为什么选我们？3大核心优势，拒绝空谈！ 1. 自贸港黄金赛道，客户资源充沛：海南自贸港注册热潮不断升温，企业财税服务需求激增！公司提供大量精准客户线索（小微企业主/个体户/新设企业），无需自己盲目拓客！ 2. 新人零基础，全程带教快速成单：专业财税导师1对1指导（涵盖工商注册/代账服务/节税政策），配备标准化沟通话术与工具包，新手也能迅速上手，最快7天实现签单！ 3. 福利实实在在，无隐藏规则：五险一金+周末双休+法定假期+带薪年假+交通补贴+生日礼金；每月组织团建（海鲜聚餐/海岛游玩），业绩突出者享免费三亚旅行！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休+法定节假日+带薪年假+无需加班 财税销售经理 岗位职责： 1. 负责海南区域内客户开发，带领团队达成月度及季度销售目标（涵盖代理记账、公司注册、税务筹划等财税服务）； 2. 组建并管理销售团队，制定培训方案，助力新人快速成长，优化洽谈流程以提高成交转化； 3. 维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，促进复购与客户推荐； 4. 关注行业趋势，结合海南自贸港相关政策动态调整销售策略。 任职要求： 1. 具备3年以上销售团队管理经验，有财税、企业服务或ToB销售背景者优先；打字熟练，能制作PPT； 2. 熟悉海南本地市场环境，掌握基础财税知识，可独立完成客户洽谈并指导团队成员； 3. 目标意识强，抗压能力佳，善于激励团队、推动协作； 4. 认同企业发展理念，愿意与团队共同长期发展，追求高收入回报。 专属福利：团队达标奖金+团队提成+晋升路径清晰（经理→区域总监→合伙人） 财税销售专员 岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源（电话联系/微信沟通/实地拜访），推广各类财税服务（如公司注册、代理记账、税务异常处理等）； 2. 解答客户咨询，准确分析需求，提供定制化财税解决方案，推动签约落地； 3. 跟进回款进度，维护客户关系，引导客户转介绍； 4. 完整记录客户信息，及时更新销售数据台账，反馈市场一线信息。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，学历不限，有财税销售经验者优先；普通话标准；打字速度快； 2. 表达能力强，不惧电销或上门拜访，有强烈赚钱意愿，目标清晰明确； 3. 对财税领域有兴趣，愿意学习海南自贸港相关财税政策； 4. 执行力强，配合团队管理，积极参加公司组织的培训活动。 我们期待这样的你： 想赚钱：不甘于固定薪资，希望通过拼搏实现月薪过万、安家置业 爱学习：主动掌握财税专业知识与政策变化，增强实战谈判能力 能抗压：面对销售挑战不退缩，借助公司资源与方法，高效突破业绩

招聘：本地业务经理，工资自由，工资面议，要求熟悉本地路线者优先.联系电话：

招经理/高经/总监 合伙人 管理团队，培养核心骨干与人才梯队 勤奋踏实 志存高远 待遇详谈 岗位职责： 1. 统筹房地产销售团队日常运作，推动业绩目标落地达成 2. 策划并实施销售方案，增强市场竞争力与项目去化效率 3. 深度维护客户资源，保障服务质量及客户满意度提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 2. 具备独立规划销售方案并高效执行的能力，问题解决能力强 3. 熟悉房地产行业动态，能敏锐捕捉市场变化并及时应对 4. 有琼南片区房产从业背景，具备分销体系管理经验，熟知琼南区域楼盘情况 待遇：底薪3000-6000+个人提成+团队总提+五险一金+月休4天+年度国内外旅游

1.负责民宿房源的开发 2.有销售经验 3.了解海南房产或者物业优先 4.较强的沟通能力跟亲和力

【招聘|市场BD×4】 城市：昌江黎族自治县 职责：商户开拓、商圈运营、本地营销 岗位要求： ·有销售经验/应届毕业生 ·目标感强，擅长沟通 ·熟悉本地商圈者优先 岗位福利： ·行业竞争力的薪资+超额绩效激励 ·新人入职一对一代教 ·底薪+绩效+激励+五险 咨询电话：人事专员

