一、岗位职责： 1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务谈判； 2、维护与优化供应商信息库，拓展优质供应资源，提升交付效率并降低整体采购成本； 3、跟进采购订单执行情况，监控物流动态，协调供应商确保物料按时到货； 4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常问题； 5、对接供应商对账事宜，跟进发票进度，完成月结对账及付款申请等相关财务流程。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上制造型企业采购实操经验（具备五金件、结构件、包装材料等品类采购背景者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。

采购专员/采购主管 一、核心岗位职责 1、采购规划：结合业务实际需求，拟定采购方案，保障供应链高效运转。 2、供应商管理：开发潜在供应商资源，实施评估与资质审核，维系长期稳定合作。 3、订单处理：对接供应商，明确订单各项条款，跟进交付进度，确保准时到货。 4、库存管理：跟踪库存变动情况，科学制定补货与出货节奏，防止库存过剩或短缺。 5、商务谈判：主导价格及条款协商，争取最优采购条件，提升采购性价比。 6、文档管理：规范整理采购相关资料，如合同、票据等，确保文件完整可查。 7、市场调研：持续关注行业趋势与价格波动，为公司经营决策提供数据支撑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，年龄45周岁以下，具备大专及以上学历。 2、具有五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗物资采购从业经历。 3、具备较强的成本控制意识，能在采购环节中识别并落实高性价比方案。 4、依据企业运营节奏，统筹制定采购策略，保障供应体系持续稳定。 5、熟悉供应商开发流程，掌握评审、来料检验及交易执行等关键环节操作。 6、拥有出色沟通协调与谈判技巧，了解供应链运作模式及相关合同法规知识。 7、具备扎实的数据分析能力，能通过数据优化采购决策。 三、素质能力要求 1、诚实守信。 2、工作细致，作风严谨。 3、结果驱动，目标明确。 4、擅长谈判交涉。 5、具备优良的职业道德和行为准则。

岗位职责： 1、本岗位为采购供应链经理兼总监助理，统筹供应商管理与采购开发工作，管理范围覆盖国内总部及海外东南亚地区分公司；依据公司整体战略目标，制定采购与供应链运营策略及年度规划，优化区域化供应链结构布局。 2、主导供应商的开发、筛选、实地考察、综合评估、绩效考核及淘汰机制，积极拓展优质供应资源，构建多元稳定的供应商网络；牵头商务谈判与合同签署，维护长期高效的合作关系，确保交付质量与交期稳定； 3、实施采购全流程管理：承接区域物料及产品采购需求，全程跟进订单下达、交期追踪、货物检验、结算等环节；及时应对并协调处理采购过程中出现的质量问题、交期异常等突发状况； 4、强化成本与预算控制：严格管控采购、物流及运营各环节成本，通过比价、议价及流程精简达成降本增效目标；定期开展成本分析与数据复盘，提出并落实优化措施； 5、加强合规与风险防控：掌握东南亚主要国家贸易政策，规避跨境采购、物流运输及进出口合规风险；建立供应链风险预警体系，有效应对原材料价格波动、供应链中断、政策调整等潜在风险； 6、负责信息汇总与数据支持：收集整理东南亚区域采购与供应链运营数据及相关报表，协助总监完成汇报材料准备及部门运营复盘工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握越南语、泰语或马来语其中一种，英语沟通流畅； 2、三年以上采购与供应链管理经验，具有一年以上东南亚区域跨境采购或供应链实操经验，熟悉越南、泰国、马来西亚等东南亚国家市场环境者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够适应出差安排； 4、有中资企业驻东南亚分支机构供应链管理或跨境采购管理经验者优先录用； 5、拥有东南亚本地供应链资源、物流渠道或供应商合作网络者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应，支持生产与运营需求 2. 开发、评估及管理供应商资源，建立稳定、优质、成本合理的供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，优化采购流程，提升采购效率与合规性 4. 负责采购合同管理、订单跟踪、到货验收及异常问题协调处理 5. 定期分析采购数据，编制采购报表，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备成本意识与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及风险预判能力 4. 责任心强，原则性强，能适应多任务并行与阶段性加班 5. 具备基础办公软件应用能力，持有CPSM/SCMP等专业认证者优先

岗位职责: 1.负责肉品采购、仓储及销售环节的全程监督与管理 2.保障肉品品质达标，确保供应链运行稳定 3.开展供应商对接工作，保持长期稳定的协作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的突发情况应对能力 3.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成工作目标

