保底【10-20k】可面议，接受销售跨行但需【下沉一线】 基本能力要求： (1）自律性强、有目标感、充满干劲与进取心； (2）具备ToC销售背景，擅长资源统筹，有K12领域经验者优先； (3）具备良好的复盘与归纳能力，曾直接带过K12签约续费团队者优先； (4）能为团队提供业务指导与思维支持，并有效疏导一线人员情绪 不设空降其他行业管理岗，但有销售基础者适应周期短，上手迅速

1.负责智能制造、无人机等技能课程的推广与销售工作，通过有效的市场策略，提升课程知名度。 2.分析市场趋势，为客户提供专业的课程内容设计和个性化服务。 3.维护和拓展客户关系，定期进行客户沟通，收集反馈，及时调整服务策略。 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 2.对市场营销有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握课程内容，有电销经验优先。 4.有责任心，能够在压力下工作，完成销售任务。 5.机电一体化或自动化专业优先

主要是面向于初中学生全年级的招生工作

岗位职责: 1.协助课程组进行教学资料的整理与更新，保障教学内容的准确性与时效性。 2.参与课程日常运营工作，涵盖学生考核、课表协调及教学策略的实施支持。 3.搭建师生沟通桥梁，确保教学流程高效有序进行。 4.参与课程设计与优化过程，积极提供可行性改进意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及教师保持良好互动。 2.热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作氛围。 3.工作认真负责，能够准确理解并落实各项教学安排。 4.拥有较强的统筹规划能力，可高效完成课程及学生管理工作。

注意看哦 10号准时发工资哦,管饭管饭!! 每月8天带薪假期,法定节假日正常休息,核桃过年12天假期!! 无责保底绩效+高提成 【我看了都爱的福利待遇】 1、入职立即缴纳六险一金 2、各种节假日或者团建活动 3、零食柜、冰箱、微波炉齐全(什么都有) 4、带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5、5A级写字楼办公环境 【超真实薪资】 无责底薪+自助餐(管饭!!随便吃不限量)+高提成+企业滴滴=月均薪资在 8000-13000元!试用期不打折,每月10号全额发薪!! 100%不拖欠工资!! 努努力直冲15000-20000元妥妥的~

公司介绍：专注于素质教育十余年，是为2-儿童提供个性化教育解决方案的教育科技集团。拥有完善的教、学、研一体化的教育培训机构，开设学科包括语言类、科学类、运动类、艺术类。旗下自营少儿体适能“将军令”品牌，致力于通过素质教育，全面提升青少儿“德智体美劳”综合素养。 公司以人为本，拥有雄厚的教研队伍，强大的运营团队，专业的校区运营管理体系，完善的教务系统。在山河四省公司战略布局，绘制体培行业蓝图，践行儿童体适能行业领跑者的使命，目前旗下有素质类教育综合体一家、体育教育综合体一家、体适能标准旗舰店四家，在校生两千余人。在职员工100余人，同时公司助推“将军令”体适能品牌，以社区商业综合模式，为每一位小朋友提供体适能、跑酷、平衡车、轮滑、乒乓球、篮球、跆拳道、武术、搏击、跳绳等项目。 岗位职责: 1、做好新生及家长接待，推荐合适的学习方案及课程规划，促成新生报名； 2、做好未成交新生的回访电话并记录，跟进，直至成交； 3、接听新生家长的咨询电话，并邀约成交； 4、整理市场部取回的生源信息，并电话邀约上门，促成报名； 5、收集陌电资源，在生源量不足的情况下通过陌电邀约保证业绩目标的达成； 6、根据总管理中心对单校区的战略规划，完成部门及个人业绩目标； 7、通过参加培训，提升销售技巧和话术，提高签单率； 8、搭建咨询体系，优化签单流程和话术，提升部门综合实力； 9、根据市场反馈情况，及时调整攻单策略，并对课程和价格提出合理建议； 10、每天组织部门内部邀约、面谈、攻单、签单等销售技巧的演练 11、组织部门进行渠道异业合作，参与市场部组织的招生活动，并负责成交； 12、保证学校年度、季度、月度招生人数及业绩的达成； 13、做好新生人学资料的完善，并对接教务部，保证排课的顺利完成； 14、负责新生入学前两周的学习跟踪，保证学生的前期稳定； 15、完成总管理中心交代的其它工作。 16、完成一日三会，总结会，复盘会，例会 17、每季度，每月以各部为单位做校区营销活动设计并完成 任职要求: 1、良好的口头表达能力以及书面表达能力；2、较强的逻辑性、迅速的反应力和判断能力； 3、有较强的自律性、创新精神、执行力； 4、良好的组织、协调、沟通能力； 5、良好的团队管理能力、培训能力、销售能力； 6、熟悉咨询部工作，有一定的团队管理经验，能给部门员工提供相关销售指导； 7、熟练操作办公软件． 岗位福利: 无责底薪+高提成+全勤奖+绩效奖金+校区管理奖金+3个月以后（五险）综合薪资必须每个月5000+ 底薪3000-5000，面试完以后定，主要看行业经验，每个月15号发工资。 直接面对面聊，完全符合直聘的宗旨，沟通，没有一点水分！这么详细的岗位介绍，你肯定第一次看到，公司2025年开放加盟，大力发展，急需各种人才，送你一句话：将军令未来两年，绝对在山西是最耀眼的，体育行业未来5年红利行业，欢迎你的加入，一起共谋大业！

