液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进熟悉各类制造工艺
岗位职责：
1、负责生产现场的工艺管理、监督及技术指导工作，确保工艺流程规范执行。
2、深入车间一线，实时掌握产品质量动态，协助并督导生产团队解决各类技术难题，保障工艺支持到位。
3、主导公司精益生产的规划、推进与落地，涵盖生产布局优化、物流路径设计、产线配置改进及工艺提升；同步推动精益供应链建设，提出外购物料工艺优化方案，并跟进实施效果。
4、持续优化生产工艺，提升作业效率，有效降低制造成本。
5、依据实际工艺需求，参与工装夹具的开发设计，并承担其验证、评估与迭代改进任务。
6、组织开展技术攻关活动，针对现有工艺提出可行性改进建议，不断提升整体工艺技术水平。
任职要求：
1、熟悉产品加工流程及核心工艺参数的控制要点；
2、掌握作业分析与时间测定等基础工业工程方法，具备IE应用能力；
3、了解或精通至少一类制造领域（含电子制造）的生产工艺；
4、熟练运用工艺优化工具，具有较强的生产成本管控意识与实践经验；
5、具备一定精益生产项目推行经验，包括产线布局、物流优化、流程再造及工艺升级等方面的实际操作经历。
焊装车间工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上汽车经验表面处理工艺经验需要出差
岗位职责：
1、负责焊接工艺流程（点焊、弧焊、激光焊等）的规划，制定焊接夹具设计方案；
2、对焊接质量（如虚焊、飞溅等缺陷）进行监控，开展SPC数据统计分析并推动持续优化；
3、参与新车型焊接产线的布局设计，提供机器人编程相关技术支持；
4、建立并规范焊接参数标准（电流范围50A至200A，压力范围2kN至5kN等）。
任职要求：
1、本科及以上学历，焊接技术、自动化或相关专业背景；
2、具备3年以上相关工作经验，熟练操作PDPS/ROBCAD等仿真工具，有实际机器人调试经历；
3、掌握电阻焊相关标准（如AWSC1.1）及常用无损检测技术。
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上工程项目
岗位内容：
1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。
2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。
3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。
4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。
5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。
6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。
7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。
任职要求：
1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。
2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。
3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
工艺技术员
1-1.2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上连接/切割工艺经验AutoCAD量产工程师（PE）经验自动化设备经验机械加工制造经验物联网（IoT）设备经验电子/通信经验焊接经验五金经验不需要出差智能穿戴设备经验夹具/治具经验
1、生产工艺优化与效率提升：
主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案导入等方式，不断提升生产效率、产品良率，同时有效降低制造成本。
2、生产异常处理与质量改进：
及时响应并处理生产过程中的重大异常与品质问题，运用QC七大手法、8D等分析工具进行根因排查，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。
3、治具与现场管理：
负责生产所需治具、工装的开发设计、验收及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）及可视化看板在生产现场的实施，打造高效有序的作业环境。
4、IE数据管理与协同工作：
建立并维护完整的工业工程数据库（如标准工时、产能评估、效率指标等），并与研发、质量、生产等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。
任职要求
1、必备条件：
统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。
2、经验背景：
具备3年及以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。
3、硬技能：
可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，完成信号调试、数据分析与故障定位。
软实力：
1、掌握IE工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。
2、具备较强的问题分析与解决能力，思维严谨、逻辑清晰。
3、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏。
4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。
我们为你提供：
1、有竞争力的薪酬：
提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效激励机制，确保贡献获得相匹配的回报。
2、成长与发展：
身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源与职业发展通道（可向技术专家或管理方向发展）。
3、福利：
健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日关怀、团队建设活动等福利保障。
4、开放的氛围：
倡导简单高效的工作文化，与专业且富有激情的团队共同成长。
PIE工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上连接/切割工艺经验焊接经验五金经验不需要出差智能穿戴设备经验AutoCAD塑料经验量产工程师（PE）经验物联网（IoT）设备经验电子/通信经验现场工程师（ME）经验
岗位职责：
1、生产工艺优化与效率提升：
主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用，不断提升产线效率、产品良率，同时有效控制生产成本。
2、生产异常处理与质量改进：
及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题，运用QC七大工具、8D等方法进行根因分析，制定纠正与预防措施，并落实闭环管理。
3、治具与现场管理：
负责生产用治具、工装夹具的设计开发、验收及日常维护。推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，打造整洁高效的作业环境。
4、IE数据管理与跨部门协作：
建立并维护标准工时、产能评估、生产效率等工业工程数据库，协同研发、品质、制造等部门，提供工艺支持与数据支撑，助力项目顺利推进。
任职要求：
1、必备条件：
全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关领域。
2、经验背景：
具有3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关项目经历者优先。
3、硬技能：
可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析和故障定位能力。
4、软实力：
掌握工业工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等工具；具备较强的逻辑思维与问题解决能力，沟通协调良好，团队合作意识强，能适应一定强度的工作节奏。熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量工具者优先考虑。
我们为你提供：
1、有竞争力的薪酬：
提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效激励方案，确保贡献与回报相匹配。
2、成长与发展：
身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术动态，享有系统化的内外部培训资源，支持向技术专家或管理岗位多通道发展。
