岗位职责 1、成本管控：掌握物料价格体系及成本结构，搜集市场动态并预判价格趋势，制定采购方案与谈判策略以实现降本；通过招投标实施、新供方拓展等方式推动成本优化目标落地；协同财务部门落实供应商账期管理策略； 2、供应商管理：规范新供应商准入流程及后续管理机制，增强与供应商的沟通协作；组织实施市场调研，完善合格供应商名录；支持供应商提升内部运营能力，协助问题供方改善服务表现；整合供应商资源，共同推进业务协同与营销联动； 3、供应保障：依据需求计划执行采购比价与询价，确保物资按时交付；及时应对供应环节异常，并建立预防机制避免重复发生； 4、团队参与及流程信息化：积极参与团队培训以提升专业能力；完成既定绩效考核任务；提出信息化改进意见，推动业务流程系统化整合以提高工作效率。 任职要求 1、工作经验：具备3年以上采购相关工作经历； 2、专业知识：熟知采购作业流程及原材料基础管理内容； 3、技能技巧：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；了解AI技术应用并具备实际操作能力； 4、素质能力：具备危机应对、人际洞察、影响力塑造、问题解决及团队协作能力；沟通协调能力强，推动力佳，谈判技巧娴熟；工作责任心强，能适应高强度工作节奏，保持积极向上心态；数据分析与决策判断能力突出。

岗位职责: 1、新业务大宗原料寻源与开发：围绕公司新业务方向，开展各类大宗茶叶原料的源头挖掘、产区拓展、新供应商开发、现场考察、样品评审及资质审核，构建适配新业务需求的原料供应体系； 2、岩茶&红茶常规采购与收样：负责岩茶、红茶核心品类的日常样品接收、检验、对标分析、价格磋商及采购落地；协调现有供应商对接，完成订单下达、供货跟踪、品质确认等环节，保障原料稳定供应； 3、持续跟踪原料市场动态、价格走势与成本变化，落实供应商日常维护、数据记录管理及异常供货应对，协同推进供应链流程规范化与效率提升。 任职资格： 1、35周岁以下，本科及以上学历，具备3年以上大宗茶叶原料采购工作经验，熟知岩茶、红茶的品质分级、主产区分布及加工工艺特点； 2、具备较强的资源开拓能力，有实地产区调研及新供方开发经历，能有效支撑新业务对大宗原料的扩展需求； 3、掌握茶叶样品接收、检测、对标作业流程，熟悉常规采购各环节操作规范； 4、具有良好的谈判技巧、成本控制意识和职业素养，能适应短期产地出差； 5、了解茶厂运营及产地资源分布，拥有行业上游资源者优先考虑。

一、岗位职责 1、采购计划与执行 根据生产、运营需求制定月度/季度采购计划，确保物资供应及时。 执行采购订单，跟踪交货进度，协调解决交货异常问题。 定期核对库存，避免重复采购或库存积压。 2、成本控制与供应商管理 开展市场调研，定期更新价格信息，确保采购价格合理。 开发优质供应商，建立并维护供应商档案，定期评估供应商绩效。 谈判采购合同条款，优化付款方式，降低采购成本。 3、质量与流程管控 严格验收采购物资质量，对不合格品及时退换或索赔。 跟进采购合同会签、样品封样等流程，确保合规性。 整理采购单据（发票、验收单等），配合财务完成对账付款。 4、跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，确保采购需求与实际使用匹配。 协助处理紧急采购需求，保障业务连续性。 5、数据与报告 记录采购数据，分析成本波动及供应商表现，提出优化建议。 编制采购月度报告，汇总采购完成率、成本节约等关键指标。 二、任职资格 教育背景：大专及以上，供应链管理、物流、商务类相关专业优先。 工作经验：30岁以内，会开车，3年以上生产制造业采购经验，有独立开发供应商的能力，有农林牧渔行业经验优先。 岗位福利： 1、包中、晚餐 2、交五险 3、节假日 4、提供员工宿舍（空调，热水器，WIFI）

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关政策，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购制度及相关文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据，依据公司财务流程完成核对与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务管理知识，具备较强的分析与决策能力，确保采购策略科学合理； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责: 1、负责公司全产业链中公用类设备的采购工作，涵盖制冷系统、立体库、污水环保工程、油罐及二氧化碳系统等，开展需求梳理、供应商寻源、比价谈判及合同签署； 2、统筹采购计划落地，确保设备按时交付并配合安装调试，联动技术、生产、工程团队推进验收及投产运行； 3、跟进节能降耗专项任务的实施与执行，提升能源利用效率，组织成本评估与供应链优化改进； 4、搭建并管理采购台账，定期开展供应商绩效考核，严格执行公司采购规范及相关法律法规，保障采购过程合规、公开、可查。 任职要求: 1、具备5年以上设备类相关工作经验，有肉制品、冻品或农林渔牧行业背景者优先，本科及以上学历（统招）优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件，具备ERP/SRM系统操作经验者优先。 3、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。 4、执行力强，学习能力突出，责任心强且富有进取精神。

