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中国人寿销售主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限大专区域销售基本坐班按单提成
岗位职责保险产品设计规划 养老险保险公司 保险产品营销 投资理财规划 可兼职 家庭财险 客户服务 健康险续保业务 岗位职责: 1。提供专业的保险咨询和服务,确保客户满意度2。积极参与团队合作,共同完成销售目标3。不断学习和掌握产品知识,提升个人专业能力薪资待遇 晋升渠道广可晋升管理岗位月薪10w+可晋升后 勒岗带编制 1。固定打卡一个小时其他时间自由分配2。双休 3。不耽误照顾孩子接送孩子4。高底薪5000o 销售主管,副科级待遇新人阶段3薪助力快速达到要求
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作; 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜; 需开展地面推广与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄30至42周岁,全日制大专学历,统招本科及以上优先考虑(公司以技术驱动发展); 具备商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先; 学历和年龄非决定性因素,核心在于投入与回报对等; 付出多少努力,收获相应成果,这是岗位的基本逻辑; 追求高薪同时期望轻松的工作模式,本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元,按城市等级与岗位层级核定; 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金; 综合收入依据公司薪酬体系及考核标准动态调整; 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元; 收入与付出成正比,公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴; 表现优异者,加薪、晋升、组建团队均有发展空间。 彼此认可后,签订劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理,无需每日坐班,完成日常外勤任务即可; 公司规定工作时段为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息; 欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入。
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸公司等合作网点,开展业务接洽 2.负责辖区内经销商的日常维护与运营支持 3.推动公司产品方案在区域内的落地实施,准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,定期提交市场反馈报告 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展; 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够根据客户需求提供精准匹配方案; 三、企业优势 -渠道优势:深耕行业多年,已形成稳定多元的金融合作网络,可灵活应对各类分期场景需求; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:伴随业务增长,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为长期回报,期待在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
瓷砖类渠道(家装)销售经理 有车,可独立开展工作,年龄25-40岁,负责客户开发与维护。 月综合薪资6000-12000元,底薪加提成,收入上不封顶 齐齐哈尔市建华区苏小妹建材 程明 ***********
销售经理/主管1-3年学历不限渠道销售医药代表医疗销售
1、具备医药行业渠道拓展相关经验 2、熟悉医药渠道终端市场,包括单体药房、连锁药房、养生馆及诊所的开发与维护工作 3、年薪8-15万
销售经理/主管生日福利经验不限中专/中技快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,市场竞争力强,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,停止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务:支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题快速响应解答 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理,长期维系客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
销售经理/主管生日福利经验不限高中广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融金融产品批发/零售互联网
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验批发/零售互联网/科技
