给需要房屋维修整改，防水修缮的业主发施工现金抵用券。

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

综合主管 岗位职责： （1）贯彻项目负责人的指令，负责的日常管理，对项目负责人负责 （2）主持部门工作例会，检查值班工作日志，确保工作正常运转，尽力节约能源。 （3）全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为客户及各部门提供良好的服务场所和办公条件。 （4）审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报项目负责人审批后执行。 （5）参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。 （6）负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。 （7）培训下属技工，定期对下属技工进行培训，并按规定进行考核 （8）组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。 （9）确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。 （10）为每年之工程开支和水电费制定预算案，并提交项目负责人审批。 （11）负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查。 （12）接待、解决、处理客户服务中的重大问题或投诉，根据项目的实际情况制定工作计划和规章制度，并认真执行和落实； （13）配合客服部进行费用的催收工作； （14）每季度进行客户满意度调查并负责客户意见调查计划实施、组织工作，并对客户满意度进行分析，然后把处理结果和分析情况上交部门领导； (15).每周院区进行品质检查，以便协助项目提高整体服务水平； （16）完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄40周岁以下，工程管理类专业优先； 2.受过物业管理类专业培训，2年以上工程主管经验； 3.精通水电空调电梯等设备设施的运行维护，动手能力强，应急处理能力突出； 4.有经营和成本意识，有基本的人员管理能力； 5.必须持有高低压电工证；有电梯安全员证、中控证等优先考虑。 八小时 双休 包吃不包住 税前8000

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

招聘物业经理一名，，年龄28-45周岁，熟练电脑办公软件操作，耐心细心，有财务、会计、物业管理相关经验优先 上六休一，包吃住工作餐两餐，能长期稳定！综合薪资6000

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

18到60都可以，具体电话沟通，可以的话就近安排工作

钳工 工作地址:南通市启东市经开区 月薪10000-15000元，6个月转正 入职返200（打卡3天），打卡45天2000（出需在职）或 入职返200 25-40

南通船厂要个驾驶员，xct20，下笼子，双班倒。有意者联系

井号32元/小时 ，缴纳五险 要求：50周岁以内 初中学历，有叉车证 上班时间：五班三倒8小时 工资待遇：30+2（满勤）/小时 地址：开发区农场附近 电话

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叉车工 工作地址:南通外资仓库 25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右，，不是流水线、工作轻松 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 平叉、开电车开电车有叉车证即可 18—45岁，有叉车证即可；身份证无磁临时都可以，会26个字母即可

《物业小区电工人员》 任职要求： 2、工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2、电工，综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区、松江车墩任选

1.义乌顺丰项目经理：工资8500-9000元/月.双休.缴纳五险 2,秩序主管：5800元/月，月休四，持消控证 3.温州顺丰项目经理9000-9500元/月，双休，缴纳五险 工程主管：6000-6500元/月，缴纳五险，持高低压证，月休4 工程运维:5800-6000元/月，缴纳五险，持高低压证，月休4 综合维修工：5500元/月，持低压证，月休4，缴纳五险 3.温州龙湾顺丰项目经理9000-9500元/月，双休，缴纳五险 工程运维：5800-6000元/月，月休4，缴纳五险 义乌联系人：谢总

《物业小区电工人员》 任职要求： 2、工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2、电工，综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区、松江车墩任选

岗位名称：工程主管；配电室电工 岗位要求：1. 工程主管：男；年龄55岁以下；负责公建项目工程管理工作。2. 配电室电工：男；年龄55岁以下；持有高压运行证；有1年以上相关工作经验者优先。 薪资待遇：工程主管和配电室电工的薪资待遇未提及，请进一步与物业公司沟通以获取详细薪资信息。

岗位名称：物业工程主管；住宅物业设施管理工程师；物业管理项目经理（住宅物业方向）。 岗位要求：1. 具有住宅项目物业工程领域3年及以上经验；2. 精通设施设备管理与维护；具备设备运行管理能力。3. 掌握供配电、电梯、空调、给排水、消防、安防等系统设备管理和运营的专业知识。 薪资待遇：薪资视经验和能力而定，一般高于同行业平均水平。提供绩效奖金、五险一金及节日福利等全面福利待遇。具体待遇面试后详谈。