职位介绍 一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理相关工作经验，有合成皮革或化工类采购背景者优先考虑。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系、法律基础知识及财务会计基本概念； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具备良好的文书撰写与口头表达能力；具备较强的组织、计划、控制及协调能力；拥有出色的谈判技巧。 二、岗位职责： 1、协助总监开展部门预算编制，参与拟定部门MBO目标及绩效考核方案，并对人员配置提供合理化建议。 2、优化采购部门各项管理制度与流程。 3、协助总监定期召开部门例会，汇总工作总结，制定工作计划，并针对存在问题提出改进措施。 4、负责原料、物料及相关费用采购价格的协商与审核，审批采购订单，对异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、制定并落实部门培训计划，推动培训实施，定期传达采购体系相关文件要求。 6、审核年度供应商现场评审计划，牵头组织相关部门人员完成现场审核，并跟踪主要问题的整改落实情况。 7、负责内外部审核的对接工作，落实不符合项的整改措施。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监处理采购部日常其他事务性工作。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有自助餐厅待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：入职满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。

一、 岗位职责： 战略与规划：制定并落实印尼区域的采购策略，确保与公司整体战略方向一致。深入分析本地市场动态，开展成本结构评估，推动年度降本目标达成。 供应商管理：主导本地优质供应商的开发、评审、资质审核及关系维护，建立稳定的供应资源池。全面负责供应商谈判、合同签署及绩效考核（QCDS：质量、成本、交付、服务），深化长期战略合作关系。 采购执行：统筹生产物料（原材料、零部件）、非生产物料（MRO）、设备及外包服务的全流程采购工作。确保采购需求精准高效响应，保障物资准时到货，支撑生产运营有序进行。 成本控制：运用比价、议价、询价、招标及价值工程等方法，持续优化采购总成本。跟踪市场价格变化，及时采取应对措施，防范成本上升风险。 团队与流程管理：带领采购团队完成各项任务，合理分配工作，提升团队专业水平。持续优化本地采购制度与操作流程，增强采购运作效率与合规性。 跨部门协作与合规：协同生产、计划、质量、财务及仓储等部门，解决供应链运作中的各类问题。确保所有采购行为符合印尼当地法律法规（如进口、税务、劳工政策）及企业合规要求。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、机械工程、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上制造业采购领域工作经验，其中至少3年担任采购经理或同等管理职务，有独立负责区域采购管理的实际经历。 3、有印尼或东南亚地区工作经验者优先，熟悉当地制造业供应链生态。 4、全面掌握采购与供应链各环节运作，具备优秀的供应商开发、商务谈判、合同管控及成本管控能力。 5、了解制造业常用原材料、零部件或特定行业（如汽车、电子、机械等）的生产工艺与质量规范。 6、具有良好的财务基础，能独立开展成本分析与预算管理工作。熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）及Office办公软件。 7、具备出色的领导力、团队建设能力及跨文化沟通协调能力。思维敏锐，善于分析判断，能够高效解决复杂问题。为人正直诚信，抗压性强，具备较强的风险防控意识。 8、语言要求：必须具备流利的英语听说读写能力，可与总部及区域团队实现顺畅沟通。

岗位职责： 1、开展供应商的开发与评估，管控采购成本，执行询价、比价、议价流程；全面负责采购价格、商务条件及合同条款的对接与维护； 2、结合市场动态，制定物料的备货策略、采购下单安排、物料拉动计划及库存使用规划； 3、协同生产相关部门，收集并分析需求信息，整合供应商报价，提供合理的采购实施方案； 4、定期完成采购数据统计与分析，对供应商的协作水平、成本效益等进行评价与考核； 5、配合财务部门完成对账操作及相关票据处理工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、具备强烈的团队合作意识、团队搭建经验以及高度的责任心与集体荣誉感； 3、拥有一定的管理统筹和项目策划能力； 4、人际交往能力突出； 5、有新产品选型及采购开发经验者优先考虑。 公司福利： 薪酬福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、提供住宿、带薪年假、节日福利，上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资待遇：面议

