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模具工程师
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
其他生产营运人员5-10年本科医疗防护产品
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行; 3、负责技术文档的审核,确保其准确性、完整性及规范统一; 4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本; 6、主持技术开发方案评审,指导标准化建设,解决关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出; 8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈,开展人员业务培训; 9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作; 10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备防护产品研发背景者优先考虑; 2、5年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级及以上专业技术职称,掌握扎实的行业理论知识与实践技能,熟悉本行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力; 3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力; 4、持有驾照并能熟练驾驶。
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 对公司磁疗产品线所有新产品的线圈进行设计、优化、开发、绕制、验证; 2. 对新开发的线圈出具检验方法、检验标准; 3. 对现有产品线的线圈进行维护、风险分析并进行升级改良; 4. 沟通线圈加工商,优化加工工艺稳定线圈性能,确保线圈质量; 5. 根据需求对公司总部内部生产的线圈进行技术指导,确保产线组装线圈的性能稳定; 6. 根据公司战略规划,负责培养线圈设计工程师,并组建线圈工程师小组; 7. 组建设计线...
其他生产营运人员月结3-5年本科饲料研发饲料配方研发宠物饲料
岗位职责: 1、根据客户与市场实际需求,主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发,参与样品试制及验证测试工作 2、持续推进产品配方优化与工艺改进,落实质量提升与效率增强相关措施 3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题,涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节 4、制定原料与产品的技术规范,完成相关技术文档的编制与归档管理 职位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景 2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验 3、掌握宠物食品加工流程,熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求 4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏
其他生产营运人员3-5年本科中药外用制剂研
【岗位职责】 配方调试:开展中药外用产品(如膏药、凝胶、贴剂、软膏、喷剂等)的处方筛选与样品制备工作。 工艺落地:推动实验室小试成果向车间规模化生产的转化,解决中试及生产过程中的技术瓶颈,保障产品稳定性与可操作性。 问题解决:针对产品在实际应用中出现的粘度不均、透皮性能不佳、皮肤刺激、稳定性不达标等问题进行分析与优化。 资料支持:配合完成生产工艺文件、质量标准文档及注册申报所需基础资料的整理与归档。 【加分项】 具备3年以上中药外用制剂研发或中试放大经验,有已成功上市产品项目经历者优先考虑。 具有院内制剂转化经验,或参与过械字号、消字号外用产品的开发工作。 掌握成熟配方资源或具备专项技术能力(例如低温萃取、微囊包裹等)。 学历条件放宽,但需曾在知名药企从事外用制剂核心技术岗位并具备实际贡献。 薪资面议
模具设计师
4-6千/月
模具工程师大专
岗位职责: 设计并绘制拉挤模具及相关配件的图纸,根据客户、生产及业务部门的需求进行沟通并完成图纸修改 能力要求: 熟练掌握二维及三维绘图软件,具备一定的模具基础知识,了解常见机加工方式如铣削、磨削、钻孔等基本工艺,责任心强,执行力佳,具备良好的沟通与表达能力 其他: 有相关行业经验者优先,接受应届毕业生(模具设计、材料成型与控制等相关专业优先)
研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士芯片设计研发
岗位职责: 负责micro-LED小尺寸屏体的开发流程,涵盖键合、刻蚀、侧壁钝化及光效提升方案,以及高亮度芯片光衰优化等工艺环节
PVD工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
熟悉溅镀工艺,能开发颜色配方,熟悉PVD设备
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
河南驻马店招聘,需使用角磨机铲片,招聘师傅两名。
角磨机1-2人
河南驻马店招聘,需使用角磨机铲片,招聘师傅两名。
驻马店
11月3日 12:47拨打电话
驻马店新蔡县招贴砖
500-550元/天
贴砖3-5人
驻马店市新蔡县招贴砖
河南驻马店挖掘机带班岗位招聘,寻找目前空闲的带班人员,工作地点在曼沙。
挖机司机
挖掘机带班岗位招聘,寻找目前空闲的带班人员,工作地点在曼沙。
驻马店
11月3日 12:43拨打电话
驻马店泌阳县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
驻马店市泌阳县招腻子/大白/墙漆
驻马店 泌阳县
11月3日 12:41拨打电话
模具工程师
1.1-1.2万/月
模具工程师3-5年中专/中技有模具工程师经验注塑经验汽车电子/通信UGCAD
岗位职责: 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审,优化模具结构,提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5.编制模具BOM、技术文档及维护保养规范,推动标准化管理 任职要求: 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件,具备独立出图能力 2. 熟悉模具加工工艺(如CNC、EDM、线割)及材料特性(如P20、718、S136等) 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力,责任心强,注重细节 4. 有注塑模设计经验者优先,应届毕业生可放宽经验要求 5.沟通协作能力强,能适应生产现场与跨部门协同工作
模具工程师
