公司是做线上教培业务的，主要面向成人研究生学历提升方面，行业很有发展前景，微信+网销+电销模式，公司提供首次咨询客户，无需成本，每天10-20条。面向西南片区(云贵川渝等市场)，市场空间巨大!行业发展前景、职业发前景都不用担心!可横向、纵向发展。 [岗位职责] 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、各大平台主动资源)，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍相应课程，最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 [岗位要求] 1、年龄20-35周岁，致力于长期的教育行业发展，有电销+网销经验优先; 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。 [培训体系] 1、新人阶段:专业入职培训+专业培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2、成长阶段:专业营销课程+职业素养培训。 [薪资福利](新人入职第一个月最撇拿0.8，第二月起步1.2-1.5W) 1、薪资:底薪最高6200+阶梯式提成最高14%+奖金(开单188-500/单+业绩1000-10000奖金/次)+旅游奖金(3000-5000元/月)+激励奖金+司龄奖! 2、福利:购买五险+专业培训节日福利礼品+团建+生日礼金+下午茶+员工活动+年旅游+带薪年假等等; 上班时间:(可以睡懒觉的工作时间哦~8小时制)下午13:00---22:00，中间一个小时晚饭时间(不加班不加班)

【无需自拓资源，公司提供线索】 【岗位职责】 1.接待学生及家长的咨询，通过面谈、电话或线上渠道了解其留学意向、学术背景、语言水平及未来职业发展方向。 2.深入分析客户需求，制定个性化留学规划方案（包括国家与院校推荐、专业方向建议、语言提升计划等）。 3.根据客户实际情况匹配合适的课程产品（如标化考试辅导、留学申请服务等），推动签约落地，并持续跟进学习进展，维护客户关系以促进后续合作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语、教育学、市场营销、国际关系等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上留学咨询服务、教育培训行业销售或客户服务相关工作经验，熟悉英美澳加等主流留学目的地申请流程者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维清晰，具备较强的服务意识和客户导向思维。

短期：2026年3月-7月 一、岗位基础信息 •岗位名称：短期招生老师（4名） •工作地点：广州市南沙区金岭南路26号 •薪资结构：底薪3500+提成，综合5-10K（高提成） •岗位亮点：包住包吃，提供实习证明 二、工作职责 1.开展招生推广活动，宣传学校优势特色，吸引学生报考。 2.专业解答客户疑问，协助处理报名、等流程问题。 3.服从上级指令，按时完成交付任务。 三、任职要求 1.大专及以上学历，男女不限，有教育或销售经验优先。 2.形象良好，吃苦耐劳，积极主动，思维敏捷，反应快。 3.沟通表达能力强，具备问题解决能力。 4.接受驻校者优先。

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、无套路且真正能带来稳定收入的工作。 这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训 + 实战能力提升 + 高额收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！ 努力干：5000元﹣8000元／周！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，敢于拼搏，就欢迎加入！ 野心无需太大，但信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边开拓市场，边行边实现创收，相当于边历练边赚钱，月均收入10000元﹣40000元！

我们不仅是[高报老师]，更是高考赛道价值重构者。在过去的[10]年里，我们： 已服务[2000]个家庭，志愿方案录取匹配度高达[100%｝ 独创“[独立匹配重建架构]”三维定位模型，实现技术与人文的深度融合 我们在寻找这样的“共创者” 这不是一份工作，而是一次价值投资——投资你的专业、资源与远见。你需要具备： 1.战略级资源：在教育主管部门、重点高中、媒体渠道或企业端有深厚积累 2.行业穿透力：对高考制度、高校格局、就业趋势有独到洞察 3.商业操盘手经验：成功主导过区域拓展、产品创新或大规模团队建设 4.价值观共鸣：坚信教育是“唤醒”而非“灌输”，以成就他人为终极回报 合伙人待遇35%~40%的分红制。 你还等什么，有能力你就来。

