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生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理
岗位内容: 1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本,减少损耗,并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目,为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求: 大专及以上学历,专业不限 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观,具备较强的适应力与抗压能力
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专猪类储备干部
岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利: 缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业工作经验者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升机会丰富; 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持专员→主管→子公司经理的纵向成长,以及跨部门横向发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
生产制造工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限汽车行业SolidWorksAutoCAD机械加工
图纸精通 懂机加工,懂生产管理
其他生产营运人员经验不限本科
!需下车间 !车间禁止携带手机 !12小时工作制,含夜班 工作内容:前6个月在生产各岗位轮岗学习,6个月后根据综合表现定岗,定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位; 职业发展路径:首阶段目标为晋升至生产班长,担任班长满一年后,依据个人能力与潜力,可向技术路线发展成为工程师(5天8小时工作制),或向管理路线发展成为部门主管(5天8小时工作制)。晋升后纳入管理层编制,月休8天,薪资相应上调。 福利待遇:免费提供住宿,每日餐补12元,依法缴纳五险一金;入职满一年后享有带薪年休假5天。 薪资说明:饮品行业存在淡旺季特征 — 冬季为淡季,产线暂停生产,每月出勤约10小时×20天(白班制),实发薪资约4000元+学历补贴1000元(仅首年享受)=5000元左右; — 春夏秋三季为生产期,每月出勤约12小时×26天(两班倒),实发薪资约7200元+学历补贴1300元(仅首年享受)=8500元左右; 管培生设6个月试用期,试用期间薪资按转正标准的90%发放,学历补贴全额发放; 试用期结束后按定岗岗位的薪酬标准执行。 招聘流程:管培生面试共三轮。第一轮为线上初试,由人力资源主管主持;第二轮为现场复试,由总经理面试;第三轮为总部组织的线上终面+综合测评。
剂型研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药农药化学
岗位职责: 1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺和应用技术的研究工作; 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务; 3、开展现有制剂配方的技术优化与升级; 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。 任职资格 1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域; 2. 具备良好的创新思维和科研能力; 3. 有较强的个人发展意愿,乐于在实验环境中持续投入研发工作,认同岗位价值,富有进取精神。
其他生产营运人员3-5年本科JavaPython
岗位职责: 核心攻坚: 负责亚马逊(Amazon)平台 Web 端及 App 端关键接口的逆向解析与突破,持续应对平台风控机制的升级与限制。 JS 逆向: 深入剖析前端加密逻辑,熟练运用 JS 调试、AST 反混淆、Webpack 代码提取等技术,还原核心加解密流程。 反爬对抗: 突破验证码识别、浏览器指纹检测、IP 限制等反爬手段,确保数据采集及自动化任务(如商品自动上下架、竞品数据抓取等)稳定执行。 工程化落地: 将逆向成果封装为高可用性 API 接口,无缝对接团队基于 Node.js/Python 的自动化系统,实现高效集成与调用。 技术追踪: 持续跟踪跨境电商平台风控策略更新,及时预警并优化现有逆向方案,保持技术领先性与系统稳定性。 任职要求: 基础扎实: 熟练掌握 Python 与 Node.js,具备扎实的网络协议知识(HTTP/HTTPS/HTTP2、TCP/IP)。 抓包与分析: 精通主流抓包工具(如 Charles、Fiddler、Wireshark),能够准确解析复杂网络请求流程。 前端功底: 熟悉前端技术体系,熟练使用 Chrome DevTools 进行各类调试,对浏览器运行环境(BOM/DOM)、V8 引擎机制有深入理解。 逆向实战: 具备丰富的 JS 逆向实践经验,熟悉常见加密方式及代码混淆手段;有亚马逊、大型电商或头部社交平台逆向经历者优先。 (加分项) App 逆向: 具备 Android 平台逆向基础,掌握 Frida、Xposed、Unidbg 等常用 Hook 与分析工具。 (加分项) 了解 Playwright、Puppeteer 等自动化框架底层原理,具备指纹篡改与自动化环境特征清除能力。 工作地点:郑州 工作经验:3年以上 学历要求:本科及以上(能力突出者可适当放宽) 薪资范围:面议
其他生产营运人员3-5年本科研发设计技术支持工艺设计材料研发镉镍电池电池研发