3、福利：
健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品、团队建设活动等人性化福利体系。
4、开放的氛围：
倡导简单高效的工作文化，与专业出色且富有激情的同事共同成长。
工艺助理工程师
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差AutoCAD机械加工制造经验SolidWorks装配/总装经验
岗位职责:
1.配合设计团队完成产品设计方案，确保设计满足生产制造需求；
2.参与新产品开发全流程，保障产品具备可生产性；
3.持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率；
4.承担新产品工艺验证工作，保证产品品质达标；
5.协同团队开展质量管理工作，落实生产各环节质量规范。
任职要求：
1.具备较强的创新意识及工艺优化能力；
2.能够有效管控生产流程，把控产品质量节点；
3.拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力；
4.对产品质量控制有高标准和严格要求。
全国包工，装修公司直招木工水电班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰，单人勿扰。
三门峡义马市煤矿招两个推土机司机工资12000有想来的联系我一起的有就介绍一下朋友们
12000元/月
推土机司机1-2人
义马煤矿招两个推土机司机工资12000有想来的联系我一起的有就介绍一下朋友们
工长月结
招聘：工长
薪资：薪资面议
职位详情：
1.在项目经理和项目技术负责人的领导下，全面负责工程项目现场的施工管理工作，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
2.按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
3.监控施工过程，发现图纸、施工中出现的问题，并及时现场解决，或提交有关专业人员解决；
4.监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；
5.审查现场施工进度及相应的报表；
山东聊城招聘：施工工长薪资：7-10k职位详情：1.在施工工程师指导下，严格按照施工组织设
7000-10000元/月
工长月结
招聘：施工工长
薪资：7-10k
职位详情：
1. 在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
2. 按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
3. 监控施工过程，发现图纸、施工中出现的问题，并及时现场解决，或提交有关专业人员解决；
4. 监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；
5. 审查现场施工进度及相应的报表；
北京房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照
工长
北京市房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照
贵州贵阳招聘：隧道工程师薪资：7-10k职位详情：工作中的义务：1、负责施工现场的技术领导
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘：隧道工程师
薪资：7-10k
职位详情：
工作中的义务：
1、负责施工现场的技术领导；
2、研究解决施工现场施工中出现的技术问题；
3、对施工现场施工中出现的疑难问题进行技术分析和处理；
4、参与项目技术总结的编写。
职位要求：
1、具有专业技术职称（含技术资格）和相应的工作经验；
2、大专及以上学历；
3、熟练使用AutoCAD等绘图软件；
4、勤奋、有能力、有责任心。
工长检测员
邦泰地产西北招聘
【招聘岗位】栋号工长（山西长治）、助理栋号工长（山西忻州）、装饰工长（陕西西安）、装饰质检员（陕西西安）、门窗专员（陕西西安）
【薪资福利】具有竞争力的薪酬且当月发放当月工资+节日福利+健身房+员工旅游+体检+下午茶+丰厚年终奖等等
欢迎各位推荐自荐
联系人：刘慧（同）
实习技术员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CADSolidWorksAdams
1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业；
2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用；
3、具备扎实的机械基础，了解常用机械零部件的工作原理与应用；
4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件；
5、年龄不超过30周岁。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作；
2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项；
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作；
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先；
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程；
3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限本科及以上汽车制造图纸设计制定操作流程结构工程师电气工程师Pro/ECATIA机械工程专业
1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导；
2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划；
3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认；
4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。
实习技术员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CADSolidWorksAdams
1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先；
2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件；
3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用；
4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用；
5、年龄不超过30周岁。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作；
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理；
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作；
5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CAD
1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压相关专业背景；
2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件；
3、具备扎实的液压系统基础知识，了解常用液压元件特性；
4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件；
5、年龄不超过30周岁。
车间主管
面议
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出；
4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容
1.负责统筹生产线上各环节的运作，保障生产任务按时保质完成；
2.快速识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保流程顺畅；
3.与团队成员保持有效沟通，提升作业效率与协作水平。
任职要求
1.食品科学类相关专业背景；
2.拥有食品或饮料生产领域工作经验，了解生产工艺及操作标准；
3.具备良好的体能条件，能适应生产车间的工作环境；
4.作风严谨、抗压能力强，具有高度的责任意识和执行能力。
栏目概述
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