招聘：物管（五险一金+餐补）薪资：5000~6000元/月招聘条件，高中学历，18-45岁。要有保安证。交纳五险一金，月休四天，有饭补，到手5千多，

江苏无锡招有经验的物业客服：工资3300+五险一金+额外补贴，工作地点在市中心小区年龄35到50，早8晚5，周六或周日休一天，需要会用手机和电脑办公软件，熟悉无锡话

上海中钰物业管理有限公司招聘综合主管1人:1、综合主管:负责住宅小区日常物业管理，要求大专学历，1-2年物业主管、客服主管等相关工作经验。工作地点:贾汪区贾青路1号中钰月亮湖壹號Tel:

1、具有3-5年物业经理管理经验。2、熟悉物业公共部位维修相关工作流程。3、能熟练操作电脑，会使用各种办公软件。4、需要有亲和力，且沟通能力强。5、年龄30-40岁，。6、具有吃苦耐劳的精神。

物业工程主管带领团队完成商场日常维修保障商场空调运行配合项目经理其他工作。

负责日常设备设施巡检等日常工作

岗位职责：•负责业主入住、装修手续办理，日常接待、报修、投诉等工作。•对小区公共区域巡查，发现问题及时反馈并跟进处理。•协调业主与物业各部门间关系，保障物业服务质量。•定期回访业主，收集意见，提高业主满意度。•协助社区文化活动组织、开展，增进邻里关系。以及收取物业费

上班地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金薪资详情薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：餐补、绩效奖金岗位职责：1.为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2.物业服务费收缴，完成月度费用催缴指标；3.开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。任职要求：大专及以上学历，25-40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；1.性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。2.有相关工作经验者优先。

案场管家负责人本科及以上，营销类专业不限，属地化优先。需要有酒店等高端场所物业服务管理能力，做好项目全面服务管理工作，有较好的组织协调能力薪资福利:面议工作地址:苏州

谁有空的，蓝白领公寓，维修需要一个人。现金找老板自己谈。，

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全程不开视频不需要露脸，只开麦，居家就可以了。公司旗下3-5个主持人互相配合娱乐、闲聊、唠嗑，就跟和朋友聊天一样。以聊天为主，活跃聊天室气氛的工作模式，类似广播电台那种。要求：女18-40周岁！男18-35周岁！学历，经验都不限，接受小白。薪资范围：兼职2500-7000，全4000-10000上不封顶公司福利：免费培训，从你入职到离职全程不收任何费用

招聘：物业经理（需持物业经理中级以上证书）薪资：10000-12000元/月1、负责项目物业费收缴工作；2、积极在项目开展多种经营活动，提高项目收益；了、对现场的各项工作进行巡查、监管发现问题及时协调相关部门处理；4、积极协调相关部门处理业主的报修、投诉；5、负责项目的档案管理、前台接待、参观、会议等管理工作；6、负责客户满意度调研、维护工作，发现重大舆情及时上报项目负责人；7、负责项目社区文活动及布展工作；

【招聘信息】——诚邀英才，共筑未来招聘岗位及要求物业管理员（若干名）岗位要求：（1）具有良好的沟通能力及团队协作精神；（2）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的执行力和自我驱动力；（3）有相关工作经验者优先考虑。秩序员（若干名）岗位要求：（1）身体健康，有责任心，无不良嗜好；（2）熟悉保安业务，具备基本的消防安全知识；（3）能够适应轮班制工作。保洁员（若干名）岗位要求：（1）工作认真负责，有良好的服务态度；（2）具有勤劳朴实的精神，对保洁工作有浓厚兴趣。三、薪资待遇及福利我们为员工提供竞争力的薪资待遇和良好的职业发展前景；员工享有带薪休假、节日福利等福利政策；公司提供定期培训，为员工的职业发展提供支持。地址：[八一路与工业路交叉口名门华府]电话：[]我们期待您的加入，一起为社区居民提供高品质的物业服务。

1.负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展；2.确定物业管理服务标准和考核指标，监督服务质量并进行评价；3.维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉；4.管理物业收支情况，负责物业费用的收取、统计、分析和监督；5.拓展新客户资源、维护老客户关系，协助公司领导完成其他工作。

