置业顾问主要负责房地产项目的推广与销售工作。日常工作包括接待来访客户，详细介绍楼盘信息和优惠政策，根据客户需求推荐合适的房源类型。他们需要带领客户实地参观样板房与项目现场，解答各类疑问并及时跟进潜在买家。需维护客户关系，定期进行回访与沟通促成成交。同时配合公司营销活动，收集市场反馈与竞争楼盘动态，提供给上级参考。他们需完成销售目标并做好签约后的售后服务，协助办理相关手续确保客户满意 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿+五险；

西安独家高薪招聘： 销售主管 & 置业顾问 底薪弹性上涨，只与你付出的努力相关，业绩仅决定你的提成高度。 一、招聘岗位 1. 销售主管：底薪5500元 + 提成（5‰起，跳点⾄8‰通跳）+ 绩效奖金 2. 置业顾问：底薪4500元 + 提成（5‰起，跳点⾄8‰通跳）+ 绩效奖⾦ ⼆、为何选择我们？西安唯一的“底薪弹性增长”机制 我们深知，优秀的回报是吸引和留住人才的关键。我们坚信，每一份额外的努力都应获得即时、公平的回报。因此，我们推出了西安地产销售行业中独一无二的薪酬福利政策： · 底薪与业绩完全脱钩，只与你的工作投入度挂钩：在你完成本职工作的基础上，超额完成的日常本职工作将直接提升你的底薪。 · “多劳多得”在底薪上直接体现：你多承担一份工作，多付出一份努力，公司就愿意为你多付出一份底薪。底薪无上限，你的勤奋直接决定你的基础收入。 · 高提成与高奖金激励：业绩提成（5‰起，最高跳点至8‰通跳）和各类奖金（如月度/季度销售冠军奖）与你优秀的销售成果挂钩。 这意味着，只要你超额完成了日常的客户接待、经纪人维护等工作，你的底薪依然可以获得提升！这打破了行业传统，为你提供了极其稳定的收入保障和增长路径。 三、岗位职责 · 接待客户：热情、专业地接待案场到访客户。 · 拓展及维护经纪人：积极开拓和维护与经纪人的良好合作关系，促进项目带看和成交。 四、岗位要求 · 具备一年以上房地产案场销售经验。 · 认可“狼性文化”，成果导向，渴望高收入高回报。 · 抗压能力强，能适应快节奏、高要求的销售环境。 · 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、薪酬福利（远超同行） · 有竞争力的底薪：销售主管5500元/月起，置业顾问4500元/月起。 · 西安独家底薪增长机制：底薪上浮与成交业绩不挂钩，仅依据超额完成日常本职工作的情况进行评估上调。 · 高额提成激励：提成点5‰起跳，6‰，7‰，最高可达8‰(完成8‰跳点任务前面的业绩通跳8‰单套佣金过万，完成7‰一样通跳) · 丰厚奖金：每月/季度/年度销售冠军、超额完成任务等均有额外现金奖励。 · 保障福利：按规定缴纳五险。 · 住宿保障：公司提供住宿，为你解决生活顾虑。 · 准时发薪：公司每月按时发放工资和提成。 六、晋升与发展 · 快速发展型公司：公司处于业务扩张增量期，急需储备管理人才，晋升机会多。 · 公平晋升机制：晋升完全看能力，不看资历，每三个月举行一次晋升评审。 · 清晰的晋升路径：置业顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 城市区域副总 七、团队氛围 · 简单直接：团队年轻有活力，没有勾心斗角，人际关系简单和谐。 · 合作共赢：倡导团队互助，共同达成目标。 · 老板慷慨：老板舍得发钱，信奉“干两个人的活，就给两个人报酬”的激励理念，你的付出一定能在这里获得应有的回报。 八、应聘方式 如果你渴望一份收入无上限、公平公正、唯能力论英雄的工作，欢迎你加入我们！ 我们拒绝平庸，期待敢拼敢赢的你！

诚招置业顾问/销售代表（西安本地项目） 任职要求：18-45岁，有房产/商铺/销售相关经验优先，沟通力强、目标感足 薪资结构：无责任底薪+高比例开单奖+高额提成+月度/季度奖金，多劳多得上不封顶 核心优势：西安本地优质楼盘/商铺/农贸市场摊位资源，客户基数大，成交周期短 工作地点：西安莲湖区北关十字泊澜地 联系方式：（）

