收入审计： · 日常审核：每日核对前台、餐饮等各营业点的报表、账单及POS交易记录。 · 系统核对：核对PMS（酒店管理系统）与POS（餐饮系统）数据是否一致。 · 价格与权限：检查房价变动、折扣、免费房等是否有合规授权。 · 特殊项目：确保宴请、员工餐等内部消费有合规记录。 · 款项核对：核对总出纳报告、银行存款单，并抽盘备用金。 支出、成本与财务审计: · 成本审查：审查采购成本、人力成本等的合理性与合规性。 · 流程审计：定期审计采购、库存、合同执行等环节，防范财务风险。 · 财务规范：审核原始凭证、记账凭证，确保账证、账账、账表相符。 内部控制与合规审计: · 制度评估：检验财务审批、采购等内控制度的健全性与有效性。 · 系统审计：对收银、预订等系统进行审计，确保数据安全与操作规范。 · 法规遵循：审查酒店是否遵守税务、劳动等法律法规。 资产、库存与合同审计: · 资产监督：监督酒店资产安全完整，防止流失或滥用。 · 库存盘点：检查餐饮原材料、客房用品等物资的采购、保管和使用。 · 合同审核：审查与供应商等的合同条款，检查执行情况及费用支付合理性。 报告、整改与协作: · 编制报告：根据审计结果编制每日/专项审计报告，向管理层提出整改意见。 · 协作配合：配合外部审计机构完成年度审计工作。

岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常财务核算及资金运作，确保账务处理的真实性、准确性与及时性； 2、跟踪各子公司财务预算与核算计划的实施进展，核查数据波动情况，及时反馈财务预警信息； 3、组织收集、整理和审查各公司财务报告数据，完成合并报表编制，协助开展集团核心财务指标变动分析，落实财务内控检查工作； 4、持续搜集并更新财会相关法律法规、会计准则及核算方法，及时传达政策变化及相关影响； 5、遵循经营核算规范，定期开展财务状况、成本支出及盈利水平的检视与分析，发掘降本增效空间，评估资金运用成效； 6、统筹规划集团整体税务策略，制定涉税解决方案，设计纳税流程并监控税务风险，合理运用税收优惠政策，提升税务管理效能。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业背景； 2、具备3年以上快消行业审计经理岗位经验，或在四大会计师事务所从事过财务审计管理工作，持有中级会计师或更高级职称； 3、精通国家会计法、税法、金融法规等相关政策，熟练操作用友、SAP等财务信息系统； 4、能够适应公司安排的出差或外派任务； 5、优先条件：拥有注册会计师资格者优先；具备良好专业英语口语能力者优先。

岗位职责 负责工程项目全周期审计工作，涵盖招标投标、合同条款审核、预算编制、施工阶段成本管控、竣工决算等核心环节。 审查工程资料的完整程度、成本支出的真实性和合规性，比对工程量与造价的合理性，及时识别超预算、违规操作等潜在审计风险。 归纳整理审计过程中发现的问题，编制条理清晰的审计报告，提供切实可行的改进建议。 跟踪整改措施落实进展，定期评估审计成果，持续完善审计流程与作业方法。 任职要求 本科及以上学历，工程管理、工程造价、审计学、土木工程等相关专业背景。 3年以上工程审计、造价咨询或相近岗位工作经验，掌握建筑行业相关规范、工程量清单计价标准及审计实施流程。 具备独立承担项目审计工作的能力，熟练操作造价软件（如广联达）及常用办公工具，数据分析技能扎实。 持有注册造价工程师、注册会计师（CPA）或国际内部审计师（CIA）等相关资格证书者优先考虑。 工作态度严谨、坚持原则，具备较强的沟通协作能力和问题应对能力，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常账务处理及财务活动，确保其真实性、准确性和时效性； 2、跟踪各公司财务预算与核算计划的实施进展，核查数据波动情况，及时提供财务预警提示； 3、组织收集、整理和审查各公司财务报告数据，完成合并报表编制，协助开展集团核心财务指标变动分析，落实财务内控监管工作； 4、持续搜集并更新财会相关政策法规、会计准则及相关会计处理规范，做到及时传达与反馈； 5、遵循经营核算原则，定期开展公司财务状况、成本控制及盈利执行情况的检查与分析，发掘降本增效空间，评估资金使用效率； 6、统筹制定集团税务筹划策略，输出税务解决方案，设计涉税流程并监控纳税风险，合理运用税收政策，提升税务管理效能。 岗位要求： 1、年龄38周岁以内，本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业； 2、具备3年以上快消行业审计经理岗位经验，或四大会计师事务所财务管理相关工作经验，持有中级及以上职称，拥有注册会计师资格者优先考虑； 3、精通国家会计法、税法、金融法等法律法规及相关政策，熟练操作用友、SAP等财务信息系统； 4、具备良好的专业英语口语能力，能适应因公出差或外派工作安排。

