岗位职责: 1.全面负责汽车销售门店的运营管理，保障销售任务按时完成。 2.指导并监督销售团队日常作业，持续提升成员销售能力与服务水平。 3.开展市场动态调研及竞品策略分析，及时优化销售方案以应对市场调整。 4.加强客户关系维护，提升客户体验，促进客户长期信赖与复购。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商务沟通协调能力。 2.拥有优秀的团队组织与领导才能，善于激发团队积极性以实现业绩目标。 3.服务意识突出，能够高效响应并解决客户提出的需求与疑问。 4.热爱汽车行业，学习意愿强，能迅速熟悉各类车型产品信息。

岗位职责： 1、负责客户接待工作，提供专业的汽车咨询支持，推动销售顺利达成 2、持续维护客户关系，跟进潜在客户群体，提高客户满意度与忠诚度 3、熟练掌握产品核心优势，进行竞品分析，保障服务品质，化解客户疑虑，助力交易完成 4、整合内部协作资源，确保销售流程高效运转，达成既定销售任务 5、积极参与各类市场推广活动，提升品牌知名度，拓展新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系 2、热爱汽车行业，熟悉市场发展趋势，有销售从业经历者优先考虑 3、具有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏 4、工作积极进取，抗压能力强，结果导向清晰

岗位职责: 1.负责开展市场调研并制定销售策略，推动销售业绩增长。 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 3.整合内部资源，确保销售目标高效达成。 4.参与策划及实施各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。 2.拥有较强的市场洞察力和战略规划意识。 3.适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 4.具备出色的组织执行能力，能独立推进并完成销售任务。

负责给个大餐饮企业后厨，职工食堂，医院食堂，政府单位食堂，销售厨房自动灭火设备，

岗位职责： 1.落实家装战略部署，参与构建家装组织体系及年度人力规划，统筹管理区域家装团队运作； 2.深入了解行业发展趋势，捕捉市场潜在机会，策划创新营销方案，推动销售目标实现并强化品牌认知度； 3.维持与客户间的高效沟通，妥善解决客户反馈与投诉问题； 4.配合设计师IP运营计划，组织实施相关活动，扩大设计师群体影响力； 5.推进家装拉网行动的实施，按时准确提交执行结果与数据反馈； 6.结合全国及大区内的成熟实践经验，推动优秀模式在区域内的复制与落地； 任职要求: 1.本科及以上学历，具备家装领域工作经验者优先； 2.熟悉家装渠道销售运作机制，拥有丰富的客户资源及行业积累； 3.具备出色的沟通、协调与谈判技巧，能独立应对复杂商务情境； 4.接受高频次出差安排，具有较强的抗压性与环境适应力。

职位详情：清洁能源、实体企业、精准客源、电话销售经验、投标经验、无需出差、5A写字楼、周末双休 工作职责： 1、根据公司提供的潜在客户信息，与客户电话沟通，了解客户意向，推动市场订单的达成； 2、参与项目投标，负责投标标书的编制； 3、跟进订单履约，做好客户维系。 岗位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，有电话销售、招投标从业经验者优先。 薪资待遇：基础薪资+订单提成，五险+商业保险。 薪资范围：10000~30000元/月

岗位职责： 1、深入理解并熟练掌握公司各类产品及解决方案，能够提炼产品的核心价值点； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品与阶段性方案的培训与宣导； 3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系，重点推动各类门票在销售端的落地； 4、驻店期间精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接； 6、配合门店总裁及上级人员，共同深挖医养、康养领域的高价值客户。 任职资格： 1、具备出色的语言表达与沟通能力，亲和力强，有知名大品牌销售经验，熟悉客户心理，年业绩达百万以上者优先； 2、医学相关专业背景或具备医疗行业从业经历； 3、拥有三年以上美业工作经验者优先考虑； 4、目标明确，积极进取，热爱销售工作，能承受压力，具备拼搏精神； 5、形象气质佳，年龄****以下，条件特别优异者需提交特殊录用申请。

销售经理策划经理

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，⽯嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

收入无上限，每月8号准时发放工资，从不拖欠， 月休4天，便于接送孩子，工作家庭两不误！

宁夏中卫，有去外地干活的木工师傅？有的打这电话 自己跟老板谈。工钱面议

白土岗招聘日粮工一名

招聘日粮工一名，必须会开装机，联系电话，

招聘后厨配菜一名，月休两天，工资面议，要求识字，联系方式：

宁夏吴忠太阳山新发煤矿机电工程科，招机电工程科机电安装维修工2名（9500元），电工2名（1.2万起）；综掘队电工3名（绩效工资）。待遇好，月休4天，五险（），工资全为税前工资。

