【岗位职责】： 1、协助制定销售战略、规划销售计划并开展销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与管理，确保销售目标的达成； 3、统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标之间的均衡发展； 4、负责下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核，指导其完成既定任务指标； 5、收集市场动态信息，并及时向上级及相关职能部门传递反馈； 6、参与销售政策、流程及制度的拟定与优化，提升其对市场变化的适应性； 7、配合制定企业产品及品牌推广策略，并推动落地执行； 8、注重人才梯队建设，培养潜在管理人才，助力团队持续扩张。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历；具备教育行业背景或电话销售团队管理经验者优先； 2、具有1-3年团队管理实践经验； 3、认同互联网教育领域，对该行业充满热情； 4、具备良好的数据洞察与分析能力。 【团队介绍】 1、年轻化团队：成员平均出生于1993年，富有活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位，无层级隔阂，全员共同为升学目标奋斗。 3、职业发展：以能力定职位，管理岗位内部竞聘，最快晋升周期为3个月。 4、创新文化：拒绝墨守成规，鼓励突破常规，乐于探索新方法、新路径。 年度旅游 年终分红 领导亲和 团队氛围融洽 5、团队规模持续扩展，配备专职HR，保障人员补充与融入 【公司福利】 1、新员工享有由专业新媒体团队主导的系统岗前培训，实现知识转化与实战结合； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，工作氛围轻松积极，职业受尊重，成长路径清晰，支持内部晋升与转岗； 4、定期举办节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精心准备的生日礼品； 6、不定期提供免费下午茶； 7、丰富的部门活动，包括公费聚餐、户外拓展、国内旅行等； 8、公司设有完善的人才培养体系，开展针对性内部培训与能力提升课程； 9、入职满一年员工可获得高额年终奖金及周年纪念礼品。

全职创业经理，月薪6000-8000元，长白班，周末双休。无需经验、20-40岁均可。提供社保、全勤奖、绩效奖金和年终奖。有梦想的你，快来加入我们，共创事业！有意者欢迎报名！

一、客户经理岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域内的市场份额增长，全力完成销售任务指标，实现企业盈利目标。 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户动态与需求变化，提供主动、热情、高效、全面的服务体验。 4、根据公司产品特性、定价机制及市场策略，独立处理客户询价、报价、合同条款协商及签约流程，并在合同执行过程中，协调公司内部相关部门推进落地。 5、实时跟踪农资领域相关产品的市场价格波动，定期向公司提交市场调研分析、趋势预判报告以及个人的工作日报、周报、月报、季报和年报。 6、持续维护现有零售网络，积极开拓新销售渠道与新客户资源，自主开发上下游合作方，重点拓展终端施用农户群体。 7、采集一线市场反馈信息及用户建议，就公司营销策略、销售方案优化、售后服务改进等方面提出建设性意见。 8、整理并研究棉花产业的发展动态、产销情况及渠道运作模式等相关信息。 9、调研农资行业潜在客户，配合公司市场部区域拓展经理开展客户开发工作，助力扩大市场需求空间。 二、合格客户经理标准要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，若拥有行业资源或特殊能力者可酌情放宽条件； 2、需配备自有交通工具，且在销售辖区（代理商所在地）有固定居所，具有5年以上销售或销售管理经验，具备市场开发、客户服务、客户关系维护等相关从业背景者优先录用； 3、核心胜任力： 具备较强的市场洞察力，善于分析客户需求并整合内外部资源； 拥有成熟的大客户运营管理思维，熟悉大客户运作方式； 具备出色的市场开拓能力，精通商务谈判与人际沟通技巧； 性格坚韧、反应迅速，学习能力强，乐于人际交往，能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识； 具备良好的职业素养与行为规范，富有创新精神和团队协作能力。 三、客户经理工作范围： 1、协助区域拓展经理完成辖区内总代理商的开发与建设； 2、独立负责空白市场的二级分销商（零售商）布局与补充； 3、支持二级分销商落实产品铺货计划，协助其完善分销产品清单，为终端农户提供定制化、定量化的施用服务基础； 4、监督指导用户按计划、按标准实施产品施用； 5、落实产品售前咨询与售后支持服务，完成所在区域的市场信息收集与整理工作。

