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其他生产营运人员3-5年本科芯片研发设计SIC
【工作内容】 1、负责器件版图及光刻版的审核,以及产品工艺流程制定与投产实施相关工作; 2、承担研发样品的管理,以及样片测试、数据分析与性能评估等任务; 3、在研发项目经理的带领下制定项目计划,涵盖设备技术协议拟定、材料选型、工艺路径设计、成本测算等内容,并推进项目落地执行; 4、严格依照项目进度推进工作,定期向项目经理反馈进展,并按APQP流程输出阶段性文档资料; 【任职要求】 1、微电子、固体物理或相关专业本科以上学历,掌握半导体器件物理基础知识; 2、熟练使用Silvaco TCAD等仿真软件,具有SiC功率器件研发实际经验者优先考虑; 3、熟悉器件测试原理,能够熟练操作探针台、参数分析仪等测试仪器; 4、具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识,能胜任快节奏的研发工作环境。
其他生产营运人员经验不限硕士无机非金属材料
1. 从事混凝土材料领域的科学研究、产品研发及工程实践等相关工作 2. 具备混凝土应用技术、耐久性仿真模拟经验者优先考虑
其他生产营运人员月结10年以上大专液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系, 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制, 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
港航工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
PCB钻孔微型刀具技术支援工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专PCB钻孔国企招聘六险二金
具备大专或同等以上学历,掌握PCB钻孔工艺相关知识
其他生产营运人员5-10年本科转轮除湿机
核心职责 1、负责转轮除湿机系统化研发:主导整机的研发设计及生产落地。 2、技术方案制定:面向多元应用场景(如锂电池干燥房、制药洁净车间、数据中心、食品储藏、高端工业制造等),提供定制化的转轮湿度调控解决方案。 3、样机研制与验证:牵头完成样机搭建、测试实施与性能验证,建立测试规范,分析实验数据,开展性能标定与可靠性测评,并推进产品由研发阶段向批量生产的转化。 4、跨部门协同支持:与采购、生产、质量团队密切配合,完成物料选型、成本优化、工艺支持及故障排查;为销售与市场部门提供专业技术支撑与方案咨询。 5、技术趋势追踪:持续关注转轮除湿领域的前沿发展,推动技术创新与专利规划布局。 任职要求 1、基本条件(硬性要求) 教育背景:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、化工机械、建筑环境与设备工程、材料科学与工程等相关专业。 2、行业经历 具备除湿设备企业从业背景:在专业转轮除湿设备制造商中,直接参与转轮技术研发工作满5年以上。 3、专业能力 掌握空气热力学(焓湿图)与传质学基本原理。 深入理解转轮除湿运行机制、性能特性、关键影响因素及控制逻辑。 熟悉转轮基材(如陶瓷纤维纸、复合材料)以及吸附/吸湿功能材料的性能特点。
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型; 2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压系统设计AutoCADSolidWorks液压元器件液压设备液压系统液压阀液压泵液压传感器液压设计
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2. 参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。 3. 参与新技术与新型材料的研发应用,为公司产品提供专业技术支持。 4. 与相关部门紧密配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户满意水平。 任职要求: 1. 机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与运维经验者优先,且在实际工作中展现出良好的职业素养与综合能力; 2. 掌握液压系统基本理论、操作规范及相关技术原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3. 具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
长白班雪糕厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000) ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
常州新北区工种铆工懂图纸就行
铆工
常州新北区工种铆工懂图纸就行
常州 新北区
7月29日 18:51拨打电话
铆工
招铆工和辅助工会点电焊的,做机架。工作时间8小时,加班多。铆工47-50一小时,辅助工30-33一小时。管住有工作餐。长期稳定,不招临时工。工作地点在常州市武进区雪堰镇。联系电话
常州 武进区
7月29日 18:49拨打电话
常州金坛区叉车工工作地址:277每天(含餐补)24-48岁
277元/天
叉车工
叉车工工作地址:常州金坛277每天(含餐补)24-48岁
