任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与外部协作能力，熟练掌握Office办公软件，工作细致严谨； 5、抗压能力突出，富有担当意识，稳定性强，具备持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才发展项目，面向高潜力优秀应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。 2、集团投入优质培养资源，由决策层直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来管理人才； 3、逐步建立管理思维，学习掌握各类管理技能；结合实际业务提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助高层推动解决方案落地； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。

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工作内容： 1、负责信息录入及数字化数据整理入库； 2、资料分类归档，确保文件完整有序； 3、完成上级安排的其他临时性任务。 要求： 1、具备基础计算机操作能力； 2、年龄19-23周岁； 3、工作态度端正，细致耐心，具备较强责任心。 工作时间： 1、周一至周五 9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金； 3、试用期薪资4000-5000元，转正后月薪5000元起，另享五险一金、绩效奖金及各类补贴。 福利待遇： 节日礼品、定期组织周末聚餐与生日庆祝活动，每月开展团队建设； 提供五险保障，享受节日关怀、办公室零食、下午茶，团建形式多样，定期安排员工旅游等。

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，识别并标注是否为“同款”，任务清晰明确，操作简便，无需复杂专业技能。 1 要求大专及以上学历，不限专业背景。 2 不限工作经验，有无相关基础均可，零起点也能迅速适应岗位要求。 岗位福利 1 入职即享公司提供的免费培训，带薪学习，涵盖审核标准与操作流程，全程指导教学，新人也能顺利入门。 2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师，或向项目经理方向发展，成长路径清晰，享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶，办公环境舒适，室内工作，准时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，工作生活平衡有保障。 如对这份简单稳定且具备发展空间的岗位感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与您联系！

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无需相关经验，入职前将安排带薪培训，帮助快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上； 满足任一条件并通过公司组织的培训考核后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M及以上，且使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3处理器、内存4G以上，系统为Win7或Win10操作系统

【教务支持】 负责学生档案的电子化管理，涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档 协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作 回应家长与学员咨询，协同教师团队推进教学相关事务对接 【行政运营】 撰写会议纪要、通知文件等文书内容，维护公司文档管理体系 保障办公区域日常运转，协调会议室调度及设备检修维护 协助财务完成基础性报销单据的收集与整理 【数据管理】 定期维护学员信息数据库，编制课程报名情况统计报表 通过教务平台（如校管家、ClassIn等）进行数据录入与信息更新 【专项事务】 配合开展线上及线下活动的组织与落地执行 及时完成上级指派的临时性紧急任务处理

岗位职责： 1、负责产品在平台后台的上架操作； 2、维护并及时更新平台上的商品信息； 3、跟进每日订单处理，协调厂家订货、付款、发货及物流动态。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验，会使用图片处理软件者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利

真诚寻找优秀销售人才，周末大小周+7.5小时工作制，办公室固定办公，不需外出跑客户，公司配备精准客户资源，无需自主开发，底薪3K，提成区间10%-16%，普通销售人员月均收入6-8K，表现优异且具备方法与思维者月薪可达10-20K，具体信息详见岗位说明~ 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：无责任底薪3000元+销售额提成10%+成单奖励（每单300元） 2. 多重激励机制：月度奖金、季度奖金、团队订单奖、年终奖金等丰富奖励形式； 3. 五险一金齐全，享有带薪年假、生日庆祝、团队旅游，定期开展体育及文娱活动； 4. 建立完善的内外部培训体系，新员工配备专属导师一对一辅导； 5. 办公环境优越，团队氛围积极向上，管理公开透明，人际关系简单融洽； 6. 客户资源由公司统一提供，客户沟通顺畅，产品易推，首月即可实现成交； 7. 工作时间规律（上午9点至下午6点，中午休息1.5小时），周末实行大小周，法定节假日正常休假； 8. 拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 【工作职责】： 1. 公司分配客户资源及微信账号，销售通过微信与客户保持沟通； 2. 根据客户需求，结合微信与腾讯会议讲解产品功能，高效解答疑问，推动签约合作； 3. 拥有成熟的销售模型和标准化业务流程，易于上手，入职当月即有机会出单； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 追求职业稳定性，避免频繁更换工作，具备互联网销售背景者优先录用； 3. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度，渴望通过签单获得高收入； 4. 主动学习，愿意持续提升自我。 【个人成长】： 1. 配套完整培训机制。入职初期安排约7天带薪培训，涵盖产品知识、销售技能、解决方案等内容； 2. 实行“师徒制”，专人指导融入团队，陪同参与客户沟通与签单过程； 3. 团队定期组织经验分享会，在实战中积累经验，倡导互助共进； 4. 全新组建的业务团队正处于快速扩张阶段，行业人才紧缺，晋升机会多、速度快！ 【岗位优势】： 1. 享受周末大小轮休+法定假期+带薪年假，工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00； 2. 成熟的培养机制，新人入职即配导师全程带教，迅速适应岗位； 3. 成交后的客户服务由专职售后跟进，销售人员专注开拓新单； 4. 提供全勤奖励、开单奖金、周业绩激励、五险保障、节日福利及不定期团建活动，另有年终奖金； 5. 写字楼内办公，环境舒适，无需外勤，每月15日准时发放薪资。

