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其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上长白班签三方协议晋升大包吃住开具实习证明
储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步,后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。 8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
Bim工程师
700-800元/天
BIM工程师经验不限大专及以上模型碰撞结构分析造价管理中级工程师职称一级建造师二级建造师全国BIM等级考试高级工程师职称3ds MAXBentleyAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
配合项目需求线上交付
生产运营
岗位职责: 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布,推进项目全生命周期的有序运行; 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实; 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范(含里程碑节点要求、过程文档规范等); 4.定期组织召开部门项目核对会议,高效收集、跟进问题并协助推动解决,确保项目按计划推进,同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作; 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作(如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会),并形成会议纪要归档输出; 任职要求: 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验; 2.英语能力为必备条件,拥有海外教育背景者优先考虑; 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程;
镗床工程师
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责: 1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善,确保关键孔系(缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔)达到微米级精度, 支撑公司柴油机订单的高质量交付。 2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养,及时发现并处理设备故障,保障生产连续性。 任职要求: 1、大专及以上,机械制造、内燃机、数控技术等相关专业,中级以上镗工/数控铣职业资格证,高级/技师优先 2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理,了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链,精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配 3、5年以上数控镗床精密加工经验,其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年,能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工,有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先
生产运营1-2人月结大专及以上
岗位职责: 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程,确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划,确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施,确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规,能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先,能够熟练使用相关软件和工具。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责: 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求: 1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
南京浦口区招工长/工程师
工长
南京市浦口区招工长/工程师
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专及以上
专业要求:具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制(PC)实践经验 品质要求:能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责: 1)负责生产线作业执行 2)完成每日生产数据记录与整理 3)管理耗材的使用及更换登记 4)参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范,执行信息安全管理制度 岗位福利: 工作时间早八晚五,周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂(费用自理),不提供住宿
锻铸造工艺工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上金属冶炼相关专业锻造SolidWorks金属型铸造Pro/E
1.负责公司各类配件产品(以锻件、铸件为主)的技术质量管理工作,涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈,三维建模及图纸转换,设计阶段图纸工艺性审查,技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议,及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级,探索引进新材料、新工艺、新技术,持续提升产品生产效率与质量水平,降低制造成本。 6.制定配件产品(主要为锻件、铸件)的检验标准,配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
常州武进区招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工15-30天保险1-2人完工结算个人
常州市武进区招工地小工/杂工
常州 武进区
2月12日 06:59拨打电话
品检工20人以上月结
陆新一手单 2 元长线 年后初七面试 缺口40 新北区,汤庄叶迪车灯 长白班。 主要生产汽车、摩托车灯, 恒温车间 招聘岗位:装配工、检验员 工资待遇: 装配工:19 元/小时,长白班8:00~20:00 有效工时10.5小时,10点和3点各休息10分钟。免费工作餐,偶尔加班到9.30左右,综合薪资6500 以上 ,识字,站着干活组装车灯,能接受加班  ‼注: 面试地址:汤庄民营二路 驻场电话:陈 陆新人力感谢各位老板大力支持
常州 新北区
2月12日 06:59拨打电话
常州武进区招木地板安装
10-20元/平
木地板安装1-2人
常州市武进区招木地板安装
常州 武进区 湖塘
2月12日 06:58拨打电话
保安开荒保洁保洁
招临时保安150人 要求:年龄60周岁以下,身体健康,身高170以上 工作时间:- 工资:180-200/天 工作地址:文化宫周边 另外招小区保洁5人 要求年龄:65周岁以内,男女不限,身体健康 工作时间:八小时 工资:150\天 招大年夜临时保安30人 要求60周岁以下,身体健康,身高170以上 工资:180/天 工作时间:16:00-24:30 工作地点:西太湖烟花节 同:
常州
2月12日 06:54拨打电话
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结兼职
老板急招搬运工350一天包吃包住宿舍干净工资准时发放,工作内容简单活稳定,主要负责产品分类摆放搬运转运产品货物使用地牛电推车 工作地址在安徽芜湖
找个会弄广联达模型的人,弄一下模型
BIM工程师
找个会弄广联达模型的人
机电Bim建模
6000-12000元/月
BIM工程师经验不限中专及以上模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模AutoCADRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
性格要求良好,外向开朗,具备较强沟通能力。年龄不限。试用期3K,购保险,享项目提成与奖金。综合薪资6K-12K。 1、中专及以上学历,工程类相关专业优先,熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。 2、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,思维敏捷,条理清晰,执行高效。 3、负责施工现场技术管理与服务,协调工程资料整理等相关事务。 4、能适应现场作业环境,具备吃苦耐劳品质和坚定的工作信念,可随项目出差。
BIM三维工程师
6000-8000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上3ds MAX
