岗位职责： 1.提供暖通系统相关的技术支撑与咨询，负责方案规划，及时回应客户技术问题； 2.配合销售部门完成产品展示与技术说明，增强客户体验与满意度； 3.汇总市场使用反馈，参与产品优化及技术升级的研讨。 任职要求： 1.掌握暖通系统基础理论及运维知识，具有实际项目操作经验； 2.具备良好的表达能力和客户服务意识，能与客户顺畅交流； 3.逻辑思维清晰，善于分析并解决技术问题，可独立应对现场挑战； 4.具有团队协作态度，积极协同团队成员推动项目进展； 5.对新兴技术保持学习动力，能快速适应行业技术演进趋势。

工作职责： 1、在工程经理的指导下，统筹协调服务项目内设备设施的日常维护、保养及运行管理。 2、依据设备操作规范等相关标准，监督工程团队日常作业，确保工作高效、质量达标。 3、定期核查各设备系统运行状态及记录情况，保障设备功能完好、数据记录齐全。 4、跟踪并监管外委维修及工程项目的服务执行，按期完成服务商服务品质评估。 5、组织开展本部门员工的劳动安全教育及相关制度规范的培训工作。 6、建立并维护项目内设备与设施的明细清单及管理台账。 7、负责租户装修申请的接收、图纸审核、施工过程监督及竣工验收工作。 任职条件： 1、持有碳排放管理员证书。 2、具备暖通工程师资格证书。 3、具备制冷工中级资格证书。 4、年龄在45周岁以下，熟练掌握各类水冷、风冷空调机组的运行与操作流程，具有不少于3年同类型项目管理经验。 5、性格沉稳，精通WORD\EXCEL\PPT\CAD等常用办公软件操作。

负责公司项目相关设备的安装及调试工作。 每日工作半日班制，每周单休。 提供免费住宿，享有餐食补贴，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

岗位核心：招勤奋进取的暖通技术人才，共建专业团队 我们期待与有事业心、愿意专注暖通行业的你携手前行，共同解决技术挑战，推动个人与团队同步成长。若你自带稳定的小工班底，欢迎带队加入，共同发展事业。 工作内容： 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造； 2.可接受出差安排，主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安； 3.带领团队执行现场施工任务，确保作业进度与执行效率。 任职要求： 1.经验要求：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，具备循环水处理技术能力；有约克、开利品牌售后经验或第三方维保服务经验者优先考虑； 2.证书要求：需持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证； 3.年龄与素质：25-****岁，思维敏捷，富有创新意识，沟通良好，自律性强，诚实负责，具备团队管理意识和协作能力。 我们提供： 1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与志趣相投的同事共同进步，共享项目收益； 2.发展空间：提供系统化专业培训与清晰晋升路径，支持在暖通领域长期发展； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，公司提供住宿； 4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目节奏合理调整休息时间。

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作，包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通主设备，以及加药装置、水处理系统、旁滤装置、补水系统、冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属设施的巡检、维护及故障处置，确保系统稳定运行； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化任务，持续推动运营流程改进，提升整体运维效率； 3、编制并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作规程、维护计划、应急处理方案及技术手册，确保标准化作业执行； 4、定期输出系统运行分析报告，并提出可行的性能优化建议； 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件，提供及时有效的技术支持； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3.具有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维相关经验

工作内容： 1、熟练操作CAD绘图软件及暖通制图相关工具（若暂未掌握暖通制图软件，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟进门店报修及售后处理进度，并进行数据统计与汇总； 3、整理合同及相关文件资料等文书类工作。

岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队 我们渴望与有上进心、愿深耕暖通领域的你同行，一起攻克技术难题，实现个人与团队的共同发展。若你有信任的小工团队，可带领一同加入，共谋发展。 工作内容： 1.承担暖通、环保系统的维保、维修及改造工作； 2.接受出差，服务区域集中在苏皖、鄂尔多斯、西安； 3.带队完成施工任务，保障现场作业高效推进。 任职要求： 1.工作经验：熟悉水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，掌握循环水处理技术；有约克、开利厂家售后经验或三方维保厂家经验者优先； 2.证书要求：持有焊工证、电工证、制冷证、驾驶证； 3.年龄与素养：25-35岁，善于创新，思路清晰，沟通顺畅，内驱力强、诚实用心，具备团队领导意识与协作精神。 我们提供： 1.团队氛围：积极向上的工作氛围，与志同道合的伙伴共同成长，共享项目成果； 2.发展空间：提供专业技能培训与晋升机会，助力个人在暖通领域持续深耕； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿； 4.工作制度：灵活工作制，可根据项目情况灵活安排休息时间； 5.激励机制：完善的奖励体系，对表现优秀者给予额外激励，鼓励主动突破。