8千-1万/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验
线切割师傅一名有意者联系我
模具工程师
1.5-2万/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验冲压工艺
华容机器人厂 招聘五金冲压汽车模具设计工程师: 1、熟悉五金冲压汽车模具设计,会UG、CAD; 2、有汽车五金件冲压模具经验优先; 3.能独立完成整套模具设计,试模问题排查; 4.责任心强,沟通顺畅。 5、工资待遇:15000元/月~20000元/月,包吃住
模具工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题 4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档 任职要求: 1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程 2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求 4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术 5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。 4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。 薪资面议,薪资面议,薪资面议
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
行政文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验文员经验双休
负责客户订单的对接与生产安排 具备销售经验者优先考虑
钣金设计师
6千-1.1万/月
机械工程师经验不限大专自动化机械经验AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开; 及时指导、处理、协调并解决产品生产过程中出现的技术问题,保障生产顺利开展; 按时完成公司领导安排的其他工作任务; 具备展架相关行业或同领域研发设计经验者优先; 为各部门提供技术支持:根据各职能部门的技术需求,给予相应的技术协助。
机械工程师1-3年大专食品机械技术改造与调整图纸设计综合性工程师安装与试运行
负责不锈钢设备零部件的设计、加工、生产及安装工作。 公司提供每周一天休息,每日工作8小时; 员工享有基本工资3000-4000元,并发放效益奖金,按规定缴纳社会保险。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 主导储能电芯开发全流程,把控材料选型、配方设计、性能验证各环节,推动能量密度、循环寿命、安全性等核心指标达标。 2. 攻克研发及量产导入阶段的关键技术难题,针对电芯衰减、一致性偏差等问题制定优化方案,保障技术成果顺利转产。 3. 对接储能场景客户需求,转化为可落地的技术指标与开发方案,支撑定制化产品快速交付迭代。 4. 搭建研发测试规范体系,沉淀技术专利与开发方法,带领小组按节点完成项目交...
全屋定制厂文员
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具建材
文员,熟练操作电脑,形象气质佳
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编排与执行,协调生产至出货各环节,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。 任职要求: 1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:掌握管理精髓,精通运营实务,成长为能够带领团队高效作战的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
车辆构造技术员
4-5千/月
机械工程师5-10年本科汽车车身及配件经验有自主创新性整机设计经验汽车经验有机械工程师经验
货运挂车结构设计图纸统筹 成本测算与控制
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专ERP系统生产跟单不需要出差
岗位职责: 生产数据统计:负责车间物料使用、产量完成、工时记录等信息的采集与归集 系统录入:按时准确将生产相关数据录入金蝶ERP系统生产管理模块 报表编制:制作生产日报表、周报表、损耗分析及投入产出比统计报告 线边仓管理:牵头开展线边仓物料盘点工作,核对账目与实物差异,配合处理异常情况 任职要求: 大专及以上学历,熟练掌握Excel(包括数据透视表、VLOOKUP/SUMIFS等常用函数) 了解金蝶ERP系统操作流程,具备基础数据分析能力,统计、数学或财务专业者优先 细致踏实,对数字敏感,思维条理清晰,具有较强保密意识 岗位福利:4-5k,月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等
其他生产营运人员3-5年本科选矿砂矿洗选工艺设计洗选设备运维管理生产技术优化
工作职责 1. 承担砂矿洗选工艺的技术方案设计与持续优化,根据项目具体条件规划高效且符合环保要求的洗选流程。 2. 负责洗选设备的选型配置、安装调试及运行维护管理,保障设备长期稳定运行并提高整体生产效能。 3. 跟踪监控洗选过程中各项关键参数,开展数据分析并制定技术改进策略,实现能耗与成本的有效控制。 4. 参与砂矿资源的勘探与评估工作,为项目前期研究提供洗选环节的专业技术支持。 5. 建立和完善洗选作业的安全管理制度与操作规程,指导现场技术人员执行,确保安全生产有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历,主修矿物加工工程、选矿工程或相关专业方向。 2. 拥有3年以上砂矿洗选技术岗位工作经验,熟练掌握振动筛、洗砂机、脱水筛等核心设备的工作原理与实际应用。 3. 熟悉砂矿洗选工艺的设计流程,具备独立编制工艺方案和优化工艺路线的能力。 4. 具备扎实的数据分析技能,能够基于生产数据识别问题并提出可行的改善措施。 5. 具备良好的现场沟通协调能力和团队协作意识,能适应项目现场的工作节奏与环境要求。
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效减少产品损耗,控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并推动改善,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰或制造行业经验者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升空间大; 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径: 专员→主管→子公司经理,后台体系双向成长 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
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