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一精准带教,规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题即时解答,保障客户体验 5、专业法律后盾支持:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(含证书、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责: 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域: 提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 招募债务重组与法催接触方向合伙人 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容产业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速实现资源转化与变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债综合服务:包括担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡的解冻)、法拍房权益救济服务 2:企业全维度综合服务:不良信用记录修复(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),信贷信用修复(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态),担保责任剥离(个人及企业法人、股东层面) 3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账,规避催收干扰,防止诉讼发生,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融平台/网络借贷平台逾期处理:有效避免频繁催收,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一辅导机制:为合作人员配备专属帮扶,规划从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业能力和严谨态度妥善解决客户诉求; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展 岗位要求: 1. 具备自身独特资源渠道; 2. 深入理解公司经营哲学与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与优化策略的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,吃苦耐劳,扛压抗扰,守得住初心,我们的合作即可开启
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限高中
工作内容 1、统筹销售团队运作,推动业绩指标顺利完成 2、规划并执行销售方案,增强市场占有率 3、维系客户合作关系,保障业务稳定拓展 任职要求: 1、拥有出色的团队协作与商务沟通能力 2、可自主拟定销售方案,具备扎实的市场研判水平 3、具备较强的客户导向思维,能应对多样化的销售挑战
质检员月结
南苑消防队附近再生资源分拣中心(塑料)招聘: 工作内容: 塑料的质检、分类,辅助设备分选的日常工作,自动化程度高,没有力气活。 要求50岁以下 45岁以下 底薪工资4500+300饭补+技能奖+提成 工作时间: 夏天: 早6点半到晚6点 午休一个半小时 冬季 早7点到晚5点半 电话:
齐齐哈尔
5月3日 17:24拨打电话
齐齐哈尔龙江县招彩钢板安装,电焊,钢结构安装/打板
300-310元/天
钢结构彩钢安装打板电焊长期包吃1-2人日结
齐齐哈尔市龙江县招彩钢板安装,电焊,钢结构安装/打板
齐齐哈尔 龙江县
5月3日 17:22拨打电话
黑龙江齐齐哈尔早市招烙饼工,早5点~12点。要求干净利索,勤快。有意者电话联系
白案
早市招烙饼工,早5点~12点。要求干净利索,勤快。有意者电话联系
齐齐哈尔
5月3日 17:22拨打电话
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 工作在苏州 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
黑龙江齐齐哈尔老小区燃气改造,地址富区,有意者联系也可以
燃气管道
老小区燃气改造,地址齐齐哈尔市富区,有意者联系也可以
齐齐哈尔
5月3日 17:12拨打电话
泾县泰康
3000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品无经验要求金融产品销售经验
招聘:销售主管 薪资:3000-12000元/月 工作时间:上午8:30-10:00 工作内容:服务老客户,提醒缴费,保全,变更 工作待遇:1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件
重庆62.岗位:职场经理;地址:不详;招工信息:同上;电话:
销售经理临时工
62. 岗位:职场经理;地址:不详;招工信息:同上;电话:
重庆
5月3日 17:10拨打电话
区域负责人
1-2万元/月
销售经理包住包吃6-10人1-3年学历不限基本坐班按单提成TOC教育培训课程/培训类产品
岗位职责: 1.负责团队的管理培训工作。 2.有销售经验,有管理能力。 3.处理团队的问题,跟进团队的客户。 4.性格开朗,乐于交流,有团队精神。 5.接待学生,家长,完成报名。 6.听从上级的安排,完成招生任务。 综合收入可达到20000以上,期待您的加入!!! 【福利待遇】 1. 综合月薪 6000-15000+,上不封顶,多劳多得; 2. 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30(单休),规律稳定; 3. 包吃包住:干净食堂 + 空调宿舍,省心又省钱; 4. 室内办公,全程空调,不用风吹日晒跑外勤; 5. 工作环境简单正规,团队氛围轻松,领导好沟通,一起稳定做事、安心赚钱。
销售经理包住包吃20人以上1-3年学历不限基本坐班按单提成TOC课程/培训类产品电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
