、领导安排的其他⼯作
任职要求:
1、全⽇制本科学历
2、有质量文员,文控专员相关经验
3、良好的沟通、协调能力
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
行政岗一名
岗位要求:
1、学历要求大专,本科优先;
2、会熟练运用PS、CAD,office办公软件;
3、从事过1-2年招投标文件编制工作;
4、有责任心,能接受企业临时性的任务补位;
5、性格开朗,工作积极主动。
工作内容
1.负责办公室的行政管理,包括各类行政费用的核对、申请、缴纳,以及确保各项办公设施、设备及用品处于良好使用状态;
2、协助组织企业业务承接资料准备支持;
3、考勤统计、项目工时统计及维护;
4、负责员工绩效评价与票据整理;
5、编制报价与投标文件;
6、协助处理其他日常行政事务及企业负责人交办的其他各项工作。
管理培训生(高薪+零经验可+包住宿+导师带教+免费培训)
6000-11000元/月
文员经验不限大专销售方向免费培训接受实习生市场营销方向运营方向
岗位职责:
1、协助市公司开展网格化运营,做好辖区用户日常维护;
2、落实国家“提速降费”惠民政策,推动智慧城市建设;
3、负责区域内携号转网及宽带升级业务办理。
福利待遇:
1. 基本薪资(6000)+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月6000-8000元,基础管理岗8000-12000月;
2. 融洽的工作环境;
3. 提供定期培训,坚持高标准培训体系;
4. 免费提供员工宿舍;
5. 不定期组织团队建设活动
贴砖长期1-2人完工结算600*600750*1500800*800600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宁波市北仑区招贴砖,贴砖师傅家装技术要好,家装要求高,只招点工,要有责任心,实实在在做事,非诚勿扰,本人也在做,和我一起工作,工地在北仑区及周边都,长期可做
半挂车司机
1.1-1.3万元/月
挂车社保保险月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业金属钢材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒
吃苦耐劳,积极向上,待遇从优
焊接
开特,长白班为主,旺季有夜班9-11月份
岗位:装配,测试,质检,焊接等
年龄:18-40岁,少量男生35岁以下
薪资待遇:19.5/小时➕超产奖,6000-7000包吃包住,月休2-4天
上班时间:8:00-20:30(包含吃饭时间1.5小时)
报名从速董
种植工兼职
岗位职责:
1. 负责田间日常种植作业,包括灌溉、除草、松土、施肥等基础农事操作
2. 协助完成秧苗卷取、搬运、移栽及后期田间管理
3. 配合农技人员进行作物生长观察与简单记录
4. 保持作业区域整洁有序,规范使用农具及灌溉设施
5. 遵守安全生产规范,落实防暑降温等季节性防护措施
任职要求:
1. 年龄30-60周岁,身体健康,能适应户外农事劳动
2. 无学历限制,有农业劳作经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力
4. 服从工作安排,遵守用工单位管理制度
5. 提供有效身份证件,配合办理入职手续
济宁任城区招聘文员六名。大专学历以上。必须要有驾驶证,36岁以下。早上八晚上六。语言表达能力强。
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技
招聘文员六名。大专学历以上。必须要有驾驶证,36岁以下。早上八晚上六。语言表达能力强。
包装工设计师物业内勤打包快递包装
公司名称:青岛鑫瑞唐工贸有限公司
招聘职位:公司内勤版面设计
招聘人数:1
工作描述:内勤
单位地址:钱家山路568号
公司简介:主要纸箱包装业务
联系人:唐
6500元一个月 招聘文员 单证 客服 13薪 每年工资递增5% 年休15天
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限管住
男女不限 18~45岁
上班时间:12:00~24:00
工作内容:电脑打单子 简单
薪资:6500元/月
️一年休(15天)
待遇:
工资第二年递增5%
大型节日不放假(特殊情况除外)
经理助理1-3年大专
经理助理
1.协助经理处理日常事务,确保高效运转;
2.收集行业数据,分析业内动态,提供决策依据;
3.统筹商务接待流程,维护外部合作关系。
4.协助运营新媒体账号
5.分析后台数据调整运营策略;
任职要求:
•大专以上学历,接受实习生
•熟练使用PS/剪映,具备基础设计能力;
•网感敏锐,能快速捕捉热点并转化为创意
•性格开朗,好学认真
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专适应出差日常行程安排
1、协助总经理跟进日常事务的处理;
2、承担总经理办公室文件的打印、复印及销毁等相关工作;
3、完成总经理临时交办的其他任务;
4、能够接受长期出差的工作安排。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,性格开朗,具备较强的沟通表达能力;
