旅游顾问 年龄18岁以上，本科学历，旅游管理专业 薪资福利:4000 - 8000元/月 招工人数:20名 工作地址:云岩区未来方舟D4组团1栋4楼23号

招聘：旅行社工作人员 服从管理，勤苦踏实，会电脑基本操作，能带团外出，头脑清晰，有妥善解决问题沟通能力。

薪资待遇： ①试用期底薪4100+全勤200+绩效700提成+突破奖+销冠奖，试用期固定两个月。 ②转正后底薪4800+全勤200+绩效2000+业务提成+达标奖金。 ③提成点5%--7%，阶梯型，具体面聊。 工作时间： 周一休息，法定节假日休息 周二至周五13:30-21:30（含晚饭时间）； 周六周日9:00-19:00（午休2小时）。 工作内容： 1.电话客服，公司提供资源，解答客户的问题，提供专业的客户服务； 2.根据公司规定的话术应对客户问题，消除客户顾虑，促进成交； 3.完成领导安排的其他客户服务工作。 任职要求： 1.对客户服务有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.年龄30-45岁，有过客服经验优先。 3.口条流利，之前有过谈单的经验。 工作地点1：红谷滩区峰创国际C1栋6层 工作地点2：高新恒大中心A座5层

主要工作内容 面销9.9元3节体验课 艺术培训机构综合体 课目有，绘画，英语，舞蹈，乐高。书法，素描 底薪4000完成150单体验课，续费提成百分之5合作机构上门体验50元一人

职位详情： 这份工作收入可观，平台资源丰富，普通月薪在6000—8000以上，只要稍加努力，月入过万并不困难。 工作稳定性优于多数行业，发展空间广阔，所处领域前景明朗（不夸大承诺），能承受压力、敢于拼搏、追求高回报的人，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1. 只需你踏实肯干、全心投入 2. 通过电话联系企业负责人，筛选有意向的客户，并邀约其参加面谈，最终促成课程成交（企业经营管理类课程） 任职资格： 不限学历高低，无论是否有相关经验（公司提供系统培训），核心是具备抗压能力，有拼劲，愿意以实际成果证明自己 期待有梦想的你加入我们的团队！！！

一、岗位职责 1.客户开发与维护 负责客户的开发与维护工作，通过多种渠道（如电话、邮件、面对面拜访等）建立并维护良好的客户关系；深入了解客户需求，提供针对性的解决方案，增强客户满意度。 2.销售目标达成 根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划并有效执行，确保销售业绩的达成；监控销售进度，及时调整销售策略，应对市场变化和竞争挑战。 3.产品推介与咨询 熟悉公司产品和服务，能够准确、专业地向客户介绍产品特点和优势；为客户提供专业的咨询和建议，解答客户问题。 4.跨部门协作 与教学、市场运营、人力行政等相关部门紧密合作，为客户提供全方位的解决方案；参与公司重大项目的策划与执行，提供销售支持和市场反馈。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历，市场营销、工商管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2.工作经验 3年以上销售经验，两年以上教培行业或相关领域销售工作经验，有客户销售经验者优先。 3.销售技巧与沟通能力 具备优秀的销售技巧和沟通能力，能够准确把握客户需求，提供针对性的解决方案；擅长处理客户异议和投诉，维护良好的客户关系。 4.团队协作与项目管理能力 具备良好的团队协作精神，能够与跨部门团队有效合作，共同推动项目进展；能够协调各方资源，确保项目按时按质完成。

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责整理并维护客户关系，及时解答疑问； 2、深入分析客户需求，制定专业课程方案，推动签约完成； 3、引导客户参与直播课程，进一步了解需求，实现长期合作； 4、以网络销售和现场销售为主，无需电话外呼； 任职要求： 1、具备小红书运营、直播或传媒相关经验者优先考虑 2、须有教育行业课程顾问或销售工作经验（不符条件者请勿投递） 3、具备优秀的沟通协调能力，表达清晰，执行力强 4、具有良好的职业操守与工作责任感 5、大专及以上学历，性格积极乐观，愿意接受高收入挑战 工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：30 月休六天+法定节假日，采用调休制度 福利待遇： 一年多次晋升调薪机会+五险+商业险+旅游+每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动+节假日特殊纪念日为您备上温馨礼品以表肯定 公司简介： 中芽教育是一家集面授培训、在线教学、图书发行等一站式服务的综合性教育集团，专注于学历提升、公职就业与职业技能提升的培训。公司规模400人，总部在郑州，河南多个地市开有分校。中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000＋人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区