精酿啤酒招聘｜销售经理+店员 一、精酿啤酒销售经理 岗位职责 1. 负责精酿啤酒整体销售策略制定与执行，搭建线下分销、餐饮合作、企业团购等销售渠道，拓展新客户、维护老客户，提升产品市场占有率与销售额； 2. 带领销售团队开展日常工作，制定销售目标、拆解任务并监督完成，做好团队管理、培训与绩效考核； 3. 调研本地精酿市场动态、竞品情况及消费者需求，及时调整销售方案，优化产品推广策略； 4. 对接各类合作客户，洽谈合作细节、签订合作协议，跟进订单交付、回款及售后维护，建立长期稳定的合作关系； 5. 策划并落地线下推广、品鉴会、品牌合作等营销活动，提升品牌知名度与产品销量。 任职要求 1. 25-40岁，大专及以上学历，1年以上快消品/酒水类销售管理经验，有精酿啤酒、酒水行业资源者优先； 2. 熟悉本地酒水市场渠道，具备优秀的商务谈判、客户开发与团队管理能力； 3. 热爱精酿啤酒文化，对精酿品类、口感、酿造知识有一定了解，愿意深耕精酿行业； 4. 性格外向开朗，执行力强，有责任心，能承受销售工作压力，具备较强的市场敏感度 薪资福利面谈(电谈) 二、精酿啤酒店员 岗位职责 1. 负责门店日常运营，做好精酿啤酒陈列、货品盘点、收银结账、门店卫生清洁等工作； 2. 热情接待到店顾客，主动介绍精酿啤酒品类、口感、特色，为顾客提供专业的选购建议，引导顾客消费； 3. 维护门店线上社群，解答顾客疑问，推送新品、活动信息，做好线上订单接单、打包、配送对接； 4. 配合门店开展品鉴会、主题活动等，协助布置活动现场，服务到场顾客； 5. 收集顾客反馈，及时上报门店运营、产品相关问题，协助优化门店服务。 任职要求 1. 18-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，有餐饮、酒水、零售门店工作经验者优先； 2. 性格热情开朗，善于沟通，服务意识强，对待顾客耐心细心； 3. 热爱精酿文化，对新鲜事物充满好奇，愿意学习精酿相关知识； 4. 工作认真负责，踏实肯干，服从门店工作安排，能适应轮班工作制； 5. 形象气质佳，无不良嗜好，做事积极主动。 薪资福利:面谈(电谈) 工作地点:三亚市区 联系电话： 合则约见，非诚勿扰！期待每一位爱精酿、有梦想的你并肩前行！ 这份招聘广告涵盖了岗位全方面信息，你可以直接补充具体地址、联系方式等内容使用。需要我帮你精简文案，做成适合朋友圈发布的短版招聘吗？

主要在文昌市区各县镇跑业务万元起步，有想法赚钱的，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1、区域销售管理：负责所辖地市终端产品在零售门店的销售目标达成，基于销售数据进行分析并提出针对性改进措施，推动执行落地； 2、市场分析：掌握所在区域消费电子产品的市场现状与行业动态，能够制定有效策略以提升市场份额； 3、网点规划：统筹区域内零售点位布局，持续优化布点结构与覆盖合理性； 4、门店执行：推进零售门店标准化运营落地，合理配置资源与活动支持，提升消费者进店体验； 5、团队建设：统筹所在城市零售团队的人力配置、培训赋能、绩效考核与激励机制，落实合规要求，强化团队综合能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上零售行业工作经验，具备3C数码领域从业背景者优先； 3、对消费电子行业有热情，目标明确，具备良好的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

一、岗位职责​ 1、组建业务团队，制定团队销售计划和执行关键事项，并做好过程监督和反馈，驱动团队完成业绩目标，营造积极团队氛围; 2、多渠道挖掘潜在跨境电商客户，建立联系，定期回访，定期与合作客户进行沟通，解决客户问题，建立及维护良好的长期合作关系； 3、依据客户需求及公司运营情况，提供定制化解决方案，主导商务谈判，促成合作，拓展业务版图; 4、跨部门协作:与相关部门联动，传递客户反馈，推动产品优化、服务升级，提升客户满意度; 5、关注行业趋势、竟品动态，分析市场机会与风险，灵活调整销售策略与业务模式，保持竟争优势。 二、任职要求 1、大专及以上学历，带过销售团队，具备管理经验，跨境电商服务行业背景优先; 2、具备良好客户意识、优秀的沟通协调能力，具备的业务抗压和商务谈判能力; 3、有良好的市场洞察力，思维敏捷，品行端正，结果导向。 底薪6K-8K+绩效奖金+提成

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历本科以上，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

水电施工师傅

三亚市海棠区招安全员/安全负责人

儋州那大招湘菜师傅一名，要求手艺过硬，工资8000至8500，最好是，联系方式宋

海南乐东尖峰岭招工200一天管吃管住，想做的话渔泡网给我发信息

儋州市招工地小工/杂工、抹灰

需要装修指导

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

- 岗位职责： ① 线上线索跟进、线下客户拜访、需求挖掘（梳理客户自动化痛点）； ② 对接技术出具定制方案、报价谈判、合同签订； ③ 维护老客户，推动插件升级、、转介绍； ④ 协助打造标杆案例 ​ - 任职要求： 懂企业ToB销售，有软件/信息化/财税行业销售经验优先；能听懂技术基础术语，擅长痛点营销