岗位职责: 1、统筹区域业务运营，带领团队实现并突破设定的业绩目标； 2、全面落实公司制定的市场战略与推广方案，确保执行到位； 3、搭建并持续维护本区域内多层次的专业专家关系网络； 4、策划并推动辖区内的学术推广工作，指导并支持下属开展各类学术活动； 5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运营管理事务； 6、协同上级及相关部门完成数据收集、资料整理等基础工作，监督辖区内销售人员严格执行公司各项管理规定。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景； 3、有5年以上医药行业工作经验，或2年以上药品销售管理经历； 4、愿意长期在驻地发展； 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。

最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 我们能给你提供： 1)收入有竞争力： 收入可观： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪酬6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 2）职业发展： 发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次竞选 业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 4）新人培训 岗前培训：0.5-5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 导师一对一带教：帮助你快速将所学知识应用于实 福利待遇： 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 任职要求： 1、热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历

岗位职责： 1、负责智能科技类产品的市场推广与销售工作，确保完成既定业绩指标； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3、制定并执行销售方案，跟踪市场变化，灵活优化销售策略与行动计划； 4、联动公司内部相关部门，整合资源助力团队达成销售任务； 5、收集行业市场信息，汇总客户反馈，为产品迭代与创新提供有效支持。 任职要求： 1、掌握专业的销售方法与市场分析能力，可独立推进销售流程； 2、具备出色的表达能力和团队配合意识，善于维护客户关系； 3、目标感强，注重结果输出，能在高强度环境下保持稳定高效； 4、了解智能科技领域，熟悉行业发展方向及主要竞争格局； 5、适应高效率工作节奏，具备良好的抗压性与自我激励能力。

一、岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方有效降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 二、薪资待遇： 1、收入采用自主分配机制，收益多少由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴及浮动绩效，入职时大专以下学历7000元，大专学历8000元，本科学历9000元（具体面议）！行业新人可享专属培养期最长3个月！ ②发展阶段：薪酬组合为底薪+补贴+浮动绩效合计4600元或6000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 - 应届及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 - 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划 - 丰富的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 - 提供住房支持方案 - 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，职业素养突出，专业协同高效，管理扁平透明，真诚简单，阳光正向，广受认可的优质雇主欢迎你的加入！招聘高峰期，尽早联系即抢占职业发展先机！ 欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

主要职责： - 负责大健康品类产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标，提升产品市场占有率； - 组建并管理所辖区域销售团队，促进团队发展，增强整体销售战斗力； - 策划并落实销售方案，监控销售进展，定期复盘分析数据，优化销售策略以确保业绩达成； - 拓展跨行业合作机会，拓宽产品销售渠道，强化市场竞争力； - 维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，持续提升客户满意度； - 定期汇报销售成果，总结阶段性工作表现，提出切实可行的改进建议； - 具备相关行业背景者，任职条件可适度放宽。 职位要求： - 2年以上大健康领域销售经验，具备较强的市场洞察力与执行力； - 大专及以上学历，市场营销、销售类或生物相关专业优先； - 熟悉大健康类产品特性，拥有一定的市场运作经验； - 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及自我推动力，有一定团队管理经验； - 关注数字营销发展趋势，熟悉社交媒体及新媒体运营，具备基础操作能力； - 能适应高强度销售节奏，抗压能力强； - 渴望成长，愿意接受挑战，勇于突破自我局限。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超过司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

宠物用品去门店拜访客户

电话营销，时间自由

客户经理 薪资详情 薪资范围：7000-8000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识、能够有效地与读者进行互动。 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务 岗位福利： 1.生日福利，团建活动，年终奖 2.话补 3.国家法定节假日休息。

市场开发推广经理，维护保养主管， 九阳豆浆商用机，豆腐脑机及九阳豆浆因市场开拓需要，现招市场开发推广经理，维护保养主管若干名

岗位职责: 1.开展新市场拓展工作，构建并维护客户长期稳定的合作关系。 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品支持服务。 3.组织实施产品推广计划，通过高效沟通提升客户转化率及市场覆盖率。 4.定期调研市场环境与行业趋势，为产品优化和营销策略制定提供数据支撑。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和市场敏感度，能与客户建立良好互动关系。 2.对行业变化具有较强判断力，及时捕捉市场发展机遇。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境中保持积极主动的执行状态。 4.富有团队协作意识，善于配合团队成员共同推进销售任务达成。

销售顾问

区域经理： 团队管理、市场拓展、销售目标达成、容户关系维护等。 销售管理：制定区域销售计划,分解目标,监督执行,确保业绩达成。 团队建设：负责招聘、培训、考核销售团队,提升团队战斗力。 渠道开发：优化现有渠道,提高市场覆盖率。 市场分析：收集竞品信息,分析市场趋势,调整销售策略 客户维护：定期拜访重点客户,处理客诉,建立长期合作关系。

招大疆植保无人机销售经理