工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速掌握工作流程，不招短期或兼职人员 公司提供住宿支持，带薪岗前培训 表现优异者有机会晋升为团队负责人，薪酬待遇优厚 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育领域有热情； 2、无论是否有相关经验，需具备良好的职业态度； 3、积极进取，做事踏实细致，勇于面对挑战； 4、主动性强，具备一定的执行能力和团队协作意识； 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 本公司直招（发薪日：每月10日） 我们提供给你： 1、企业持续稳健发展，在业内拥有较强竞争力，为员工打造稳定优质的成长平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）； 2、业内领先提成比例，另设多项奖励激励政策； 3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导； 4、多样化的团队建设活动； 5、寒暑假合计享受20天以上假期； 6、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升机制透明、公平、公开。 工作时间： 8:00—17:00，中午休息2-3小时 稳定的组织架构、友善的同事关系、融洽的工作氛围，沟通无障碍，欢迎你的加入！

【我们公司】 顶点财经是一家专注于跨媒体财经内容服务的提供商，成立于2007年，总部设于杭州。多年来在行业内积累了良好的口碑与广泛的影响力，深受广大投资者认可与信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋红包奖励 每月开放职级评定通道，助力快速晋升与薪资增长！ 目前团队成员平均月收入在2.0万至4.0万元之间，表现突出者月薪可达6万元以上，收入高低完全由个人能力与付出决定（真实透明，无虚构成分） 正常干：20000-30000 加油干：30000-50000 拼命干：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行沟通，持续维护客户关系； 2、客户资源由公司统一精准提供，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户需求，提供针对性解决方案； 4、为客户提供专业的理财咨询建议，协助完成最优投资方案的落地成交； 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有一定的销售思维和服务意识； 2、性格积极向上，充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强，有强烈的致富愿望； 3、有电话销售或网络销售相关经验者优先考虑！ （若你担心缺乏行业经验，不必忧虑。新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，全程陪伴你从新手蜕变为业务精英。） 【晋升通道】 1、纵向发展路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展方向：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等多元化岗位 【福利保障】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假及法定节假日专属福利礼包； 3、依托专业平台与知名品牌背书，采用创新业务模式，正处于高速发展期，前景广阔； 4、建立公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才选拔以内部晋升为核心； 5、办公环境舒适，氛围开放包容，管理流程清晰高效； 6、定期组织丰富多彩的员工活动、表彰奖励、团队建设，还有不定期零食供应等多项暖心福利等你体验~ 【薪资详情】 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例为6%-12% 试用薪资：6000元/月

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，完成各项业务指标；负责所辖院校课程的咨询、报名工作，并收集反馈课程质量相关信息 2.市场开拓：开展所属高校市场的推广活动，进行市场调研与数据分析 3.代理管理：负责高校代理的招募、培训及日常管理工作 4.校园讲座：组织并主持大型活动或宣讲讲座 5.校企合作：对接高校各部门，维护合作关系，推动校企协作深入开展 6.招生策划：策划并执行院校渠道的招生宣传方案，积极协同落地实施 本岗位为销售类职位 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别与专业，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强沟通能力与责任心，拥有良好的团队合作精神及抗压能力 福利详情： 1.综合收入=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金 试用期3600元，转正后4000-4200元/月，有经验者可适度调整 2.缴纳五险一金、享有工龄工资、带薪年假等福利待遇 3.休假制度：实行单双休，享受国家法定节假日（可根据工作安排灵活调休） 4.节日关怀：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等节日均发放礼品 5.培训支持：提供入职带教服务，配备专业且系统的培训提升课程 6.团建活动：定期组织丰富多彩的团队建设活动，欢迎积极参与或自主发起 文都教育集团管理规范，致力于营造高效简约的企业文化氛围，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台，诚邀您的加入！

职位描述 1.工作时间自由，不强制要求坐班。 2.结果导向，招收新生，高额提成，看自己能力，上不封顶。 3.与家长和学生保持良好沟通。 4.工作日结束前参加线上或线下复盘会。 5.有自己资源的优先，公司也会提供资源。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

