这个人事没有KPI，有问必答~合作愉快~ 岗位职责: 1、熟悉我司项目，根据提供的资源筛选符合条件的企业，配合经理收集客户资料，做好双方搭建。 2、已邀约的客户积极跟进，实时反馈企业情况。 任职要求: 1、有邀约，电销，会销等经验的人才优先~ 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，对外贸/跨境电商有一定的认识~ 3、电商、市场营销相关专业或相关经验者优先，欢迎应届生（可提供实习证明）~ （有无经验都可，安排1V1带领，此岗出单率100%） 薪资待遇： 1、带薪培训:提供带薪岗前培训 2、薪资5k+日红包+周红包+3k开单提成+日常激励（销冠2w起，保底5k，努力上进想挣钱的来） 公司福利 1、工作时间:公司实行8.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日、公众假期。 2、假节日福利齐全！办公环境舒适，零食、水果、饮料等，不定期组织团建、下午茶、员工旅游等等组织安排~年轻团队、工作氛围也很nice~ 3、办公地址：黄村BRT交通十分便利!

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

公司直招，不收取任何费用，免费提供住宿且免水电费，师傅全程带教！ 【团队简介】： 全员为00后，团队年轻有活力，好看的外表千篇一律，有趣的灵魂百里挑一，既能享受生活，也能专注事业！ 【薪资福利】： 管理人性化，支持两种薪资结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+奖励+福利； 日结：30%-50%高提成+日奖励+福利，当日结算，多劳多得，有能力者收入无上限！ 【工作内容】： 1、负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导； 2、销售模式简单直接，通过与不同行业人群沟通服务，提升表达能力、胆识、人际洞察力等综合素养，拓宽视野，积累人生经验。 【任职要求】： 1、年龄26岁以下，接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，欢迎零基础，有无经验皆可报名。 【团队氛围】： 1、包住宿：公司提供免费住宿，水电气费用全免； 2、包福利：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料； 3、团队阳光积极，充满朝气，成员间团结协作，互帮互助； 4、奖励多样：设置日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等多种激励； 5、每周安排团队休闲活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、每年组织4次省内外旅游团建，用脚步走遍中国大地； 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理（可独立运营属于自己的分公司） 你可以没有经验、没有背景，甚至学历普通，但只要肯努力、有热情、渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ 声明：企业直招，全程不收取任何费用，接受零经验人员，配备师傅手把手教学。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

地推模式陌拜顾客

招聘物流销售，有经验者优先

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

对光伏行业精通

一天一结24元/h中班 每天都要 顺丰外包熟食品仓 不查案底 可以带手机 主要工作：快递收件，分货码板，拉又车装车。 都是小件3公斤以内 上班时间： 现在过来一2点左右， 地址：黄埔西区，夏元附近 下班找我发工资。

清远市佛冈县招塔吊司机、指挥/司索工

榕盛物业有限公司，招聘医院清洁工2名年龄40岁一60岁左右，7点一11点，下午2点一5点，地点：月城镇工资：面议，☎

顺德大良招聘 切配：5000元到5800元（尾砧） 服务员：4000到4500元（多名） 打荷学徒：4500-4800元（3名） 迎宾：4500-4800元（1名） 水台：5000到5600元（2名） 传菜：4200-4800元（多名） 暑假工都要 有餐饮经验者优先 上班地址：广东省佛山市顺德区清晖路38号 联系 宿舍就在酒店后面.走路四五分钟.空调WiFi洗衣机热水器，全部备全.四人一间

广州市天河区招拆除/运渣，10平方左右石膏板隔断拆除，半天左右的活吧，一口价300元，我已会帮哈忙！晚上能干的联系，现结

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位职责: 1、负责公司产品（炉温测试仪、实时在线炉温监控系统）销售与推广， 2、开拓新市场、发掘新客户。 3、根据市场营销计划，完成销售目标。    4、负责辖区客户信息收集与竞争对手分析。底薪加提成，丰厚的底薪，        任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25-40岁 2、三年以上销售经验，熟悉SMT工艺流程，要有SMT设备销售经验，综合能力强，情商高。 3、熟练使用办公软件； 4、责任心强，勤奋好学，有团队协作精神，敢于挑战。                                      福利待遇： 1、个人福利：年终高额奖金、每月10日发放上月薪资、社保、过节有红包派发、带薪年假、内外部培训等。 2、因公外出：平时外出公司提供车辆，。 3、团队建设：不定期下午茶、部门团建等。