审计经理 岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常账务处理与财务运作，保障财务信息的真实性、准确性与时效性； 2、跟踪各子公司财务预算及核算计划的实施进展，核查数据波动情况，及时输出财务预警提示； 3、组织收集、整理并复核各公司财务报表数据，开展合并报表编制工作，协助完成集团核心财务指标变动分析报告，落实财务内控监管职责； 4、持续搜集并更新财会相关政策法规、会计准则及核算方法，确保信息同步传达并有效应用； 5、依照经营核算规范，定期开展财务状况、成本结构与盈利水平的检查与分析，识别降本增效空间，评估资金使用效率； 6、主导集团税务筹划方案设计，参与涉税流程优化与纳税风险监控，合理运用税收政策，提升税务管理效能。 岗位要求： 1、年龄不超过38岁，本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业背景； 2、具备3年以上快消行业审计经理岗位经验，或四大会计师事务所财务管理相关经历，持有中级及以上职称，拥有注册会计师资格者优先考虑； 3、精通国家会计法、税法、金融法等法律法规及相关政策，熟练操作用友、SAP等财务信息系统； 4、具备良好的专业英语口语交流能力，能适应公司安排的出差或外派任务。 薪资福利参考：30-50w/y，公司提供住宿、福利自助食堂，五险一金，节日礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休 直接上级：财务核算总经理

岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常账务处理及财务运作，确保核算真实、准确、及时； 2、跟踪各公司财务预算与核算计划的实施进展，核查数据波动情况，及时提出财务预警建议； 3、组织收集、整理和审核各公司财务报表数据，完成合并报表编制，协助开展集团核心财务指标变动分析，落实财务内控监督工作； 4、持续收集并更新财会相关政策法规、会计准则及会计处理规范，及时向上级汇报并传达相关信息； 5、依照经营核算原则，定期开展财务、成本与利润执行情况的检查与分析，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率； 6、牵头制定集团整体税务筹划策略，提供可行的税务解决方案，设计涉税流程并监控纳税风险，合理运用税收政策提升税务管理效能。 岗位要求： 1、年龄在40周岁以下，具备本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业背景； 2、具有3年以上快消行业审计经理岗位经验，或在四大会计师事务所从事财务管理与审计管理工作，持有中级会计师或以上职称； 3、熟悉国家会计法、税法、金融法等相关法律法规，熟练操作用友、SAP等财务信息系统； 4、能够适应公司安排的出差或外派工作任务； 5、优先条件：持有注册会计师资格者优先；具备专业英语口语交流能力者优先。

审计经理/总经理 岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常账务处理及财务运作，确保核算的真实性、准确性与及时性； 2、跟踪各公司财务预算与核算计划的执行进展，核查数据波动情况，及时反馈财务预警信息； 3、组织收集、整理和审查各公司财务报表数据，完成合并报表编制，协助开展集团核心财务指标变动分析，落实财务内控监管职责； 4、持续搜集并更新财会相关政策法规、会计准则及核算方法，第一时间传达重要信息； 5、遵循经营核算原则，定期开展财务状况、成本结构与盈利水平的检查与分析，发掘降本增效空间，评估资金使用效率； 6、牵头制定集团整体税务规划，输出税务实施方案，设计涉税流程并监控纳税风险，合理运用税收政策，提升税务管理效能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业背景； 2、具备3年以上快消行业审计经理岗位经验，或在四大会计师事务所从事财务审计管理工作经历，持有中级会计师或更高级职称； 3、精通国家会计法、税法、金融法等相关法律法规，熟练操作用友、SAP等财务信息系统； 4、能够适应公司安排的出差或外派任务； 5、优先条件：拥有注册会计师资格者优先考虑；具备良好专业英语口语能力者优先录用。 薪资福利参考：综合年薪30-50万（经理级）、综合年薪50-70万（总经理级），公司提供住宿、福利自助食堂，缴纳五险一金，发放节日礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，周单休 直接上级：财务核算总经理

接受无工作经验！提供岗前带薪培训！ 工作内容：抖音后台驻场办公 工作时间：早9晚6 免费观影福利，食宿全包，缴纳五险，短期可晋升 无销售性质，不接受远程办公！！！ 不接受远程办公！！！ 不接受远程办公！！！

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岗位职责： 1、在项目负责人的指导与安排下，完成各类审计工作底稿（如年报审计、税务审计等），包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断，并定期汇报工作进展，及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点，完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务，能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁，应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格，持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