1/3/8号线地铁站交通便捷 包住+无责底薪+高提成比例+多项奖金+五险一金 另招聘教务销售主管，薪资可与校长面议，需具备K12领域相关管理经验 岗位福利及优势： 1、享有多种奖金机制，提供无责任底薪，提成比例最高可达8% 2、除新学员招生外，现有在读学员的续费、扩科及转介绍所产生的提成都归属个人 3、静安新校区位于1/3/8号地铁沿线，出行便利，周边校区密集，居民区环绕，属集团内高端选址校区，为重点发展对象 4、专注K12教育领域，主打小升初、中高考1对1辅导课程，面向刚性需求市场 5、全国覆盖10余个城市，职业发展路径多元，晋升通道清晰：咨询顾问—组长—主管—储备校长—校长 6、享受法定节假日及节日礼品，提供免费住宿，缴纳五险一金 7、员工享有生日关怀，年度优秀员工可参与公司组织的江南五日感恩游 工作职责： 1、通过电话沟通及面谈方式与家长和学生交流，深入了解其实际学习需求，介绍学校课程体系与服务内容 2、为学生安排学习测评，并据此制定切实可行的学习提升方案 3、电话邀约客户到校，完成接待、咨询流程，推动签约，达成月度业绩目标 4、定期回访老客户，收集反馈信息并做好维护工作 5、在上级指导下开展市场拓展工作，开发潜在客户（如在校门口放学时段进行地推宣传） 6、按时参加总部组织的销售培训，持续提升专业能力与业务水平 我们希望你： 1、优先考虑本科及以上学历，专业不限，教育、销售、管理类相关专业更佳 2、形象气质佳，言谈得体，富有亲和力与工作热情 3、热爱教育行业，乐于人际交往，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，抗压性强，适应快节奏工作 4、须有上海本地2年以上K12学科类教育培训行业的销售、招生或班主任一体化工作经验 工作时间：做六休一，周二至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00，周一固定休息 工作地址：本次两个校区同时招聘，可自主选择，通常默认分配至静安新校区 普陀老校区——上海市普陀区学思堂宜川路校区328号2楼 静安新校区——上海市静安区孔雀创意园J栋整栋

【工作那点事】: 1.负责4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程、体育赛事、体育游学等项目的推广与销售； 2.通过线上及线下渠道拓展潜在客户，并通过电话沟通邀请其到场馆参与体验； 3.维持球馆日常运营秩序，接待到访客户并提供专业咨询服务； 4.清晰全面地讲解公司各类产品内容，结合学员实际需求推荐合适的课程方案； 5.协助教练开展教学辅助工作，跟进客户体验反馈，完善客户信息记录； 6.提供持续高效的售后支持，增强客户信任感与满意度，促进二次消费转化； 【优秀的你】: 1.不限学历与专业，实力决定发展，能力是衡量价值的唯一标准； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生加入团队； 3.品行端正，积极乐观，具备良好的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强，心态坚韧，不轻言放弃； 4.有营销实战经验并取得过优异业绩者优先录用； 5.渴望突破自我，希望通过努力快速获得高收入，期望短期内晋升管理岗位，我们提供平台、资源与成长空间，欢迎挑战； 6.熟练掌握Office等办公软件，为未来走向管理岗位打下基础； 7.对体育行业充满热情，愿意在体育教育领域长期深耕与发展； 【发展方向】: 公司重视内部人才成长，设有清晰的职级与薪酬晋升体系，并配套系统化培训机制； 1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→校区校长→区域经理 2.横向发展：根据个人综合能力，可转向人力资源、教务管理等相关职能岗位发展；

大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，抗压能力强，有教育行业销售经验或相关从业背景者优先，熟悉学而思、新东方、学大、精锐等教育机构者优先考虑。 岗位职责： 1、负责邀约家长上门，安排学习测评、制定学习规划并引导试听课程。 2、专业、准确地提供各学科课程咨询服务。 3、结合教师教学反馈，及时向家长客观传达学生的学习进展。 4、根据市场推广需求，参与地推、陌拜及外呼工作，协同团队完成月度销售目标。 5、主动维护客户关系，定期开展回访，挖掘客户需求，推动二次转化。

【工作内容】 负责公考项目全品类，全年无淡季; 根据公司提供的优质资源，对学员需求进行分析整理，提供服务解答疑惑，介绍课程优势促成成交, 【薪资待遇】 底薪3500-6000(有经验者底薪可定4000，经验丰富者薪资可面谈，2个月后根据业绩定跳档)，提成通提3%-10%，Top薪资4w+，人均薪资 8k-1.5w 入职专业老师系统培训，带薪无考核: 师资研发力量强大，客单价高，成单周期快: 享有本地五险一金 【上班时间】 公司崇尚人性化管理模式，业务团队也同样不强制加班，9:00---6:00的工作时间，生活工作两不误；享受国家法定节假日，超长年假。 【任职要求】 踏实稳定好学，主观能动性强 求职目标明确 学历大专及以上，销售经验丰富者可放宽 【公司福利】： 1.冰箱、微波炉、茶水间一应俱全； 2.水果、小食、晚餐、员工聚餐周周有； 3.员工生日宴会、生日礼品、节日礼品、购物卡月月办； 4.超好的领导、超嗨的团队、小姐姐多、小哥哥多，超级有feeling； 【岗位优势】： 1、无需自己开发客户，由公司每日提供主动咨询的精准意向客户； 2、给予充分的创造发挥空间，可独立带领团队开发新市场； 3、知名品牌:上市公司品牌背书，学员认可度高，最快员工第1天出单

