海安市春风里项目招物业工程主管

招聘物业项目经理工资面议

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以住宅物业工程维修师傅：岗位职责1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。主管任职要求：1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。工程维修师傅任职要求：1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病上任职要求。

物业客服管家1人，薪资3k+，五险要求：性格外向，电脑操作熟练工作地址：段庄广场附近锦绣湖畔联系人：权女士

江苏南京大型央企物业（学校项目）招聘长期的8-9个保洁3-4个水电维修工1个工程主管工资电话联系1.保洁:65岁以内，常日班，身体健康2.水电维修:持证，身体健康，有一定的工作经验另享有年终奖，高温费等福利待遇工作地点:南京市主城区安排咨询电话:️

1、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况;2、建立收费台帐，掌握收费动态，及时收取、催交各项应收费用;3、负责办理业主入住、迁出手续，监督管理装修事务;4、负责巡视物业使用情况，以及保安、清洁、维修人员的工作情况;5、负责对外包服务过程进行监督管理;6、负责与业主沟通、回访，有效处理业主的投诉。

物业工程主管带领团队完成商场日常维修保障商场空调运行配合项目经理其他工作。

物业主管1、本科及以上学历，三年以上住宅、大型商场（购物中心）、写字楼大厦或工程管理经验；2、会熟练使用CAD绘图，具备相关的电气/机械/空调采暖/供水/锅炉/消防等专业技术知识；3、责任心强，具有团队合作精神。1、负责项目物业工程前介工作，商铺房产工程条件设计、图纸审核、施工管控、施工验收工作；2、负责商场能源能耗统计分析，制定节能降耗方案；3、熟练掌握CAD软件使用技巧，能够进行图纸修改及绘制工作；4、在部门负责人的领导下负责服务区域所有设备保养及维护；5、负责协助部门负责人对外包公司人员进行管理；6、领导交办的其他工作。同步，加V时需备注姓名+面试岗位

招商蛇口商管公司南京新玄武筹开项目工程物业团队招聘，欢迎推荐！一、招聘岗位1.工程主管：暖通、强电主管，年龄40岁以内，具备商业综合体工作经验优先；2.高压配电工：具备高压电工证书，5年及以上高压工作经验，年龄50岁以内；3.综合维修：水电工、暖通技工、装饰装修、泥/木/瓦/油漆工等，年龄45岁以内，具备3年及以上相关综合维修工作经验，持有低压电工证书优先；4.消控员：持有中级消控证，3年及以上工作经验，具备商业综合体消控工作经验优先。二、联系方式1.工作地点：南京市玄武区红山街道玄武招商花园城（星河天赋南门对面项目）；2.联系方式：丁经理（）。央企综合大盘，城市核心区，总投超150亿，商业体量14万方，双地铁交汇，2025年中旬开业！

彭城壹号商业街招聘物业经理男女不限，年龄30-50之间，从事相关工作经验1年以上，形象好沟通能力强，月休四天月薪4000元有意联系

超级小厂，月月保底6000元以上，工作轻松，上班自由环境好➕三餐免费两班倒➕吃住在厂恒温车间➕不穿无尘服【南通汽车电子】＋报销路费面试时间12：30集合年龄： 18--35岁（注**暂不接受）️薪资:同工同酬，月薪6000以上岗位需求；作业员，作业员，作业员上班时间：12小时两班倒的底薪2600+全勤200+夜班补贴20/晚+加班费（按照2490基础计算），月综合6000左右✅工作内容：操作机台，机器焊接，组装，操作简单！✅优势：1、伙食待遇好。2、订单稳定，3，驻场24小时专业服务合作电话

明天兴东机场化妆品仓库招临时工，男女不限，18～50周岁，包装，盘点，拣货等，轻松自由09:00～21:00 工资190兴东机场快递招聘临时工，18~55周岁，男女不限，包饭，日结，11:00～01:00 工资24013:30～01:00 工资20018:00～08:00 工资24019:00～08:00 工资22020:00～08:00 工资205报名电话