一、公司简介： 总公司于2018年成立于广州，目前拥有5家分公司。我们是一家集美业营销、策划、教育、培训、管理及整店运营于一体的系统化顾问管理企业。 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话与微信方式与全国范围内的美容院负责人沟通，邀请其参加我司举办的美业峰会，借助为期三天的会议活动推动合作并完成签约。 三、薪资福利： 客户资源：公司统一提供高质量客户名单 上班时间：上午9点至下午6点 休假安排：每月固定休息4天 底薪标准：5000元（无责任底薪） 客户订单金额：10万/20万/30万档位 提成比例：按单计提30%，单笔提成可达3万-6万-9万 签单成功率：普遍保持在50%以上，成单难度低 有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、美业服务、贷款中介或金融行业经验者优先考虑。 【薪资构成】：无责底薪+最高30%提成+每月伯乐奖500元+伯乐终身成就奖+3%团队管理奖+8%客户复购奖励…… 1、伯乐奖：入职后推荐商务经理或美导老师成功入职，每引进一人每月奖励500元，引进10人即享5000元/月，一年最高可获55000元，奖励永久有效。 2、伯乐终身成就奖：所推荐人员成单后，每单额外奖励3000-6000元，长期享受。 商务部员工平均月收入超2.5万元，销售表现优异者月入可达10万元以上。努力者月入3万+，积极进取者5-10万，全力冲刺者可实现单月15万收入。 【晋升机制】： 高级商务经理：个人累计业绩达30万元，可晋升，底薪增加3000元，提成比例提升至25% 正式总监：个人团队规模达8人且总业绩达80万元，晋升为正式总监，底薪再增5000元，提成30%，另享3%团队管理奖金 薪酬体系多元，成长空间广阔，属于高收益领域。 【职位福利】： 无试用期限制 【职位亮点】： 团队协作氛围佳，30%高提成政策，成单效率高

岗位职责 1、深度调研本地外贸市场与行业动态，积极开发潜在目标客户，扩大市场份额。 2、运用电话销售、会议营销、面对面洽谈等方式，向外贸企业推介公司产品。 3、负责客户的日常运营与维护，优化用户使用体验，增强公司在区域内的品牌认知度。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力与应变能力； 2、有销售相关从业经历，热爱销售岗位，坚持结果导向； 3、服务意识良好，沟通得体，具备商务谈判经验，综合素质佳，自信积极，目标明确，能承受工作压力，勇于挑战自我； 5、熟悉当地外贸市场或外贸行业者优先考虑。 画像：具备相关领域销售背景 待遇：无责底薪＋激活提成＋结汇提成 提成说明：1039开户 1500元/个，可结汇美金额度280万元，提成2.8万

一、公司介绍 我们是 DT 生活平台，专注打造地铁本地生活服务，深耕深圳餐饮市场拓展，以套餐置换地铁媒体流量，全程不向商家收取任何费用。业务覆盖全国，激励丰厚，奖金持续发放。目前团队BD平均月薪达15k以上，顶尖人才月薪可达50k+。欢迎有意向的伙伴联系咨询，期待你的加入！ 二、工作职责 1．开展餐饮类商户的合作沟通，合作区域不限。 2．挖掘潜在客户资源，通过多元渠道自主开拓市场，达成公司设定的业绩目标。 3．主导商家合同协商、签署流程，并推进后续业务落地执行。 三、任职要求 1．具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，拥有美团点评、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联、千千、美味、大事件、食物主义、大众点评代运营、新媒体等相关行业背景者优先 2．手握CKA、KA餐饮客户资源者优先录用。 3．公司设有完善的晋升体系，内部晋升通道畅通，表现优异者可获得跨城签约机会，覆盖北京、广州、深圳、上海、杭州等30+城市