区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市

本公司诚聘房产销售，欢迎无经验者加入，提供一对一指导，组长协助成长，店长助力发展 你只需怀揣一颗踏实肯干、渴望增收的决心即可！！！ 工作内容： 1、负责运营及更新58同城、安居客等线上平台的房源信息。 2、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立稳定互信的合作关系。 3、完成新房、二手房实地勘察，进行拍照、VR制作、视频拍摄，并完成上传与线上发布； 4、接待客户咨询，精准匹配租赁或购房需求，提供专业化的置业建议与方案。 5、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成； 任职要求： 1.性格开朗，勇于面对挑战； 2.具备良好表达能力，愿意冲刺高收入目标； 3.品行端正，勤奋务实，认同团队协作价值； 4.接受应届毕业生； 不接纳消极应付、得过且过、怕吃苦、缺乏行动力和自我管理能力者！！！ 仅拿底薪、安于现状者勿扰！！！ 三心二意者谢绝！！！ 有志向、想增收，面临生活负担，如房贷、车贷，或希望改善个人状态、提升生活质量的，欢迎加入，这里是你全新的出发点！！！ 薪酬福利： 1.收入结构：新人学习期底薪4000（2500+1500）+提成（40%）+奖金+包住宿，月综合收入8000-15000元，上不封顶 2.缴纳社会保险 3.带薪培训：实习阶段配备专属导师全程带教，每月组织集中培训，持续提升销售实战能力。 4.免费住宿：公司提供住宿支持，步行3分钟可达工作地点 5.享受节日福利 渴望增收的，来吧！！！ 工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，可灵活安排，每周工作六天，休息一天

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），推进公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类礼品公司的合作机会，开展系统性开发，并做好后续维护与管理工作； 2、承担礼品业务线的招商对接与商务谈判，负责代理商的维护与管理，协同推动终端销售目标的实现； 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道、推广策略及经营目标，组织实施市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售闭环及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态及合作方反馈，及时向公司提交优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与维护工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、拥有礼品渠道相关资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府单位、事业单位、上市公司等合作背景； 5、熟悉礼品渠道客户的分类标准与实际需求，能够针对性提供解决方案，具备良好的客户关系建立与维系能力； 6、思维条理清晰，沟通表达出色，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

新疆飞箭织针有限公司 招聘： 业务经理，业务员 岗位职责： ①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护，完成业务对接及沟通工作。 ②主动挖掘客户需求，跟进业务洽谈，推动合作达成。 ③及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化业务策略。 任职要求： 学历：高中或者中专以上 技能：持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力。 素质：踏实勤奋，遵守公司规章，有强烈的上进心与学习意愿，主动积极，能主动对接客户、跟进需求，用心完成各项工作。 经验：有相关行业经验要求 说明: 我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入，提供清晰的晋升路径与发展空间！ 薪资： 基本工资5500元，全勤满勤奖1100元，外加奖金，提成。 工作地点： 新疆 阿拉尔

招电焊工1名，必须有焊工证，水平一般就可以，工资360，管住不管吃

市里有没有替班的？

需要一个叉车顶班

发展队度假村招聘长期服务员

新疆阿克苏。小工。长干的。

对瓷砖家装材料有一定了解。会开车。工作需要在外跑业务。

华之颜集团九 招销售合伙人 不靠画饼、不玩套路、真底薪、真高提、真落地、真赚钱 风口美业脑抗衰项目，全国市场空白，刚需爆发，大量缺人，大量缺精英！ 一、公司实力（真实靠谱） 华之颜集团深耕美业大健康多年，CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决：富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式： 门店先做业绩、后合作，保底13万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行！ 二、热招岗位（无经验可培训、小白可逆袭） 1、电销/线上销售精英（主推） 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 9500—8万，上不封顶 公司精准客源全部提供，不用自己找客户 工作轻松：微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–7天即可开单，一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容： 对接美业门店，推送公司爆款脑抗衰项目，，后续专业老师下店落地做业绩，全程团队协助成交，个人轻松赚高提成！ 2、商务招商经理 高额招商提成，月入1–3万常态 对接全国美业渠道，洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先，无资源公司带教 3、技术导师/巡店老师 底薪+打版费+下店提成，月入1.8万–2.5万 下店做技术打版、项目落地、帮扶门店出业绩 不限经验，公司全套免费技术培训 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势（为什么一定要来华之颜） 1. 项目刚需暴利：全国唯一脑抗衰赛道，人人需要，市场空白巨大 2. 模式无敌好做：先出业绩后合作，店家无风险，成交极其简单 3. 客源全程扶持：不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限：提成当日结算，开单就赚，多劳多得 5. 氛围纯粹：年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行：一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁，男女不限，学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望，想改变月入几千的现状

