企业介绍：河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售及施工服务，形成一体化运营体系。主要服务客户为国内外大型钢铁企业。 1、依据公司战略规划，协同开展业务技术交流活动。 2、参与全国性行业技术会议，协助推进公司对外技术宣传工作。 3、配合业务团队完成投标项目及商务洽谈中的技术方案支持。 4、承担公司管理团队的技术培训任务，为销售部门提供专业技术问题解答与指导。 任职要求： 1、专科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料领域的生产工艺流程，掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上冶金生产及相关管理工作经验。 2、熟悉各类冶金原材料及其性能特点，掌握先进冶金生产技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队管理与组织推动能力。 奖金绩效 项目提成 立即投递

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立承担关键职责，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

1、学历/专业：大专及以上学历，机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业 2、资历要求：具有1年以上机台岗位工作经验，具备技术员或以上职级资格 3、知识和能力要求：掌握机械原理，能阅读英文技术资料，熟练运用常用计算机操作 岗位职责： 1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册； 2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进； 3、管理设备备品备件的库存情况； 4、控制设备维修相关成本支出； 5、组织人员实施设备大型检修工作； 6、制定岗位人员培训方案并推动执行； 7、推进TPM管理体系的实施与落地

23-40岁，熟练CAD绘图，office办公软件，交五险、商险，端午节、中秋节、春节福利丰厚，公司不定期组织聚餐、旅游等团建活动！

1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管控，持续优化改进方案，增强产品品质的竞争优势； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至出货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定互信的协作关系。

岗位职责： 1。学习并掌握UG建模，编程及数控加工等技能； 2。在导师指导下参与机械，模具，数控相关实操工作； 3。参与工厂实景教学，边作图边实操，提升技术能力； 4。完成学习任务后可直接上岗，进入技术岗位工作。 任职要求： 1。初高中，大专及以上学历毕业生； 2。年龄要求为20-45岁； 3。无专业技能基础，希望进入机械，模具，数控行业发展的人员； 4。有意愿从操作工，普工岗位转为技术岗的优先考虑。

公司主营投料输送混合包装一体化设备，具备相关经验者优先考虑。 岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程。 2. 根据客户实际需求提供可行的技术解决方案。 3. 配合生产部门输出准确、规范的工程图纸。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业。 2. 具备3年以上机械设计与开发相关工作经验。 3. 熟练掌握CAD类机械设计软件，如SolidWorks等。 4. 具有良好的团队协作意识及项目执行能力。

1. 薪酬：保底5100+团队管理奖金（2000-8000）+提成（3000-7000）+渠道收入。晋升至经理级别，年薪可达30-50万； 2. 提供免费住宿+专业带薪培训； 3. 节日福利涵盖端午、中秋及生日礼品等； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪休假，以及海外学习旅游机会； 5. 定期组织团队活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 6. 绩效激励、五险保障、年终奖优厚等福利齐全； 【培养计划】： 建立公平、公正、公开的晋升机制，所有管理岗位均通过内部选拔与培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市中培育500位职业经理人。 【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，系统提升综合能力； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运营节奏； 3、参与产品开发或优化工作，按时高质量完成结构设计任务； 4、协助主管处理日常事务性工作； 5、通过各部门主管考核后，负责分公司营销团队的整体运营管理。 【岗位要求】： 1、有想法、有态度，愿意接受公司系统化培训，未来带领团队开拓河南市场； 2、学习能力强，能通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备务实精神，深入理解并践行集团文化与制度，以结果为目标导向； 4、对销售领域有浓厚兴趣和积极热情； 5、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于自我挑战； 6、拥有出色沟通技巧，具备良好团队协作意识，能与多元背景人员高效合作。 郑重承诺：公司经理直接面试，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。录用后安排员工住宿，搭建良好的职业发展平台与晋升通道。 公司地址：河南省郑州市管城回族区紫荆山东大街 金城国贸北电梯5楼510室

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

非标自动化行业 主要产品：堆垛机，输送线，移栽机，AGV

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薪资待遇：7000-9000 招聘要求： 男女不限:18-22周岁 会默写26个英文字母 以长白班为主 接受站立工作，部分坐班储能 厂里生产新能源储能 恒温车间.不热不冷温度适宜 不包住:住宿环境优美，住宿高级公寓4-6人间，住宿费300 吃饭：免费吃 做满7天可以预支生活费 有空调单独卫浴.水电均摊 工作时间:8-8点，长白班为主 月休4天

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协助总经理保质保量优化完成生产。 具体包括制定并监管生产计划，人员任务分配和管理，品质保障，生产流程再造提升，问题的解决，外协单位的协调合作等。 要求会使用solidwork，caxa等机加工软件（非设计方面）和一般Word，excel软件等。熟悉cnc，数控车，激光切割，精密装配，铝焊接等生产工艺和外协单位，动手能力解决问题能力强。 我司主要产品为影视器材，主要材料为铝合金。