公司简介： 泰康人寿作为泰康保险集团股份有限公司旗下子公司，总部位于北京，全国设有36家分公司，业务遍及中国大陆所有省级行政区。公司积极践行金融“五篇大文章”，全面融入新寿险发展浪潮，持续推进“长寿时代 泰康方案”，构建高效稳健的筹资机制。始终坚持“专业化、市场化、规范化”的核心价值观，坚持稳健运营与创新驱动并重，深度布局寿险产业链。2025年《财富》世界500强榜单揭晓，泰康保险集团连续第八年上榜，位列第334位。 泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场二十一载，服务网络覆盖全省11个地市，下辖43家支公司及26家营销服务部。截至2024年12月底，已为超74.3万名客户提供专业保险服务，累计实现保费收入551.6亿元，完成理赔案件15.3万件，累计赔付金额达13.85亿元。 泰康人寿面向校园招聘的优秀应届生推出核心人才培养项目，自2010年启动以来，经过15年持续优化，特别设计为期五年的系统化培养体系，提供专业与管理双通道发展路径，助力毕业生顺利完成从“校园人”到“职业人”、“泰康人”的转型与成长！ 岗位介绍：管培生—保险内勤（10名） 1. 组训岗 (1) 组织发展：协助各级代理人晋升与发展；指导展业动作，推动团队业绩与人力目标达成。 (2) 业务推动：配合制定营销发展规划及推动策略；参与策划各类激励活动，编制并维护考核数据与业务统计报表。 (3) 会议经营与训练辅导：负责组织职场培训及各类工作会议的实施与落地。 岗位要求： 1、2026年本科及以上学历应届毕业生，数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工类相关专业优先考虑； 2、具备较强学习能力，逻辑清晰，表达出色，责任心强，富有团队协作精神。 薪资福利： 1、薪资：本科生4-5K/月、硕士生5-6K/月（不含月度绩效及年终奖金） 2、五险一金 3、企业年金 4、补充医疗保险 5、取暖降温补贴 6、带薪休假 7、生日礼金 8、年度体检 联系方式： 联 系 人：牛老师 联系电话：************ 联系邮箱：******************（邮件命名格式：学校-专业-姓名-期望工作地） 联系地址：太原市万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心西塔21层 工作地点：全省11个地市均可报名

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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1. 熟悉小红书平台规则、玩法，日常活跃小红书，了解平台用户喜好，有小红书客服/运营相关经验者优先 2. 沟通能力强，性格耐心细心，有极强的服务意识，情绪稳定，能妥善处理各类用户问题 3. 打字速度快，具备良好的文字表达能力，话术亲切有温度，适配小红书年轻化沟通风格 4. 有责任心，执行力强，能高效完成工作任务，具备基础的数据整理能力 5. 大专及以上学历，有电商客服、新媒体客服经验者优先 有客服经验1年以上，能快速理解并解决用户问题，抗压能力强，情绪稳定，可妥善处理负面沟通。 日常更新小红书笔记 会基本操作办公软件，熟悉互联网软件（小红书、抖音等），带薪培训，有团建，周末双休，上班时间早9:00--晚18:00 午休12:00-13:00