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的乡墅项目 3、持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予专业性指导建议 3、对乡村别墅建造领域具有基本认知和浓厚兴趣

工作内容 1、负责房产销售全流程，包含客户接待、项目讲解及签约促成 2、持续跟进客户，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立完成销售任务，具有较强的市场判断力 3、工作积极主动，热爱房地产行业 岗位福利： 1. 入职提供免费培训 2. 底薪3000-4000+提成25%-70%

公司直聘置业顾问，案场经理一名 有意者电联：

[握手]凤城四路热门项目高薪急聘[握手] 世融星樾项目诚招置业顾问及运营岗位！！！ 案场团队 1、销售主管（2名）：底薪5500-6500+高额提成+绩效奖金 2、高级置业顾问（10名）：底薪4500-5500+高额提成+绩效奖金 3、运营主管（4名）：底薪5500-6500+高额提成+绩效奖金 4、运营专员（8名）：底薪4500-5500+高额提成+绩效奖金 【品牌项目直招，优秀管理团队，定期组织团建活动，公司提供专业培训支持，快速入职，可安排住宿】 要求：性别不限，形象良好，具备良好沟通能力，理解力强，有协作精神，愿意挑战高收入岗位！ 联系人：李经理 ***********

负责接待客户 完成整体销售流程 根据要求做好目标区域，竟品楼盘市场调研工作。 做好客户的维护以及售后服务工作

东府广场颐和观邸营销中心 招聘:置业顾问数名，案场经理一名

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产咨询，深入了解并挖掘客户的实际需求。 2. 根据客户具体要求匹配合适房源，陪同实地看房，并给予专业购房指导。 3. 全程跟进房产交易流程，协调客户与房东之间的沟通，保障交易高效推进。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售服务能力。 2. 熟知房产市场动态及相关交易环节。 3. 具有良好的团队协作态度和客户至上的服务理念。

招聘拉条扯面师傅一名联系电话

职位描述 【岗位优势】： 医药健康领域，发展前景广阔；多年深耕积累丰富客户资源； 健全的培训机制与晋升通道，享有行业领先水平的薪酬待遇。 【岗位说明】： 1、结合客户需求制定寻访方案并落实执行计划； 2、利用公司人才库及多种渠道搜寻合适候选人； 3、开展候选人面试与筛选评估工作； 4、撰写评估报告，推动候选人进入客户面试环节； 5、参与薪酬沟通及背景核实流程； 6、协助候选人顺利入职并进行后续跟进； 7、持续关注行业趋势与市场动向，为候选人提供职业发展建议。 【任职要求】： 教育水平：本科及以上学历，专业不限； 工作经验：具备人力资源或销售相关经验者优先。 【为你提供】： 1、清晰的职业成长路径，三年内有望成为百万级顾问； 2、系统化阶梯培训，配备导师一对一指导，完整的新员工融入培训； 3、多元福利体系与优厚提成机制，薪酬增长机制公开透明； 4、每周五天工作制，支持弹性办公时间； 5、入职满半年即可享年假，最高可享二十天带薪年休假； 6、每年提供免费健康体检； 7、春秋两季组织团队外出活动及旅行。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、团队管理机会、周末双休、多次晋升机会

咸阳通瑞达工贸有限公司招聘： 一、招聘岗位 1、技术员2人，要求：机械类专业，大专以上学历，3年以上机械加工工艺技术相关工作经验；熟练运用office办公软件，能够独立完成工艺文件制定、检验标准文件制定、产品价值核算等相关工作；熟练运用二维三维制图软件（如：AutoCAD、UG、SolidWorks等），能够独立完成图纸分解、工装设计制作等相关工作；待遇面议。 2、检验1名，年龄40以下，会识图，会使用三大量具；有机械加工行业检验经验，接受应届机械类专业大专毕业生，薪资4500+。 3、销售员3名，负责整车客户接待、需求挖掘、产品讲解及试驾安排，要求掌握 “接待→讲解→试驾→议价→签约→交车→回访” 全销售流程，执行力强；无责底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金，综合薪资4k-10k。（应聘电话：

） 5、折弯操作工、激光切割操作各2人，要求：年龄20-40岁，熟练操作激光切割机床，会识图、会使用三大量具，1年以上工作经验；计件薪资6000-9000。（接受能吃苦肯学的学徒，要求年龄35以下；应聘电话：