岗位职责： 1、通过电话陌生拜访、线下推广邀约等形式，争取学员到校咨询机会，接待客户并推动签约成交； 2、及时跟进已签单与未签单客户，做好后续总结与反馈工作； 3、定期开展回访及家长交流活动，提高客户满意度，促进续费与推荐新客户； 4、协同完成售后支持服务，包括签约后学生及其家长的关系维护； 5、落实公司及上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具有较强的服务意识； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 4、具备良好的团队合作精神，能接受弹性工作时间安排。

贵州省贵阳市屠宰场招刮皮师傅。供住。保低7000。有意私聊或者电话联系电话号码

岗位职责： 1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3. 配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付 4. 进行代码审查、单元测试及线上问题排查，持续优化系统架构 5. 关注Java技术发展趋势，推动新技术在业务场景中的合理落地 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流开发框架 2. 熟悉MySQL、Redis等常用数据库及中间件，具备SQL优化能力 3. 了解微服务架构（如Spring Cloud）、消息队列（如RabbitMQ/Kafka）者优先 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强

电梯维保1名，年龄50岁以下，有电梯维保经验2年以上，能够独立维保技术。2.薪资待遇：5000-6000元/月缴纳社保3.联系电话：陈总4.上班地点：川硐

贵州找下锯，一名，活多好干，

一、贵州威成远达保安服务有限公司 1、虾子八块土的精神专科医院，，54岁以下（未满55岁），身高162以上，上一休一（24小时制，有休息），薪资2800元，包吃住。 2、播州区附近水厂，，有保安证，54岁以下，上一休一（24小时制，正常休息），有社保五险，薪资到手1900元（包含200元生活费）。 3、人民路某幼儿园，，有保安证，48岁以下，上一休一（时间有点长，正常休息，具体打电话谈），薪资3000元。 联系电话：

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

尚上教育招聘简章 尚上教育，创办于2016年8月，现有融亿金街、国酒新城、体育馆四个校区，校园面积2500平方米，其中仁怀市尚上教育培训学校(融亿金街)是仁怀市义务教育阶段学科类校外培训机构保留的两家之一。 我们期待对教育怀揣理想、愿携手共创未来、持续追求自我提升、强烈渴望实现价值、充满工作激情的你加入团队。 我们将为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬与福利，营造舒适的工作环境与和谐的团队氛围，并助力个人职业发展的广阔平台。 招聘岗位： 一、课程顾问 岗位职责 1. 研判市场相关数据，归纳客户核心需求，同步反馈行业趋势； 2. 接听客户来电，提供或接收课程相关的咨询信息； 3. 落实客户回访及后续跟进任务； 4. 及时掌握并协助解决学生学习过程中的困难，与学生及其家长建立稳定信任关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 拥有1年以上销售领域工作经验； 3. 熟悉培训类销售的运作流程及相关技巧方法； 4. 具备出色的沟通表达与影响说服能力； 5. 具备团队协作意识与职业敬业精神，执行能力强，抗压性好，富有责任感。 薪资待遇：2W+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 你能得到什么？ 1. 成长发展支持：新员工集训、职业化素养培养等系统培训； 2. 完善的职业晋升双通道： 管理通道—助理-专员-主管-主任-总监-校长； 技术通道—星级教师-高级（首席）教师-专家。 3. 五险一金、节日关怀、礼金等福利保障。 你要具备什么？ 1. 热爱教育事业，乐于助人，立志成长为卓越教育从业者； 2. 本科及以上学历。应聘教师岗需持有教师资格证，师范专业背景优先； 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，形象气质佳，责任心重，心理成熟，积极进取； 4. 具备冠军心态，勇于挑战，敢于突破，具备坚韧意志。 校区地址： 仁怀市尚上教育培训学校——三转盘融亿金街二楼 爱成长智慧托管中校区——国酒新城一期负一楼 尚上书画院融亿金街校区——三转盘融亿金街二楼 体育馆校区——新世纪幼儿园楼上4楼 简历投递请发送至：***************** 更多资讯欢迎关注：尚上教育平台（微信公众号）