主要负责校区线下推广，体验课包售卖，信息收集

符合要求，感兴趣可直接投递简历哦！ 一、岗位概述 负责商学院客户的开拓、关系维护与业务协作，推动商学院课程及咨询服务的销售工作，提升客户满意度与忠诚度，实现双方可持续合作与共同发展。 二、岗位职责 1.客户开发：研究市场与行业趋势，识别潜在客户群体，制定并落实有效开发计划，达成新客户拓展任务目标。 2.需求挖掘：通过深入交流，掌握客户在管理培训、企业成长等方面的实际需求，提供定制化学习方案建议。 3.销售转化：精准推荐商学院课程体系与咨询陪跑服务，回应客户关切，化解疑虑，推动签约落地，完成既定业绩指标。 4.关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，及时协调解决，组织客户互动活动，提升客户长期合作意愿。 5.项目管理：联动内部团队，确保课程实施顺畅，跟踪培训成效，协助优化项目执行流程。 6.市场洞察：整理客户所在行业的动态信息，为课程设计与市场策略调整提供参考依据。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历（销售能力突出者可放宽至全日制大专），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上商学院或企业培训类客户销售经验，有教育机构从业背景者优先录用。 3.能力素质：拥有良好的沟通谈判、方案策划与问题应对能力，客户服务意识强，能适应较高工作压力。 岗位福利: 1、免费学习博商所有课程； 2、多通道晋升机制与完善的成长体系，职业发展空间广阔； 3、系统沉淀专业知识与实战经验，助力构建个人专业能力体系。

【公司环境】 1. 天童教育素质成长中心成立至今已有21年，专注于幼儿学前英语教育领域，在西安已设立8家分校； 2. 每所分校占地面积达3000-4000平方米，教学空间宽敞舒适； 3. 各校区在读学员数量稳定在每校2000至3000人之间，生源充足； 4. 沈阳设有专属培训基地“天童大学”，每年选派优秀员工参与系统化专业培训。 【工作氛围】 1. 工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，团队成员协作顺畅； 2. 若你是渴望改变职场生态的00后，这里将是你施展理念的理想平台； 3. 若你热爱生活，喜欢8+1、剧本杀、密室逃脱等社交活动，会更快融入我们的团队文化； 4. 提供带薪岗前培训，无试岗概念，出勤即计薪，培训为期一周（带薪）；每日培训时间：上午10:00-15:00，含两小时午休。 【工作内容】 1. 负责前期宣传推广及客户引流相关运营工作； 2. 向到访家长详细介绍课程体系，协助其为孩子匹配最合适的班级与课程方案； 3. 组织并执行家长参观、试听课的邀约与接待流程； 4. 安排学员入班事宜，并跟进教学服务效果。 【晋升规划】 1. 晋升不看资历看业绩，凭实力实现快速成长； 2. 晋升通道清晰：见习员工—转正员工—见习主管—课长—主任—部长—经理； 3. 每四个月开放一次晋升评定机会。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届、往届及在职人员均可报名，实习生可签三方协议并开具实习证明； 2. 普通话标准，具备良好沟通能力者优先考虑； 3. 年龄范围20-30岁，能力突出者可适当放宽条件； 4. 有团队带领经验者优先录用。 【薪资福利】 月收入6k+，上不封顶，以业绩为导向； 额外福利包括：绩效奖金、年终奖、五险一金、节日礼品、年底分红、团建活动，端午、中秋、春节等传统节日均有福利发放，定期组织员工聚餐。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求进行维护邀约给教练，由教练提供专业解决方案并促成签约 3.每周2次主动维护现有客资关系，定期回访、跟进邀约服务，提升客户满意度与复购率 4.参与活动重点邀约客户参加营销活动，相关信息反馈至教练部门 5.规范使用场馆客户服务系统，及时更新客户资料及跟进记录，确保销售过程可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用简易销售表格 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.无经验者亦可应聘，公司将提供带薪岗前培训

招工启事 本加工厂因业务拓展，现面向社会诚聘以下岗位： 1. 数控操作工/学徒：年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，学徒带薪培训。 2. 数控师傅：要求能独立编程，专业加工阀轴，有相关经验者优先。 3，铣方机师傅:主要加工轴头铣方，男女不限，年龄18--55，有相关经验者优先。 4，普车师傅，主要加工阀轴，男女不限，年龄18--50，有相关经验者优先。 工作地址：小站镇营盘圈 薪资待遇：工资面议，待遇优厚 联系电话： 联系人:刘老板 欢迎有志之士加入，携手共创未来！

招工信息，因扩大生产招一下各种，焊头工一名工资7500-9000，管机刮吧工一名，工资 7500-9000 下料打包俩名，7000-8500 上料工俩名，7000-8500 料厂装车工俩名，6500-7500，维修工一名工资面议，机件工资多干多得，以前人员要求踏实肯干想多挣钱的来，活不累全是自动化，初八开工，地址，大邱庄大屯增洋钢铁，联系电话

