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其他生产营运人员3-5年本科生产策划生产技术研发新产品导入生产EHS管理生产质量管理生产安全管理精益生产管理
一、 岗位核心职责 1. 项目全周期管理(生产端) - 负责新产品导入(NPI)或量产转移项目的生产端统筹工作,制定详细的项目生产计划、甘特图及关键节点(Milestone)。 - 协调研发、工艺、质量、采购及生产车间,确保项目在预算范围内按时完成(时间、成本、质量三角平衡)。 - 组织并主持生产阶段的试产会议(试产准备会、总结会),输出试产报告并跟踪问题闭环。 2. 生产工艺与流程优化 - 审核并优化生产工艺流程图(SOP)、作业指导书及PFMEA(过程失效模式分析),确保生产线的可操作性与标准化。 - 运用IE(工业工程)手法进行动作分析、产线平衡测算,提升生产效率(目标:UPH/产能提升)。 - 主导生产现场工装夹具的设计评审与验收,确保其满足量产需求。 3. 质量与风险控制 - 配合质量部制定生产阶段的控制计划(Control Plan)及检验标准。 - 对生产过程中的异常(良率骤降、设备故障)进行快速响应,主导原因分析(8D/5Why)并推动纠正预防措施落地。 - 评估并管理项目生产阶段的物料齐套率及库存风险。 4. 跨部门沟通与文档管理 - 作为生产端对接研发、采购、销售的唯一窗口,传递可制造性需求(DFM)。 - 编制并归档项目生产相关技术文档(BOM清单变更、ECN工程变更通知单)。 - 定期向管理层汇报项目进度、风险预警及资源需求。 二、 任职资格(硬性条件) 1. 教育背景 - 本科及以上学历,机械设计制造、自动化、工业工程、材料工程、电子电气等相关工科专业。 2. 工作经验 3年以上制造业生产项目管理工作经验,有汽车零部件、3C电子、半导体或重型装备行业背景者优先。 - 有成功主导过至少2个从试产到量产(EVT/DVT/PVT/MP)全流程的项目经历。 3. 专业技能 识图能力:精通机械制图(AutoCAD/SolidWorks),能独立审阅2D/3D图纸及GD&T几何公差标注。 工具应用:熟练掌握Project或Excel(高级函数/透视表)进行排程;熟悉ERP系统(如SAP/Oracle)操作逻辑。 方法论: 精通PDCA循环、5M1E分析法、IE七大手法;具备基础的**六西格玛(DMAIC)知识。 4. 软性素质 - 极强的抗压能力与推动力:*能在多线程任务中快速切换,敢于对跨部门协作卡点进行“催办”与“裁决”。 - 逻辑思维严谨:汇报工作习惯用数据说话(良率、工时、成本)。 - 沟通能力:能用通俗语言向一线工人传达技术指令,亦能用专业术语与研发工程师博弈。 三、 加分项(优先录用) - 持有PMP(项目管理专业人士认证)或六西格玛绿带/黑带**证书。 - 具备精益生产(Lean Production)实战推行经验(如VSM价值流图绘制)。 - 英语CET-6级以上,能无障碍阅读英文技术规范及邮件往来。 - 熟悉MES(制造执行系统)系统逻辑,有数字化工厂对接经验。
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成原料药新药小分子化合物合成