采购专员/采购主管 一、核心岗位职责 1、采购规划：结合业务实际需求，拟定采购方案，保障供应链高效运转。 2、供应商管理：开发潜在供应商资源，实施评估与资质审核，维系长期稳定合作。 3、订单处理：对接供应商，明确订单各项条款，跟进交付进度，确保准时到货。 4、库存管理：跟踪库存变动情况，科学制定补货与出货节奏，防止库存过剩或短缺。 5、商务谈判：主导价格及条款协商，争取最优采购条件，提升采购性价比。 6、文档管理：规范整理采购相关资料，如合同、票据等，确保文件完整可查。 7、市场调研：持续关注行业趋势与价格波动，为公司经营决策提供数据支撑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，年龄45周岁以下，具备大专及以上学历。 2、具有五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗物资采购从业经历。 3、具备较强的成本控制意识，能在采购环节中识别并落实高性价比方案。 4、依据企业运营节奏，统筹制定采购策略，保障供应体系持续稳定。 5、熟悉供应商开发流程，掌握评审、来料检验及交易执行等关键环节操作。 6、拥有出色沟通协调与谈判技巧，了解供应链运作模式及相关合同法规知识。 7、具备扎实的数据分析能力，能通过数据优化采购决策。 三、素质能力要求 1、诚实守信。 2、工作细致，作风严谨。 3、结果驱动，目标明确。 4、擅长谈判交涉。 5、具备优良的职业道德和行为准则。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4.监控库存动态，协同计划与仓储部门优化库存结构，降低资金占用 5. 推进采购流程标准化建设，落实合同管理、验收及付款等全流程闭环 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理基础知识 3. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险识别能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推动能力 5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助；试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责 1. 负责到访人员的接待、指引及商务支持服务 2. 统筹安排会议室使用并执行日常巡查 3. 协调内部餐厅预订、用餐服务及相关厨房对接 4. 保持办公区域清洁卫生及绿植养护管理 5. 处理日常行政工作（包括快递收发、文件整理、物资发放） 6. 协助开展办公用品采购与仓储管理工作 7. 确保展厅设备正常运转并完成定期巡检 8. 配合物业、园区及街道等外部单位沟通协作 职位要求 1. 大专及以上学历 2. 掌握商务礼仪规范，具备积极的服务意识和强烈的责任感 3. 可独立承担会议及餐饮接待任务，适应高强度工作节奏 4. 具备多任务协调与突发情况处理能力 5. 熟悉行政运作流程及办公环境管理标准 6. 拥有3年前台或行政相关工作经验 7. 普通话表达清晰标准

岗位职责： 一、战略规划与目标制定： （1）根据公司经营目标，制定部门人员编制 （2）根据公司经营目标，制定部门费用预算 （3）根据公司经营目标，制定部门MBO考核指标 二、制度健全及体系优化： （1）建立健全采购管理规章制度、操作流程及标准规范，涵盖供应商选择、合同签订、订单执行、验收付款等全流程，确保采购工作规范化、标准化运作。 （2）定期评估采购体系运行效果，结合公司业务发展与市场变化，及时优化采购流程，引入先进采购管理理念与技术，提升采购效率与质量，降低运营成本。 构建采购风险预警与防控体系，识别、评估采购过程中的各类风险，如供应中断、质量风险、价格波动、合同纠纷等，制定应对预案并监督执行。 三、团队建设与管理： （1）根据部门岗位架构和编制，选拔招聘高素质采购专业人才；搭建结构合理、高效协作的采购团队； （2）组织开展部门员工业务培训与技能提升活动，制定个人职业发展规划，营造良好学习氛围，提升团队整体专业能力与综合素质； （3）建立部门绩效考核体系及评优机制，明确员工岗位职责与绩效目标，定期进行绩效评估与反馈，激励员工提升工作绩效，实现个人与团队共同成长； （4）塑造积极向上的部门文化，增强团队凝聚力与归属感，倡导廉洁自律、诚信高效的工作作风，确保采购团队合规运作； 定期组织部门例会，制定部门工作计划，对部门存在的问题点进行分析及改善。 四、采购执行控制： （1）结合生产计划、库存水平及市场预测，与需求部门协同制定原料采购计划及安全库存标准，降低库存积压与资金占用，提高库存周转率，避免超量或滞后采购； （2）审核原料/物料/费用采购订单，管控采购合理性； （3）合规性监督：包括但不限于按制度流程开展采购作业，按制度执行询价比价议价，按规定签订相关合同等； （4）监督采购订单的执行过程，协调解决采购过程中出现的问题，确保按时、按质、按量完成采购任务，保障公司生产运营需求； （5）确保采购流程符合法律法规（如招投标规范、反商业贿赂），防范法律风险导致的经济损失； 提升ERP系统管理功能，优化数据采集管理看板，通过大数据加强采购过程管控，提升采购效率与质量。 五、采购成本控制： （1）制定年度降本目标，制定降本方案并推动执行； （2）与核心供应商签订年度返利协议，或批量、整合采购模式，实现降本； （3）对比历史采购价格与市场行情，对溢价过高的物资推动重新谈判或推动开发替代； （4）监督定期比价，防止单一供应商垄断抬价，制定相关的降本或开发替代措施、方案并推动； （5）整合多源数据渠道：通过行业协会报告、第三方咨询机构、期货交易平台、供应商行情分析及内部历史采购数据，形成原料价格波动分析报告。根据行情分析结果，优化采购节奏（分批采购或锁价）、谈判策略（利用行情低迷期压价），降低原料价格波动对采购成本的影响。 （6）主导大宗原料或重大采购项目的供应商谈判工作，就价格、质量、交货期、付款方式、售后服务等关键条款进行磋商，争取最优采购条件；协调解决与供应商之间的争议与问题。 任职要求： 1、本科及以上学历；采购、供应链管理或相关专业背景。 2、5年以上采购经验且有3年以上团队管理经验； 3、熟练使用Word、Excel（数据透视表、函数公式）、PPT； 4、能独立操作 SAP / 用友/金蝶等ERP软件； 5、较好的文字编写能力和语言表达能力；需有较强的组织、计划、控制、协调能力 6、熟悉采购流程、供应链管理和谈判技巧，具备较强的商业敏感度和市场洞察力

