岗位职责： 1.提供暖通系统相关的技术支撑与咨询，负责方案规划，及时回应客户技术问题； 2.配合销售部门完成产品展示与技术说明，增强客户体验与满意度； 3.汇总市场使用反馈，参与产品优化及技术升级的研讨。 任职要求： 1.掌握暖通系统基础理论及运维知识，具有实际项目操作经验； 2.具备良好的表达能力和客户服务意识，能与客户顺畅交流； 3.逻辑思维清晰，善于分析并解决技术问题，可独立应对现场挑战； 4.具有团队协作态度，积极协同团队成员推动项目进展； 5.对新兴技术保持学习动力，能快速适应行业技术演进趋势。

1、负责暖通及给排水专业施工图纸的审查，并完成相应工程预算编制。 2、处理施工期间各类技术问题，落实全过程质量监管工作。 3、具备给排水管道安装相关的实际技术操作经验。 4、需具备暖通工程或给排水相关专业本科及以上学历背景。 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度认真踏实。

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作，包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通设施，以及加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水系统、冷机、冷冻一/二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属系统的巡检维护、计划性保养及故障应急处理； 2、承担数据中心基础设施的安全运行管理，开展容量规划、可用性保障与成本控制工作，持续推进系统优化，提升整体运营效能； 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作流程、维护计划、故障处置指南及相关技术手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行性优化建议并推动落地实施； 5、参与机房内基础设备突发故障或异常事件的技术支持与应急响应； 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷类相关专业背景 2. 具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3. 拥有精密空调维护、厂务运维或物业设施管理等相关经验

工作内容： 1、负责暖通报价方案的编制与设计 2、完成暖通专业CAD图纸的绘制与输出 职位要求： 1、具备暖通相关专业背景 2、熟练使用WORD、EXCEL及CAD软件 3、需取得全国计算机二级证书的在校大学生 4、应聘时须提供学习成绩单 5、请附个人简历（非系统自动生成，需为PDF格式） 工作时间： 8:30-17:30

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作，包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通主设备，以及加药装置、水处理系统、旁滤装置、补水系统、冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属设施的巡检、维护及故障处置，确保系统稳定运行； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化任务，持续推动运营流程改进，提升整体运维效率； 3、编制并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作规程、维护计划、应急处理方案及技术手册，确保标准化作业执行； 4、定期输出系统运行分析报告，并提出可行的性能优化建议； 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件，提供及时有效的技术支持； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3.具有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维相关经验

岗位职责: 1. 负责暖通系统的规划与优化，确保方案兼顾功能性与视觉协调性； 2. 对接客户，深入理解其实际需求，输出专业化的暖通系统设计建议； 3. 协同项目组成员，保障设计方案在实施过程中的精准落地； 4. 开展设计阶段的成本评估，提出合理化成本管控措施； 5. 参与设计成果的审查工作，持续提升设计输出品质。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及内部团队； 2. 精通CAD等相关制图工具，拥有扎实的设计实操能力； 3. 对暖通工程设计保持高度热情，关注行业前沿技术与设计理念； 4. 具备系统化方案构思能力，可自主推进并完成设计任务； 5. 拥有较强的项目统筹能力，能推动设计项目按时保质执行。

工作职责: 1、确保生产设备平稳运转，各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，完成设备选型与设计，参与厂房设施及设备的调研、招采、购置、验收和建设等环节。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练使用办公自动化软件，具备化药设备相关知识基础； 3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

1、实验室的“空间规划师” ① 对接医学院校与设计院，深入挖掘解剖实验室使用场景需求，制定个性化配置方案。 ② 主导暖通风井、降板等关键环节前期沟通，保障设计方案与施工规范高效对接。 2、技术问题的“综合应对者” ① 赴现场勘查改造项目，识别安装难点（如负压实验室气流管理），提出可执行方案及应急预案。 ② 编制暖通、水电、装修一体化施工图，确保设计满足医学教学环境特殊要求（如无异味等）。 3、项目实施的“协同推动者” ① 协同投标、采购与施工团队，提供工程量清单、施工技术方案及效果图支持。 ② 指导现场施工，及时处理技术难题，保障从图纸到落地全过程精准无误。 任职要求： 1、暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历，掌握《洁净室设计规范》等医疗领域相关标准。 2、熟练操作CAD、天正暖通等设计工具，具备独立完成暖通系统图纸绘制与工程量计算能力。 3、学习能力强：能迅速掌握医疗洁净技术、最新行业规范（如负压实验室要求），主动了解医学教学场景特点，持续拓展跨专业知识。 4、沟通能力佳：能准确把握客户意图，协调设计与施工多方团队达成一致目标。 5、注重细节：对气流布局、设备静音等参数严格把控，确保方案安全合规。 6、抗压能力好：能适应紧张项目周期，面对突发状况快速反应并给出解决策略。 7、责任心强：对所负责设计终身担责，主动发现施工潜在风险（如气流组织异常），保障实验室稳定运行；项目交付后持续跟进使用情况，推动方案优化升级。 8、可接受短期出差（用于项目勘察、施工支持等），能适应解剖实验室施工现场环境。 9、具有3年以上暖通工程设计经验，完整参与过洁净室、动物房类项目设计流程者优先。 10、稳定性高，愿意长期发展，本地人员或计划在本地定居者优先； 职位福利：五险一金、餐补、节假日福利、生日福利、年终奖金。