【岗位职责】 1. 负责一类创新药的工艺路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本工作。 2. 对工艺问题及技术瓶颈进行分析,调研先进的工艺理念及技术并引入,制定和实施工艺优化方案,分析反应过程中可提升的问题,以实现更高的生产效率和更低的成本。 3. 密切关注和学习国内外上市及临床研究阶段阳性药的研究思路和相关文献资料,并深入思考、转化和运用。 【岗位要求】 1. 硕士学历,有机化学、药物全合成方向均可。 2. 在制药领域拥有广博而扎实的知识和较高的化学专业技术水平,具有清晰的科研思路以及较强的分析和解决技术问题的能力。 3. 具有较强的检索和阅读外文资料和文献的能力,可有效提取、梳理和转化文献中的核心专业技术。 4. 具有强烈的求知欲望,以及较强的自我学习与探索能力,乐于接受创新性、挑战性的知识和任务。 5. 熟悉各类药物合成设备的使用。 6. 具有良好的道德修养、心理素质、抗压能力及团队合作精神,能够与同事进行良好的沟通协作。
其他生产营运人员3-5年硕士
1. 负责角膜透镜、角膜接触镜、巩膜镜类的眼科器械的光学性能研发与优化,包括外形设计、折射率、光学均匀性等指标调试,确保产品光学性能符合临床使用要求。 2. 熟悉产品成型加工工艺研发,包括模压、精密裁切、激光切削等工艺设计与优化,解决成型过程中的技术难点(如产品厚度均匀性、边缘光滑度、成型精度等)。 3. 搭建光学检测实验平台,开展光学性能测试、成型工艺稳定性试验,撰写试验报告,配合完成医疗器械注册(NMPA/CE/FDA)中光学及成型相关技术资料的编制与提交。 4. 跟踪国际同类产品的光学设计及成型工艺动态,拆解竞品核心优势,结合公司需求进行技术创新与产品差异化设计。 5. 配合材料团队、生产部门完成研发成果转化,优化成型加工工艺参数,解决中试及量产过程中的光学及成型相关技术衔接问题,确保产品质量稳定。 6. 对接临床机构,收集医生关于产品光学体验、佩戴贴合度(成型精度相关)的反馈,推动产品光学性能及成型工艺迭代升级;参与行业展会、学术交流,了解眼科光学及成型加工前沿技术。 【岗位要求】 1. 学历:硕士及以上学历,优先光学工程、机械设计制造及其自动化、精密成型等专业方向。 2. 经验:1年及以上光学产品或精密成型加工研发经验,有眼科器械(含角膜接触镜、巩膜镜、隐形眼镜等类似产品)、医用精密部件光学设计及成型加工经验者重点考虑;熟悉模压、注塑等成型工艺,了解光学性能测试方法者优先。 3. 专业能力:掌握光学产品设计与性能测试方法(如透光率、折射率测试),熟悉精密成型加工工艺及设备操作,能独立完成工艺优化、试验设计、数据整理及报告撰写;熟悉医疗器械GMP、ISO13485,了解三类医疗器械设计控制要求。英语读写能力良好,可查阅海外光学及成型加工相关技术文献、竞品资料。 4. 认同公司创新理念,愿意投身高端医疗器械国产化研发事业,有较强的学习能力与创新精神。 5. 良好的跨部门沟通、项目推进、问题解决能力,能独立承担研发项目。
其他生产营运人员5-10年本科精密设备
岗位职责: 1. 负责阀门产品的设计开发,涵盖方案构思、图纸绘制、样机试制、测试验证及批量生产技术支持,保障项目按期高质量交付。 2. 运用CAD、SolidWorks等设计工具完成阀门结构建模,开展虚拟装配与干涉分析,输出符合规范的技术文档。 3. 借助ANSYS、CFD等仿真软件对阀门的结构强度与流体特性进行模拟评估,提出改进措施并实施验证。 4. 参与材料选择与制造工艺评审,确保设计方案兼顾性能指标、成本控制与生产工艺可行性。 5. 关注行业技术发展动态,针对现有产品存在的问题提出创新优化建议,助力产品持续升级。 6. 配合生产、质检、销售等相关团队解决研发及量产阶段的技术难题,提供现场支持并参与客户技术沟通。 任职要求: 学历与专业: 本科及以上学历,机械工程、流体机械、材料科学与工程等相关专业背景。 工作经验: 1. 具备3-5年阀门或相关领域机械产品研发经历,熟悉产品开发全流程及相关行业标准。 2. 至少主导或深度参与2个完整阀门开发项目,拥有从设计到量产的全过程经验,有已上市产品案例者优先考虑。 