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， )：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3 ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 6 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招A2司机两名。过年上车。善堂上下车。两个一起上也行。工资优，待遇高，南北线，湖北湖南，天津北京周边。

招聘保洁 室内工作 上8-5 单休 男女不限 年龄60岁左右 地点金刚桥附近 联系人 陈

薪资待遇：底薪3000（淡季正常干15000元到30000元/）（旺季工资30000元-70000元）有能力者赶紧来！旅游行业顶级培训师，带让7天成为高手，让你一个月赚到平时一年的钱 岗位要求：新、老手不限，老手优先。年龄26-45岁 ⚠员工福利：包午餐+部门团建+公司聚餐+员工旅游+节日福利 ✅岗前培训:生手公司提供岗前培训 客户咨询量充足、质量好、意向强！写字楼办公，无需外出。 ♨工作时间：早9晚5，月休4天 地址：新华联紫荆苑 联系☎：

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 驾校招校园代理！！！在校学生别错过！ 想在课余时间增加收入，又不想影响学业？机会来了！现面向高校招募驾校招生代理，零经验可做，时间自由，轻松实现“上课不耽误，下课赚外快”。 -门槛低：无需缴纳费用、不用固定打卡，在校园内即可开展推广，完全不影响正常学习与生活安排。 -收益高：每成功推荐1名学员报名，即可获得可观佣金，推荐人数越多收入越高，上不封顶。 -资源优：合作驾校信誉良好，收费公开透明，教学规范专业，学员口碑佳，推广更顺利。 无论你想通过兼职补贴生活费，还是为目标储蓄，这份灵活代理工作都非常适合你！有兴趣的同学欢迎咨询，立即加入，开启你的校园创收之旅～

方舟二楼招导购！有经验优先. 老板人好事少！能力越高工资越高..年后正月十六上班.联系电话.同步

负责校区所有科目招生业务 每天订时去外宣进行地推招生，有无经验即可，有专业老师培训 要求:1.大专以上学历 2.肯吃苦，肯学习

销售顾问

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及面谈形式的课程咨询与专业内容讲解； 2、邀约意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续跟进服务需求并进行回访，提升转介绍转化效果； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型岗位，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我实现意愿； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，认同集体协作价值； 4、工作责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、期望在教育培训领域长期发展，具有追求高收入的目标驱动力； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练领域的权威专业机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询为一体的综合性教育机构。历经十余年发展，通过引进、整合与自主创新，成功构建“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多样化特色服务项目，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了我国传统教育与培训市场的多项空白。 新励成师资力量强大，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，已为数十万学员和数千家企业提供涵盖演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取，书写行业发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需要素质教育的有力支撑。她认识到软实力教育亟待兴起，遂投身软素质教育理念与教学方法的研究，立志引领这一领域的发展。怀着提升国民软素质能力的初心，创办了新励成。 “新励成”名称释义：新兴、励志、成就。 内涵诠释：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆形象，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

电话渠道地推到店等各个形式销售书法绘画课程。

1）外呼咨询电话的客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； （2）根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 任职要求： （1）善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅； （2）有较强的沟通及商务谈判能力 （3）有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用； 职业晋升空间： 管理方向：咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长… 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

课程顾问负责新校区招生工作

1、负责天津本地中高端客户（1对1、小课班）的课程咨询与签约，攻坚高单、大客户，完成月度资深岗业绩目标； 2、深度解读天津小升初/中高考政策，为家长提供个性化升学规划方案，打造个人咨询口碑，提升转介绍与复购率； 3、协助校区完成新人带教，分享谈单技巧与天津本地客户维护经验，参与校区销售话术优化； 4、跟踪行业趋势与本地竞品动态，向校区提出课程转化、客户开发的优化建议。

岗位职责： 1. 推广公司教育培训课程，积极吸引潜在学员报名参与； 2. 通过电话、线上或现场交流方式，解答客户问题，提供专业课程咨询； 3. 跟进销售各环节，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 定期汇总市场反馈信息，配合团队优化课程设计与推广方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立信赖关系； 2. 热爱教育领域，熟悉相关课程及市场发展趋势； 3. 目标意识强，能承受工作压力，确保销售任务达成；

招聘:免费技能招生老师数名，男女不限，保底提成，无需坐店，时间自由，年龄16-50岁，有能力者年龄可放宽