常州 金坛区
7月29日 18:49拨打电话
常州武进区揽月湾需要防水大工两人附近联系电话
防水工1-2人
常州武进区揽月湾需要防水大工两人附近联系电话
常州 武进区
7月29日 18:49拨打电话
BIM工程师3-5年大专模型碰撞结构分析核心建模Revit
*人在北京周边专业人士有管综经验即可,欢迎报名,不符合慎重投递 1. 熟练使用Revit等主要BIM相关软件; 2. 具备独立建模与项目落地能力,熟悉建筑/机电/钢结构任一或多专业流程; 3. 有实际工程落地经验,能独立处理图纸问题、碰撞优化、净高分析等; 4.熟悉BIM管综专业; 5. 时间稳定、责任心强、沟通高效,可接受兼职/阶段性合作/远程协作。 加分项 • 具备BIM管综项目专业2个以上实施经验; • 北京周边行业人士,灵活沟通能力好; •工作态度认真,会管综,能积极听从甲方工作合理的安排; 工作方式 • 签兼职承揽协议/弹性时间/可远程;提供交社保支持; • 薪资:10000/一月;食宿补贴6000/一个月 • 工作时间:跟随甲方项目部即可; 其它:长期合作优秀者公司后续就近安排
BIM 工程师
7000-9000元/月
BIM工程师1-3年中专/中技全国BIM等级考试
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程 2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用,提供可视化交底与技术支撑 3.编制BIM实施标准、族库资源及项目级BIM应用方案 4.运用Revit、Navisworks、Civil3D等主流软件完成专业建模与数据集成 5.参与BIM相关培训、成果汇报及项目验收资料整理 任职要求: 1.熟悉BIM理念及行业应用流程,具备BIM项目实操经验 2.精通至少一种BIM核心建模软件,能独立完成专业模型搭建与优化 3.具备良好的沟通协调能力,可跨专业高效协作 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5.学习能力强,责任心强,适应项目制工作节奏
北京大兴区应公司业务需求,现招聘BIM工程师一名,有意者电联
4000-6000元/月
BIM工程师
应公司业务需求,现招聘BIM工程师一名,有意者电联
BIM工程师
7000-8000元/月
BIM工程师1年以下学历不限核心建模RevitBIM实操经验
主导项目bim建模,并负责移交。工作时间灵活,可兼职,保证进度即可。 模式一:月薪8k双休。 模式二:承包模式,总价8w,无固定工作时间,预期移交时间27.10.30。负责模型移交,如有进度会议需参加汇报。
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
厂长/主管3-5年本科UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业; 2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情; 3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件; 注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
车间主任月结3-5年大专生产管理变压器
主要职责: 1、统筹安排变压器、电抗器车间的生产运作,跟进生产计划执行进度,保障各环节按时完成; 2、管控车间生产成本,确保人员、设备、物料、方法、环境等要素满足成本控制标准,提升生产系统运行效能; 3、实施生产全过程质量管控,保证产品符合工艺技术规范与质量要求; 4、推进车间团队建设与组织能力提升,对员工在生产任务、质量表现、安全操作、工艺遵守及制度执行等方面开展绩效管理,助力车间目标达成; 5、落实安全生产管理制度,定期巡查并及时消除生产过程中的各类安全隐患; 6、负责生产设备的日常使用与维护管理,保障设备稳定高效运行; 7、牵头开展各职能小组的人才梯队建设、员工培训及技能培养工作。 任职要求: 1、具有变压器、电抗器行业班组长或车间主任岗位工作经验3年以上; 2、大专及以上学历,行业内经验丰富者可酌情放宽学历要求; 3、掌握干式电抗器(变压器)线圈制造流程与工艺要点,具备一定的制程异常处理能力; 4、具备较强的沟通协调能力和执行力; 5、熟悉精益生产体系并有实际推行经验者优先考虑。
文员
4000-7000元/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休文员经验建材经验
1. 门厂文员(办公室内勤) 本厂专业生产移门、折叠门,现招办公室文员/内勤1名: - 负责订单录入、开单、排单、对账 - 对接车间、客户,整理单据、报表 - 接听电话,日常行政事务 要求: - 会电脑、办公软件,细心负责 - 有工厂文员、建材行业经验优先 - 长期稳定,做事麻利 待遇:工资面议,工作环境干净,长期有活,工资准时。   2. 折叠门制作师傅(门厂操作工) 门厂直招:折叠门制作/组装师傅数名 - 负责折叠门生产、制作、组装、调试 - 能看懂图纸,按要求完成生产任务 - 配合车间管理,保证质量与工期 要求: - 有移门、折叠门、门窗厂工作经验优先 - 动手能力强,能吃苦耐劳,服从安排 - 长期稳定,责任心强 待遇:月薪/计件均可谈,活多稳定,工资准时发放,包吃住可谈。
液压系统设计师
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设备液压设计SolidWorks