专业技能: 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks等二维三维设计软件,可独立完成高精度工程图设计与虚拟校核。 2. 能够运用ANSYS、CFD等工具开展结构力学与流体动力学仿真分析,并实现设计优化。 3. 熟知阀门设计规范(如API、ASME等)及常用材料性能,了解铸造、焊接等加工工艺特点。 个人素质: 1. 具备较强创新思维,能针对复杂技术问题提出切实可行的解决方案。 2. 思维条理清晰,善于快速定位并处理技术难点。 3. 拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,推动项目顺利实施。 4. 学习主动性高,能及时跟进新技术并应用于实际工作。 其他要求: 工作态度认真细致,重视工作质量与数据准确性。 能接受短期出差,完成供应商考察、客户技术支援等相关任务。
储备干部
5-7千/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1.根据公司提供的产品要求和检查表,对出厂设备进行逐项检查,记录机械结构、装配、电气、液压、安全装置、外观、标识、随机文件及备件等情况。 2.使用卡尺、万用表等常用工具完成基础测量和测试,通过照片、视频和文字记录检查发现的问题。 3.建立质量问题清单,跟踪供应商整改进度,并对整改结果进行复查确认。 4.收集和整理产品参数、配置表、说明书、图纸、BOM、认证资料及相关技术文件,协助维护产品档案。 5.维护产品型号、生产批次、序列号、配置和文件版本记录,确保信息可追溯。 记录供应商主要零部件及配置变化,发现未经确认的变更及时向上级报告。 参与样机、首台、首批及重点订单的检查和验证。 协助整理海外客户反馈、常见故障、维修方法和备件信息。 任职要求 大专及以上学历,机械、机电、电气、液压、自动化或相关理工专业。 经验不限,欢迎应届毕业生投递(有实习经历者优先)。 具备基本的机械、电气或液压常识(学校课程学过即可),能看懂简单图纸者优先。 能够使用卡尺、万用表等基础工具(不熟练但愿意学亦可,入职后可培训)。 能够使用Word、Excel做基本记录和整理。 工作认真细致,能够按照检查项目逐项执行并做好记录,不跳项、不敷衍。 具备基本的问题反馈和沟通能力,能够清晰报告现场情况。 必须能够接受出差安排(非长期驻厂,根据项目需要不定期出差至生产基地及合作单位,每次几天至一到两周不等)。 有机械设备整机装配、调试或检验实习/工作经验; 有叉车、升降设备、工程机械或物料搬运设备相关接触经历; 能看懂图纸。
研发
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。 7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
流体仿真工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科流体仿真
1. 承担电解水制氢电解槽的流体仿真相关工作。 2. 开展电解槽内部流场(含气液两相流)、温度场、压力场的稳态与瞬态数值模拟及优化分析。 3. 依据仿真数据,优化电解槽内结构布局、流道配置、电极排布及热管理设计,提升电解效率与运行稳定性。 4. 根据项目需求和客户要求,制定并提交完整的电解槽结构设计方案及仿真分析报告。 5. 编制项目所需的采购清单、设备清单与仪表清单,支撑采购与生产实施。 项目协作与支持: 6. 与工艺、电气、测试等团队密切配合,推动仿真与设计成果落地为可执行技术方案。 7. 协助生产部门,提供电解槽装配与调试过程中的技术支持,解决现场出现的技术问题。 