有5年以上华东线路操作经验。熟练操作电脑及办公软件。根据客户及市场需求设计行程线路并研发新的产品。爱岗敬业。诚信负责。

临港食堂招服务员1名， 早晚班倒，工作轻松， 上六休一。工资面议， 联系电话

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

王庆坨自行车门店招工人一名。 电话:

天津新华昌年后面试安排 春节后/正月十一（周五）开始面试新工人，相关招聘岗位及面试要求如下， 电焊工：40人，（8000-12000） 油漆工：10人，（8000-10000） 打沙工：10人，（7500-10000） 自动焊：10人，（7500-9000） 干满7天可预支生活费，每月15-20号发上个月工资 应聘焊工岗位者要求具备有效期内的焊工证，20-45周岁内，工人，身体健康，初中以上学历，无纹身，无不良记录。从事过集装箱工作人员优先考虑。 有意向并且符合要求者，尽快与我联系报名，联系电话

老体育学院对面酒店项目招聘兼职消控，上24休48工资4000，环境好，管午餐，有浴室能洗澡，每24小时4次巡更（每人两次，时间根据工作情况自行掌握），，中级国考，49岁以下（条件不符勿联）身体健康，能提供单位社保和无犯罪证明，注：能坐着睡！！！后期看情况不打包票大伙自己看个人情况。联系电话：李师傅

薪资待遇：底薪3000（淡季正常干15000元到30000元/）（旺季工资30000元-70000元）有能力者赶紧来！旅游行业顶级培训师，带让7天成为高手，让你一个月赚到平时一年的钱 岗位要求：新、老手不限，老手优先。年龄26-45岁 ⚠员工福利：包午餐+部门团建+公司聚餐+员工旅游+节日福利 ✅岗前培训:生手公司提供岗前培训 客户咨询量充足、质量好、意向强！写字楼办公，无需外出。 ♨工作时间：早9晚5，月休4天 地址：新华联紫荆苑 联系☎：

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责： 1.进行来电咨询，解答家长对课程的咨询； 2.根据校区制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 3.课程的销售及推介（涉及电销及面销）。 职位要求： 1.45岁以下，大专或以上学历； 2.擅长情感交流，有较强的沟通能力、亲和力和良好的顾客服务意识； 3.语言表达能力强，善于倾听，有良好的应变能力； 4.充满热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的进取心和良好的抗压能力； 5.普通话标准，外形端庄； 6.有教育培训行业销售经验者及电话销售经验优先。 福利待遇： 4K无责底薪+教育行业内最高提成+绩效奖金+五险一金+节假日福利+带薪年假+员工旅游 月休4天，周中休息 晋升渠道： 咨询老师—咨询主管—咨询副校长—校区校长—全国咨询经理—全国咨询总监 多家校区就近分配：南开区西南角、河西友谊大厦、河西梅江附近，有意者可投递。

岗位职责: 1.为客户提供专业的服装搭配建议； 2.根据客户需求，提供个性化的服装解决方案； 3.维护良好的客户关系，确保服务质量； 4.保持对时尚趋势的敏感度，为客户提供最新的时尚信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对时尚服饰有一定的了解和兴趣； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

岗位职责： 1、通过电话联系家长，邀请其参与综合体辅导、艺术培训等课程的试听体验； 2、按照标准流程与沟通话术，向家长详细介绍课程亮点与教学优势； 3、接待来访家长，解答疑问并有效消除顾虑，推动报名转化； 4、达成团队设定的业绩指标，定期进行工作总结并分享实践经验； 5、依托企业资源学习教育领域最新理论，并应用于实际工作中。 在红樱桃教育，我们期待这样的伙伴： 1、具备大专及以上学历，有相关行业从业经历者优先； 2、认同机构培养孩子英语实际应用能力的教育理念； 3、热爱销售岗位，具备积极进取的心态和对目标达成的强烈追求； 4、具备良好的团队合作意识，出色的表达沟通技巧及较强的逻辑分析能力； 5、性格乐观外向，富有亲和力，仪态端正，形象良好。

（1）岗位职责： 1. 为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2. 协同教师共同制定符合学员需求的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研及相关推广工作； 4. 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； （2）任职要求： 1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任心强； 5. 认同并理解天童家天下企业文化理念； （3）福利待遇： 1. 薪酬体系：具有行业竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入无上限； 2. 福利体系：保险保障+年假制度+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会； 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教指导； 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5. 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长通道