工作职责: 1. 负责登高车工程机械新产品液压系统的设计与开发; 2. 现有产品液压系统的改进优化及日常维护支持; 3. 液压系统相关零部件的选型确认,制定采购技术规范; 4. 针对液压系统问题进行故障诊断与技术处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,流体力学、气动或相关专业背景; 2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验; 3. 具有良好的责任心、沟通协调能力及持续学习意愿; 4. 能适应高强度工作压力,具备创新思维和解决问题的能力。
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程,确保品质达标,高效达成生产目标 2 熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力 3 具备生产操作经验,曾从事过同类岗位或相关领域工作
服装生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。 3、开展员工技能指导与日常培训工作。 4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。 3、能够核算订单工时单价。
电机研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorksCATIAUG
工作地点: 常州或南京 岗位职责: 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件(CAD/SolidWorks)进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求(扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等)进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新: 跟踪国内外偏航电机及相关技术(如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等)的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案,提升产品竞争力。参与技术预研项目,为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决: 制定电机性能测试方案(空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等)及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试(或协调支持),分析测试数据,评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题,主导根本原因分析(RCA),提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准(如IEC, GB, GL/DNV等风电标准)。支持产品认证(如型式试验、CE认证等)所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作,确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流,评估关键部件(如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等)的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理: 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验: 3年及以上电机设计研发经验(工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑,有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先)。具备完整的电机产品开发周期经验(从概念到量产)。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能: 精通电机原理与设计:深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件(如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等)。 熟悉测试方法:熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统:了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求(如载荷谱、环境条件、安全标准等)。熟悉风电相关标准(如IEC 61400系列)者优先。 了解制造工艺:了解电机关键制造工艺(如绕线、嵌线、浸漆、装配等)及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机(PMSM)设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利(薪资+奖金+原始股/期权) 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。
