一手房销售

1、负责公司楼盘项目的客户接待，推动客户完成购买签约； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在购房客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理房产销售过程中的合同签署及各项相关手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供专业周到的服务； 7、配合销售管理团队处理案场日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备房地产销售经验，销售业绩突出；有高端住宅项目经验或曾获销售冠军者优先考虑； 3、形象良好，具备良好的职业素养与服务意识，擅长沟通与谈判，掌握多种销售与营销技巧； 4、责任心强，能够适应销售岗位的工作节奏与压力； 5、遵守公司各项管理制度，服从工作安排。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案； 3、参与并执行房产项目的宣传推广工作，增强项目曝光度，助力销售目标达成； 4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的团队合作态度； 4、有房地产业务背景者优先考虑，同时也欢迎对本行业充满热忱的新人加入团队。

岗位职责: 1.为客户提专业的房产咨询支持，及时掌握市场变化趋势； 2.主动参与销售方案的制定与执行，助力销售任务顺利完成； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验感； 4.策划并参与楼盘展示活动，高效推动签约成交进程。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与销售技巧，能与客户建立有效互动； 2.有高度的责任意识和协作精神，适应高强度工作节奏； 3.熟悉房地产行业基本情况，能精准识别客户需求； 4.拥有较强的学习动力与创新意识，持续优化个人工作成效。

工作地址： 新乡市区 岗位职责： 1、拟定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价体系及交房规范开展销售工作； 2、负责项目楼盘的宣传推广，接待来访客户并推动签约成交； 3、了解客户真实需求，挖掘并持续跟进意向客户，落实客户追踪与联络工作； 4、主动热情服务，详细讲解项目信息，提供周到耐心的咨询支持，提升客户满意度； 5、及时收集市场动态，定期整理销售数据与客户成交记录，形成分析报告并提交总结； 6、保持售楼处环境整洁，保障展示设施正常运行； 7、团队氛围融洽，无需常态化加班。 任职要求： 1、高中或以上学历，专业不限； 2、具有一年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 3、了解本地房地产市场状况及相关政策法规，热爱房产销售行业，具备积极的工作态度和进取心； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，掌握实用销售技巧，具备较强说服力； 5、为人正直，心态阳光，诚实守信，作风踏实。 薪资待遇： 底薪3000-4000+高提成+奖金+节日福利+补助，月休4天

主要工作内容：负责接待售楼部到访客户，提供项目与产品讲解服务，结合客户需求进行推荐，协助客户完成购房决策并推动成交。

薪资结构： 大专6000，本科8000，另有绩效、奖金、提成，风浪越大鱼越贵，能力越强，收入越高 岗位职责： 1.负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2.结合客户实际需求，精准匹配房源资源，安排实地带看 3.运用专业房产知识，解答客户在购房过程中的各类疑问 4.参与合同磋商环节，推动交易顺利完成并保持高效沟通 任职要求： 1.具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适度放宽条件） 2.欢迎有冲劲、渴望高收入、敢于挑战高薪的奋斗型人才 3.接受零基础但踏实好学的新人，应届毕业生亦可加入 【注】公司提供系统化培训，由门店店长一对一指导，保障充足成长周期（入职前1-2个月无业绩考核，专注学习与实践，并享有学习补贴，确保基本收入）全力支持个人能力进阶

房屋租赁+销售综合到手提成70%-80%11号发薪 职位内容： 1.发布房源，为客户提供专业咨询和服务 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案 3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行 4.维护客户，和客户建立良好的伙伴关系 任职要求： 1、高中以上学历，条件优秀可放宽要求，有行业经验优先安排入职 2、乐观开朗，喜欢与人交流，有一定的语言表达能力和沟通协调能力 3、为人正直，有较强的责任心和担当，能按照公司安排完成工作任务 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4500+绩效+70%-80%行业高提成+奖金 2、发薪时间：月薪固定每月11号，当天准时到账，周提成是每周二/周六发 3、弹性休假：月休四天自由调休连休额外一天公休每月五天 4、带薪培训：师父实战带教+独家谈判话术＋市场分析＋客户维护技巧 5、奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 6、节日礼品：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 7、团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等

邀请客户 接待客户 介绍产品

岗位职责： 1. 负责链家新房项目的销售及客户咨询服务，为客户提供建设性、专业性的购房指导 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐适配房源，制定个性化的置业方案 3. 维护潜在客户资源，通过电话、微信等渠道建立并保持高效沟通 4. 定期向上级反馈销售进展，确保完成既定销售任务 岗位要求： 1. 有房地产销售从业经历，了解新房市场动态与交易流程 2. 具备优秀的表达能力与主动服务意识，能有效对接客户诉求 3. 富有团队合作精神，适应高强度、快节奏的工作模式 4. 具备良好的承压能力，注重目标达成与工作成果 5. 持有房地产经纪人职业资格证者可优先考虑