一、岗位职责: 1、通过电话高效筛选意向客户，提供准确数据支持 2、负责团队的搭建与日常管理 二、任职要求: 1、具备良好的沟通能力、领导能力、执行能力及责任心，有强烈收入提升意愿，从事过保险、直销、招生等工作经历者优先考虑 三、福利待遇: 1、包吃住（学校提供） 2、无责任底薪+高额提成+管理津贴 3、晋升通道广阔，表现优异者可获得转岗机会

岗位职责: 1. 主动与潜在客户对接，深入了解其实际需求，提供专业的课程咨询与服务支持。 2. 积极传递课程价值，引导客户理解持续学习对个人发展的促进作用。 3. 根据客户具体情况制定专属课程方案，保障服务匹配度与满意度。 4. 协同团队成员参与市场推广活动及教育培训项目的策划与落地执行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与强烈的服务意识。 2. 能够准确分析客户的学习诉求，并提供针对性解决方案。 3. 具备协作精神，能够在团队中有效配合并贡献自身力量。 4. 保持持续学习态度，不断精进课程专业知识，提升服务质量。

——招聘—— 【羽西】品牌时尚高端女装，现因门店拓展，需招聘【营业员】导购6名。 年龄39-45岁 薪资待遇：底薪提成奖励=月薪万，月休四天。 要求：五官端正，形象板正，责任心，乐观上进，爱穿搭，沟通能力强，有服装导购工作经验者优先录取。​ 有意者联系：

业务员 - 有建材销售经验优先，无经验可带 - 性格外向，沟通能力强 - 能吃苦耐劳，有责任心 - 想赚钱、有上进心 薪资福利:底薪 5000 元 + 高额提成 + 各类补助 收入上不封顶，多劳多得！ 电话/ 工作地点：榕江皇派门窗 工作地址:旭日愉景苑 1 栋 1-3 门市

一、岗位职责: 1、负责向学生及家长讲解学校情况与专业设置； 2、对有报名意向的学生进行持续跟进与回访； 3、开展电话邀约及相关后续沟通工作。 二、任职要求: 1、具备1-3年销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及人际互动能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、富有责任心，能同时对学生和自身工作负责。 三、福利待遇: 1、提供食宿（校内）； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金； 3、具备晋升通道，表现优异者可转岗为语文、数学、英语、化学等学科教师

一、岗位职责: 1、负责向学生及家长介绍学校情况与专业信息； 2、对有意向的学生进行持续跟进与回访工作； 3、开展电话邀约，并做好后续沟通与反馈。 二、任职要求: 1、具备1-3年销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及人际互动能力； 3、乐于学习，工作态度积极主动； 4、责任心强，能对自己和学生的工作结果负责。 三、福利待遇: 1、提供食宿（校内）； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金； 3、具备晋升机会，表现优异者可转岗为语文、数学、英语、化学等学科教师

一:职位要求 1、年龄20岁以上，性别不限 2、具备高中及以上学历 3、具备较强的抗压能力 4、能够适应长期出差工作 二:工作内容 1、通过会销模式为教育培训机构开展招生工作 2、每周更换工作城市，工作期间可体验不同城市风情 三:薪资待遇 实行周薪制，收入3000+，月综合收入可达10000+，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！ 也可选择月薪制，全勤保底5000，月收入10000+ 特别欢迎有销售经验者（从事过房产、保险、直销或团队管理等相关工作的优先） 四：晋升机会 坚持公平、公正、公开的内部晋升机制，职业发展路径：招生老师→团长（团队经理） 晋升条件： 1、具备组织能力（评估标准：成功组建15人及以上团队） 2、具备领导能力（评估标准：能独立负责并顺利完成一个市场运作） 公司所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000元

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

岗位职责: 1. 主动开展课程咨询与推广工作，精准吸引潜在学员； 2. 紧跟教育培训领域发展动态，为客户提供专业化的课程规划与支持； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程高效、准确、体验优良； 4. 参与团队例会，就课程优化与推广方案提出可行性建议； 5. 完成个人及团队销售指标，按时提交业绩相关报告。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与表达技巧，能与客户建立顺畅互动； 2. 热爱教育行业，积极面对挑战并持续学习新知识； 3. 目标意识强，抗压能力佳，能在高强度环境中稳定发挥； 4. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合，合力达成销售任务； 5. 对市场动向具备敏锐感知力，能灵活调整工作方法应对变化。