岗位职责: 1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行； 2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务； 5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施； 6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议； 8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生） 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具； 3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。

岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

前台:负责接待面试记考勤底薪3500加全勤500，加提成，不包住不包吃，月 休4天调休，工作时间下午1点到晚上9点，中间休息一个小时

岗位1：采购专员 工作内容： -订单系统处理订单 -基础客户信息核对与更新 岗位要求： -具备基础网络沟通能力 -工作细致认真，有责任心 工作时间： 上午09:00-12:00 下午13:30-17:00 薪资待遇： 底薪5000元+绩效奖金 岗位2：运营管理人员（全职/项目制） 招聘岗位： -区域主管 -人事专员 -城市合伙人（分红制+区域补贴） 任职要求： -有相关领域1年以上经验 -擅长团队协作与流程优化 -具备基础数据分析能力 福利体系： 周末单休+法定假期 节日福利+季度团建

职位描述： 1. 协助开展客户接待及老客户关系维护，负责权益通知、售后服务跟进等相关邀约工作； 2. 跟进管理客户续费进度，并进行基础数据整理与分析； 3. 根据阶段性任务完成情况撰写工作记录，按时提交反馈信息； 4. 无强制销售指标，客户邀约成功后由销售经理负责后续对接； 5. 配合办理新员工入职流程，参与人员增补的邀约支持工作； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作； 2. 具备较强的敬业精神与责任意识； 3. 具有良好的团队合作意识、服务观念以及沟通协调能力； 4. 身体健康，作风正派； 5. 有金融行业后台支持、电话服务类工作经验者优先录用； 6. 年龄需满25周岁。

岗位职责： 1、依据公司制定的采购规范执行采购任务，确保流程合规； 2、跟踪原材料市场价格波动，开发并维护供应资源，全面了解并掌握各类物料的供货渠道；运用合理的采购策略有效控制采购支出； 3、快速响应并协调处理物料供应、生产应用及客户反馈中出现的交付与品质异常问题； 4、定期开展市场考察，拓展多元化采购途径，并组织实施供应商绩效评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、材料、化学等相关专业优先； 2、掌握相关质量管理体系标准，熟悉产品品质标准及物料技术参数； 3、具备优秀的沟通谈判能力与成本管控意识；对市场趋势敏感，能及时捕捉并分析相关产品价格走势； 4、品行端正，严守职业操守，坚持公正廉洁的工作原则； 5、熟练使用办公软件，具备ERP/SAP/OA系统操作经验者优先，具备基本英语读写能力； 6、需具备2年以上采购相关工作经验。

岗位职责: 1.负责肉品采购、仓储及销售环节的全程监督与管理 2.保障肉品品质达标，确保供应链运行稳定 3.开展供应商对接工作，保持长期稳定的协作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的突发情况应对能力 3.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成工作目标

我们正在寻找一位热情且具备良好沟通能力的前台人员，作为公司形象的重要窗口，你将为每位到访者留下第一印象。（附带照片） 工作内容轻松，工作时间10:00-19:00 岗位要求： 1. 工作态度积极主动，细致且有耐心； 2. 具备优秀的口头表达能力和灵活应对突发情况的能力； 3. 形象端庄大方，气质出众，富有亲和力； 4. 熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备； 5. 欢迎应届毕业生投递申请