2、掌握公文写作规范,熟练操作OFFICE等办公软件;
3、本岗位接受应届毕业生应聘。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政
工作内容:
1、统筹管理公司日常行政事务,保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行;
2、对接公司业务相关的外部单位,维护企业形象及对外合作关系;
3、组织落实并监督各项制度执行,负责审批流程及相关表单的拟订、修订与持续优化。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能独立开展行政管理工作;
2、了解财务相关流程,可胜任基础财务事务处理工作;
3、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协作及外部联络;
4、工作踏实细致,具备高度的责任感和严谨的工作态度。
公司福利:
五险,全勤奖,餐补,双休等
工作时长6.5小时
店员助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年本科熟练驾驶车辆普通话标准
熟悉酒店运营管理模式,具备2年以上中高端服务型民宿工作经验,自律性强,工作态度严谨,执行能力突出。年龄25~30岁,能适应高强度工作节奏。
文员日常办公
4000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2工作细致耐心,责任心强,具备基本时间管理与多任务处理能力
3具备基础服务意识,形象得体,待人礼貌,适应团队协作环境
4 无经验者可接受带教培养,有行政/文员类实习经历者优先
5000+资产设备管理
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司固定资产的日常管控,搭建资产管理台账体系,实施固定资产与易耗品的分类记账管理,确保账、物、卡相符,信息齐全,做到无遗漏、无重复。
2. 组织推进资产盘点工作,防范资产流失,开展不定期固定资产核查,监督易耗品的验收及使用状况,针对管理过程中发现的问题及时上报,并提出可行改进措施。
3. 承担固定资产的清查与数据统计任务,定期组织盘点活动,跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》,督促各使用部门人员按规定使用、检修及维护资产,完善使用记录,保障资产使用寿命与使用效率。
4. 负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新与功能优化,提升资产管理标准化水平,降低因管理不当导致的资产损耗。
5. 主导固定资产的信息录入、调拨安排、闲置处置、报废流程及相关后续工作的执行。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑
2. 年龄不超过40周岁
3. 具备3年以上资产管理工作经验
综合办公室主任
8000-10000元/月
行政经理
岗位内容:
1.负责日常行政工作,包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2.协助总经理完成各项工作任务,如会议组织、文件审批等。
3.组织和协调员工福利、培训等活动,为员工提供全方位管理服务支持。
4.负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件。
2.具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。
3.熟练使用各种办公软件和工具,对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4.具备较强的学习和适应能力,有较强的责任心和服务意识。
上班时间:
8:30-17:30,周日休息
薪资:
8k-10k,面试定薪,入职缴纳五险,有餐补,下午茶。
行政主管(代理招聘)
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中行政管理体系财务管理
岗位职责
1、统筹经销商团队的人力资源管理工作,组织实施招聘配置、绩效考核及员工日常事务管理,维护良好的员工关系,确保人员供给充足与团队稳定性。
2、负责经销商团队的财务相关事务,包括建立和维护财务台账、跟进应收应付账款、开展往来对账、项目成本核算及费用管控,保障财务信息准确性和资金运转高效。
3、负责日常行政事务的协调与执行,落实办公环境管理、办公用品采购与发放等基础保障工作。
4、配合完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求
1、学历要求:高中及以上学历。
2、工作经验:具备2年及以上行政、人力资源或财务相关岗位工作经验者优先,熟悉招聘与绩效管理全流程,掌握财务台账管理、应收应付处理及成本控制的实际操作。
3、知识技能:熟练操作Office办公软件,能够独立完成对账工作及报表编制,具备基础财务核算能力。
4、能力素质:工作态度认真细致,责任心强,品行良好,严于律己,无任何不良从业记录。
栏目概述
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