俱进招聘技术部管培生 23-30 岁 1、大专以上学历 ； 2、汽车制造相关专业； 3、有在制造业工作经历优先。 工作时间：长白班，有加班。 薪资： 试用期：4000+加班费12小时+房补200元/月，3个月的试用期， ：4500+加班费12/小时+房补200元/月

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岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产任务准时交付； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理技术及品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品合格率； 4、组织团队协作，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力； 5、定期向上级反馈生产进展，并提交优化方案与实施建议。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产作业流程及设备使用规范； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力，能有效推动团队目标达成； 3、善于分析和解决现场问题，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备同行业工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1.根据生产需求设计工艺流程，制定工艺卡，并持续改进工艺缺陷； 2.确定加工工艺路线、各加工工序的要求； 3.编写工艺技术文件、检验技术文件等相关技术文件； 4.编写装配工艺总方案，分配装配工艺，制定检测工艺。 任职要求： 1.硕士及以上学历，机械加工工艺专业等工艺相关专业； 2.熟悉行业主流设备（如CNC机床、生物反应器）操作，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 3.有机床操作经验、工艺验证经验和工装设计经验者优先，有相关证书者优先。 缴纳五险一金

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一、岗位职责1. 机械设计工作：根据项目需求及相关技术规范，熟练使用专业三维设计工具（如SolidWorks、UG、Pro/E等），独立开展复杂机械系统及零部件的三维建模工作，输出规范清晰的二维工程图，包含完整尺寸标注、公差配合和技术要求等内容，确保设计方案符合性能、可靠性及生产可实现性要求。 2. 3D机械运行模拟实验：利用ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等仿真分析平台，对所设计的机械系统进行多维度虚拟验证，涵盖运动学分析（评估构件运动路径、速度与加速度等参数）、动力学分析（研究系统受力与响应特性）、结构强度与刚度校核（判断不同工况下的应力应变状态）以及疲劳寿命估算等，全面检验设计的合理性与可行性。 3. 实验结果分析与优化：深入解读仿真数据与模拟结果，精准识别潜在缺陷，如结构干涉、运动异常或应力集中等问题，结合分析结论提出有效改进方案，调整设计参数并迭代仿真验证，持续优化机械性能直至满足预期指标，为产品开发提供可靠的技术依据。 4. 技术协作与沟通：积极协同制造、电气、测试、项目管理等相关团队，参与项目技术讨论，及时传递设计与仿真相关信息，回应各环节技术咨询，共同推进产品从概念设计、样机制作到量产落地的全过程，保障项目高效执行。 5. 技术文档撰写与管理：规范编制机械设计计算书、3D仿真分析报告、技术规格文件等各类文档，详实记录设计逻辑、仿真流程、数据分析和优化过程，确保文档内容完整、条理清楚，支持知识沉淀与项目追溯；同时做好文档的日常更新与归档管理，维护其准确性、一致性与安全性。 二、任职要求 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3 - 5年机械设计与3D仿真相关工作经验，有实际项目经历者优先考虑；应届生需在课程设计、毕业设计或实习实践中体现出扎实的专业基础与动手能力。 3. 专业技能：熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），具备高效完成复杂结构建模与出图的能力；精通至少一种3D机械仿真工具（如ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等），熟悉运动学、动力学及结构力学分析流程，能独立开展仿真建模与结果判读；掌握机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等理论知识，并能灵活运用于实际工作中；了解常见机械加工方法、生产工艺及装配流程，能在设计中充分考虑制造与装配的可行性。 4. 其他能力：具备较强的分析与解决问题能力，可在仿真或项目实施中快速定位问题并提出有效对策；拥有良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅交流，推动项目协同进展；具备创新意识与持续学习意愿，关注行业新技术发展，善于吸收并应用于实践；工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队协作精神和职业操守。

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岗位职责： 1.统筹食品生产线的日常运行，保障生产环节高效有序开展； 2.编制并落实生产排程，确保生产任务准时保质完成； 3.实时监督生产操作流程，确保产品品质达标，并推动工艺优化； 4.带领生产团队，组织技能培训，提升团队协作与执行力； 5.与质量管理部门协同配合，严格落实食品安全规范要求； 6.定期分析生产效能，发现并解决瓶颈问题，有效控制成本； 7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验； 2.熟悉食品安全相关法规，掌握食品加工各环节操作流程； 3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力，能独立应对生产突发状况； 4.具备良好的计划统筹与时间管控能力，适应快节奏工作环境。

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