南通市通州区开沙岛度假村招消防安装工280/天左右可包可点，能上货架装支管就行不打电锤

南通市启东市招空调安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温，来认真干活不捣浆糊的，保温是三公分玻璃棉的，保温可包，空调师傅各方面都行的，工资随走随结

南通市海门东灶港招建筑木工，包工班组招一起干活的伙计，专做车库框架楼厂房学校，要求技术好，有质量意识，年龄小于54岁

南通市崇川区招空调安装/维修家装中央空调，风管机安装，可包月，可清包人工包，包月工资1万左右

值班长 三班两运转（即做二休一）及两班倒 7300元/月（证齐全包住不包吃） 证齐全

如皋招自建房，泥瓦工3人，做内外墙粉刷，砌墙师傅2名最好是全能型师傅，点包都可以，非诚勿扰，

氩弧焊电焊，部分包2-3级片

1.喷蓝色地固 2.喷墙槽横平竖直，上面不喷，只喷墙槽 3.弹五根线（插座，开关，水平，吊顶完成面，垂直） ，可包工包料 有相关经验或愿意尝试联系 （绿泡泡，电话不接）

木工做包工

到大连十五层二十四一平方木工六号去包活少三人

网焊去头 两班倒工作时间白班8:30-20:33夜班20:30-8:30 综合薪资11000-13000左右 缴纳五险一金夜班补贴30元/晚 要求三年以上的动物笼网片，石笼网，防护网等焊接设备独立调试经验，清楚全自动、半自动网焊网机、钢筋调直切断机、公频、中频焊机等核心生产设备的工作特性及调机核心要点，会看图能独立制作工装夹具 20-45周岁，有焊工证，叉车证者优先考虑，中专及以上学历

丝网焊接工 两班倒工作时间白班8:30-20:30夜班20:30-8:33 综合薪资11000-13000左右 缴纳五险一金 要求3年以上石笼网，动物笼网，围栏网等电阻焊焊机设备的独立调机和操作经验 20-45周岁，具有焊工证，中专或高中及以上学历

二保焊 工作地址:南通海门燕达 8小时 UT探伤430/8小时

二保焊 工作地址:南通如皋激光机制作 多层多道38一小时

铆工 工作地址:南通如皋激光机制作 45-55元

25不锈钢管道，包工，有安装的联系，需焊工证、登高证，工地在潍坊潍柴。

瑞安厂房诚招木工包工班组6人！联系电话

青岛崂山财经中心工地：需要干点包工挣钱的兄弟们可以联系我要长干的6到10人的小班组，长年有活，钢筋工

惠东，要一个做ppr管的师傅，做包工，工资每个月发80%，，有需要的，拨打，，可以做到五个月左右

东莞市招贴砖,建筑承包

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计工作 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供技术支撑 3. 参与半导体设备电气控制柜从方案到实施的完整设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保障设计成果满足行业规范 任职要求： 1. 具有半导体设备或相近领域电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 能独立开展机械或电气方向的设计任务 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识

生产数据统计，跟单，

有2年以上的机械图纸分解和激光切割机排版套料经验，工作积极主动，作为公司管理骨干培养，有很大的晋升空间！

1，本职位负责协调技术团队，接收部门需求并带领团队执行任务。 2，需与计划员共同制定工作计划，统筹资源与物料，并优先处理关键问题。 3，同时需管理维护关键指标（如：MTTR/MTBF/MWT/设备可用率/预防性维护等）。需向部门经理汇报，且具备优秀的沟通能力。 4，协调技术团队，接收部门需求，使用IBMMaximo维护系统，管理关键绩效指标，执行纠正性/预防性维护，管理基于状态的维护/监控系统，制作结果汇报演示，维护工作区域秩序，优化任务优先级，计划能力，系统性思维，根本原因分析能力。 任职要求： 1，电气技术专科/工程学位 2，5年以上经验 3，具备英语能力（非强制） 4，具备领导意愿且乐于接受挑战 5，沟通能力，主动性，多任务处理能力，工作责任感，抗压能力，良好人际关系/团队协作，能用英语沟通，接受加班安排，优秀的人际关系处理能力

1/编制生产计划，掌握家纺产品特性，审核生产工艺，并对家纺产品质量进行监督，熟悉家纺产品的生产流程，具备一定的家纺生产管理经验。 2/具备较强的执行力、协调能力及问题解决能力 3/岗位福利：五险

岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程，科学分配任务，保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况，确保产品品质稳定，参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。 4.搭建质量管理机制，监督生产过程质量表现，及时处理异常问题，统筹现场运作与人员管理。 5.负责团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，推动积极向上的工作环境建设。 6.统计分析生产运营数据，支持管理决策输出，提出有效的流程改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验，有大型工厂工作背景者优先。 3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范，具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力，责任心强，关注行业发展趋势。

热转印车间 组长，熟练掌握热转印实际操作技术， 精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工艺流程， 具备处理复杂工件的能力，能按生产计划推进生产进度， 负责产品质量管控、色板试样制作、团队协调管理及计件数据统计等工作。

岗位要求: 1、年龄50以下，高中以上学历、有管理经验或食品生产行业相关工作经验优先 工作内容: 1、根据生产计划，合理分配工作任务给班组成员，协调组员之间的工作，确保生产进度按计划进行。 2、完成领导交代的其他任务。 淡季上班时间7:00-17:30（午休两小时） 旺季上班时间7:00-19:30（午休两小时）

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货确认及售后信息传递，提升响应效率 5. 协助文员类基础工作，包括合同整理、会议记录、办公用品申领及日常行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备大专以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，责任心强，可适应生产节奏需求

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；