具有大型物业公司工作经历，品质物业实操经验

物业经理招聘主要职责：-制定并执行项目月度、季度和年度工作计划，确保项目按时完成；-负责项目的人员调配、培训和绩效考核，确保项目人员的稳定和高效；-负责项目的财务管理和成本控制；-对下属员工进行业务指导、及时纠正员在工作中存在的问题，提高员工能效；-负责跟甲方进行项目对接事宜；职位要求：-有3年及以上物业管理经验，大专及以上学历，有物业经理证优先，党员优先；-熟悉物业管理行业，具备较强的沟通协调能力；薪资待遇：入职五险一金，薪资待遇5500-7000+学历补助+证书补助，带薪寒暑假工作地点：新疆大学联系电话：墨总

苏州市东吴服务产业集团（一下全文简称“苏东吴”）诞生于百年名校苏州大学，属于苏大教服集团，是一家聚集物业管理全产业链布局的现代服务企业，事全国高校后勤系统首家一级资质物业管理企业。主动热情，性格外向，沟通和语言表达能力较强吃苦耐劳，有服务意识，愿从基础做起职业培养方向：项目主管学历：大专以上学历、年龄：25-35、薪资待遇面议有意者请电话联系：

沟通能力强，业物熟练，有经验者优先

溧阳五星级酒店招聘工程主管，男，20-50岁，有主管经验，包吃住，五险一金，上五休二，税后工资5300左右，国假三倍，年终奖。咨询电话：王

招聘:绿洲地产开发的南京云湖悦府项目因发展需要，需招物业经理2名，:男，30~50岁，高中以上文化，沟通能力强，有一定的魄力和协调解决矛盾的能力。保底工资7000元—8000月/月十奖金＋，免费提供食宿。楼盘地址:南京江宁空港新城羲和路9号（云湖悦府售楼处）

招聘项目经理，管理物流园项目物业工作，昆山开发区项目、张家港物流园项目、浙江余姚物流园项目

1、年龄45岁以内2、有产业园物业经理经验3、懂管理，电脑办公软件操作熟练4、有工程经验优先

建屋物业项目主管：1、 40岁以内，大专以上学历；2、 熟悉物业行业，具有2年以上物业管理相关工作经验；3、有大局观、统筹管理能力强，综合素质高；双休，薪资待遇面谈。联系电话：（同步）

男，45岁以下，善于沟通，有物业安保保洁经验，退伍军人优先，持中级消控证优先，有汽车优先，

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以住宅物业工程维修师傅：岗位职责1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。主管任职要求：1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。工程维修师傅任职要求：1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病上任职要求。

1）每天保证所管辖区域巡查一遍，包含保洁、环境、绿化、公共报修等小区内事宜，针对巡视过程中发现的问题，做好上报、跟踪工作；2）掌握业主日常生活中的物业需求，及时做好信息反馈，完成业主信息核对工作；3）完成辖区内物业费收缴工作；4）负责维护楼道内的宣传栏工作；5）协助完成小区内组织的各类社区活动；6）前台接待来访业主，接受业主咨询，包括电话、前台业主投诉，按投诉处理程序处理，并做好回访；7）办理新老业主过户手续，及时将资料放入档案袋封存好；8）办理装修手续及临时人员出入证；9）完成部门安排的各类临时性任务。任职要求：教育程度：大专及以上学历。专业要求：专业不限，物业管理优先；经验要求：无要求，有物业客服工作经验者优先；能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调、团队协作、文字表达能力，掌握基础电脑知识，吃苦耐劳。薪酬福利：1、一入职即缴纳五险一金；2、享受各种节日关怀及年终过节费；3、为绩优者提供在职深造机会；4、就餐有补贴、有需要可提供宿舍，每月五号发放上月薪金；5、薪资：试用期三个月到手4K-4.5K，转正之后5K-8K。上班时间：朝九晚五点半，大小休（排休轮休）上班地点：溧水区域万科物业项目（具体面试通关会分配）职位招聘2人

【岗位职责】1.负责物业服务处行政事物管理工作，包括考勤、排班、报销等相关工作；2.负责部门的档案管理及各类文件、台账的完善、收集等管理工作；3.负责物业费、水费等相关财务工作。4.接待业主来访，做好对应投诉的解释和回访工作；5.完成上级交给的其他事务性工作。【任职要求】-具有良好的沟通能力和团队协作精神，普通话流利；-高中或同等学历，有人事行政工作经验者；-精通Office套件，尤其是Excel应用；-能独立处理简单商务谈判，并具备基本的投诉纠纷调解能力。注：如怕麻烦，嫌事多的人，请不要投递简历了，谢谢配合！【福利待遇】1.入职即缴纳意外保险，试用期1个月，通过后即缴纳五险；2.工作氛围轻松、愉快；3.在职期间有机会参加各类职业发展培训，提升个人职业技能。