招聘：维修工 薪资：5000元以上/月 维修工

兼职： 【岗位名称】：暖通运行-弱电工-强电工/给排水/BA弱电/综合维修工（55岁以内） 【工作地点】：海门路 【工作时间】：做一休一，3月单号班，3月双号班8:00-20:00，招聘多名 【薪资待遇】：5000-5500元/月 【要求】：需要低压电工证、暖通证、空调证、锅炉证 【联系方式】：

兼职： 【岗位名称】：暖通运行-弱电工-强电工/给排水/BA弱电/综合维修工（55岁以内） 【工作地点】：海门路 【工作时间】：做一休一，3月单号班，3月双号班8:00-20:00，招聘多名 【薪资待遇】：5000-5500元/月 【要求】：需要低压电工证、暖通证、空调证、锅炉证 【联系方式】：

兼职： 【岗位名称】：暖通运行-弱电工-强电工/给排水/BA弱电/综合维修工（55岁以内） 【工作地点】：海门路 【工作时间】：做一休一，3月单号班，3月双号班8:00-20:00，招聘多名 【薪资待遇】：5000-5500元/月 【要求】：需要低压电工证、暖通证、空调证、锅炉证 【联系方式】： 【岗位名称】：值班长（55岁以内） 【工作地点】：海门路 【工作时间】：做一休一，3月双号，8:00-20:00，招聘1名 【薪资待遇】：6500元/月 【要求】：需要低压电工证 【联系方式】：

兼职： 【岗位名称】：暖通运行-弱电工-强电工/给排水/BA弱电/综合维修工（55岁以内） 【工作地点】：海门路 【工作时间】：做一休一，3月单号班，3月双号班8:00-20:00，招聘多名 【薪资待遇】：5000-5500元/月 【要求】：需要低压电工证、暖通证、空调证、锅炉证 【联系方式】： 【岗位名称】：值班长（55岁以内） 【工作地点】：海门路 【工作时间】：做一休一，3月双号，8:00-20:00，招聘1名 【薪资待遇】：6500元/月 【要求】：需要低压电工证 【联系方式】：

招聘：杂工（五险+工作餐） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 1、负责公司内部日常杂务的处理。 2、维护工作区域的整洁与安全。 任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳。 2、有良好的责任心和团队合作精神。

兼职： 【岗位名称】：暖通运行-弱电工-强电工/给排水/BA弱电/综合维修工（55岁以内） 【工作地点】：海门路 【工作时间】：做一休一，3月单号班，3月双号班8:00-20:00，招聘多名 【薪资待遇】：5000-5500元/月 【要求】：需要低压电工证、暖通证、空调证、锅炉证 【联系方式】：

招聘 岗位：工程维修 工作地点：紫琅湖实验学校（朝阳路附近） 招聘人数：1名（持有高低压证） 薪资范围：面议 工作时间：8-9小时根据项目排班，单休 岗位职责 1、负责学校高低压配电系统的运行维护、巡检及故障抢修，确保电力设备安全稳定运行。 2、负责教学楼、场馆等区域的电气设备（照明、插座、多媒体系统等）的日常检修与维护。 3、编制电气设备维护的台账，执行预防性维护计划，优化设备运行效率。 4、配合学校大型活动、考试的电力保障工作，确保用电安全。 任职要求： 1、25-60岁； 2、初中以上学历，持有高、低压电工操作证； 3、1年以上商业综合体、学校、医院等公建项目供配电系统维护经验。 联系人：刘女士 工作优势： 学校设施环境较新，日常维修工作量小，较为轻松，学校寒暑假期间实行值班制。

招聘 岗位：工程维修 工作地点：紫琅湖实验学校（朝阳路附近） 招聘人数：1名（持有高低压证） 薪资范围：面议 工作时间：8-9小时根据项目排班，单休 岗位职责 1、负责学校高低压配电系统的运行维护、巡检及故障抢修，确保电力设备安全稳定运行。 2、负责教学楼、场馆等区域的电气设备（照明、插座、多媒体系统等）的日常检修与维护。 3、编制电气设备维护的台账，执行预防性维护计划，优化设备运行效率。 4、配合学校大型活动、考试的电力保障工作，确保用电安全。 任职要求： 1、25-60岁； 2、初中以上学历，持有高、低压电工操作证； 3、1年以上商业综合体、学校、医院等公建项目供配电系统维护经验。 联系人：刘女士 工作优势： 学校设施环境较新，日常维修工作量小，较为轻松，学校寒暑假期间实行值班制。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。