目前在招聘岗位有:区域负责人、团队主管、储备总监、销售助理,可根据自己能力选择相应岗位 【职位描述】 1、根据我方提供的客户信息去联系客户,并且详细的介绍学校情况。 2、了解我校情况及课程计划,熟悉开设专业,邀约学生、家长到校参观、考察,并协助驻校老师促成报读学校。(本岗位只做线上成交或邀约到校,不需要带参观、接待或面谈) 【职位要求】 1. 年龄 18-35 岁,学历不限,有无经验均可; 2. 普通话流利,说话清晰有耐心,能承受正常工作压力; 3. 想稳定、想赚钱,做事认真负责,不偷懒、不敷衍; 4. 服从安排,有团队意识,愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 6000-15000+,上不封顶,多劳多得; 2. 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30(单休),规律稳定; 3. 包吃包住:干净食堂 + 空调宿舍,省心又省钱; 4. 室内办公,全程空调,不用风吹日晒跑外勤; 5. 工作环境简单正规,团队氛围轻松,领导好沟通,一起稳定做事、安心赚钱。
销售经理,
6000-7000元/月
销售经理社保交通补助1-2人5-10年本科电话销售较多出差按单提成回款提成TOB弹性工作制其他行业房地产酒店销售经验
负责客户沟通对接,达成销售目标
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、售后客服系统:操作无忧,客户问题及时响应解答 5、律所法务支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员五险一金1-3年大专其他产品/服务互联网金融带薪节假日周末双休六险一金
岗位亮点:朝八点半晚五,周末双休,工作内容轻松易上手,节假日按国家规定休息,待遇优厚,以客户维护为核心,职业发展空间广阔。 [工作职责] 1、依据公司对客户的区域划分,完成所辖区域内客户售后服务的响应及服务活动的落地执行 2、公司持续提供本地客户资源,负责与区域内客户建立联系,通过微信群等方式开展日常客户运营,并推动二次销售转化 3、制定并落实用户运营策略,提升客户活跃度与留存率;协助组织并推进各类活动实施与宣传,增强品牌影响力与客户粘性 [工作时间] 8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休假 [薪资福利] 底薪+高比例提成(5-45%)+新人专项补贴(600-10000元) 世界五百强企业,福利体系完善,五险一金齐全,团队年轻有朝气! [岗位要求] 年龄25-45岁,大专及以上学历(学信网可查毕业信息) 备注:常有求职者疑惑,如此优质岗位为何仍在招聘?因属今年新设部门,全国多城同步扩张,招聘周期较长,机会难得,先到先得。 世界五百强平台,把握机遇! 哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边地区均设有网点,可就近安排上岗
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限个人(To C)面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品课程/培训类产品网络
1. 遵守工作安排,具备良好的职业态度 2. 开展市场调研与销售策略制定 深入了解市场动态与客户实际需求,明确市场发展方向 拟定每月销售目标,并落实推进及过程跟踪。 3. 建立并维护客户信息档案,系统整理与分析客户诉求数据。 4. 负责销售合同的签署、履行、复盘与效果评估。
区域运营主管
8000-13000元/月
城市经理经验不限大专证券/互联网金融销售经验开城经验品牌招商个人独立开拓市场能力制定区域营销计划
新项目,个人所得税合规退税服务 面向高收入群体及个税缴纳人群,提供专业退税申报支持。结合客户实际情况,依法依规进行申报材料整理与填报,实现退税金额最大化。针对已办理过退税的客户,可协助开展二次申报,重新梳理2020至2022三个年度未充分退税的部分,挖掘剩余退税空间。 一、高收入人群存在明确需求,潜在市场广阔,数据显示全国个税纳税人超过一亿人! 二、目前全国范围内从事此类服务的机构极少,行业竞争小,属于蓝海赛道! 三、客户有实际求助需求!多数人对税收政策理解有限或掌握不全面,且在使用退税平台时操作困难。虽有部分人自行完成申报,但普遍未能充分享受退税权益,存在较大优化空间。 四、收益可观,落地性强!技术与运营团队具备丰富经验,为项目提供有力支撑!
销售经理20人以上经验不限学历不限
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职位描述 1. 开展农化领域目标区域重点客户的拓展工作,建立并维护长期合作关系,达成既定销售指标; 2. 组织市场调研与分析,收集用户对产品的使用反馈,为产品优化、迭代提供有效支持; 3. 协同制定并落实市场推广方案,提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求 1. 大专及以上学历,不限专业,农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上相关产品销售经历,在负责区域内积累有充足的客户资源(包括平台商、渠道商)及稳固的合作关系; 3. 目标意识强,具有优秀的沟通技巧与人际影响力。
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行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,切入万亿级潜力赛道,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息负担 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理实操,全程指导新人快速上手 2、导师带教模式:实行一对一师徒制,助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing:携手中国 Top10 律所,以专业素养高效解决复杂个案 6、持续创新机制:不断孵化新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深人员带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于拆解问题达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人,更具适应优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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