岗位职责： 1、独立负责项目全流程，从签约到客户对接，全程跟进并确保项目顺利完成； 2、与客户沟通审计范围、时间安排、潜在风险及工作成果等相关事项； 3、统筹项目组成员任务分配，把控项目进度、审计风险与质量管控，妥善处理财务、审计及税务相关问题； 4、向上级及客户提交工作成果，包括编制项目报告与管理建议书、完成总结汇报及反馈项目执行情况； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，配合参与各类项目投标工作； 6、跟踪项目回款进度，并依据归档要求，规范完成项目底稿的整理与归档； 任职要求： 1、本科（统招）及以上学历，持有注册会计师执业资格者优先考虑。 2、年龄不超过38岁，具备5年以上会计师事务所审计实战经验。 3、可独立或带队开展各类审计项目并保障执行质量。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，责任心强。 5、认同审计职业价值，品行端正，拥有扎实的项目管理经验与团队引领能力。 6、专业功底深厚，实践经验丰富，能协助负责人完善机构内部管理制度。具备较强的统筹规划、团队管理与业务发展能力，在职责范围内高效推动各项工作落地。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大-小-周

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

装修改造项目需要完成各项资料

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、资金运作等日常运营；编制并执行年度、季度、月度财务计划；落实财务监督职责，审核收支事项，组织报表编制及处理各项税务与财税相关事务； 2、协同生产部门推进成本控制工作，针对采购支出、能源消耗、人工成本等开展财务分析，输出优化建议，并跟进降本措施的实施效果； 3、依据销售与生产安排，统筹管理原材料及产成品的库存水平，确保账实相符与资金效率； 4、对接银行、税务、工商等外部单位，办理资金结算、账户维护及税务申报沟通等工作，保持良好的外部协作关系； 5、加强团队管理，推动财务人员专业能力提升，组织实施培训与绩效评估工作。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业背景，具备中级或以上专业技术资格； 2、具有3年以上快消行业财务管理实战经验，拥有四大会计师事务所财务审计管理经历者优先考虑； 3、熟悉国家会计法、税法、金融法规及相关政策规定，熟练操作用友、SAP等主流财务信息系统； 4、愿意服从公司在国内及海外分支机构间的岗位调配安排。

负责公司财务出纳事情

公司简介 公司专注大宗商品市场数据研究、行情分析与专业咨询服务，拥有专业分析团队与成熟研究体系，秉持合规、专业、稳健经营理念，团队氛围开放务实，重视人才培养与长期发展，支持优质人才带队创业、组建团队，合作共赢。 热招岗位 一、分析师（全职/兼职） 岗位职责 • 开展大宗商品市场数据采集、整理及深度剖析，持续追踪供需变化、政策导向与行业趋势，厘清市场运行脉络 • 编制专业分析报告与行情解读材料，为内部业务决策提供有力支持 • 构建并优化分析模型，动态监控价格波动，识别潜在风险，提升预判准确性 • 参与行业交流与内部研讨，强化分析能力，确保各项工作依法依规推进 任职要求 • 大专及以上学历，金融、经济、统计或大宗商品相关专业优先，具备分析经验者更佳 • 具备较强的数据处理能力，掌握行情分析基本逻辑，熟练操作办公软件及数据分析工具 • 对大宗商品领域有浓厚兴趣，思维缜密、判断敏锐，具备良好的书面表达能力 • 工作认真负责，抗压性强，无不良从业记录，严格遵守行业规范 二、产品运营岗 岗位职责 • 根据公司培训内容开展产品日常维护，保障运营流程高效运转 • 跟进采购与销售全流程订单，完成对接协调、信息核对及进度反馈 • 协助团队完成各项运营辅助事务，积极配合工作安排 任职要求 • 中专及以上学历，不限经验，学历门槛宽松 • 掌握基础电脑操作及常用办公软件使用，工作细致踏实 • 执行力强，沟通顺畅，态度端正，无不良从业记录 三、团队负责人/团队搭建岗 • 主导分析团队组建、人员招聘与日常管理，统筹任务分配，把控成果质量 • 带领团队完成研究目标，推动专业能力建设，实现可持续成长 • 优秀人才可深度合作，公司提供全方位资源支持，支持独立创建运营团队 • 有团队管理背景或创业意愿者优先考虑 工作时间 • 分析师全职：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，不强制加班 • 分析师兼职：时间灵活，无需到岗，线上协作，不影响本职工作 • 产品运营岗：周一至周六 9:30-16:30，弹性执行，不加班，可自由调休 薪资福利 分析师薪资 • 全职：底薪5K+绩效奖金+专业津贴+项目奖励，综合8K-15K，优秀者面议上不封顶 • 兼职：按成果计酬，报酬优厚、结算及时，多劳多得 产品运营岗 底薪+绩效，综合薪资面议，准时发放、无拖欠，福利完善 团队管理岗 基础薪资+团队管理提成+业绩分红+合作收益分成，收入空间广阔，具体面议 统一福利 • 全职员工签订劳动合同，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动 • 所有岗位均提供岗前培训、专人指导及技能提升课程 • 纯文职/分析类岗位，无销售考核压力，合规运营，安全稳定 温馨提示 • 招聘全程合规，岗位无销售任务、无个人资金投入、无配资开户要求，入职不收费、不押证件 • 面试录用走正规流程，不进行私下沟通、不添加外部社交账号 • 团队协作模式与薪酬细节可在面试中详谈

