岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

4000-6000元/月，对项目的施工组织和管理负责，负责施工现场的总体布署、总平面布置，合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。有相关经验优先。

岩土工程高级工程师，包食宿，工资面议。

岗位名称：电子维修工程师/计算机维护管理；舞台灯光音响系统操作员；安防系统维护工程师；岗位要求：1.高中或大专以上学历，具有一定的电子、电路知识；2.计算机使用熟练，各种办公软件使用熟练，勤奋好学；3.对综合布线、弱电有一定的了解，熟悉安防系统设备。薪资待遇：待遇优厚（具体待遇需面试或聘用时详谈）。

航道管理

装修工长岗位职责：1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，负责对接设计、合约、成本、采购等部门，协调处理项目部的内部与外部事项；2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；4、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；5、完成项目的检查、鉴定等工作；任职要求：1、长期稳定，能接受出差，资源丰富，从基层工人做起，10年以上工长经验2、精通中央空调安装、精通水电、懂泥工、防水3、管理过大型商铺项目装修，有装修团队资源4、具有谈判能力、为人正直，吃苦耐劳，踏实能干5、年龄35-55岁、身体健康，五官端正包吃住。薪资1万，具体面议

1.接受外派2.经验不限3.会基本的电脑操作4.会开车5.年龄45岁一下

河南省招聘工长，做餐饮装修，要求有餐饮装修经验，能出差，有自己团队。工作认真负责。长期有活。手法不行的勿扰

河南濮阳风电项目要个吊装工程师，要有相关经验，工资面谈，48以内，长期的，工期看项目

求职招聘壹间装饰诚聘工长和业务员 一、工长1名 要求：1.负责管理施工的工程资料交收、现场安全、监督施工进度、检查项目进展情况。2.协调客户、设计师、施工方之间的关系，及时处理及解答各种问题‌。二、业务员2名 要求：1.具备1年以上从事家装、建材销售行业的经验，了解行业动态者优先。2.开拓和发展新客户，维护客户关系。电话：地址：河南省新乡市原阳县宏运社区壹间装饰

找替班24号25号26号3天梁北大食堂

企业直招30/小时月保底8500包吃住16-55岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，每天计11个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8600-9500，月保底8600。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

【招聘】10 月28最新招聘现需招聘以下人员，不锈钢门焊工熟练师傅1名，要求会焊门框跟门面胶合，保底8000加计件，地址河南省许昌市长葛市瑞之祥不锈钢门业联系电话

用装卸工，长期活，要求能吃苦耐劳，工资一天一结，有想干的联系

许昌市建安区招装修木工、吊顶、隔断

桥隧工程师1.大学本科及以上学历；2.土木工程、安全工程、交通工程等工程相关专业；3.具有中级及以上职称、工程类注册资格证书优先；4.5年以上高速公路工程建设或养护施工工作经验，担任过高速公路工程项目经理、技术总工、生产经理管理工作并具备完整的高速公路项目管理经验；有高速公路养护管理工作经验者优先；5.其它要求：具有较强的理解、沟通、组织、协调和应急处置能力。为人谦虚诚实、有责任心，能脚踏实地，吃苦耐劳，做好养护工作。工作适应能力强、上手快，勤奋好学，敬岗爱岗、友爱同事、互帮互助。负责桥涵隧的经常性检查工作；定期开展道路路况调查与技术状况评定工作。组织开展路面、桥梁、涵洞、隧道的定期检测和特殊检测工作。组织编制定期检测报告和公路技术状况评定和分析报告。组织编写桥梁养护管理和安全运行年度报告；负责拟定专项养护工程计划并上报。组织完成专项养护工程方案设计、施工图设计、施工图预算编制、上报、审查、审批等工作。组织所辖路段公路路基、路面、桥涵隧、绿化养护的交（竣）工验收工作。负责制定养护设备的目标管理计划和管理制度；负责审核养护设备的维修。工程项目实施过程质量、进度、、安全、合同等监督和管理。负责公司日常养护的施工招标、合同审核、竣工验收工作。日常养护经费使用台账及维修项目数量统计。日常养护工作考核。编制年度日常养护决算文件。对养护施工单位施工过程、工程进度、施工质量、施工安全等进行现场监管。及时组织相关人员对当月养护维修工程项目进行计量、验收，做好日常养护工程的审查核实工作。完成公司领导临时交办的其他相关工作。薪资福利:五险一金、工服制作、生日福利、交通补贴、工会活动、通讯补贴、防暑降温费、健康体检。员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。工作地址:云南华丽高速公路投资开发有限公司中建管理处（管理中心）

有装修工程现场施工经验，丰富的装修工人资源储备，较强的施工管理能力，熟悉行业规范，以及良好的沟通能力。

服务工程师男女不限、18-45岁、高中及以上学历；有责任心，敬业、实干薪资福利:3000-8000（双休、五险，特别优秀人员可购买公积金、话补、节假日休息、各种补贴）工作地址:三八路及火车北站区域

容城入户工程师工作地址:河北省雄安新区容城县静水园附近4天公休+白班5500元

助理制冷工程师本科及以上学历，暖通与制冷专业。薪资福利:8-12万元/年招工人数:5名

BIM工程师

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办公室文员，整理材料，处理公司日常事务。包吃住，缴纳3险，工作地点位于禹州市神后镇。

1、认真贯彻执行公司的各项方针，政策和有关规定，协助公司制订生产经营发展规划，负责生产技术全面管理，组织制订生产管理制度，做好生产人员工作考核2、按照公司销售计划及时编制生产计划，依据产品合同要求，安排组织生产，确保按期完成生产任务。3、根据生产计划安排，协调做好生产物料采购工作，保证生产正常运转，满足生产物料需求。4、做好各生产车间的现场管理开展工作5、执行公司的各项规章制度及总经理的工作安排。任职资格：1、年龄30岁左右2、1-2年以上机械制造业生产管理经验。3、大专以上学历，4、有较强的沟通和管理能力；工作时间：上午8:00-12:00下午2:00-7:00，一天九小时薪资7000-8000/月，提供住宿工作地址：长葛市长兴区107国道原鸿舟车业有限公司院内

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负责技术资料管理，生产任务拆解，装箱单制作，生产进度跟踪