8. 参与电解槽性能测试与验证工作,对比仿真与实测数据,持续完善仿真模型与结构设计。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、机械设计、热能与动力工程、流体力学、材料科学与工程等相关专业。 2. 两年以上相关工作经验,具有碱性电解槽或 PEM 电解槽结构设计及流体仿真经验者优先。 3. 有独立完成电解槽设计项目或参与成熟制氢系统开发经历者优先。 专业技能: 4. 掌握电解水制氢工艺基本原理,熟悉化工设计标准、规范及相关行业法规。 5. 具备较强的数据分析能力,能从仿真与实验结果中提取关键信息,指导设计改进。
其他生产营运人员5-10年本科EMCPCB马达
岗位职责 1. 独立主导高端智能马达保护器的固件架构设计、代码开发、调试及全流程测试,全面推动项目落地,独立承担核心研发任务。 2. 深入分析马达保护器产品的技术难点与关键要素,结合行业实践提出架构方案、风险预警等建设性意见,优化开发流程,规避潜在项目风险。 3. 负责底层驱动、采样算法、保护逻辑、事件记录、能源管理、运维报表等功能模块的固件实现与持续迭代升级。 4. 与硬件、测试、产品团队紧密协作,牵头问题定位、故障排查和性能调优,确保产品在稳定性、可靠性及EMC/EMI等工业电气合规性方面达标。 5. 归纳总结技术方案与开发规范,输出完整技术文档,统一管理固件版本并支持量产维护工作。 任职要求 1. 学历 & 经验:本科及以上学历,电子、自动化、电气工程、嵌入式等相关专业,5年以上工业控制/电力保护类产品的固件开发经验,具备成熟马达保护器(马保)完整项目经验者优先。 2. 技术能力:熟练掌握C语言嵌入式开发,熟悉主流MCU应用开发,精通模拟量采集、电气保护算法以及漏电、过载、断相、短路等电机保护逻辑实现;掌握多种电机控制方式(如星三角、正反转、高低速等);了解常用工业通信协议(Modbus、CAN、以太网等)。 3. 项目能力:具有从0到1完成高端马保产品开发的实际经验,熟悉产品研发、测试验证到量产交付的完整流程,深入理解马保产品的技术挑战与行业规范。 4. 综合能力:具备独立带队和项目统筹能力,逻辑清晰,能准确识别技术风险并提出可行解决方案;沟通顺畅,善于主动提出技术改进思路。 5. 熟悉工业电气类产品EMC、安全规范,有电力测控、智能配电相关产品开发背景者优先考虑。
护工月结
【工作类型】住家单(长期)【工资预算】5900/月休2【工作地点】钟楼区河景花园【服务内容】女老人,76岁,120斤、脑梗后遗症,手脚一边行动不便、搀扶可以下床大小便.吃饭要喂.老太太情绪低,需要多哄哄.【上单时间】尽快【工作要求】60岁以下,有经验有责任心懂护理经验的女护工联系人:李老师
常州 钟楼区
10月31日 01:51拨打电话
手工活临时工1-2人日结
薛家急招日结临时工2人,男女不限,55岁以内,手工活,手脚麻利①时间:8.40-17.00工价:100/天②时间:13.00-17.00工价:60/半天电话:郑经理地址:永春医疗1栋4楼
常州
10月31日 01:26拨打电话
油漆工喷漆工月结
招聘喷漆工,月薪8000-13000元。提供零食补贴和传统节日礼品。要求吃苦耐劳,能够独立填表,年龄在20至50岁之间。
常州
10月31日 01:14拨打电话
江苏常州招聘行车工一名,工作地点在,薪资待遇需面议。
行车工1-2人
招聘行车工一名,工作地点在常州,薪资待遇需面议。
常州
10月31日 01:12拨打电话
兼职1-2人日结
今天下午()长江中路288号单位,需要兼职辅助工1名,工资70元、日结,下午(13:30一17:30),望下午有空、有意者联系我(张),。谢谢各位关注!
