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要求年龄25-45岁，有叉车证，熟练掌握电叉。能接受倒班，吃苦耐劳

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岗位职责: 1、负责设备的确认、维护与维修工作，确保所辖区域设备稳定运行及操作安全； 2、配合开展异常问题分析，通过技术优化手段降低设备运维成本，提高设备综合效率，减轻员工劳动强度； 3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。

岗位职责： 1. 结合生产实际，科学编制设备检维修计划，确保计划的可行性与有效性。 2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。 3. 对维修作业过程及结果进行质量管控，及时识别并处理维修中出现的质量问题。 4. 推动技术攻关与创新实践，积极引入并应用新技术、新工艺、新材料，提升设备维修能力与运行效能。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验，具备较强的分析与故障处置能力，可独立完成设备问题处理。 3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。

招聘岗位： 1、结构检验员（生产） 2、结构工程师（设计） 3、配管工程师(审核） 4、配管工程师(设计) 5、配管工程师(校核) 6、静设备工程师 7、工艺包（污水处理） 8、船东岗位：Mechanical/Hvac  Inspector 9、船东岗位：E＆I Inspector /电话:

岗位职责 1、设备现场安装与技术指导：负责或协助完成设备的吊装、定位、组装及接线等现场操作，严格执行安装规程与安全规范；核对设备型号与技术参数，确保安装精度满足设计标准，及时处理现场出现的技术问题。 2、调试与验收交付：设备安装完毕后，开展全面调试工作，包含参数设定、性能检测、系统联动测试等，保障设备正常运行；参与项目验收环节，整理调试记录与验收资料，协助客户完成交付手续。 3、故障排查与技术支持：在安装及试运行期间，迅速判断设备异常原因，提出并实施解决方案；为客户提供技术答疑、操作指导及售后维护支持，确保设备持续稳定运转。 4、文档编制与协作管理：完整记录安装过程，编写相关技术文件，如安装说明、配置信息、故障处理台账等，保证资料齐全且可追溯；与项目经理、设计人员、供应商及施工团队紧密配合，推动多专业、多部门协同作业。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有1-3年及以上相关行业（如回转窑产线、选矿、制粉等设备）设备安装经历者优先；需接受阶段性出差安排

岗位职责： 负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格： 1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。

工作内容 1、参与消防技术相关服务，为施工方提供专业的消防安全评估支持； 2、承担消防安全管理工作，保障园区内各类消防设施设备的正常运转； 3、协调处理各类消防安全事务，持续优化园区整体消防安全能力。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师证书； 2、有在消防技术服务机构或施工单位从事相关工作的实践经验； 3、能独立开展消防安全评估及日常管理相关工作。

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一、前区岗位：中拔：综合工资 5000-6800+元 下料：综合工资 4500-6500 +元 外挂挂鸡工、卸车工：综合工资 6500-7500+ 元 二、后区岗位：解体链条：5600-8000+元 腿肉：1.去骨（计件）：8000-11000+元2.修剪（计件）：6000-9000+元 胸肉：1.分切（计件）：7000-11000+元2.大胸修边（计件）：5500-11000+元 后区其他岗位：4500-8000+元 三、冷库岗位：装卸工、叉车司机（有叉车证）：综合工资 6500 元 单冻机摆料工：综合工资 5000 元 冷库出入库：综合工资 6800-7200 元 包装工：综合工资 4900-5500 元 四、 车间管理岗：解体班长1名，胸肉班长1名，外挂班长1名，速冻班长1名，分割翅班长1名 联系电话：（柴）

哈尔滨市香坊区鑫瑞玺格门窗厂招聘: 生产车间工人20名，年龄45周岁以下，经验学历不限，底薪4500元，另有计件提成、满勤奖、加班费。月总收入7000-8000元，公司免费提供食宿。 库房管理员，，年龄45周岁以下，要求会电脑操作，会办公软件EXCEL表格。月薪4000-5000元，另有满勤奖，公司免费提供食宿。 销售内勤，1名。男女不限35周岁以下，熟练操作办公软件，底薪3000元+跟单提成，综合收入5000元以上，公司免费提供食宿。 力工：月薪4500 月薪3500 （第二个月涨500） 联系人:回经理(同) 工作地址:香坊区亚康路17号

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改进，提高生产作业效率； 2、配合生产经理开展日常生产管理工作，保障生产计划按时交付； 3、负责生产现场安全监管，及时排查并处理潜在安全风险； 4、跟踪生产相关数据，识别生产环节中的问题并提出改善建议； 5、协助推进团队建设及员工培训工作，提升团队综合能力。 任职要求： 1、具备良好的问题分析与解决能力，富有团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有相关行业实习或工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4、能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 5、对饲料行业有高度热情，期望在本领域长期发展。

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工作内容： 目的：科学有序地组织企业生产活动，确保生产流程处于可控状态，保障产品质量与生产安全，同时有效控制成本。 职责： 1. 依据公司制定的生产计划，落实并推进各项生产任务； 2. 建立和完善生产管理制度、绩效考核机制，合理管控生产运营费用； 3. 协调各部门之间的工作衔接，确保信息畅通、协作高效； 4. 积极参与公司整体运营管理，为战略决策和经营方向提供支持性建议与数据参考； 5. 定期召开“供、产、销”联动会议，快速响应并解决生产过程中出现的问题，准确传达上级要求，及时跟踪、评估、总结工作进展，提出优化措施与改进建议； 6. 根据企业发展规划，牵头组织实施生产项目的扩建或技术改造； 7. 配合管理层完成其他阶段性或临时交办的任务； 任职资格： 大专及以上学历； 年龄不超过48岁，具备15年以上生产管理相关工作经验； 熟悉生产工艺流程及设备管理，具备良好的沟通协调能力，拥有较强的统筹管理和执行能力； 职位福利：包吃、包住、五险