烧烤师招聘南通市崇川区工农路206号燃点串烤 招聘烧烤师 包吃住 月休两天 工资电话议谈 联系电话顾总

招聘：南通电气调试员电话沟通：

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

工程技术人员1.5-10年工作经验，熟练掌握物业管理政策法律法规；2.掌握机电设备维修知识，具有中级职称以上者优先；3.具备一定的电气、机械、给排水、弱电、土木工程、自动化等专业知识；4.掌握本专业常见设备的操作规范、安装、维修应急处理能力强，沟通能力、协调能力强；5.具备一定物业管理实务知识，大专及以上，有10人以上工程维修团队管理经验。负责协调各部门的工作，积极配合综合管理部及其他部门处理好客户的名种报事报修，制定公司工程维修的各项任务，并下达命令，组织员工培训以及日常工作存档，积极配合国家有关部门对物业的各种特种设备、设施的检查工作，负责协调项目和国家上级主管部门、公司合作单位及开发商的各项工程问题的处理，负责各物业内所有施工现场的统一管理和协调，负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新改造方面的工作，并负责监督乙方执行合同的全过程，监督各物业各种设备，对违规操作进行及时处理，负责采购工程设施，组织实施小区重要部位雨季的防汛工作，消防设备、设施及系统可靠性试运行薪资福利:5k-6k招工人数:1学历：非全日制大专，年龄：18-45，购买社保：是

弱电领班中专及以上学历。持有低压电工证或高压电工证，持有电梯证/空调证/焊工证/空处作业证或中、高级技师证书等优先。具有2年以上写字楼、商业、综合体、星级酒店等同等岗位工作经验，熟悉楼宇自动化（BA）、消防、网络通信等系统维护管理经验优先。负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、泛光照明系统、音频广播系统等弱电系统的运行和维护管理工作。协助系统工程师完成负责班组人员的工作安排，处理一般性故障，参与协助设施、设备的维修、保养工作，对发生的问题及时向上级领导汇报。熟悉楼宇智能化设施设备情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。定时巡视设施、设备的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录。负责维修保养计划的实施，提出弱电系统维护保养的计划改进，并组织实施。薪资福利:6000-6500招工人数:1人工作地址:南沙区横沥镇支33路横沥岛尖国际金融论坛永久会址

招聘：【同益嘉禾小区】招聘岗位1：工【同益嘉禾小区】招聘岗位1：工程主管工资5000元，具体面议。岗位内容：1、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报； 2、负责小区改进、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作； 3、负责审核住户维修收费项目和标准； 4、制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责；制定本部门职员培训计划，组织实施培训，评估培训效果。5、制定部门内各级员工工作程序，并使之正确且行之有效。6、建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。7、检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。 8、制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。 9、检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。10、制定各级员工考核制度，并组织实施。11、负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。 12、处理客户或其他部门对本部门的投诉。13、监督及检查属下的行为、纪律、衣着，确保员工的行为规范符合管理处要求。任职要求；1.年龄在50岁以下，有物业工程工作的优先。岗位2：秩序维护员 岗位职责 (1)维护小区内的安全、工作生活公共秩序，协助进行公共区域设施设备、卫生、绿化巡检。负责消防和车辆管理等 (2)服从班长、主管、管理处经理的管理，严格执行各项规章制度，具备良好的服从意识和服务意识，严于津已，积极工作 (3)上班着装整齐并佩戴工作证、上岗证，交接班要准时规范，各种记录费详细，完整 (4)小区内如发生治安、刑事实件出发现后立田报告班长，同时保护现场，做好事件记录，协助相关部门调查取证。文明执勤，乐于助人，积极负责。 (5)履行职贵时必须遵纪守法。 (6)工作中处理问题时应尊循逐级上报的工作原则，严禁超权限擅自处理 (7)严守岗位，保持高度警觉，注意发现可疑人员、车辆、 物品，预防各类事故，治安案件、 刑事案件和消防事故发生 （8）制止违章、防止破坏，不能解决的问题及时向班长汇报 (9)熟悉和爱护小区内公共设施设备、消防器材:然悉重要通道的分布，然悉小区房屋及住户等基本情况:熟悉各类突发事件的处理方法:熟练掌握灭火器