岗位职责： 1、执行公司销售计划，挖掘客户信息，对客户进行跟踪，完成部门销售业绩和指标，并跟踪销售完成后的回款； 2、维护好客户资源，分析客户需求，为客户提供解决方案； 3、搜集拓展大客户相关资料，制定拓展计划，拓展新客户资源，增加销售业绩； 4、完成所负责区域内大客户招投标项目； 5、完成上级领导交代的其他工作内容； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一定的大客户销售经验，熟悉招投标流程； 2、熟悉政企事业单位福利团购，有一定的政企单位客户开发经验和客户资源； 3、对资源敏感，有较强的市场分析和资源拓展能力； 4、目标导向强，能快速的熟悉业务，具备优秀的内外部协调和合作对接能力，优秀的团队合作精神和创新能力。

岗位职责: 1. 负责电池类产品的市场开发与销售工作，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的电池应用方案； 3. 持续维护并扩展客户网络，提升客户满意度及长期合作意愿； 4. 关注行业市场变化，搜集竞争对手信息，及时反馈市场发展动向。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与良好的客户交流技巧； 2. 目标意识强，抗压性好，具备独立推进业务的能力； 3. 了解新能源领域知识，有电池或相关产品销售背景者优先考虑； 4. 具备出色的团队协作意识，能与不同部门高效协同作业。

招聘销售数名男女不限工资面议 任职要求： 1.大专及以上学历，有ToB销售经验优先， 2.熟悉电话销售+面访全流程，有互联网行业经验优先 3.具备快速学习能力，能理解B2B平台运营基础逻辑 4.抗压能力强，适应阶段性业绩冲刺节奏 我们提供： ▷新人保护期：无责底薪+过程绩效+车位补贴，让你轻松度过新人期 ▷阶梯式提成：10-18个点，提成3680-6624元/单，超高提成，轻松过万 ▷定向客户池：总部分配300+优质企业资源，减少冷启动难度 ▷快速晋升通道：销售顾问→主管→经理（最快6个月） ▷标杆团队：90后占比80%的狼性团队，不搞虚的，只为赚钱

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：14:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-19 【也招全职】 我们提供1-2周兼职试用期。 能力突出者可转为全职岗位。 一、工作内容： 1．依据公司提供的资源及沟通话术，通过电话与家长交流，介绍公司课程内容，筛选潜在客户并引导添加微信； 2．邀请有需求的家长到公司参与智能中高考课程的试听活动。 二、岗位任职要求： 1．有中高考提分类电销经验，具备K12教育领域电销背景者优先 2．曾在以下机构工作过的候选人优先安排面试，薪资待遇更具竞争力： 乐ma，考s大师，华s伴学，快t分…… 3．至少能稳定兼职两周以上 4．具备较强的抗压能力和学习适应能力 5．不支持远程办公，需按时到岗坐班 6．需经过面试流程，通过后方可入职 三、薪资待遇： 1．日薪200元／天（每日需成功添加5个微信，少一个扣10元，多一个奖励20元） 2．每成功邀约一位家长上门试听＋200元／人，无上限 3．每科成交后提成250元，累计无封顶 4．表现优异者可申请转为全职，福利待遇更佳，具体细节面议 （达成邀约4组家庭或完成1单成交即可申请转正） 四、上班时间： 周二至周五：10:00-21:00 （12:00-14:00午休，18:00-19:00休息） 周六周日及节假日：9:00-19:00 （12:00-14:00午休） 结算方式：次周周一统一结算

岗位职责： 1、参加培训，熟悉产品内容，通过电话或微信方式邀请客户咨询 2、接待到店来访客户，完成洽谈沟通及后续跟踪服务 3、承担前台日常事务，具备良好的销售能力与客户服务技巧 任职资格： 1、年龄不限，学历不限，形象气质良好； 2、有销售经验或餐饮行业工作经验者优先录用； 3、具备较强的销售服务意识，能够适应具有一定挑战的工作； 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强； 6、善于沟通交流，服务意识佳，性格积极乐观

招聘业务员，不用出去跑，公司办公，周末双休