1.负责所辖区域内售后服务网点的运营管理。 2.负责新服务网点的拓展与建设。 3.负责安装类合同的签订工作。 4.负责对安装合作网点开展技术培训。 5.负责区域范围内售后维修服务的统筹协调。 6.负责现场技术勘查、方案设计及成本预算编制。 7.负责安装相关数据的核对、信息反馈及验收资料整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、空调技术等相关专业，具备中央空调安装与维修实操经验； 2、有暖通类项目落地执行经历，能适应出差安排，期望在技术和管理双通道持续发展 薪酬待遇： 基本工资：7-8K+交通补贴+通讯补贴+年终奖+提供住宿。 福利待遇：含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。 此岗位覆盖区域：江苏、浙江、上海、河南、安徽、福建

岗位职责： 1）制定并落实公司内部设备与设施的管理规范； 2）开展生产设备的布局规划及投资效益评估； 3）编制生产制造设备的技术方案与实施标准； 4）主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作； 5）负责厂区基础设施的布局设计与设备选型； 6）组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程； 7）推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升； 8）深入生产一线提供技术支撑，及时处理设备运行异常问题。 任职资格： 1）具备大专及以上学历； 2）熟练掌握注塑机及装配类设备（如超声波焊接机、红外焊接机等）的维修技能； 3）熟悉PLC程序编写与调试； 4）持有有效电工操作证书。

北桥周边有没有折弯的师傅今晚过来帮忙折弯的，两三个小时的活，就在北桥，联系电话

招工启事 本厂现急招卸车工、打托盘工，驻厂工作，具体如下： 1. 工作内容：负责货物卸车、整理、打托盘，服从现场安排 2. 工作要求：能吃苦耐劳，做事认真负责，有相关经验优先 3. 工作地点：东海西开发区，工厂内驻厂 4. 薪资待遇：承包制，工资准时发放 有意者请直接联系面试！ 电话

连云港叉车工 要求工人25～48周岁，接受室外作业 要求吃苦耐劳，接受偶尔爬高 工作内容:⚠要求会开叉车和铲车，⚠必须两个都会，叉车要求持证，铲车无证也行薪资待遇:230/天 上班时间：长白班，早8点~下午7点，如有加班，加班费另算18/小时，每个月25号发上个月工资 包吃包住，水电费均摊，伙食好，三菜一汤＋水果 工作地点：连云区新光路 报名电话：

连云区板桥工厂招聘岗位（交五险、有厂车） 【巡检】，有安全员证，大专，有巡检经验，熟悉电脑操作，4200-5200/月，包工作餐，12小时三班倒，无住宿 【包装工】55以内，4000/月，包工作餐，适应站班，12小时三班倒，无住宿 【辅助工】，220-240/班，每月至少20个班，4400-5500/月，包工作餐，12小时三班倒，无住宿 【叉车工】45以内，5500-6500/月，包工作餐，12小时三班倒，有叉车证，无住宿 【装卸辅助工】55以内，要求有登高证，280/班，每月至少20个班，体力活少，12小时三班倒 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【、、派遣、外包合作】

招工启事 因业务发展需要，现急招无技术工人若干名，具体要求如下： 岗位要求 会熟练使用电动工具，具备相关工作经验者优先； 年龄不限，身体健康，无重大疾病史； 无不良嗜好，工作认真负责，能服从现场管理。 薪资待遇 日薪240元，每天工作8.5小时； 加班按规定计发加班费； 包吃包住，无需担心生活成本。 联系我们 有意者请联系：刘总 工作地点：省连云港市