物业综合主管做五休二，五险一金，薪资7000--8000，，主要负责工程版块，要有实际工作经验，高低压证

1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检査小区(大厦)住户家政维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据，并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

招聘：物管（五险一金+餐补）薪资：5000~6000元/月招聘条件，高中学历，18-45岁。要有保安证。交纳五险一金，月休四天，有饭补，到手5千多，

镇江句容市物业招综合维修工

地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金

招聘岗位：物业小区保洁绿化经理岗位职位：1、负责物业小区保洁、绿化人员分工与协调工作；2、制定环境组经营管理计划，并贯彻执行；3、对环境组整体经营指标负责；4、协助公司开展其他相关工作；任职要求：1、两年以上物业公司同岗位工作经验，高中或中专以上学历；2、有政府环卫部门或垃圾分类相关工作经验优先；3、良好的沟通协调能力，能熟练操作电脑办公软件；

（急）五险一金+食堂动车综合维修公司直招，接受无经验者（可带教），提供食宿、五险一金。【工作职责】1.及时响应并检查动车组上的卫生设备故障，并及时维修、保养设备，以确保正常运作；2.负责动车组卫生间内装设施的日常维护。【岗位要求】1.读写等基本沟通无障碍2.不迟到不早退，不无辜缺勤，不消极怠工，能及时响应工长给予的工作指示及工作要求3.经岗位培训后，能符合岗位基本技能且通过定期考核4.转正时须持有电工操作证（转正前考出即可）【薪资待遇】3个月试用期，试用期交社保，+公积金。综合工资扣除五险一金后试用期到手3881-4200左右/月，转正税后4667-5200左右/月。入职即享节日礼品，工作一年后享有带薪年假、年度体检。多渠道晋升随岗位津贴加薪，岗位稳定。【吃住情况】工作餐：可自行充值饭卡至动车所食堂就餐（10元左右/顿）住宿：暂无宿舍可以提供，但工长可提供周边合租/单租房源信息（300-500左右/月）【工作时间】白夜班轮班综合工时制，1-2个月轮一个月的夜班，白班做五休二（07:50-16:30/17:00），夜班做二休一（19:00-06:00)备：因铁路行业属对外服务行业，故旺季或有延迟加班情况，加班按总工时超出部分结算

上班地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金薪资详情薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：餐补、绩效奖金岗位职责：1.为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2.物业服务费收缴，完成月度费用催缴指标；3.开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。任职要求：大专及以上学历，25-40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；1.性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。2.有相关工作经验者优先。

【南通枫叶小镇奥特莱斯招聘】岗位：电工、暖通技工、维修技工、消控员薪酬福利：做二休一（月休10天）、5-8K，加班费、社保公积金、提供住宿、饭补等欢迎推荐，联系方式：（同微信）

上班地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金薪资详情薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：餐补、绩效奖金岗位职责：物业管家1.为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2.物业服务费收缴，完成月度费用催缴指标；3.开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。任职要求：大专及以上学历，25-40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；1.性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。2.有相关工作经验者优先。

岗位职责：1、负责小区物业客服的工作，严格遵守公司的各项规章制度；2、做好业主入住的各项手续办理、费用核算、验房、钥匙交接等工作；3、做好公司的各项宣传工作，贴发各种宣传材料和通知；4、物业费收取，满意度调查等物业管家相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历，有相关物业管家经验最佳；2、亲和力高，思路清晰，抗压能力强；3、工作时间：单双轮休，9：00-17：30，正式编制，入职即缴纳五险一金。

招聘：客服管家薪资：3700-4700元任职要求：年龄25岁-35岁，大专以上学历，有相关工作经验的优先。