职位介绍 一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理相关工作经验，有合成皮革或化工类采购背景者优先考虑。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系、法律基础知识及财务会计基本概念； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具备良好的文书撰写与口头表达能力；具备较强的组织、计划、控制及协调能力；拥有出色的谈判技巧。 二、岗位职责： 1、协助总监开展部门预算编制，参与拟定部门MBO目标及绩效考核方案，并对人员配置提供合理化建议。 2、优化采购部门各项管理制度与流程。 3、协助总监定期召开部门例会，汇总工作总结，制定工作计划，并针对存在问题提出改进措施。 4、负责原料、物料及相关费用采购价格的协商与审核，审批采购订单，对异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、制定并落实部门培训计划，推动培训实施，定期传达采购体系相关文件要求。 6、审核年度供应商现场评审计划，牵头组织相关部门人员完成现场审核，并跟踪主要问题的整改落实情况。 7、负责内外部审核的对接工作，落实不符合项的整改措施。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监处理采购部日常其他事务性工作。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有自助餐厅待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：入职满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。

【工作地：福建省南平市光泽县！！介意勿投递！！】 岗位职责： 1、负责公司全产业链中公用类设备的采购工作，涵盖制冷系统、立体仓库、污水处理环保工程、油罐及二氧化碳系统等，开展需求梳理、供应商寻源、比价谈判及合同签署等相关事宜； 2、整体推进采购计划实施，确保设备按时交付，并配合安装调试环节，联动技术、生产、工程团队完成设备验收与投产运行； 3、主导节能降耗类项目的跟进与执行落地，提升能源利用效率，组织实施成本分析与供应链优化改进措施； 4、搭建并维护采购管理台账，定期开展供应商绩效评估，严格执行公司采购规范及相关法律法规，保障采购过程合规、公开、可追溯。 任职要求： 1、具备5年以上设备类相关工作经验，有肉制品、冻品或农林渔牧行业背景者优先，统招本科及以上学历者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件，具备ERP/SRM系统操作经验者优先。 3、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。 4、执行力强，学习能力突出，责任心强且富有进取心。

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关政策，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购制度及相关文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据，依据公司财务流程完成核对与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务管理知识，具备较强的分析与决策能力，确保采购策略科学合理； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责: 1、新业务大宗原料寻源与开发：围绕公司新业务方向，开展各类大宗茶叶原料的源头挖掘、产区拓展、新供应商开发、现场考察、样品评审及资质审核，构建适配新业务需求的原料供应体系； 2、岩茶&红茶常规采购与收样：负责岩茶、红茶核心品类的日常样品接收、检验、对标分析、价格磋商及采购落地；协调现有供应商对接，完成订单下达、供货跟踪、品质确认等环节，保障原料稳定供应； 3、持续跟踪原料市场动态、价格走势与成本变化，落实供应商日常维护、数据记录管理及异常供货应对，协同推进供应链流程规范化与效率提升。 任职资格： 1、35周岁以下，本科及以上学历，具备3年以上大宗茶叶原料采购工作经验，熟知岩茶、红茶的品质分级、主产区分布及加工工艺特点； 2、具备较强的资源开拓能力，有实地产区调研及新供方开发经历，能有效支撑新业务对大宗原料的扩展需求； 3、掌握茶叶样品接收、检测、对标作业流程，熟悉常规采购各环节操作规范； 4、具有良好的谈判技巧、成本控制意识和职业素养，能适应短期产地出差； 5、了解茶厂运营及产地资源分布，拥有行业上游资源者优先考虑。

招聘施工单位工程物资部经理： 1、年龄要求55周岁以下。 2、需具备三年以上相关管理岗位工作经验。 3、熟悉材料使用过程中的成本控制与流程管理，掌握采购运作机制，了解工程常用原材料的供应资源，对材料质量标准及价格组成具备基本判断能力。 4、有在施工企业从事相关工作经历者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4.监控库存动态，协同计划与仓储部门优化库存结构，降低资金占用 5. 推进采购流程标准化建设，落实合同管理、验收及付款等全流程闭环 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理基础知识 3. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险识别能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推动能力 5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力

岗位职责: 1、负责公司全产业链中公用类设备的采购工作，涵盖制冷系统、立体库、污水环保工程、油罐及二氧化碳系统等，开展需求梳理、供应商寻源、比价谈判及合同签署； 2、统筹采购计划落地，确保设备按时交付并配合安装调试，联动技术、生产、工程团队推进验收及投产运行； 3、跟进节能降耗专项任务的实施与执行，提升能源利用效率，组织成本评估与供应链优化改进； 4、搭建并管理采购台账，定期开展供应商绩效考核，严格执行公司采购规范及相关法律法规，保障采购过程合规、公开、可查。 任职要求: 1、具备5年以上设备类相关工作经验，有肉制品、冻品或农林渔牧行业背景者优先，本科及以上学历（统招）优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件，具备ERP/SRM系统操作经验者优先。 3、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。 4、执行力强，学习能力突出，责任心强且富有进取精神。