岗位职责： 1、负责教育产品的传单发放，留下有效客户信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，开拓新客户并维护现有客户关系； 3、通过多种渠道对产品进行宣传推广 4、协助团队完成大型项目洽谈及签约，提升客户满意度。 5 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，对教育行业有一定了解； 3、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，有教育产品销售经验者优先。 5、工作时间：家长会前后，或学校放学时间 6、工作地点：河西区就近分配负责区域和学校

k12高级课程顾问/高级咨询师 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合能力提升的全面支持。 2.培训内容涵盖： （1）免费入职培训 （2）定期开展业务能力与专业素养进阶培训（包括岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理者、人力资源部专职培训师及外部专家授课。 （3）主管训练营、校长训练营 三、岗位职责： 1.通过电话邀约、上门拜访、口碑转介等方式邀请家长到访，并完成现场接待工作； 2.在接待过程中深入了解学生与家长的真实需求，清晰讲解公司服务模式，对学生进行系统测试与分析，赢得家长信任与认可； 3.为学生量身定制长期学习规划与辅导方案，签订辅导协议，推动学生顺利入学； 4.持续跟进潜在学员，积极拓展新客户资源，高效邀约到店，推动签约转化，达成既定业绩目标； 5.维护与家长的日常沟通，协助构建良好家校关系，提升客户满意度与粘性； 6.主动参与部门及公司组织的各项培训，持续精进岗位知识与销售技能； 7.负责市场端客户信息挖掘，推广公司课程产品，传播企业品牌形象； 8.定期参加产品培训，深入掌握课程内容，为客户提供高质量咨询服务； 9.制定科学管理策略，结合团队成员个性特点实施针对性培养，打造高绩效销售团队； 10.每周一单休 11.销售冠军及具备教培行业管理经验者优先考虑 四、任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销或教育相关专业背景，热爱教育事业，具有一年以上销售管理经验或一年线下（两年线上） 薪酬：无责底薪+有责底薪+销售提成，岗位月度平均收入区间为30000-40000元，表现优异者可达46000-60000元 工作时间：9:30-18:30，每周一休息 福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及住房公积金；节日礼品、下午茶 五、广阔的职业发展空间：内部晋升为主，杜绝空降 公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为教培咨询组长或中级教培咨询顾问，优秀者5-8个月晋升为教培咨询主任或高级教培咨询顾问，表现突出者6-12个月可晋升为区域校长或资深教培咨询顾问。 1.管理方向：教培咨询组长—教培咨询主任—营销校长—区域经理—城市总监； 2.专业方向：教培咨询顾问—中级教培咨询顾问—高级教培咨询顾问—资深教培咨询顾问

岗位职责: 1.拥有扎实的招生经验与广泛资源，负责单招招生团队的日常运营及工作指导 2.保障团队内部高效沟通，推动招生目标顺利实现 3.策划并实施团队活动，增强团队协作力与执行效率 任职要求： 1.熟悉湖南省内高中或中职院校资源（无实际资源或夸大者请勿投递），具备优秀的表达能力与合作意识 2.能够有效调动团队积极性，确保各项工作按期达成 3.具备较强的统筹能力，持续改进和优化业务流程

课程顾问 1，富有童心，热爱孩子，对教育培训行业充满热情 2，具备责任感，执行能力出色，学习能力突出 3，为学员讲解课程内容，协助匹配合适的学科课程 4，面向学员及家长提供个性化咨询与学习指导服务

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旅游销售。有同业销售经验优先 地区，四川，云南，西藏，新疆，青海，甘肃 开发新的客户。获取客户需求。洽谈，最后达成成交，以及售后服务等。 电商平台合伙人或是上班都可以，同程旅行，携程旅行运营/销售，负责平台线路上传，维护，接待，等工作，熟手优先 自媒体平台合伙人或是销售，小红书，抖音平台，客户维护，销售成交等，

岗位名称：旅游顾问、业务顾问 岗位要求：1.爱好旅游；2.轻松自由的工作环境；3.会短视频和剪辑优先考虑。 薪资待遇：面议（底薪+提成）。

联系地址:乌鲁木齐市天山区胜利路355号爱美达商城 2.新疆爱玩家国际旅行社因业务需要现招聘旅游销售，具体岗位要求如下： 岗位职责： 1、负责公司旅游产品的咨询与销售； 2、维护客户关系，挖掘潜在需求，达成业绩目标。 职位要求： 1、有销售热情或服务意识，经验不限（应届生欢迎）； 2、沟通表达流畅，学习能力强； 3、乐观进取，具备团队协作精神。 公司福利待遇： 1、行业竞争力的“底薪+高额提成”方案，收入无上限； 2、带薪专业培训，助你快速掌握产品与销售技能； 3、广阔晋升通道与清晰的职业发展路径； 4、丰富的员工旅游福利与团队活动。 携手我们，一起开拓精彩世界，实现自我价值！如有意向者请联系：阿女士