常州
10月31日 01:03拨打电话
BIM工程师
1-1.2万/月
BIM工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持设计、施工及运维各阶段应用 2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底 3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底,提升项目信息化管理水平 4.参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报,支撑项目前期技术沟通与落地 5.协同设计、工程、成本等部门开展BIM集成应用,推动数字化建造流程优化 任职要求: 1.熟练掌握主流BIM软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目建模经验 2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5. 学习能力强,责任心强,有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)者优先
BIM工程师
9千-1万/月
BIM工程师1年以下大专
薪资在9000-10000左右
BIM工程师
8千-1.5万/月
BIM工程师经验不限本科模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模NavisworksFuzorLumionRevitSketchUpBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验甲级设计院工作经验BIM一级BIM二级BIM三级
岗位职责: 1.负责建筑项目全生命周期BIM建模、协同设计与可视化应用 2.运用Revit、Navisworks等软件完成土建、机电、幕墙等专业模型搭建与优化 3.参与BIM技术交底、碰撞检查、施工模拟及工程量统计分析 4. 配合项目团队开展BIM标准制定、族库建设及平台数据管理 5. 支持项目报建、竣工模型交付及BIM成果归档工作 任职要求: 1.熟练掌握主流BIM软件(Revit、Navisworks、Lumion等),具备实际项目应用经验 2. 了解建筑设计、施工流程及国家/行业BIM相关标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接设计、施工、业主多方需求 4.逻辑清晰、责任心强,可独立完成模型深化与问题反馈闭环 5.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
BIM工程师
1-1.3万/月
BIM工程师经验不限学历不限BIM三级
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖土建、机电、幕墙等专业 2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控 3.配合项目团队完成BIM技术交底、可视化汇报及成果交付 4. 编制BIM实施标准、流程文档及族库资源,支持标准化建设 5.协助解决现场施工中的BIM技术问题,提升工程管理效率 任职要求: 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目应用经验 2. 了解BIM相关国家标准及行业规范,熟悉IFC、COBie等数据标准者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限 5.有施工现场经验或参与过EPC、装配式项目者优先
BIM工程师
1.1-1.6万/月
BIM工程师1-3年本科模型碰撞可视化中级工程师职称
1要求有工作经验,薪资待遇面谈
行政文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专机械
机械类报价相关工作,主要在办公室完成日常事务, 任职资格:具备3年以上相关工作经验, 学历条件:大专或以上学历。
车间主任月结本科
工作职责: 1、根据项目进度计划,负责弯管工艺的设计与优化; 现的技术问题,确保零部件产品质量和生产效率; 2、评估并改进现有工艺,制定并实施弯管工艺流程,解决生产过程中出 3、参与新产品开发,编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等: 4、负责组织弯管生产及管理,团队建设等,参与生产车间布局,设备技 术选型等。 任职资格: 1.全日制本科或以上学历,工科相关专业优先; 2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验,熟悉弯管设备及工艺流程 3.熟练掌握至少一种3D制图软件,熟练使用CAD制图软件; 4.有较强的自驱力、抗压能力,较好的沟通、协调能力。
生产组长/拉长5-10年学历不限男装服装女装
【岗位要求】 1. 5年以上服装样衣制作经验,能独立完成全流程打样;熟悉梭织、针织。 2. 看懂纸样、工艺单与尺寸表,掌握面料特性与缝制适配技巧,工艺精细、质量意识强。 3. 手脚麻利、责任心强、细心耐心,能接受赶样节奏,配合修改与返工。 4. 无不良从业记录,稳定性好,服从管理,团队协作良好。 5. 有品牌/电商/工厂样衣间经验者优先。 【岗位职责】 1. 按打样周期保质保量交付,控制物料损耗,做好样衣标识、记录与归档。 2. 熟练操作平缝机、锁边机、绷缝机等设备,精通各类缝纫工艺,保证针距、线迹、细节规范。 3. 遵守车间5S与安全生产规范,维护设备与工位整洁,服从上级工作安排。
生产车间主任
1-1.5万/月
车间主任10年以上本科
