岗位职责： 1.提供暖通系统相关的技术支撑与咨询，负责方案规划，及时回应客户技术问题； 2.配合销售部门完成产品展示与技术说明，增强客户体验与满意度； 3.汇总市场使用反馈，参与产品优化及技术升级的研讨。 任职要求： 1.掌握暖通系统基础理论及运维知识，具有实际项目操作经验； 2.具备良好的表达能力和客户服务意识，能与客户顺畅交流； 3.逻辑思维清晰，善于分析并解决技术问题，可独立应对现场挑战； 4.具有团队协作态度，积极协同团队成员推动项目进展； 5.对新兴技术保持学习动力，能快速适应行业技术演进趋势。

1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复，落实预防性维护方案并组织实施； 2、制定设备预检修、大修及备件采购计划，参与设备选型与购置相关工作； 3、对维修团队提供技术支持与培训，提升整体技术水平，保障设备规范操作与保养； 4、组织设备事故原因分析，提出改进措施，并完成报告编写与资料归档； 5、管理特种设备技术档案，建立固定资产台账，办理设备变更、停用、报废等相关手续； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

设备经理职位描述一、工作职责： 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间； 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法； 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法； 4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计； 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先； 6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责： (1). 负责空调专业线上巡检数据的核查与审核； (2). 跟进空调专业维修工单处理进度，确保事件闭环管理； (3). 组织提交空调专业变更方案，完成初审并推动变更落地执行； (4). 编制空调系统演练计划，并组织具体实施与评估； (5). 审核基础设施值班日志中空调部分内容，制定年度维保计划，监督执行过程，开展维护质量抽检并输出检查结果； (6). 管控空调类备件耗材库存水平，制定年度采购需求清单，保障物资合理储备； (7). 管理空调设备配置信息，开展运行数据统计分析，定期编制并提交运行报告； (8). 组织开展空调专业相关巡检、维护、演练等工作的内部审计，形成审计报告并提出改进措施； (9). 编制和持续优化空调设备操作规程、故障处置流程等技术文档，完善知识库建设； (10). 为一线运维人员提供空调系统相关的技术支持与操作指导； (11). 制定空调系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案，并组织实施；参与数据中心配电设备零星改造，提供专业技术建议； (12). 协调空调设备厂商工程师及施工单位现场作业，履行监管职责；对接设施设备供应商，管理现场专业接口事项； (13). 参与空调专业新进人员的面试选拔，并负责入职培训与考核评估工作； 岗位要求： (1). 本科及以上学历，制冷与空调相关专业，具有3年以上数据中心基础设施运维经验，持有中级以上电工证及空调作业资格证书； (2). 具备5年以上制冷空调设备维护与故障处理经验，熟悉冷机、水泵、冷却塔、精密空调及BA控制系统原理，能独立进行故障诊断； (3). 具有带领5人以上运维团队的经验，具备较强的组织协调与沟通能力； (4). 熟练使用Office办公软件、CAD制图工具及DCOM等相关专业软件； 岗位福利： 朝九晚五；周末双休；入职缴纳五险一金 提供住宿 设有员工食堂

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

岗位职责： 1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理，及时响应突发问题，确保设备稳定运转； 2、参与制定并执行设备周期性保养方案，准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况； 3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作，协同团队推进设备管理制度落地实施； 4、负责备件采购申请，合理规划安全库存，强化成本控制，减少资源浪费； 5、针对设备异常进行根因分析与优化改进，结合预测性维护手段，提升设备可靠性； 6、严格执行安全作业规范，识别设备运行中的潜在风险，保障维修过程安全合规。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先； 2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验，具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优； 3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识和服务精神。

一、岗位职责描述 1、负责数据中心冷却系统产品的选型和设计，编制产品设计说明书、产品规格书，产品验证计划等技术文件，负责审核产品结构设计； 2、负责产品试制、生产、测试过程的沟通与协调，发现并解决生产中遇到的技术问题； 3、负责组织产品技术评审，根据合同要求安排订单设计，及时准确提供生产需要的及时文件，保证设计满足标准要求和客户要求； 4、参与所负责产品的性能调试工作，确保产品性能、可靠性最优化并符合产品规格书要求； 5、处理所负责产品的售后技术问题，厂内调试和生产问题，并输出技术问题分析报告； 6、负责工艺设计开发，新工艺方式选择，沟通设计改善图纸或设计方案以适应新工艺需求； 二、任职要求 1、学历要求：全日制大专及以上学历； 2、专业要求：暖通空调、制冷与低温工程、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 3、了解国家的关于数据中心冷却设备的相关标准和设计规范，管理产品和非标订单项目方案报价，确保准确性和及时； 4、3年以上大型数据中心或类似高可靠性环境的暖通制冷系统设计和流体仿真经验。

熟悉专业知识，独立完成专业内工作

岗位职责： 1、负责家庭装修中空调与地暖系统的现场测量、图纸绘制及出图工作； 2、根据家装暖通标准方案进行成本核算与报价编制。 任职资格： 1、具备暖通工程或给排水相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、熟练掌握CAD、Word、Excel等常用办公及设计软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力，善于团队协作并拥有良好的沟通协调素质。