人事管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关流程手续； 负责人事档案与劳动合同的归档管理，确保资料齐全、符合规范； 落实考勤记录、绩效评估及相关数据的汇总与分析工作； 处理社保、公积金人员增减及年度缴费基数调整事宜； 配合开展招聘工作，如岗位发布、简历初筛、面试安排等。 薪酬福利 编制月度工资表，保障薪资准时准确发放； 核算员工奖金、津贴、个税等薪酬相关项目； 组织实施节日福利、生日慰问、团队建设等员工关怀事项。 行政事务 统筹办公用品采购及固定资产登记与日常管理； 协调公司会议、年会、培训等活动的会务支持工作； 负责文件流转、快递收发、印章管理、证照年审等日常行政事务； 维护办公区域环境，确保水电气网及安全卫生正常运行。 制度建设与执行 参与拟定并推动实施人事、考勤及行政管理制度； 跟踪制度落地情况，促进流程优化与合规化运作。 员工关系与企业文化 协助处理员工沟通事项及劳动关系问题，防范用工风险； 策划并执行团建活动、下午茶、节庆庆祝等，提升团队融合度。 跨部门协作 作为人力与行政支持核心，协同各部门完成资源调配与任务推进； 完成领导交办的其他综合性临时工作任务。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、工商管理、供应链等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合其他部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作

【岗位职责】 1. 结合公司战略及业务发展需要，统筹各部门招聘需求，制定人员招聘方案，经审批后组织实施 2. 通过指定渠道（招聘网站、校园/社会招聘会）撰写、准备、发布及维护岗位招聘信息 3. 依托上述渠道汇总并整理应聘者简历，开展初步筛选及面试安排工作 4. 负责劳动合同的签署、续签、变更、终止及相关资料归档管理 5. 按照人事档案管理规范，进行档案的整理与日常维护工作 6. 统筹管理员工休假、薪酬发放、社会保险、住房公积金等人力资源相关事务 7. 建立并动态更新员工信息台账，准确记录人员变动情况（如入职、离职、晋升、调岗等） 8. 组织试用期员工的培训实施与考核评估，并结合结果提出录用建议供部门参考 9. 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出职等事项，并按权限流程报批 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历；具备3年以上人力资源相关工作经验 2. 熟悉人力资源管理体系、运营机制及各职能部门运作流程 3. 掌握本岗位所需的专业知识，具有较丰富的人力资源实操经验，能有效识别和解决人事管理中的各类问题 4. 具备计算机操作能力，熟练运用各类办公软件 5. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，思维敏锐，具备良好的人际影响力

物业招聘（前台 1名） 工作地点：惠安县张坂镇 银辉花园小区 岗位职责： 1. 负责小区日常收入登记、台账录入等基础账务工作 ​ 2. 负责物业费及相关费用的催收、沟通、登记 ​ 3. 熟练使用电脑及办公软件，做好前台接待、日常办公事务 ​ 4. 配合项目经理完成日常工作安排，服从管理 任职要求： 1. 会电脑操作，会做简单台账、收入登记 ​ 2. 有物业收费、催收经验优先 ​ 3. 沟通良好、细心负责、有服务意识 ​ 4. 有物业相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

要求 一、基本条件 年龄18-40岁，身体健康，形象端正 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政 二、岗位职责 负责日常文件、资料的整理、录入、归档、打印复印 接听、转接电话，收发快递、传真，接待来访人员 协助完成考勤统计、会议记录、通知公告发布 负责办公用品申领、登记、保管及办公环境维护 配合上级完成数据统计、报表制作及其他行政辅助工作 三、任职要求 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT，会简单制表、排版 打字速度快，工作细心、有条理，责任心强 普通话标准，沟通协调能力良好，服务意识强 工作踏实稳定，能长期稳定工作，服从安排 有文员、行政相关工作经验者优先 四、其他要求 遵守公司规章制度，保密意识强 能适应正常上班时间，做事高效不拖沓

岗位职责： 1、负责日常来电接听及客户来访接待工作； 2、领取并寄送快递，资料归档整理，报纸分发，文件传递与复印等事务； 3、定期巡查办公区与休息区域，补充矿泉水、纸巾、茶歇用品等物资； 4、每日对所辖楼层的设施运行情况和环境卫生进行巡检，发现问题及时报修并跟进清洁； 5、工作认真积极，责任心强，能够配合上级完成各项临时安排的任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：税前5000左右 上班时间：朝九晚六，周休一天 工作地址：福州市台江区金域国际（鼓楼医院旁）