岗位职责: 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发,确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计,保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化,提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件,包括设计方案、试验记录等,支持团队协作与项目流程管理 5. 参与研发阶段的技术评审,提出可行性改进意见,推动电池性能提升与成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化,提出创新性改进建议,助力产品持续升级 7. 配合项目负责人推进研发计划执行,及时反馈并协调解决过程中的各类问题 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料、化工等相关专业背景,具备良好的专业知识储备与实际操作经验; 2. 掌握电池核心材料的性能特点及其应用原理,熟悉常用检测、分析手段,能独立开展实验规划与结果解读; 3. 具备基础工程素养和数据处理能力,熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析,提升研发效率; 4. 具有较强的沟通协调能力和团队意识,能在多职能协作环境中高效工作,同时具备良好的项目执行能力和应对压力的能力。
模具维修工
5000-6000元/月
模具工程师3-5年高中有模具工程师经验
【工作内容】 - 负责公司模具的日常管理与维护,确保模具的正常使用和使用寿命; - 协助制定模具使用计划,跟进模具的入库、出库及存放管理工作; - 定期检查模具状态,及时反馈问题并协调维修或更换; - 配合生产部门完成模具的调配与使用安排,提高生产效率。 任职要求: 1. 大专及以上,具备良好的沟通能力,能与各部门有效协作 2. 工作认真细致,责任心强,能按时完成交办任务 3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责 1、参与系统化培养计划,培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人; 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求,配合主管完成各项协作事务; 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄:20-30岁; 2、学历:大专及以上学历,应届毕业生中表现优异者优先,或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先; 3、工作态度积极,执行力强,具备良好的人际交流能力; 4、思维活跃,富有责任感与拼搏精神,能适应一定强度的工作压力。
驻马店驿城区招工地小工/杂工、工地学徒工
100-150元/天
小工工地学徒工1-4天1-2人完工结算
驻马店市驿城区招工地小工/杂工、工地学徒工
服务员月结
上蔡大圣缘烧烤招聘暑假工。薪资为每天70元,每月2000-2100元。年龄要求满16岁,,要求阳光开朗,干活麻利,服从安排。上班时间为下午14:30至凌晨。
驻马店 上蔡县
6月9日 18:17拨打电话
服务员月结
上蔡小川削面招聘店员。薪资为3000-3100元每月。要求年龄在18至50岁之间,身体健康,能长期工作。上班时间为上午9:00至14:30,下午5:20至10:20,每月休息2天。薪资为3000元每月。
驻马店 上蔡县
6月9日 18:17拨打电话
河南驻马店木工师傅有闲的不,维修的活,楼上漏水把橱柜门套泡了,需要更换,有愿意干的吗?。
装修木工维修橱柜门套
木工师傅有闲的不,维修的活,楼上漏水把橱柜门套泡了,需要更换,有愿意干的吗?。
驻马店
6月9日 18:16拨打电话
河南驻马店高速护坡需要一名技术员,联系方式
技术员1-2人
高速护坡需要一名技术员,联系方式
驻马店
6月9日 18:15拨打电话
模具图纸设计等
100-300元/天
模具工程师经验不限大专
首先招聘的是成绩偏好的大学生,我们是兼职,刚开始也是计件开始做,如果做得好可以长期合作。
模具技术员
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验汽车金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工通用设备制造电子设备制造
公司名称:苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址: 公司性质:民营 公司规模:350人 工作地点*:苏州市高新区金枫路355号 公司产品:安全气囊的气体发生器,属于五金冲压产品 部 门:模具部 职 位*:模具技术员 招聘人数*:10人 年 龄*:35-50 工作经验*:3年及以上 招聘原因:扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:() 企业面试流程:模具部主管-模具部经理-人事经理,预计2小时 职位要求*: 1、3年以上五金模具组模及维修经验,有做过拉伸模具、传递模; 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工; 3、能看懂模具及产品图纸,熟悉各类模具结构,能熟练操作,车,铣,钻,磨,加工设备; 4、有责任心,积极主动性强者佳。 工作职责*: 1、负责新品模具调试; 2、协助完成新品模具维护规范; 3、现场模具异常问题处理,模具维修,模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案,并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况: 工作汇报对象:模具部主管 工资所发银行卡: 同一岗位人员情况: 工资发放时间:每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向:组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围(详细): 月薪:底薪(5天8小时)+加班费(3500元)+绩效(2000-5000) 说明:1、底薪按技术制定:8500-10500;2、绩效按照公司考核规定;3、综合到手工资12000-20000元左右(技术好,底薪绩效高)
五金修模师傅-海外
2.5-4万元/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验钣金经验汽车电子/通信家用电器
