招市政排水管线工长日结夜班工作地址：哈尔滨道外区

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

哈尔滨市招工长/工程师

实习生 优先本地人员、退伍军人 工作地址:双城国际广兴路

哈尔滨道外区招市政排水管线工长，长期工作地址：哈尔滨道外区

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

双鸭山市宝清县招工长/工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责: 1. 负责PLC程序编写及现场调试工作； 2. 承担现场故障排查、客户操作培训及生产陪护任务； 3. 遵照上级要求完成各项指派任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，自动化或电气自动化类专业； 2. 具备1年以上产线PLC编程与调试实际经验； 3. 拥有独立开展调试工作的能力

任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护工作（如柱上开关、环网柜等），能独立处理二次回路故障及保护传动联调任务 4、熟练操作CAD软件及常用办公软件，能够读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应户外作业环境，具备良好的抗压能力和工作责任心

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

烧烤店招聘传菜服务员学生工。

招聘楼面服务员一名有工作经验者优先主要工作收银，日常卫生接待点单具体可面议工资:4200-4500位置大鹏所城窑香坊联系:井号

招聘早餐大包子师傅，有副手俩人活有寝室有休息工资6500，加满勤200在医大二院附近

哈尔滨工程大学食堂招聘，半成手面案，主要工作包饺子等其它杂活，工资面议，有意者电话联系

有做美容的吗？铝塑板顶上划了几道印儿，需要那个美容的去给他美上。

招聘工程师傅，年龄要求在52岁以下，身体健康，工作认真负责，有工作经验者优先。薪资为3800至4100元。工作地址位于黄河5路渤海21路w5y30。

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家装公司直招，家装工长！ 会带班、能控工期、善对接业主，懂多工种协调； 公司单量稳定，不用自己找活，只管管好工地做好工艺； 薪资结算及时，提成可观，长期靠谱，想稳定干的手艺师傅私信！

招聘技术推广工程师，薪资为5000元以上每月。有相关经验者优先考虑。联系人张东祎。

岗位职责： 根据生产工艺流程及生产计划安排，组织并带领班组成员完成既定生产任务，确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的顺利达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、机械等相关专业，年龄*****； 2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验，退役军人、士官优先考虑； 薪资与福利： 5000-6000元/月，五险一金、包吃、节日福利、带薪年假，外企平台，晋升空间大。 工作时间： 随生产安排调休 工作地点： 哈尔滨江北利民开发区正大食品厂

哈尔滨道外区招生产跟单/文员

岗位职责: 1. 负责鑫品晰公司生产内序班组的日常运营与人员管理 2. 确保班组成员按时保质完成上级下达的各项任务 3. 推动团队协作，协助新成员顺利适应工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与组员保持顺畅的工作交流 2. 能在既定时间内高效达成工作目标 3. 拥有较强的团队意识，可适应高强度工作节奏 4. 需具备相关管理经验 周休，法休，试用期3个月，公司不提供食宿及通勤车辆，餐补10元/天按出勤天数随工资发放，交通补助150元/月随工资发放，工作时间早7点至晚7点

岗位职责： 1.制定并落实生产管理的总体规划，保障生产流程高效有序运行； 2.统筹生产部门全面工作，涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面； 3.跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，提高产能利用率，减少资源浪费； 4.构建并维护安全稳定的生产环境，确保各项作业符合安全生产要求； 5.整合内外部支持资源，及时应对生产中出现的各类异常，保障产品准时交付。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知日用品制造流程及相关质量规范； 2.出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3.具有较强的应变与问题处理能力，能在突发状况下快速制定有效对策； 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力，确保信息高效传递与协作顺畅； 5.工作细致严谨，具备质量持续改善意识，致力于实现高水平的生产运营。

岗位内容： 1.按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2.维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3.确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 任职要求： 1.具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2.具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3.具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。

岗位职责: 1. 负责PLC程序编写及现场设备调试； 2. 进行现场问题诊断、客户操作培训及生产协助； 3. 完成上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，自动化或电气自动化相关专业； 2. 1年以上产线PLC编程与调试工作经验； 3. 具备独立完成设备调试的能力

1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2.制定并落实生产计划，确保生产任务有序推进 3.监督各生产环节，包括生产进度与质量控制等关键流程 4.需具备3－5年生产管理相关经验，熟悉生产运作流程及管理模式

岗位职责： 1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理，持续优化养殖成果，确保实现既定利润目标。 2、积极引入并推广先进养殖技术及科学管理模式，提升场区生产效率与市场竞争力。 3、建立并落实严格的防疫体系，保障养殖场生物安全，有效防控各类疫病风险。 4、注重人才梯队建设，推动团队协作与文化建设，提升员工专业素养与实操能力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上肉鸡养殖实战经验，熟悉平养或笼养模式，有COBB、AA+品种饲养经历者优先； 3、曾同时统筹管理4-5个养殖场（单场存栏规模达20万只）； 4、责任心强，富有创新意识，具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及执行力。

负责产品电气设计工作：包含电气图纸的绘制、电气元器件的选型，PLC程序编写及现场项目的安装调试

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度，负责检查、监督、控制及执行落实； 4、协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案； 5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6、主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与配合； 7、与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行； 8、参与审定技术管理规范，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9、落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督检查，确保生产安全，防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生； 10、负责生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并实施环保措施计划； 11、推进管理体系规范化，明确各部门及人员的职责与权限，建立完善的质量管理体系； 12、及时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好统计核算基础工作，加强原始记录、台账和报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13、指导各部门日常生产运作，定期召开工作会议，及时发现问题、分析原因并采取有效措施，保障生产线稳定运行； 14、组织撰写生产统计分析报告，定期开展生产与经济活动分析会议，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供专项或综合性分析依据； 15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作，结合生产计划合理安排设备使用，保障设备保养所需的正常停机时间； 16、加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业知识与管理水平，统筹生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17、组织开展生产管理团队的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期对其能力与表现进行考核评估； 18、贯彻落实公司成本管控目标，积极推动厂区降本增效，在保证产量与质量的前提下，持续降低生产成本； 19、严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20、负责本部门目标制定与工作计划拟定，并组织实施、监督执行与过程控制； 21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。