【岗位职责】 1. 包装生产车间整体规划和日常运营管理: 1.1 团队建设管理:健全部门组织结构,优化人员组合,统筹车间人员管理,包括企业文化、员工技能培训、绩效考核及班组建设。 1.2 合理排产并监控生产进度,确保按时按质交付订单。 1.3 主导部门年度规划工作:生产目标分解、岗位定员定编、技术改进项目及相关预算、本工序生产定额核定,新产品或异常定额及时增补或修订等。 1.4 不断优化生产工艺流程,推进精益生产改善,有效控制物料损耗并提升整体生产效率。 1.5 协调跨部门协作,对接设备维护、质量检验及仓储物流、计划,保障生产链条顺畅运转。 2. 生产成本控制:监督各班组物料使用、产出、订单完成进度、人员安排等执行状况。每月对上月单位电费、万米工时等数据分析,进行下月费用预算规划,并跟进预算执行。 3. 质量管理:部门体系工作运行和落实,通过培训、考试、岗位技能比武等提升员工的质量水平,针对质量投诉异常分析、方案拟定、问题解决、培训改善。严格执行生产工艺标准与质量管控流程,组织异常分析与改进,持续降低产品不良率。 4. 严格执行安全生产管理制度,每月组织隐患排查与整改,杜绝安全事故发生。做好管辖区域机械设备安全、保养、正常运行工作的监督检查。 【岗位要求】 1. 省重点本科及以上学历,机械工程、材料类、自动化或相关专业,高分子材料优先。 2. 掌握制造企业主要通用设备的基本结构和原理(材料类专业熟悉掌握高分子材料加工成型的基本原理),精通生产计划排程、成本控制及质量管控体系,能独立解决复杂现场技术难题。 3. 10年以上制造业现场管理经验,熟悉ISO质量管理体系及现场7S管理标准,熟练操作办公软件系统,如ERP、MES等。 4. 具备优秀的现场管理能力与安全意识,沟通能力和协调力。工作积极主动,责任心强。
其他生产营运人员1-3年硕士PBSPLA高分子材料经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
我们寻找的不仅是一个技术执行者,更是一个能从分子结构思考产品未来的创造者。在生物降解塑料这个充满机遇与挑战的领域,你需要兼具科学家的严谨与工程师的务实,将实验室的突破转化为市场的竞争力。 接受应届毕业生(非只实验室坐班),需从轮岗开始,薪资按轮岗调整。 【岗位职责】 1. 负责PLA/PBS/PHA/淀粉基等生物降解材料的配方设计与优化 2. 开发新型共混、共聚改性方案,提升材料韧性、耐热性、加工性 3. 针对包装、餐具、膜材等具体应用开发专用材料 4. 独立完成材料合成、改性、共混等实验室操作 5. 使用DSC、TGA、FTIR、力学试验机等设备进行材料性能测试 6. 分析测试数据,优化配方和工艺参数 7. 协助完成从小试到中试的放大生产 8. 解决生产过程中的技术问题(如黄变、降解、流动性差等) 9. 编写生产工艺指导书和操作规范 10. 规范记录实验数据,撰写实验报告 11. 维护实验室设备,确保安全运行 12. 参与技术交流和内部培训 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学、化学工程、应用化学等相关专业 2. 2年以上高分子材料研发经验,生物降解材料经验优先 3. 有材料改性经验(共混、共聚、填充、增强等) 4. 熟悉高分子加工工艺(挤出、注塑、吹膜、流延等) 5. 熟练掌握高分子合成与改性实验技能 6. 熟悉材料表征手段(DSC、TGA、FTIR、GPC、SEM等);了解材料测试标准(ASTM、ISO、GB) 7. 能利用AI等新智能工具完成工作推进 【福利待遇】 高级人才提供人才公寓
文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
办公室文档归档 信息汇总统计
车间主任包吃免费培训包住3-5年高中汽车座椅坐垫面套包覆
岗位职责: 1、监督员工严格执行公司安全规范,定期开展相关的安全教育培训; 2、依据年度生产目标,制定人员需求计划,合理优化人员结构,确保员工技能匹配生产要求,同步落实岗位替补及技能培训工作; 3、保障缝纫设备的正常运行,执行日常点检与维护保养任务; 4、建立工装夹具台账与备品备件清单,并维持合理的库存水平; 5、持续优化生产现场布局,改善人体工学设计,减少搬运浪费,提升生产节拍均衡性,实现工序间顺畅衔接,消除瓶颈环节,降低待料损耗与在制品积压; 6、跟踪生产计划执行进度,结合实际运行情况及时调整,确保生产任务有序推进; 7、按照出货安排,高质量、高效率完成产品交付; 8、制定并推行5S管理制度,监督执行落地,落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能,高中及以上学历,具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑; 2、三年以上企业基层管理经验(如班组长岗位); 3、熟悉品质管控、流程改善,具备良好的统筹规划、沟通协调能力,能够有效分析和解决现场问题; 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力; 5、能熟练操作常用办公软件,具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,提供稳定的职业保障; 2、健全的社会保险体系,涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险; 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径; 4、除上述福利外,全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日; 5、公司统一安排住宿,并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为:常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号,面试者请注意工作地址,谢谢!