1、具备管道设计相关专业背景,能准确识读图纸,具备一定的审核校对能力 2、熟练掌握Revit、Plant3D、PDMS、Navisworks等建模软件的操作应用 3、可根据项目需求完成模型搭建,实施管线综合布局优化,并输出管道轴测图 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效整合内外部资源,确保项目质量与进度推进 5、具备较强的抗压能力,工作态度严谨细致,责任心强
BIM工程师3-5年本科及以上模型碰撞
任职要求: 1. 负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用(涵盖土建、机电、钢结构等专业方向)。 2. 产出各阶段所需的BIM成果文件,包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。 3. 协同项目组处理现场技术难题,提供专业的BIM技术支持与解决方案。 任职要求: 1. 具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。 2. 熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。 3. 具备优势条件者优先:了解浙江省内技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
BIM工程师3-5年本科及以上
岗位说明: 1. 负责投标阶段BIM技术方案的编制工作,包括标书相关章节撰写及BIM实施规划等内容。 2. 制作三维场地布置图、施工进度模拟动画、工艺工法展示动画等可视化成果。 3. 协同商务团队进行技术标书中关键技术亮点的提炼与版面优化支持。 任职要求: 1. 具备3年以上施工企业BIM应用经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM实施工作。 2. 熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种动画制作软件。 3. 优先条件:了解浙江区域技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责 1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系,持续推进精益生产落地执行。 4.组织开展员工安全生产培训,定期实施安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。 5.熟悉精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产损耗,提高生产效率,严控产品质量,确保生产过程安全稳定运行。 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑 2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验 3.了解相关法律法规,熟悉产品制造流程,掌握系统的生产管理理论与实务 4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力,善于分析和解决实际问题 5.工作踏实肯干,责任心强,能适应压力环境,诚实守信,作风务实,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
车间主任包吃免费培训包住3-5年高中及以上汽车座椅坐垫面套包覆
岗位职责: 1、监督员工严格执行公司安全规范,定期开展相关的安全教育培训; 2、依据年度生产目标,制定人员需求计划,合理优化人员结构,确保员工技能匹配生产要求,同步落实岗位替补及技能培训工作; 3、保障缝纫设备的正常运行,执行日常点检与维护保养任务; 4、建立工装夹具台账与备品备件清单,并维持合理的库存水平; 5、持续优化生产现场布局,改善人体工学设计,减少搬运浪费,提升生产节拍均衡性,实现工序间顺畅衔接,消除瓶颈环节,降低待料损耗与在制品积压; 6、跟踪生产计划执行进度,结合实际运行情况及时调整,确保生产任务有序推进; 7、按照出货安排,高质量、高效率完成产品交付; 8、制定并推行5S管理制度,监督执行落地,落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能,高中及以上学历,具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑; 2、三年以上企业基层管理经验(如班组长岗位); 3、熟悉品质管控、流程改善,具备良好的统筹规划、沟通协调能力,能够有效分析和解决现场问题; 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力; 5、能熟练操作常用办公软件,具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,提供稳定的职业保障; 2、健全的社会保险体系,涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险; 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径; 4、除上述福利外,全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日; 5、公司统一安排住宿,并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为:常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号,面试者请注意工作地址,谢谢!
订单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责: 负责厂区每日订单的协调与对接,统计相关数据,整理发货清单,图纸打印工作,参与招聘事务,办理员工入离职流程,管理考勤记录,登记报销信息以及对账工作 任职要求: 大专学历,具备相关工作经验,年龄在**** 岗位福利: 每日提供餐补 行业经验: 有跟单文员岗位经验,掌握基础电脑操作,能制作报表、进行数据统计与分析,具备识图能力 上班时间: 8:00-17:00,每周一至周六,加班按规定支付加班费
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成 任职要求: 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
招结构工程师
1-1.1万元/月
结构工程师大专及以上
招结构工程师
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年中专及以上机械设备/机电/重工
职位名称:车间主任 职位类型:起重机械设备/机电/重工 岗位职责:需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划,并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理; 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级,保障设备稳定高效运转; 3.开展车间人员的技能培训与团队管理,确保人员能力满足生产需求; 4.落实车间质量控制与安全生产制度,保证作业流程符合规范要求; 5.监控车间运营成本并开展效益评估,提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、机电、重工类相关专业; 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验,其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位; 3.熟悉行业生产流程及管理模式,具备较强的组织调度与团队管理能力; 4.具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作任务; 5.责任意识强,抗压能力佳,可妥善处理突发状况与紧急任务。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验建材经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
管理车间各岗位工人,完善车间操作流程,按时按量保证到期出货,发货。 需要懂门窗的制造工艺,节点,公式等。能熟练操作机器设备,有一定的管理能力,如果对现有产品及工作流程能有信心做更好优化者优先考虑
注塑工
招聘经验丰富注塑组长,工作地点在常州,提供工作餐和五险一金福利,薪资范围在800012000元,主要从事灯具注塑工作,要求熟练掌握注塑调机、模具安装、机械手调试、生产计划及设备保养维护等技能。
常州
2月10日 18:27拨打电话
木工班组生产统筹
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责: 1.负责木工班组的日常生产组织与管理,保障生产计划按期达成。 2.对木工班组的作业过程进行指导与监督,确保产品品质与作业效率达标。 3.组织协调木工班组与其他部门间的配合,推动生产流程高效衔接。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与班组成员有效协同作业。 2.具有较强的统筹规划与现场管理能力,可科学调配任务并保障执行进度。 3.具备持续学习与优化工作流程的意愿和能力,助力生产效能不断提升。
服装生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理,保障生产计划如期达成。 2.监控生产现场操作规范执行情况,确保产品品质达标。 3.策划并实施员工技能培训,持续提升团队专业能力。 4.保持与团队成员及相关部门的有效协作,推动生产高效运行。 任职要求: 1.具备较强的组织统筹与领导才能,能有效指导并激发团队积极性。 2.熟知服装生产工艺流程,有生产管理经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决生产中出现的问题。 4.掌握基础计算机操作技能,包括数据录入、表格处理等相关工作
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