岗位职责： 1、协助项目经理开展项目专业施工前的现场勘察、施工图纸审核、编制专业施工方案及材料采购计划等相关工作； 2、协同项目经理对专业施工团队进行技术交底，并指导现场施工作业； 4、协助项目资料员完成材料与设备到货后的验收工作； 5、配合项目经理推进专业施工过程中的技术指导、设计变更处理、工程量复核、竣工图绘制及系统调试与验收，保障工程质量、进度、成本与安全达标； 6、参与分部分项施工方案的编制及割接实施，确保作业安全有序推进 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，条件突出者可适当放宽，电气、暖通、机电、工程管理、机械等相关专业优先； 2、具备3年以上机电、暖通空调、建筑智能化或系统集成类项目的施工与管理经验，有数据中心建设项目经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、持有一级或二级注册建造师资格证书，或具备中级工程师职称者优先； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、踏实肯干，能接受长期出差安排 【基本福利待遇】 员工是恒华最宝贵的资源 我们为员工提供： 1、职前和在职培训：公司配备专业技术培训团队，提供多维度、分层次的内部与外部培训，注重个性化的一对一辅导培养； 2、广阔的职业发展空间与晋升通道； 3、五险一金； 4、补充商业保险； 5、元旦、端午、中秋等传统节日发放节日礼金； 6、生日祝福、生育慰问、结婚贺礼、书报补贴等人文关怀福利； 7、享受公司其他各项福利政策 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包住

岗位职责： 1. 负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。 2. 用CAD绘制施工图纸，确保符合行业规范与项目需求。 任职要求： 1. 暖通相关专业，接受应届生，有设计经验者优先。 2. 熟练掌握CAD，会鸿业、天正等辅助软件者优先。 3. 了解暖通设计规范，具备扎实的专业理论基础。

专业设计无尘车间，中央空调为主

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备配置及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业招标技术文件、设备参数及验收标准 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关从业经验，熟悉国家及地方暖通设计规范与验收标准 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师）者优先

5年以上物业设备经验，3年以上空调给排水技术管理 持制冷维修证＋高空/有限空间作业证 统筹冷冻机组、空调、新风及给排水系统运行管理 负责疑难故障分析、应急抢修与系统优化 核心技术岗｜参与节能改造与能源管理提升

招聘长期全职人才：连云港赣榆墩尚镇光伏运维人员，负责巡检记录运营情况数据，光伏板有故障或缺陷了更换修理，有省调证的招3人月薪6500-9000元，有高压或低压电工证的招6人月薪5500-6500元，都另外交五险或，有工作经验者优先，联系电话王女士

一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

招聘岗位：户用光伏运维工程师 工作地点： 连云港市东海县及周边区域 薪资待遇： 4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力综合评定） 岗位职责： 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录； 及时响应并处理电站故障，完成消缺与维修工作； 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题； 协调解决用户纠纷与投诉，维护客户关系； 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求： 持有有效电工证（必备），具备基础电气安全知识； 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶（需自有车辆，优先考虑）； 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通与应急处理能力； 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持： 车辆支持： 自有车辆优先录用，提供油补 0.6元/公里（按实际运维里程计算）； 餐费补贴： 20元/工作日； 综合保障： 提供岗前培训，购买工伤保险； 发展空间： 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。

脚手架工长 工作地址:徐圩核电 负责土建施工分部各类脚手架搭拆管理、以及班组管理、材料统计等，负责土建施工分部各类脚手架搭拆管理、以及班组管理、材料统计等，三年以上脚手架管理工作经验 50岁以内

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并落实消防应急预案，定期组织消防培训与实战演练，提升全员应急处置能力 4. 管理维护火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等消防设施，保障系统正常运行 5. 对接消防主管部门，完成消防备案、申报、年检等合规性工作 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规标准，具备消防技术咨询或项目实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场检查与跨部门协作 4. 学历不限，持有消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业背景者优先 5.无不良执业记录，遵守职业道德，具备较强的风险意识与合规意识

主要负责灌南县区域的光伏电站运维，如：日常巡检、故障修复、电站验收等工作； 基本要求：有车有驾照，懂基本电工原理，动手能力强，吃苦耐劳，有一定学习能力。 招连云港灌南本地人 有光伏电站运维工作经验的人员优先

岗位职责： 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维，保障系统安全可靠运行； 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析，制定专业的电力技术方案； 3、实时监测电力系统运行状态，快速识别并处理技术异常，提升系统运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及故障排查报告； 5、协同项目组成员，确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求： 1、掌握电气工程基本理论，了解电力系统结构及其运行机制； 2、具备电力工程类项目管理经历，可独立推进项目实施； 3、精通电力设计软件与检测工具，实践操作能力强； 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力，适应高强度工作节奏； 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。

任职要求：持有注册类消防相关证书，具备实际工作经验，可独立开展并完成工作任务。

招风电运维工程师，有救护员证

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年组织一次晋升评定； 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费