岗位职责： 1.对平台图文、视频、直播等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区，协助优化审核策略与培训材料 4.配合完成日常质检、复审及跨部门协同排查任务，保障审核准确率与时效性 5. 严格遵守信息安全规范，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容安全、媒体、客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4.能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与专注力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同平台内容价值观

1、学历中专以上，语言不限 2、工作经验5年以上 3、性别不限 4、年龄28-60岁 工作内容:工厂+门店，费用凭证，进销存，应收 应付，充值卡，出报表。 要求:男女都可以，60岁以下，有经验

岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作（包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记），管理应收应付账款（信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进），保障账务清晰无误。 2. 报表与分析：协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制，开展财务与资金数据分析，为管理决策提供依据；参与预算编制及执行过程的监督与跟踪。 3. 税务与合规：承担税务申报与税款缴纳工作，及时关注税收政策动态；审核各类费用报销单据（确保其真实性和合规性），保证符合公司规定及相关财务法规要求。 4. 辅助事务：配合内外部审计提供所需财务资料；维护与银行的合作关系，协助办理银行账户的开立、变更及注销手续；负责发票管理（开具、登记、归档）以及合同台账的维护。 任职要求： 1. 毕业于211/985高校财务类相关专业，具备1-3年财务岗位经验，掌握扎实的会计基础知识，熟练使用Office办公软件，有制药行业从业经历者优先考虑；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2. 具备良好的学习能力与环境适应力，拥有较强的团队协作意识和沟通技巧； 3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范，具备一定的实务见解，重视工作执行细节与任务落地。

有在机械设备公司工作经验的，做内账的会计，主要负责统计公司的员工工资和公司对外业务项目的数量和工作内容的统计，。

1. 负责AI数字化课堂在合作学校的落地执行，推动并指导学科教师熟练使用AI课堂工具，确保课程按教学计划正常开展； 2. 监控课程执行数据，确保各班级按时、按量完成授课，及时跟进并协调解决上课过程中的各类问题； 3. 定期整理课程使用数据、教学反馈与成果，形成结构化的报告，并向学校相关负责人进行定期汇报； 4. 以提升客户满意度与续约率为核心目标，通过专业服务、深度沟通与价值传递，维护良好的客户关系，助力项目持续合作； 5. 持续收集和反馈教师及学生的使用体验，为产品优化与教学服务升级提供依据。

岗位介绍 纯内勤岗，不打电话、不跑业务、不做销售、不开发客户 正规大宗商品信息服务，工作轻松稳定，环境优良。 岗位职责 1. 负责大宗商品市场数据的整理、记录、核对与复盘 2. 跟踪大宗商品行情动态，做好信息汇总与台账管理 3. 按流程在系统内完成单据录入与操作 4. 严格遵守公司制度与风控要求 5. 配合团队完成日常数据统计与运营支持 任职要求 1. 对大宗商品、数据、行情信息感兴趣 2. 细心认真，学习能力强，执行力强 3. 愿意接受培训，长期稳定 4. 有无经验均可，有人带 综合待遇 综合薪资：5000-8000 工作时间：9:30-11:30，13:30-16:00 周末双休 免费培训 + 一对一指导 团建、节日福利、优秀员工奖励 晋升：专员→组长→主管→经理

• 年龄要求25-55岁 • 熟练基础电脑办公操作即可 • 学习接受能力强，执行力优秀 • 零基础也能轻松上手！入职享3-5天免费岗前培训，全程一对一手把手教学 岗位福利 优质作息：周末双休，上班时间10:00-16:00，午休时长2小时，任务完成可提前下班 薪资优厚无上限：试用期综合薪资5000-12000，转正稳定15000以上（底薪+高额提成+绩效奖励），多劳多得上不封顶 完善福利：正规五险、带薪年假、定期团队团建、每日精致下午茶 晋升透明：管理员→团队队长→分公司经理，凭能力晋升，发展空间广阔

工作内容：依据用户提供的证据进行责任判定 工作时间：早九晚六 薪资待遇：6-8