3C类模具,有美国签证,工资可谈
模具图纸设计等
100-300元/天
模具工程师经验不限大专
首先招聘的是成绩偏好的大学生,我们是兼职,刚开始也是计件开始做,如果做得好可以长期合作。
模具设计助理
4000-7000元/月
模具工程师1年以下大专
要求:大专学历会Solidworks软件。机械,数控,模具专业优先。
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专销售
职责: 1、主要负责猪肉产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。 要求: 2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,能够独立开拓客户资源,适应长期外出差勤务。
生产主管/总监
6000-9000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验质量管理经验
门窗厂车间主管招聘 岗位职责 1. 全面负责门窗生产车间日常管理,统筹5-12人生产班组,合理安排下料、组装、打胶、包装等工序,确保订单按时交付。 2. 严格把控断桥铝、铝合金门窗生产质量,管控尺寸精度、型材损耗、工艺标准,减少返工与浪费。 3. 落实车间安全规范,做好设备日常保养、用电及操作安全,杜绝安全事故。 4. 跟进生产进度,协调物料、五金配件供应,处理生产现场异常问题。 5. 负责班组人员管理、考勤安排、技能带教与现场纪律管控。 6. 配合公司优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本。 任职要求 1. 熟悉断桥铝/系统门窗生产工艺,有门窗车间管理经验优先。 2. 能看懂图纸,懂下料、组装、打胶等核心工序,动手能力强。 3. 有小团队管理经验(5-15人),执行力强,责任心重。 4. 能吃苦耐劳,适应车间工作环境,服从公司安排。 5. 做事细心,注重质量与安全,有成本意识。 薪资待遇 面议6000-9000元 工作地点 :河南省驻马店市南余店乡行政街河南各位五金制品有限公司   需要我帮你改成更简短的招聘文案、发朋友圈版本,还是做成招聘海报文字版?
兽药生产部门经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.全面主持车间生产工艺事务,统筹管理各类GMP生产记录文件; 2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成; 3.科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化以降低制造成本; 4.强化质量意识,组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程; 5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景; 2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验; 3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑;
高温车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专安全管理现场管理成本管理热处理工艺
1、年龄要求在25至45周岁之间; 2、需具备食品制造行业两年以上管理岗位从业经历; 3、熟知食品生产及相关管理规范,有高温杀菌开袋即食类产品实操经验者优先; 4、严格执行生产排程,保障生产任务保质、保量、准时达成; 7、负责生产车间6S现场管理工作的落实与维护; 8、牵头推进本车间各项改善项目并组织实施持续优化管理; 9、具有新工厂建设及投产筹备经验者予以优先考虑;
机械设计与制造
3000-4000元/月
机械工程师1-3年大专食品机械技术改造与调整图纸设计综合性工程师安装与试运行
不锈钢设备零部件的设计、加工、制造及安装工作。 公司提供每周一天休息,每日工作8小时; 员工享有基本工资3000-4000元,并设有效益奖金,按规定缴纳社保。
服装车间组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限团队管理
招车间组长两名。
吹膜操作师傅
1-1.2万元/月
工艺工程师PE10年以上学历不限不需要出差塑料经验
岗位职责: 1、从事塑料薄膜吹膜环节的生产作业,确保产出品质达标; 2、负责生产设备的操作及日常维护,执行定期巡检与保养,保障产线稳定运行; 3、依据生产任务调节工艺参数,持续优化制程,提升产品性能表现; 4、及时应对并处理生产过程中的技术异常,确保效率与质量双达标; 5、配合新产品试产及工艺升级工作,积极提供可行性改进建议。 任职要求: 1、具有吹膜相关操作经验,掌握塑料薄膜生产工艺流程; 2、能独立应对生产中出现的技术状况,具备较强的实操能力; 3、熟悉塑料加工设备特性及维护要点,具备常见故障判断与处理能力; 4、具备良好的协作意识,工作认真负责,可接受轮班安排; 5、对新型材料与先进工艺具备一定的学习理解与适应能力。
机械设计与制造
3000-4000元/月
机械工程师1-3年大专食品机械技术改造与调整图纸设计综合性工程师安装与试运行
负责不锈钢设备零部件的设计、加工、生产及安装工作。 公司提供每周一天休息,每日工作8小时; 员工享有基本工资3000-4000元,并发放效益奖金,按规定缴纳社会保险。
机械工程师3-5年大专设计安装/调试装配设备
岗位职责: 1. 负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2. 参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3. 编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4. 配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与自动化改进 任职要求: 1. 机械类、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先 6.相关经验3年以上
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