【岗位职责】 · 负责市场推广活动策划与执行 · 维护客户关系，提升品牌知名度 · 完成公司下达的销售及推广目标 【职位要求】 · 做六休一，工作时间灵活，具体面议 · 学历不限，经验不限，有责任心即可 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 4000底薪+提成。面议，能力决定收入 · 提供良好的晋升空间和团队支持，包吃住 ，车费补贴。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业； 2、1-2年工业自动化行业（变频器、PLC、触摸屏、伺服）以上工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；

白酒销售岗位招聘 底薪5000元起，业绩提成上不封顶！ 工作时间：早9:00-12:00，下午2:00-6:00，作息规律不熬夜 休假福利：每月带薪休假4天，劳逸结合更高效 保障齐全：，无后顾之忧 岗位要求：热爱销售行业，对白酒产品有兴趣，具备良好沟通能力，有快消品销售经验者优先 诚邀敢闯敢拼的你，一起掘金白酒市场，高薪等你拿！

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，富有进取精神； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-9000元/月，特殊岗位薪酬可单独协商； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：具备专业资质及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

理货，电联出货，

岗位职责： 1、负责商场内银器类商品的销售工作； 2、主动服务顾客，依据需求推荐合适产品，促进成交。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及沟通协调能力 2、工作态度积极，对销售工作有热情

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

岗位职责 1、负责酒店OTA渠道的拓展与上线工作，对接主流OTA平台（美团、携程、艺龙、驴妈等），保持长期稳定的合作关系； 2、维护并优化各OTA渠道政策，开展效果跟踪、数据分析与监测，助力实现酒店业绩增长目标； 3、每日跟踪线上价格变动情况，确保价格策略竞争力； 4、能独立研判各渠道特性与优势，制定并执行产品推广方案及营销计划； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、了解OTA平台运营机制，有携程、艺龙、去哪儿、美团等平台操作经验者优先； 3、在在线旅游领域拥有一定行业资源或实操经验者优先录用； 4、具备独立推进项目营销的能力，兼具策划组织与市场分析能力，对市场营销有深入认知，能适应高强度工作节奏

【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟悉教育领域，对在线教育充满热情，关注行业动态，能依据市场趋势及时优化应对策略； 3、结果导向，具备较强的规划与执行落地能力；思维清晰，善于分析判断；抗压性强，执行力出色； 4、具备良好的商业敏感度与服务意识；擅长跨团队协作与沟通，拥有一定的领导才能和团队组织能力；创新意识强，沟通表达顺畅； 5、具有C端运营经验，或有1-2年教育行业市场推广团队管理经验者优先考虑； 6、愿意接受城市间工作调配者优先。 【工作职责】 1、带领团队并推动个人关键业绩指标（客户数量与GMV）的完成； 2、快速掌握行业现状，结合区域市场特点与城市战略，识别核心要素，灵活制定本地化市场拓展方案； 3、根据城市经理制定的战略方向，策划并落实团队工作计划，有效激励成员，推进公司政策落地，保障团队运作规范； 4、负责BD团队的组建，包括招聘、培训、指导与发展，持续提升团队的开拓效率与业务质量； 5、注重人才培养，搭建人才成长通道，构建可持续发展的人才梯队，为组织输送骨干力量； 6、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机产品的销售、租赁合同签署、续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效对接，按照公司流程主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题； 6、建立并完善客户信息卡和客户档案，提供个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并管控回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握且持续更新行业动态与产品知识； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各类营销活动与推广项目； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作热情高，具备良好的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取精神，具有创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，树立正面品牌认知，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放、自信坚韧，能承受工作压力，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理规定，个人征信良好，无失信记录； 9、服从工作安排，能胜任领导交办的各项任务，接受频繁外出及出差的工作特性。

▼岗位要求：1.有较高的工作热情和自我驱动力；2.大专以上学历；3.有销售经验。▼岗位介绍：1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系；2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作；3.大客户关系维护。

岗位描述： 以电话销售为主导，结合线上与线下渠道协同推进业务，必要时配合实地拜访。 电销对接：通过电话高效沟通，精准匹配客户需求，引导客户入驻“众城专馆”线上平台。 线上运营：借助平台活动运营，增强客户粘性与复购频率，达成持续合作目标。 外访支持：对高意向或特定需求客户，视情况安排线下走访，进一步巩固合作关系。 任职要求： 1. 具备1年以上销售管理经验，有弱电工程类相关产品销售背景者优先考虑。 2. 拥有较强的市场拓展及客户维系能力，能迅速构建稳定的人际资源网络。 3. 本科及以上学历，具备出色的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售链路及流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。 本岗位实行单休制，不接受者请勿投递！