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一．岗位职责 1．负责公司的面试工作，利用各种渠道满足公司人才需求。 2．通过各种渠道筛选合适的候选人，并跟进邀 约、面试、入职等招聘流程。 3.．熟练使用办公软件底薪4500＋提成 良好工作环境，无需外出，每天通过微信联系求职者 有相关经验优先 工作时间： 8：00-12：00 13：30-6：00 大小周 期待你加入～

一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

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整理档案文件，配合主管完成日常事务工作 提供食宿待遇

开车，整理文件，制作表格，性格好，等 其余都能面谈，。

1.制作车间考勤及工资； 2.领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、合规体系建设：建立并优化采购合规管理的制度框架、操作流程及审计规范。 2、审计与监察：统筹开展子公司采购业务的季度突击检查及专项审查，重点关注拆分订单、串通投标、验收造假等违规行为。 3、廉洁风控：推进采购领域廉洁氛围建设，组织实施《廉洁承诺书》签署工作，接收并核查涉及采购的举报与投诉事项。 4、培训与宣导：设计开发合规培训材料，面向集团范围内采购及相关岗位人员开展合规执行标准与廉洁从业教育。 5、违规处理：根据相关规定，提出对违反制度的单位和个人的处理意见，并跟进后续整改落实情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括但不限于法学、审计、财务、企业管理等相关方向。 2、具备8年以上合规、审计、风险控制或纪检监督工作经验，具有采购审计或制造行业内部审计背景者优先考虑。 3、熟练掌握内部控制审计程序、相关法律法规及调查方法，了解采购环节主要风险环节。 4、坚持原则，品行端正，拥有良好的沟通协调能力、判断力和应对冲突的能力，具备高度保密意识。 5、熟练操作常用办公软件，具备通过SRM/ERP系统完成数据审计能力者优先。

报税开票合同管理统计

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2. 执行日常行政事务，确保前台区域环境整洁、秩序井然 3. 协助开展公司内外部的信息传递与协调对接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务，具备良好的条理性 3. 性格积极向上，适应能力强，能胜任快节奏工作环境 身高 160cm 体态匀称 五官端正 薪资待遇：薪资 4 千 起 月休四天 不定时团建 八小时工作制

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票开具及财务单据的管理，维护财务记录的真实性与完整性； 3、配合开展会计报表编制工作，对接税务等相关职能部门并做好沟通协作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉出纳作业流程； 2、能熟练操作办公软件，完成财务文档处理相关工作； 3、具备较强的沟通意识和团队协作能力，工作积极高效。

岗位内容： 1. 会计核算：负责日常账务处理，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿及出具会计报表等工作； 2. 财务监督：对企业资金使用情况和费用报销流程进行合规性审核； 3. 预算管理：参与年度预算的制定、执行跟踪及执行结果分析； 4. 成本费用核算：开展成本与费用的归集、核算及分析工作，提出优化成本管理的可行性建议； 5. 资产管理：负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理，定期组织资产盘点与核对； 6. 财务分析：开展财务数据分析，提供决策支持建议，按月完成经营情况报告的编制； 7. 税务处理：负责税务筹划安排、税负预测，识别并控制涉税风险，持续跟进最新税收政策变化并及时响应。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2-5年财务相关工作经验，具备企业税务筹划、成本管控等实际项目经验者优先； 3. 熟悉国家财税法规政策，具有较强的数据处理与分析能力；掌握税务规划、成本管理、财报分析等相关技能，了解基本审计流程；能熟练操作金蝶、用友等财务系统，具备良好的计算机及办公软件应用水平； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。 福利待遇： 1. 基本工资+岗位工资，月综合收入5000-7000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假、加班支付加班费及补贴，法定节假日正常休假。 3. 提供入职前培训、在职成长计划及各类专业技能提升培训。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位职责: 1. 负责华为汽车品牌（智界、享界、尚界）相关内勤事务的统筹与执行 2. 配合处理日常行政工作，保障办公流程有序运转 3. 协助策划并落实公司内部活动，增强团队协作氛围 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落地 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及上级进行有效互动 3. 工作认真负责，执行力强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出

岗位职责：1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、响应精准、格式规范； 3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4. 参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合项目团队提升中标率； 5.建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2.具备投标/招标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力； 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5.持有招标师、建造师或PMP等证书者优先考虑。