岗位职责: 1.全面负责空气环境产品研发团队的日常管理工作； 2.家用空调、地暖及新风系统技术调研：针对家用空调、地暖与新风设备的前沿技术和市场发展方向开展深入分析，为产品设计提供科学依据和技术支持； 3.家用空调、地暖及新风设备选型与供应商评估：依据产品开发需求，完成相关设备的选型工作，并对供应商进行综合评估，确保所选设备在性能和质量上满足设计标准； 4.技术图纸审核：负责暖通相关工程图纸的审查，确保其符合国家及行业相关的技术规范与标准要求； 5.暖通工程施工支持：在项目实施过程中提供专业技术指导，保障施工顺利推进并实现预期工程质量目标； 6.协同各职能部门协作，及时提供技术支持与问题解决方案。 岗位要求: 1.暖通、制冷或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上暖通产品开发相关工作经验； 2.熟悉家用空调、地暖及新风设备的技术特性与行业发展现状，掌握相关产品的核心参数与设计要点； 3.精通CAD等制图软件及Office办公软件，能够独立完成产品设计与优化改进； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效配合跨部门协作； 5.责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和执行力。

工作内容： 1、负责暖通报价方案的制定与设计 2、完成暖通专业CAD图纸的绘制与输出 职位要求： 1、具备暖通相关专业背景 2、熟练使用WORD、EXCEL及CAD软件 3、需取得全国计算机等级考试二级证书 4、应届毕业生需提供在校成绩单 5、投递时请附上个人简历（非系统自动生成，须为PDF格式） 工作时间： 8:30-17:30

工作职责： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落实节能降耗方案，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析问题根源并推动持续改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作精神，有参与大型项目协作经历；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力。

马上进场，招散人，月付全额工资打卡，班组不要，事多的不要，不服从管理的不要，预计工期2.5-3月，熟，活在赣榆，柘汪城西，14号以前微连。14号以电联，正规公司。统一考勤打卡，统一劳保用品，二把刀勿扰，要长工预计20左右。

吾悦广场电影院招保洁 8点半到4点半 2点半到10点半 一个月休四天。 冬暖夏凉，活不重。 号同号。

招聘B2司机开冷藏车，交五险一金，年龄三十到四十岁，

连云港市连云区招消防设施操作员（维修保养方向），55岁以下，驻场维保

连云港现在开始上人了， 招工，木工350，钢筋工340 小工280 每天9-10个小时管住不管吃 之后每个月开支， 要求，55周岁以下 50周岁以下， 没有犯罪记录 进场培训5-7天， 要求，，只要长年干的， 想来的给我打电话

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统； 2.具备水暖设施安装现场管理能力，能监督施工质量，确保系统符合安全要求； 3.掌握水暖设备的选型方法，能根据矿山生产需求优化配置，降低能耗

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

招一名熟手风电叶片维修师傅，需带高空作业证，低压电工证，工资详谈

中交集团急招一位桥梁遂道工程师，年新40一50万。

工作地点：江苏省连云港市灌南县堆沟港镇 工作内容：从事户用光伏维修，维护，确保光伏电站能正常运行 要求： 1.头脑灵活，思路清晰，具备较好的沟通能力和灵活应变能力； 2.必须自己有车； 3.有高空作业证、低压电工证的优先。

主要负责灌南县区域的光伏电站运维，如：日常巡检、故障修复、电站验收等工作； 基本要求：有车有驾照，懂基本电工原理，动手能力强，吃苦耐劳，有一定学习能力。 招连云港灌南本地人 有光伏电站运维工作经验的人员优先

招聘长期全职人才：连云港赣榆墩尚镇光伏运维人员，负责巡检记录运营情况数据，光伏板有故障或缺陷了更换修理，有省调证的招3人月薪6500-9000元，有高压或低压电工证的招6人月薪5500-6500元，包住宿，或，有工作经验者优先，联系电话王女士

大专及以上学历，具备核电质保相关经验者优先考虑

招聘岗位：户用光伏运维工程师 工作地点： 连云港市灌南县及周边区域 薪资待遇： 4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力综合评定） 岗位职责： 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录； 及时响应并处理电站故障，完成消缺与维修工作； 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题； 协调解决用户纠纷与投诉，维护客户关系； 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求： 持有有效电工证（必备），具备基础电气安全知识； 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶（需自有车辆，优先考虑）； 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通与应急处理能力； 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持： 车辆支持： 自有车辆优先录用，提供油补 0.6元/公里（按实际运维里程计算）； 餐费补贴： 20元/工作日； 综合保障： 提供岗前培训，购买工伤保险； 发展空间： 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。

招聘长期全职人才：连云港赣榆墩尚镇光伏运维人员，负责巡检记录运营情况数据，光伏板有故障或缺陷了更换修理，有省调证的招3人月薪6500-9000元，有高压或低压电工证的招6人月薪5500-6500元，都另外交五险或，有工作经验者优先，联系电话王女士

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气现场休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于新能源领域，受国家政策支持，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

任职要求：持有注册类消防相关证书，具备实际工作经验，可独立开展并完成工作任务。