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【平桥】打磨工1名 18一小时，8:30-20:30。 4天活，能干的报名

孟州市南贺庄钢材厂招钢筋加工工人8名，，年龄不限。 工作内容 1. 钢筋加工、搬运、整理 2. 服从现场管理 任职要求 1. 身体健康，能吃苦，责任心强 2. 有经验、会开三轮车优先 3. 长期稳定，服从安排 工资：试用期100元/天，成手150元/天 地址：许村往西走一点南贺庄村 ☎ 微电：

天宝路劳动路要切菜师傅 夜班5千

许昌要配菜老大1名。工资7.8000有人联系郭厨

二手房经纪人

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《公司招小车司机提供一人一车包住》

一对一培训带教助您快速成长为专业的房产顾问，工作内容主要包括日常电话销售、楼盘介绍及售后支持等 职位招聘1人

岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作 2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系 3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签署 任职要求 1. 年龄20-35岁，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，有无经验均可培养 3. 工作态度端正，细致耐心，具备长期稳定工作的意愿 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑操作即可 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，综合收入不设上限 2. 公司提供稳定优质房源，无需自行开发客户资源 3. 提供带薪岗前培训，配备专人指导，快速掌握业务流程 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日福利、团队活动丰富 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们期待这样的你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建平台，收益取决于付出！

没有经验是可以的 没有经验是可以的 我们洛阳市区上百家直营门店可以就近安排，不用担心上班距离，西工涧西瀍河老城新区都有门店家门口2公里以内安排 实现钱多事儿少离家近，月月收入过万，不用担心自己没经验，来了有人教有人带。 公司主要是做房产销售业务，新房二手房租赁都做 上班时间:全职班上午8点半到12点，下午2点到6点半 宝妈班:上午9点到12点，下午2点到4点半 ，解决后顾之忧，每季度安排旅游，业绩特别好的有国外旅游福利 年龄20周岁以上45周岁以内，高中中专以上学历， 有无工作经验都可以，来了有人教。 工作地点洛阳市区上百家门店可以就近安排

沁阳豫州行招聘司机， 要求：年龄45岁以下，驾照：C1以上，驾龄5年以上，36个月内无超速、无犯罪记录！踏实、勤恳、干过服务行业、对沁阳、郑州路线熟悉者优先 月工资：5000-8000元 联系电话： ​地址：沁阳市建设北路22号院内 原标题：《司机》

公司直招非中介，开公司车辆， 任职资格： 1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 原标题：《给公司开小车c1包住单间》

房产租房中介招募令：开启自由高薪之旅 岗位职责 1．负责58高铁站的租房中介服务 2．开发房源，获取客户，带看房子，成交房子 3．网络帖子发布，更新，维护 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．有目标感，对房地产经纪行业感兴趣 3．团队合作精神佳，能够与团队成员协作完成工作 八大赋能权益 1.大平台品牌赋能权益2.个人提成增长权益 3.合伙店长权益4.免费端口，客户权益 5.房源储备库权益6.推荐期权权益 7.离职期权权益8.离职资源保护权益 工作地址，郑州东站

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

注意:(现在主要招录上海大区经纪人) 【工作职责】 ① 负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 ② 结合客户实际需求，精准推荐资源，并陪同实地看房 ③ 运用专业房产知识，解答客户在购房过程中的各类疑问 ④ 参与交易合同协商，推动成交顺利完成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责任底薪6000，本科8000。买卖单最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（上不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电） ③ 奖金：设立月度、季度、年度优秀员工评选机制（每月发放现金奖励） ④ 福利：报销车费通讯费，医保费用95%可报销 ⑤ 培训：提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教，每月安排3~4次学习课程 ⑥ 晋升：晋升机制透明公正，杜绝空降，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+发展空间广阔 ⑦ 培训：开展全面的房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：建立清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金：业绩达标者定期享受公司奖励（包括奖品及奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ① 年龄20-30岁，性别不限，有无经验皆可（我们更关注你的意愿与潜力） ② 大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③ 具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先），能承受压力，富有进取心（目标需靠自身拼搏实现） ④ 退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心看重项） ⑤ 应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的理想平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ② 集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③ 资深房产中介品牌，扎根上海31年，客户口碑优异，资源积淀深厚 ④ 门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 ⑤ 拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被称作真正的行业“黄埔军校” ⑥ 连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦ 团队关系简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍

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