） 4、配货员2名，男女不限，要求：年龄55以下，吃苦耐劳，服从安排，薪资4000+。（应聘电话：

招聘房地产销售置业顾问，不限经验，不限姓别，有专人带教，售楼部坐班，高提成。

招聘 房屋销售人员 底薪+提成+五险 工作地点：红河大道旁滇南中心医院旁云梯印象售楼部 联系电话：

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问本人招聘3名徒弟，打造3位年收入百万精英人士 公司给到你的只有想不到，没有做不到： 有经验底薪4500元（一直有，试用期不打折）＋高额提成60%-72%达到与公司最低六成的个人提成~平均月收入2w+； 提供住宿，200平大豪宅！ 福利待遇 1.五险+员工生日礼物+带薪年假等等； 2.良好的晋升发展平台，高级置业顾问一店长一区域经理一区域总监一公司董事，更看重你的能力； 3.丰富的部门活动、户外拓展； 4.稳定的团队、亲切的同事、和谐舒适的办公环境； 如果你想让自己生活更高质量，就快来加入我们吧！ 有师傅一对一教学； 工作模式 我们是本土企业大品牌公司，像自己经营生意一样的工作模式，公司提供平台，代理高端新楼盘一手项目，提供客户资源，你只需要促成成交 我们分行我们团队是整个成都商业的冠军分行，最赚钱的分行，一般只要比较勤奋用心一年打底都能赚五六十万的收入，我们分行去年数据业务员拿到提成 200万左右的3个，100万左右收入的7个，其余赚几十万和部分没赚到钱的当然也有 我们只做超级富豪最有钱人的生意，卖最高端的产品，个人认为选择大于努力，做销售想做好以下三个重点是必须要选择对的 （1）客源：我们在麓湖富人区板块，做成都最有钱顶级富豪的生意，公司旗下有媒体引流分公司，解决传统渠道获客难的问题。 （2）产品：我们销售的是整个成都发展得最好南门，销售，中海，中建，中铁等等高端一手项目，优质产品最多，最具价值，客户量最多的高端产品，比较容易找客户，也最具说服力说服客户买单的高端一手项目 （3）销售团队：做销售必须跟对人，我们是整个成都的冠军分行，我们做事不管业务员，店董，总监或老总一条线都超级勤奋，负责任，有担当，店董和总监都会亲力亲为义务帮同事做单，老总也会尽全力出谋划策或现场帮帮同事搞定客户，帮同事把握好每个客户，成交率非常高，开单概率非常高 欢迎到我们公司详细考察，了解，谢谢

一起用脚步丈量城市，用镜头记录好房！ 我们是谁？ 一个专注本地房产领域的活力团队，正在寻找爱探索、懂生活、有网感的你！ 你需要做什么？ 1. 实地踩盘，拍摄优质房源图片/视频（手机/相机均可，审美在线是关键）。 2. 撰写吸引人的小红书文案，从用户视角挖掘房子亮点和生活方式。 3. 参与选题策划，跟踪平台热点，与粉丝互动。 4. 协助整理房源资料，维护内容发布日历。 我们希望你： • 常驻本地，熟悉城市各区，不怕跑腿，热爱探店或看房。 • 小红书深度用户，对爆款敏感，有网感，文案风格活泼、接地气。 • 会用剪映、美图等基础工具处理图片/视频。 • 细心、主动、责任心强，能独立完成安排的任务。 • 有房产、家居、探店或自媒体经验加分，但小白肯学也欢迎！ 你能得到： • 有竞争力的底薪+绩效奖金，多劳多得。 • 深入房产一线，积累实拍和内容创作经验。 • 宽松活泼的团队氛围，提供基础拍摄设备支持。 • 清晰的发展路径，表现优异者可转向运营或策划岗位。 应聘方式： 请直接私信，附上你的简单自我介绍+1份你写的小红书风格文案（题材不限，展示你的网感和文案能力即可）或作品链接。 期待眼光独到、脚步不停的你加入，我们一起打造爆款！ 可提供公寓式住宿，欢迎应届生咨询！！

福家房产·高薪诚聘房产销售精英 无经验可做｜带薪培训｜就近上班｜收入上不封顶 薪资福利 底薪3500元 + 各类补贴 跃层式高提成，业绩越高提成比例越高，多劳多得 上班地点（多门店任选，就近安排） 西站店｜世纪花园店｜红旗街店｜七中店｜政务大厅店｜东站店｜新民花园店 岗位要求 房产顾问/房产销售 经验不限，带薪专业培训，零基础也能快速上手 加入我们，收入不设上限，未来由你主宰！