服装生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理,保障生产计划如期达成。 2.监控生产现场操作规范执行情况,确保产品品质达标。 3.策划并实施员工技能培训,持续提升团队专业能力。 4.保持与团队成员及相关部门的有效协作,推动生产高效运行。 任职要求: 1.具备较强的组织统筹与领导才能,能有效指导并激发团队积极性。 2.熟知服装生产工艺流程,有生产管理经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决生产中出现的问题。 4.掌握基础计算机操作技能,包括数据录入、表格处理等相关工作
生产运营1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责船舶制造项目的计划编制、进度跟踪与交付管理,确保各节点按期达成 2. 协调设计、采购、生产、质检及船东/船检等多方资源,推动跨部门高效协同 3. 监控项目成本与质量,识别并闭环处理生产过程中的技术、工艺及供应链风险 4. 组织项目例会、阶段评审及完工总结,输出标准化项目文档与复盘报告 5. 落实安全生产责任制,监督现场5S管理及合规操作执行 任职要求: 1. 具备船舶制造或海洋工程领域项目管理经验,熟悉造船流程及行业规范(如CCS、DNV等) 2. 具备良好的统筹协调能力与抗压能力,能独立主导中大型船舶建造项目 3. 沟通表达清晰,具备英文读写能力,可对接外籍船东及验船师 4. 最低学历不限,工作经验不限
车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责 1、生产管理:统筹制定并分解落实生产计划,协调各类资源,提升产线运行效率与产能水平; 2、现场管理:主导推进车间6S管理实施与日常检查,持续优化生产相关制度及作业流程; 3、质量管理:负责生产环节的质量改善工作,参与质量异常问题分析,推动纠正措施落地及效果验证; 4、成本管理:开展成本控制工作,减少产品报废与质量损失,组织优化库存及在制品数量以降低综合运营成本; 5、精益生产:推动精益生产体系落地实施,实现降本增效目标; 6、安全管理:定期开展生产现场安全巡查,识别隐患并监督整改闭环; 7、团队管理:持续推进组织架构、管理制度与业务流程的优化与完善; 8、前期主导设备安装调试项目的执行与落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、设计、自动化或机电一体化等相关理工科专业(能力突出者可适度放宽学历要求); 2、具备车间管理背景,3年以上担任车间主任或同等管理岗位经验,具有较深管理实践与复杂场景应对能力; 3、接受过精益生产系统培训,熟练运用精益生产方法及IE工具,具备独立推进项目能力; 4、思维活跃,富有创新意识,具备良好的计划统筹与跨部门协作能力; 5、执行力高,学习适应能力强。
其他生产营运人员1-3年本科芯片IGBT
工作职责: 1、负责具体IGBT/FRD研发项目(依据电压等级划分工作范围,包括650V及1200V&1700V); 2、开展工艺仿真与版图设计,确保方案满足设计规范及可靠性要求; 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务; 任职要求: 1、熟悉IGBT工艺相关技术原理; 2、具备1年以上本领域同类岗位实际工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力; 4、具备较强的团队协作意识与组织协调能力;
其他生产营运人员5-10年本科机器人图像识别产品人脸识别产品ViTCLIPCCDOpenCVHALCONMXNetC++C#
岗位职责: 1. 负责零部件生产环节中非标测试设备的自动化控制功能及配套软件的开发与维护; 2. 根据生产工艺需求,协同工艺研发团队明确平台化测试软件的功能要求,主导测试方案设计,制定工装技术标准与规范; 3. 主导产线软测平台的整体导入工作,审核供应商软件设计方案,监督其开发进度,确保软件质量并组织验收; 4. 负责测试设备在产线导入阶段工装软硬件运行状态的监控,开展异常分析与问题修复; 5. 持续跟进扫地机器人主板、导航板等核心部件的嵌入式软件技术发展,协助解决量产过程中的技术难题; 任职要求: 1. 具备丰富的非标设备上位机软件开发经验,熟练掌握C#(Winform、WPF),了解C++(QT、MFC)、Python(PyQt)、LabView 等语言;需具备一定HalCon使用经验; 2. 熟悉串口、Modbus、TCP/IP、LIN、SENT、CAN、IIC等通信协议的应用开发; 3. 精通Halcon等视觉开发工具,具备检测类与引导类视觉算法的实际开发能力; 4. 统招本科及以上学历,拥有5年以上工厂产线非标测试设备开发与维护相关工作经验; 5. 具备软件打包封装及兼容性测试经验者优先; 6. 有嵌入式系统开发或数据库开发背景者优先考虑; 7. 具备硬件选型能力及常用PLC开发经验者优先; 8. 具备基本英文读写能力,能够理解相关英文技术文档; 9. 工作责任心强,具备良好的团队协作精神; 10. 能够接受加班安排; 加分项: 1. 具备手机、扫地机器人等消费类电子产品量产项目经验; 2. 有瑞芯微、全志等主控平台调试经历; 3. 熟悉摄像头、线激光、雷达等关键传感器在产线中的测试与标定流程; 4. 擅长量产问题的根因分析与解决; 5. 具备完整的工装系统设计及落地导入经验;
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