
工长
招聘带班工长。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸,身体健康。薪资为6300-9300元,加班有补贴,按计件结算,多劳多得。工作长期稳定。
黑龙江绥化招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责班组施工管理工作。薪资为7100-1070
7.1千-1.07万/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责班组施工管理工作。薪资为7100-10700元/月,可预支工资。
食品生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘人数:1-10人
【岗位要求】
1. 年龄30岁以下;
2. 本科及以上学历,机电一体化、机械自动化专业;
3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先;
4. 党员学干优先。
【岗位职责】
1. 负责现场设备管理调试;
2. 及时解决现场技术问题。
【薪资待遇】
工资面议工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科五险一金接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 生产实践:深入食品生产一线,熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。
2. 生产过程:协助厂长做好生产计划的执行工作。
3. 设备管理:了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。
4. 团队协作:营造良好的团队氛围。
5. 数据统计分析:学习收集和整理生产过程中的各项数据,如产量、质量、能耗等,协助进行数据分析,为生产管理决策提供依据。
6. 制度流程遵守:严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程,确保生产安全和人身安全。
【岗位要求】
1. 毕业1-3年内,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业。
2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先。
3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度。
4. 优秀的组织协调能力和领导力,能够高效完成安排的各项工作。
鸿蒙系统开发工程师(硬件适配方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士C++ArkTSlinuxOPEN HARMONYHDF
岗位职责:
1、负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植底层驱动程序。
2、将Open Harmony系统适配至新硬件平台(如瑞芯微RK3588开发板),并完成系统裁剪、性能调优与功耗优化。
3、开发与维护系统级服务,基于Binder等底层通信机制实现进程间通信,并封装Native API接口,向上层应用提供硬件功能支持。
4、与硬件工程师协同开展软硬件联合调试;参与项目架构设计--16,输出技术文档并参与代码评审,确保代码质量。
任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关理工科专业。
2、具备鸿蒙系统在新硬件平台成功移植经验,或有鸿蒙设备量产落地经历者优先。
3、掌握操作系统基本原理(中断处理、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核工作机制。
4、熟练运用HDF硬件驱动框架,理解Binder、软总线等鸿蒙底层通信机制。
5、熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议原理;了解MQTT、HTTP等物联网通信协议及TCP/IP协议栈。
6、精通C/C++编程,具备多线程编程能力及扎实的数据结构基础。
黑河逊克县招聘五项工长一名,房建的项目,要求人品好有责任心,善于沟通,工作地点,电话
工长
招聘五项工长一名,房建的项目,要求人品好有责任心,善于沟通,工作地点黑河,电话
工长
本公司招聘高标准农田现场工长员,要求必须施工过高标准农田建设项目,工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行力强,对高标准农田项目有施工经验, ,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
牡丹江林口县急聘,自来水,改造工程,现场工长,工资待遇好,管理能力强,技术过硬,联系电话
工长
急聘,自来水,改造工程,现场工长,工资待遇好,管理能力强,技术过硬,联系电话
店员1-2人
黑鸭先生鸭货店招人招聘:店员1名(7点---9点休息2小时)薪资面议有意者到店咨询:地址:十字街北胖子超市对面黑鸭先生
厨工服务员
招聘后厨工人,底薪3800200满勤,年龄45以内,活简单在家会做饭就能干,要求干净利索。招聘后厨小时工,晚5点-9点,15元一小时,要求长期。招聘前厅服务员,底薪4500200满勤,要求人品好踏实长期稳定的,联系电话
广东江门招聘助理工程师,要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制,薪资待遇面议。
工长工程师
招聘助理工程师,要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制,薪资待遇面议。
陕西咸阳咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名,要求能够管理直属木工,有陕南劳务管理经验者优先。
工长
咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名,要求能够管理直属木工,有陕南劳务管理经验者优先。
工长
高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,正规管理,供应稳定。有意者可报名。
土建监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责土建工程项目的现场监理工作,确保施工质量和进度符合设计要求和合同规定;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及监理规划,提出合理化建议并监督实施;
3. 组织并参与工程验收,对发现的问题及时提出整改意见并跟踪落实;
4. 协调施工单位、设计单位及其他相关方,解决施工过程中的技术问题;
5. 编制监理日志、周报、月报及相关文件,记录工程实施情况并上报。
【岗位要求】
1. 土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历;
2. 持有省证、中级以上职称,具备丰富的土建工程监理经验;
3. 熟悉国家和地方相关法律法规、标准规范及施工工艺;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够处理施工现场的突发事件;
5. 责任心强,工作细致,具备较强的团队合作精神和抗压能力。
淀粉工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责淀粉生产工艺专项项目落实,确保项目顺利落地并有效延续生产;
2. 对所负责淀粉工艺涉及车间所辖员工进行技术支持、培训等;
3. 监控工艺技术指标运行,数据分析与指标提升等;
4. 突发事件处置,并建立档案;
【岗位要求】
1. 具备5年以上同行业、同岗位工作经验;
2. 能接受较高的工作压力,具有良好的沟通协调和组织能力;
生产办公室主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率;
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高;
2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问...
罐装车间主管
3-4千/月
车间主任1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求:
1、具备两年以上相同岗位工作经验。
2、掌握化工工艺流程相关知识。
3、了解设备的维护与日常保养。
4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。
5、具备良好的组织与协调能力。
工作范围:
1、负责日常安全生产的组织实施。
2、确保生产任务按时保质完成。
3、严格落实文明生产各项要求。
4、做好与其他部门的沟通协作。
5、负责配料配方操控系统的管理工作。
任职要求:35-55岁
岗位福利:底薪4000元
工作地点:安达市
土建监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责土建工程项目的现场监理工作,确保施工质量和进度符合设计要求和合同规定;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及监理规划,提出合理化建议并监督实施;
3. 组织并参与工程验收,对发现的问题及时提出整改意见并跟踪落实;
4. 协调施工单位、设计单位及其他相关方,解决施工过程中的技术问题;
5. 编制监理日志、周报、月报及相关文件,记录工程实施情况并上报。
【岗位要求】
1. 土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历;
2. 持有省证、中级以上职称,具备丰富的土建工程监理经验;
3. 熟悉国家和地方相关法律法规、标准规范及施工工艺;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够处理施工现场的突发事件;
5. 责任心强,工作细致,具备较强的团队合作精神和抗压能力。
速冻玉米生产车间负责人
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
车间值班长
5-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单
招聘:值长若干名
年龄:25-50周岁
要求:有管理经验者优先,负责车间内人员统计,工作内容确认安排,督促岗位职能确认,确认工人完成进度等协调工作.
薪资:月薪5000起。
工作地点:肇东市区内
总监理工程师
8-9千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程市政工程房建工程
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程相关专业,5年以上总监或项目经理工作经历;
2. 具备国家注册监理工程师执业证书,中级及以上职称;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 具备良好的沟通表达及组织协调能力;
5. 书写工整美观,会开车,接受每周6天工作制;
6. 长期工作地址在绥化市,可接受出差。
生产运营总监
1-1.1万/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况
2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险
3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督
4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作
5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
栏目概述
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