扬州市邗江区招工长/工程师

连云港海州招电梯安装

连云港市连云区招二保焊/气焊

连云港市灌云县招铲车/装载机司机，挖机，临时工 半个月工期

连云港 招机修一名 144开口机 修90台

连云港市招腻子/大白/墙漆，工地在灌云县城偏王集。小家装，三室一厅一厨一卫。灌云附近的联系我

岗位职责： 1、依据设计图纸，负责PLC/DDC控制柜的线路核查、设备上电及信号功能测试； 2、完成PLC程序的传输、调试与逻辑确认，确保传感器数据采集无误、执行机构（如变频器、阀门）响应准确； 3、开展系统整体联调工作，涵盖主机、水泵、冷却塔及末端装置的群控策略调试； 4、对已投入运行的智能控制系统实施周期性巡检、预防性维护和日常保养； 5、借助远程监控系统，配合开展初步的能耗评估与设备运行状态监测。 岗位要求： 1、大专学历，自动化、物联网等相关专业背景； 2、必须熟练掌握至少一种主流PLC的编程与调试技术，具备独立修改程序、排查故障的能力； 3、能熟练操作PLC编程软件、串口调试工具等常用技术工具。

可兼职，可全职有中高级职称证书，

机电技术 一、岗位职责 1、负责机电工程相关的技术工作，图纸深化、技术交底等； 2、负责协助项目经理完成公司所承接的工程项目； 3、负责追踪项目进展情况，配合工程验收工作； 4、项目执行完成后的文件整理及存档工作； 5、制定施工技术方案，为项目提供技术支持，解决施工过程中的技术问题，参与项目的规划、实施和管理，协调资源，确保项目按时完成并符合要求； 6、领导交办的其他工作及各部门之间的相互配合工作。 二、职位要求 1、年龄23-40岁，全日制本科及以上学历，机电工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2、能够熟练使用word、excel、AutoCad等常用软件； 3、有较强的沟通表达能力，有强烈的责任心和细致认真的工作态度和较强的工作独立性、主动性及开拓意识，为人谦虚，同时具有良好的团队合作精神，优化资源配置，降低成本； 4、与各部门、供应商和客户沟通，确保项目顺利进行，协调解决项目中的技术问题； 5、有施工管理经验、三观端正、大局意识、责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神、能出差擅长业务人际沟通优先；有实验室、净化集成公司的工作经历（净化厂房，手术室，实验室类集成总包）优先。 联系电话：张经理

1、 负责数据中心暖通系统的技术支持与管理工作； 2、 负责所辖区域风冷精密空调的日常巡检、维护及保养工作； 3、 协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期、保养计划及相关专项维护方案； 4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数、能耗信息等进行收集与分析，保障生产环境稳定运行； 5、 负责风冷机组设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管控； 6、 按照管理规范，定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险； 7、 编写、更新和维护机房风冷机组相关的技术资料，并组织培训与知识传递； 8、 承担本部门及其他相关技术人员的专业技能培训任务； 9、 参与数据中心暖通系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作； 10、 协助处理辖区内的突发状况，并完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、 本科及以上学历（统招），制冷、暖通、强电等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、 具备5年以上本专业领域工作经验，其中至少3年在数据中心行业从业； 3、 熟悉空调系统的结构原理、运行特性及操作维护要点； 4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、 具备系统性分析能力，能独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场管理； 6、 具有较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维标准化流程； 7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档

中央空调水系统安装现场施工管理

招风电运维工程师，有救护员证

招聘岗位：户用光伏运维工程师 工作地点： 连云港市灌南县及周边区域 薪资待遇： 4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力综合评定） 岗位职责： 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录； 及时响应并处理电站故障，完成消缺与维修工作； 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题； 协调解决用户纠纷与投诉，维护客户关系； 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求： 持有有效电工证（必备），具备基础电气安全知识； 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶（需自有车辆，优先考虑）； 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通与应急处理能力； 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持： 车辆支持： 自有车辆优先录用，提供油补 0.6元/公里（按实际运维里程计算）； 餐费补贴： 20元/工作日； 综合保障： 提供岗前培训，购买工伤保险； 发展空间： 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。

新项目急招风力发电运维岗—风叶技改方向 招带班、一修、二修 主要工作内容:消缺、吊篮、风叶技改等。 要求:年龄35岁以下，有工作经验，持证上岗，同岗位工作经验丰富，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元。工作地点:各城市。诚邀有识之士，共创美好未来。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并落实消防应急预案，定期组织消防培训与实战演练，提升全员应急处置能力 4. 管理维护火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等消防设施，保障系统正常运行 5. 对接消防主管部门，完成消防备案、申报、年检等合规性工作 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规标准，具备消防技术咨询或项目实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场检查与跨部门协作 4. 学历不限，持有消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业背景者优先 5.无不良执业记录，遵守职业道德，具备较强的风险意识与合规意识

需随项目出差，根据项目需求绘制管道施工平面图，完成工程量统计工作，40岁以下，具备管道绘图经验者优先考虑。薪资待遇4000-5000元，能力优异者可面议。

1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

招聘风电叶片技改加固（空中内部）熟练工或施工队！一定要是熟练工！懂工艺流程！做过93、95叶片技改优先，项目稳定，常年有活，年龄45岁以内，持有应急管理局颁发的登高证

一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

大专及以上学历，具备核电质保相关经验者优先考虑

1、负责资产清查与物资验收工作； 2、开展机房实地勘察； 3、实施网线及光纤布设、电源线整理绑扎、服务器与交换机设备上架； 4、完成交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查处理； 5、参与节点交付项目的现场协调，整理相关文档并编制报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能，具备服务器上架及系统安装调试经验； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的现场沟通能力与应急处理能力； 4、能够接受项目制出差安排