北京清真餐饮连锁店招聘 销售经理 2名 月薪资12000左右 优秀服务员2名 月薪资 7000左右 月休4天 上班11小时 宿舍楼房 绩效 工龄奖 地址：北京朝阳三元桥 ：（同）

职责：农村屋顶或庭院光伏，开发有意向的农户，或者企业。要求：有销售经验，有车，时间自由。待遇：底薪+提成。

岗位职责:1、 负责公司产品的销售及推广；2、 根据市场营销计划，完成销售指标；3、开拓新市场,发展新客户；4、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、学历不限， 年龄要求18-26岁2、生熟手均可，新手小白有人带，有从事过销售行业优先。3、有能力者可按合伙人模式，分配公司股份。工作时间：早八晚六，8小时。薪酬待遇:   底薪+提成 (阶梯式薪酬，达到对应目标，底薪提成会提升)具体面议。

五险一金，周末双休、带薪年假 啤酒管够随便喝、进口零食随便吃 – 产品市场定位：开拓餐饮、夜店新市场,发展新客户,增加产品销售范围；（生啤、瓶啤） – 销售目标制订与分解：分解区域内年度、季度、月度、销售目标，并策划达成方案； – 客户开发与跟进：开发终端场所，推进区域内经销商完标任务；跟踪客户订单的具体落实。 – 产品市场布局：定期拜访客户，维持、发展与客户间的关系，并完成新市场开拓目标和新客户发展目标，不断提高产品在市场的占有率； – 促销活动提案与执行：了解各场所的需求，策划促销活动。执行市场推广计划，做好活动准备、执行控制、总结汇报工作； – 市场信息收集：进行市场信息收集和整理，收集有关项目和竞争对手的信息，对其进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供市场拓展建议； 年龄：30岁以下 学历：本科以上 经验：不限 可招聘应届毕业生

岗位职责： 1、制定并完成区域内的销售计划，推动公司产品在市场中的份额增长； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，拓宽销售渠道； 3、组织实施销售方案，策划市场推广活动，增强品牌知名度； 4、跟踪市场变化，搜集竞品信息，为产品优化提供有效反馈； 5、带领销售团队，指导成员完成业绩指标，提升整体作战能力。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进商务合作； 2、具有敏锐的市场感知能力和客户拓展经验，可高效开发市场； 3、拥有良好的团队管理能力，能够带动团队共同达成目标； 4、了解销售作业流程，有同行业销售背景者优先考虑； 5、工作积极主动，承受压力能力强，接受出差安排。

【工作内容】 1.开发区域内工程机械类客户的融资需求，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及签约提报等全流程业务拓展，达成公司制定的各项业绩指标； 2.负责客户贷后日常维护、租赁后续管理、相关手续办理、风险预警监控以及逾期款项的催收处理； 3.拓展、维护和管理区域内的各类业务合作渠道，持续优化渠道布局并提升转化效率； 4.收集整理区域市场动态与竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场策略建议。 【职位要求】 1.大专及以上学历，有工程机械销售、融资信贷（如设备按揭、融资租赁）、风控审核等相关从业经验者优先； 2.能适应区域范围内频繁出差，持有私家车及驾驶证件； 3.具备良好的沟通表达能力（可准确传递客户与渠道诉求）、市场开拓能力（积极挖掘潜在业务机会），并掌握基本风险管理知识（具备客户信用风险、履约风险初步判断能力）； 4.目标意识强，能承受一定工作压力；责任心强，关注细节，对租后风险控制有较强警觉性；具备团队协作能力和客户服务导向思维。 招聘区域：全新疆区域均招聘

工作内容 1、统筹区域内的业务运营与管理，保障服务品质稳定达标 2、带领团队高效运作，强化团队执行效能与综合竞争力 3、与合作方构建长期稳固的协作关系，推动双方协同成长 任职要求： 1、具有优秀的组织引领能力及团队管理经验 2、具备敏锐的商业判断力与较强的市场开拓实力 3、能妥善协调处理区域各项业务工作，确保经营目标顺利实现