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 选工作先看赛道，再看平台，最后看团队 《法考法硕》赛道！！！学员画像：消费能力强；专注服务高净值人群； 平台选择：务必锁定行业头部机构，背靠大树发展无忧《入职即缴五险一金》； 团队文化：规则透明、执行公正，是协作的基础。 课程顾问岗位常见困扰： 1. 客户线索不精准，甚至无资源可用，只能盲目拨打公海数据； 2. 品牌影响力弱，课程内容与师资力量缺乏市场认可度； 3. 缺乏系统化作业流程，全靠个人摸索； 4. 售后负担重，耗费精力影响业绩； 以上问题，方圆众合教育全部规避！！！ 方圆众合教育核心优势： 1. 师资阵容：汇聚法考法硕领域顶尖讲师，学员口碑高度认可； 2. 学习系统：自主研发学习APP，支持手机、电脑多端同步使用； 3. 售后体系：配备专业完善的客户支持机制； 4. 提成机制：清晰透明的激励制度，多劳多得，公平兑现； 5. 资源供给：多渠道持续导入新客户资源，勤奋即有机会增收！ 团队竞争力体现： 1. 新人培养机制完善，资深员工积极带教； 2. 销售方式不止于电销，融合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3. 团队风气正向健康，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职条件： 1. 热爱销售事业，熟悉销售全流程、底层逻辑与核心要点，在电话营销方面有独到理解； 2. 愿意开拓创新销售策略，持续优化提升； 3. 具备K12、注册类证书或职业资格类课程销售经验者优先； 4. 单双休视工作节奏安排，节假日基本正常休假，特殊情况需轮岗。年底享有两周以上带薪寒假。 一句话总结：有经验欢迎，无经验也欢迎，只要你愿意成长！

1、负责天津本地中高端客户（1对1、小课班）的课程咨询与签约，攻坚高单、大客户，完成月度资深岗业绩目标； 2、深度解读天津小升初/中高考政策，为家长提供个性化升学规划方案，打造个人咨询口碑，提升转介绍与复购率； 3、协助校区完成新人带教，分享谈单技巧与天津本地客户维护经验，参与校区销售话术优化； 4、跟踪行业趋势与本地竞品动态，向校区提出课程转化、客户开发的优化建议。

【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，科班出身，专业扎实。 【岗位职责】 课程顾问是连接学生、家长与教育机构的重要纽带。该岗位不仅需达成课程销售目标，更要依托对初中教育体系的深入理解，为学生提供精准的学业分析与规划建议，助力提升成绩、优化学习习惯。 1. 接收公司分配的客户资源，并导入私域流量池； 2. 维护并激活存量资源，实现资源价值最大化； 3. 回应客户咨询，深度剖析问题，挖掘真实需求； 4. 结合产品特性及学员实际情况，定制科学学习计划，完成签约转化； 5. 持续跟进学员学习进展，提高满意度，推动扩科与转介绍； 6. 系统化跟进潜在客户，通过有效回访与沟通，促成销售线索转化； 7. 收集市场动态与客户需求，为课程优化与迭代提供反馈支持。 【人员要求】 1. 目标意识强，追求业绩达成，具备良好抗压能力； 2. 具备出色的沟通表达能力； 3. 学习能力强，能快速适应变化； 4. 有耐心，富有责任心； 5. 有教培行业从业经历，或具备房地产、保险等销售经验者优先； 6. 年龄在***** 【岗位发展】 1. 多劳多得，提供充分施展能力的平台，月薪8000-25000元，上不封顶！ 2. 设立顾问等级机制，依据季度表现动态调整，薪资持续增长； 3. 晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，兼顾专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1. 就近安排 2. 和平、河西、南开多个校区 3. 靠近地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼品、节日福利、员工体检、带薪团建、员工培训、办公地点临近地铁、大厦环境办公、试用期薪资全额发放、晋升空间广阔。

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【工作内容】 1. 主要负责招生工作，按照公司指定的线下渠道与家长沟通，邀请其参与周末试听课程； 2. 维护良好的客户关系，保持持续互动与跟进； 3. 办理学员报名相关手续及流程。 【应聘要求】 大专及以上学历，具备良好沟通能力，性格开朗，有责任心、爱心以及团队协作意识。 【薪资待遇】 薪资构成：底薪+提成+奖金 【工作时间】 周二至周五上午9:30到岗，周六周日需在8:30前完成打卡，每周一休息 【额外福利】 享有年假15~20天

工作内容： 1：公司提供意向客户资源，负责向家长介绍课程内容，邀约家长试听线上或者线下免费课程，促成成交。 2：负责学生和家长之间教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优方案。 工作时间：早九晚六 午休两小时，周中大小休（月休6-7天） 待遇：无责底薪3500-6000+提成百分之9-15+绩效奖金+奖金+五险，综合薪资8-10k 工作要求： 1：年龄24岁及以上 2：有销售经验，有教育相关经验优先录取。 3：性格外向，沟通表达流畅