项目工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车项目管理经验汽车相关专业机械相关专业主机厂工作经验
【岗位职责】 1. 依据公司产品战略要求,主导新产品的目标制定和目标达成情况的监控。 2. 组建项目团队并启动项目,制定项目开发计划,将工作包分配给相关团队成员,定期组织项目技术评审会议,跟踪状态,维护未关闭问题清单,将问题和风险升级,直至项目结束。 3. 组织产品开发的DVP制定和评审,并跟进及控制DVP实施。 4. 监控产品开发过程质量,关键节点的评审控制,对产品开发的关键输出物进行确认。推动新产品问题的分析和改进。 5. 对产品开发的PPAP资料进行认可,协助项目组向客户提交PPAP,参与客户项目的对接,推进客户反馈问题的整改。 6. 部门安排的其他工作。
生产线组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 监督并统筹生产线的日常运作 2. 保障生产流程高效有序进行 3. 及时处理生产环节中的异常情况,确保产品品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动团队协作 2. 具备快速响应和解决现场问题的能力 3. 掌握持续优化生产工艺的方法,致力于提升作业质量
仓管文员
4-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责物资的仓储管理,保障库存数据真实可靠 2.按照流程开展盘点工作,实时维护库存信息 3.保持仓库环境有序安全,避免物料损毁或遗失 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能高效完成物资保管工作 2.熟悉库存操作规范,确保账实一致 3.具有良好的协作意识,可与相关部门协同推进任务
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级变压器
毕业时间:2025-2026 招聘截止时间:2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作; 需求岗位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求: 1、2025届、2026届毕业生,应届硕士学历,包含海外高校毕业学生; 2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业; 3、品行端正,富有进取心,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。
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储备干部在企业接受锻炼和培训,通过不同部门、岗位的轮换,了解整个企业的运作流程和基本业务。 【岗位职责】 1. 定期培训,培训内容主要有:企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力等。 2. 工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式,让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。 3. 岗位实践轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩效指标,后期进行定期晋升考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,学习能力强的可放宽学历,25周岁以下,无工作经验要求,能够吃苦耐劳,有较强的工作抗压能力,并服从公司调动。 2. 为人正直,品德高尚,工作认真,勤恳踏实,能够全面配合经理及高层管理人员的工作,对人生有梦想、有规划、有抱负。 【薪资待遇】 1. 试用期4500+加奖金绩效和补贴。 2. 综合薪资6000-9000。 【福利待遇】 1. 免费带薪培训、岗前培训、团队管理培训、职业拓展训练。 2. 优秀员工每年有2-4次国内外的公费旅游。 3. 生日关怀、奖金奖励,定期有团建活动。 4. 一经录用,提供免费住宿。 5. 法定节假日正常休息,不加班。 【关于公司】 1. 提供快速的晋升通道与广阔的发展空间,公司所有中高层主管均来自内部提升。 2. 公司注重人才培养,定期安排员工公费针对性的培训。 3. 丰富多彩的业余活动,法定节日公司会安排庆祝活动;公司会不定期举办聚会,针对优秀员工每年4次享受国内外公费旅游度假的机会。 4. 公司附近交通便利,生活便利。 5. 我们的团队年轻朝气有活力,工作氛围好,大家互助友爱,共同成长。 6. 我们的宿舍整洁明亮,空调、洗衣机、热水器等一应俱全。 【晋升空间】 储备见习-部门主管-准副理-副经理-总经理
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