岗位名称：置业顾问（2名）；旅游顾问（若干名）。 岗位要求：1.有地产项目或文旅项目销售经验。2.具备良好的沟通技巧和谈判能力。3.对销售工作有高度的热情和责任感。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力决定。

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

一、岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，接听客户来电、根据公司意向资源与学员电话沟通、回答学员在线提出的问题,促成学员购买； 2、根据学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，协助报班； 3、公司有完善的带薪培训流程，有无销售经验均可； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，意向类学员信息由公司提供； 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、任职资格 1、年龄在20岁以上，普通话标准，语言组织能力强，头脑灵活； 2、亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养； 4、对于工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求。 三、我们的福利： 1、公司开设的所有课程免费学习及专业的免费岗前带薪培训； 2、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围； 3、优秀团队及员工享受带薪出国旅游（公司承担所有费用）； 4、缴纳纳五险一金； 5、功勋员工奖每年评选3000-8000元； 6、多种晋升通道畅通，员工—组长—主管—校长助理—校长—运营总监。 四、作息时间 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间； 2、月休6天； 3、法定假正常休息； 4、年底12天超长带薪年假。

女装搭配师 年龄48岁以下，善于言谈，有搭配、陈列、拍照技能及视频出镜能力，懂店铺商品、人员、库存管理能力，会电脑操作，会简单的进销存对帐，懂感恩，积极上进，不玻璃心，有敬业精神，团结同事，能吃苦耐劳，有责任心，情绪稳定，长期稳定。 薪资福利:月入4000以上， 招工人数:数名 工作地址:中卫市区朝阳百货商场

市场教育顾问

课程答疑，校区日常管理，与家长保持交流，开展线上及线下推广工作。

珠宝柜台导购 年龄20 - 45岁，人品好，头脑灵活，能积极完成工作，有无经验均可。完成公司交办的各项工作，半天倒班 薪资福利:底薪2500元+高提成+销售奖励，月薪可观，有上升空间 招工人数:数名

【核心岗位职责（聚焦初高中组）​】 1、负责初中、高中段家长/学员接待（线下到校+线上电话/微信），精准挖掘需求：如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等；​ 2、熟练讲解初高中课程体系：包括分层班型（基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制）、师资（5年+初高中教学经验教师）、课程周期（学期班/寒暑假集训）及，用真实案例（如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”）增强信任；​ 3、针对初高中家长关注点（如升学政策、志愿填报建议），提供附加咨询服务，定制个性化补习方案，推动课程销售签约；​ 4、跟踪未签约初高中客户（3天内首次回访，重点跟进月考/期中前后需求高峰），协助已签约学员完成报名、排班，定期回访家长反馈学习进度；​ 5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据，参与团队复盘，优化初高中课程销售话术。​ 【岗位要求​】 1、性格外向，敢主动沟通，不怯场，能接受初高中家长外呼跟进（目标明确，非盲目拨打）；​ 对初中、高中升学政策（如中考改革、高考选科）有兴趣，愿意学习，经验可教，有教育行业销售经验优先；​ 2、能站在初高中家长角度思考（如关注提分效率、孩子学习习惯），服务意识强，有责任心；​ 熟练操作Office办公软件（制作方案PPT、统计数据）。​ 【薪资福利】​ 1、薪资：底薪+绩效+超额提成+月度奖金，综合5k-10k；​ 2、福利：五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+ 3、工作时间：周一周二双休，周三至周末早九晚六（初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休）

工作内容： ①以专业水准通过线上线下渠道解答客户咨询，完成销售业绩指标; ②负责招生咨询及学员答疑工作，对咨询者进行合理引导，提高咨询到客户的转化率，并对结果负费; ③负责井上报、反馈以及解决客户投诉，提高客户满意度; ④为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; ⑤收集反馈客户的意见和建议，并向客户反馈结果; 任职要求 ①本科以上学历，有丰富销售经验者优先考虑。 ②性格开朗、态度可亲，普通话流利，沟通交流能力强; ③能熟练使用办公软件; ④工作积极主动，认真负责，有良好的服务意识。吃苦耐劳，能承受一定的工作压力; ⑤工作认真、肯吃苦，富有团队精神; ⑥了解公务员及其他公职类考试相关内容及流程、有销售经验者优先。

岗位职责 1、负责公考培训课程（笔试/面试）的咨询与报名服务； 2、通过电话、微信、面对面交流等形式对接潜在学员，了解学习需求； 3、定期联系已报名学员，促进课程复购及推荐新学员； 4、配合校区招生推广活动，达成每月业绩指标； 5、汇总学员反馈与市场信息，支持课程内容优化。 任职要求 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具备教育、金融、保险等领域销售经历者优先考虑； 3、语言表达清晰，善于沟通，具有较强亲和力； 4、能适应高强度工作节奏，追求高绩效回报； 5、熟练掌握Office办公软件基本操作。

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