【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供账号端口，负责在贝壳平台上传和维护房源信息 3、接待来访客户，提供专业、细致的房产咨询与解决方案 4、深入沟通了解客户需求，精准匹配房源并安排带看，推动成交达成 【培训】（零基础无需担心） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制模式，由资深导师一对一辅导带教 【职位要求】 1、不限经验，具备进取心，有明确职业发展目标者优先 2、善于沟通表达，具备良好的心理承受能力与团队协作意识 【人才晋升】 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理 【工作时间】 早9晚7，中午休息两小时，每周单休 【工作地点】 西安各城区均设有门店，可根据住址就近安排分配 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、房补、包住、弹性工作

一：【岗位职责】 1、负责客户资源的开发、接待及咨询工作，提供专业的房地产置业顾问服务 2、深入挖掘客户需求，为客户推荐适宜的房产资源 3、积极拓展并维护公司房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系 4、为客户提供全流程的售后支持与服务 任职资格: 1. 年龄25-40岁，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达流畅，对销售工作有热情（有销售经验者不限学历，热爱销售行业者不限学历）； 3. 学习能力突出，具备较强的服务意识； 4、具备良好的职业操守，能严格遵守商业机密及客户隐私保护要求。 薪资福利： 1、基本薪资3500元+业绩提成+多项现金激励，月薪无上限，表现突出者可提前转正； 2、公司统一为员工购买保险； 3、享受15天带薪年假、节日福利、生日福利、国内外旅游（半年一次两人次、季度一次四人次）、团队聚餐活动等； 4、提供系统化培训及清晰的内部晋升通道 培训体系： 理论：参加公司总部组织的《房地产基础知识》等相关理论课程，系统掌握行业知识； 实践：实行师徒制带教模式，实现从理论到实操的顺利过渡，全面接触业务流程； 分享：优秀团队成员定期分享实战经验，帮助新人快速成长，高效复制成功路径 7、年度评优大奖、年度旅游、销售精英峰会等。员工享有生日假期 上班时间： 工作时间：上午8:30—下午18:30

一期还原扒渣机工||3名|45岁以下，，高中及以上学历，熟练工，薪资4200-4500元/月|韩女士

招聘：CC60出租车夜班司机一名，出租车驾龄三年以上，大兴路永全路梨园路与鸵鸟王十字威尔佳充电站永安路充电站交接车，联系电话

岗位职责： 1.依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护； 5.组建并统筹招商团队的日常运作与管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.熟悉商业地产及服务类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期营销实施能力； 2.拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘项目经验； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 4.拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5.具备优秀的沟通协调与团队管理能力，富有协作意识和人际交往技巧； 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

【工作内容】 -负责客户接待与咨询，提供专业的房产买卖、租赁服务； -深入了解客户需求，推荐合适的房源并促成交易； -协助客户完成合同签订、过户等手续，确保交易顺利进行； -维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识； -有房地产行业相关经验者优先，无经验可接受培训；

夜班司机 三证齐全，爱惜车。长期夜班司机工作，驾驶秦EV 招工人数:二名 / 工作地址:西郊三桥立交桥皂河地铁口

【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 3．通过线上VR看房或线下实地带看，协助客户完成房屋买卖流程，推动交易达成并签署合同； 4．采用线上与线下融合的工作模式，提升作业效率； 5．每月15日准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据贡献奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力与表达能力，服务意识强，细致有耐心； 2、积极主动，富有进取心，认同岗位价值并愿意长期发展 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

1、待遇明细： 时薪：40-50元 可每日保底：350-600元 综合到手收入：10000-15000元 岗位要求：驾照3年，无酒驾，无案底 2、平台保障： 每天8小时，保底收入 6500-7000元 每天10小时，保底收入 10000-11000元 每天12小时，保底收入 13000-15000元 3、核心优势： 公司配车，不租不买，全平台跑车，统一派发订单，接单类型丰富多样性。白天订单多，晚上价格高。所有运营资格证齐全，可以直接上岗 4、自由灵活： 没有固定的出车时间，随时随地，想跑就跑。无任何要求约束，个人可多劳多得，不强制 5、晋升岗位： 有丰富经验者，晋升成为车队长，额外增加岗位薪资，签订工作保底合同，短期过渡或长期从业，任意选择

夜班司机 驾驶比亚迪秦ev450，交车地点在席王村、城东客运站、华东高科绿水东城、国王镇附近 薪资福利:车有ETC包年，随时可以休假