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.有C1驾驶证

我们是打电话找房东租房子做民宿

工作内容 1、制定并落实家装产品市场营销方案，推动策略有效实施 2、带领销售团队完成业绩指标，提升市场占有率 3、开发并维护客户关系，增强品牌认知度与市场影响力 任职要求： 1、具有优秀的市场分析及销售管理能力 2、善于激发团队潜能，具备较强的组织协调与领导才能 3、思维活跃，能够在高竞争环境中识别并把握新兴机遇

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心

【你的工作】： 1、定期跟进学生咨询信息，做好回访记录与反馈； 2、接待来访学生：全面、准确、有针对性地提供咨询服务，帮助其了解所需信息，为选择培训课程提供有效参考； 3、依据学校相关政策和规定，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表、准备及整理报名资料 【你的薪资】 薪资无责任底薪（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70% 【你的福利】： 1、上班时间10:30-13:30 15:30-19:30（午休2小时，休息更充分）、周末单休、法定节假日按国家规定休假，缴纳五险 2、带薪参与山地团建活动，边玩边拿工资 3、周年庆祝福、下午茶时光及专属周年礼物 4、节日礼品与关怀福利，贴心好礼等你来收 5、年终分红机制，每位基层员工都有机会参与 【我们提供的】： 1、优质高意向学员资源，获客轻松，收入更有保障（重点强调） 2、系统化培训支持，包含导师带教、主管辅导，在职技能训练、管理能力培训持续开展 【你需要具备的条件】： 1、热爱教育行业，具有较强的责任意识 2、渴望通过自身努力实现更高收入 3、具备良好的抗压能力与沟通表达能力 4、大专及以上学历要求 【你的成长路径】： 咨询师—战队长—主管—经理—军团长 【你将掌握的专业能力】： 具备扎实的业务知识体系 提升数据分析与数据管理能力 强化逻辑思维水平 掌握团队管理技能，涵盖团队搭建、氛围营造等方面

城市人家装饰公司是一家全国连锁的直营装饰企业。是由北京尚美饰家装饰集团统一管理，统一运营集团化公司。公司主要运营的模式：是以设计为主的建材一站式选购家装模式。 其次，薪资待遇：底薪提成奖金年终福利。 底薪分三个级别： 精品家装顾问：2000元 主任家装顾问：3400元 首席家装顾问：4300元 晋升要求：前3个月签单完成50万晋升为主任家装顾问 逐级晋级 后3个月再完成70万，晋升为首席家装顾问 备注：业绩合并产值：主材业绩工程业绩 提成:分为4%，5%，6%，5万以下4个点。5万以上5个点。10万以上6个点。 年终福利：奖励旅游以及参加集团年终峰会，孝心基金。 进入公司的主要工作：以市场部客户预约及回访跟踪为主要工作。 公司上班时间： 早上上班时间为11:30。中午2点下班。休息两小时，下午4点上班。 下班时间：周二7:30下班。周三8:00下班。周四8:00下班。周五9:30点下班。周六9:30点下班。周天周日7:30下班。每周周一休息日。 公司地址。新市区小西沟盈科广场A座17楼 联系人：

岗位职责： 1、负责指定区域内终端客户的开发及销售项目的跟进分析，制定项目方案，达成既定业绩目标； 2、拓展并维护目标客户关系，深入理解客户需求，识别潜在合作机会； 3、统筹管理所辖客户项目全周期工作，涵盖方案制定、投标对接、项目落地、验收推进及回款执行； 4、构建稳定长期的客户合作关系，定期开展回访并收集使用反馈，助力产品与服务持续迭代升级；发掘后续合作空间，提高客户复购意愿与品牌黏性； 5、落实区域主管或总部相关负责人交办的其他渠道销售支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、网络通信等相关专业背景，具备一定行业动态敏感度及技术理解能力者优先； 2、3-5年销售工作经验，熟悉政府类客户运作流程；掌握客户需求挖掘、客户拓展、商务谈判及招投标各环节实操技能； 3、具备出色的沟通表达与人际交往能力；抗压性强，性格坚韧，富有进取心，目标导向意识突出； 4、积极接纳AI技术应用，愿意学习并熟练运用AI工具（如Deepseek等）提升日常工作效率。