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岗位职责: 1 市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究 2 创意概念 结合产品开发方向,立足皮革材质特性,围绕使用场景、功能革新、文化表达等维度,每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意方案 3 创意产品规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品定位、目标人群与定价策略,输出完整的产品定位文档,确保与品牌调性及市场布局相匹配,增强产品市场竞争力 4 创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理,联动销售、技术、生产团队,整合内外部资源,解决关键技术瓶颈,严控开发进度与品质标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品,在功能性、舒适度与外观设计上实现全面提升 5 推进成品化落地 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣设计方案,对接设计室、版房及加工工厂推进实物制作,并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别:不限,年龄范围:25-45岁 2 教育水平:本科及以上学历,专业背景:产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关领域 3 工作经验:3年以上创意类产品开发经历,具备独立主导从概念构思至量产落地的完整项目经验,熟悉产品全生命周期运作流程 4 工作知识:掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论,具备市场洞察能力与营销思维 5 工作技能 (1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 (2)熟悉皮革原料性能及加工工艺,了解皮具类产品的制造流程,具有突破常规的设计思维,乐于探索新工艺与新技术的应用路径,确保创意可实现落地 (3)具备市场调研与数据分析能力,能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好,掌握当前皮革制品领域的流行趋势、价格体系与品牌策略,为产品决策提供有效支撑 6 通用能力素养 (1)对时尚潮流与美学表达有敏锐感知,富有创造力与灵感捕捉能力 (2)具备优秀的沟通协作能力,善于跨部门联动,推动设计、生产、市场等多方高效协同 (3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控意识与执行推动力,能在高强度环境下保障项目按时高质量交付
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装配饰海外留学/生活背景奢侈品时尚达人鞋靴箱包
【岗位职责】: 1、掌握服装流行趋势,熟悉面料特性、风格定位、产品特色及定价策略,关注时尚潮流方向,及时获取市场最新产品动态; 2、深入研究国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台,具备优秀的审美能力和搭配技巧; 3、结合品牌定位与市场需求,分析国内外时尚消费趋势,开展流行趋势调研、研判并提出切实可行的产品开发建议; 4、组织实施市场调研与数据统计,依据销售反馈与用户数据持续优化产品设计方向; 5、跟踪生产执行进度,协调生产环节中涉及的设计方案与面料选用问题,并做好信息传递与处理; 6、按照生产排期,实时更新样衣的入库出库情况,确保数量、品类等信息准确无误; 【任职资格】: 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历,拥有海外学习经历者优先; 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验,了解奢侈品运营机制与市场特点; 3、熟练掌握时尚趋势预判方法,具备较强的市场敏感度与数据分析能力; 4、热爱服饰美学与时尚产业,对时尚文化有深刻认知和鉴赏水平; 5、具备出色的沟通协调与谈判能力,思维活跃,富有创新意识,能积极应对工作挑战;
机械设计
4000-9000元/月
机械设计工程师大专及以上
工作职责: 1、负责产品设计及优化,包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制。 2、负责新产品的试制及研发。 3、熟悉机械设计原理,零件加工,了解产品工艺流程和技术标准。 4、负责产品改进和升级项目相关技术设计。 5、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认。 6、负责研发进度的跟踪与督办。 7、熟练应用AutoCAD、solidworks等制图软件及自动化相关专业。 任职要求: 过程装备与控制工程,机械设计制造及自动化相关专业。
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装皮具鞋履箱包
岗位职责 1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究,输出具有指导意义的分析报告 2 创意概念开发 结合产品创新目标,围绕皮革材质特性,从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发,每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案 3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场发展方向协同一致,增强产品竞争力 4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程,联动销售、技术、生产等多部门,整合内外部资源,解决关键技术问题,严格把控项目进度与品质标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现 5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出,对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作,并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别 不限 年龄范围 25-45岁 2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先 3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历,主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目,熟悉产品全生命周期运作流程 4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论,具备市场分析与营销策略理解能力 5 专业技能 (1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 (2)熟悉皮革原料性能及加工工艺,了解皮革制品生产全流程,具备创新意识,敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用,保障创意可实现性 (3)具备市场调研与数据分析能力,能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局,为产品决策提供有效支持 6 综合素质 (1)对时尚趋势与美学设计有高度敏感度,富有创造力与灵感捕捉能力 (2)具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地 (3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付
机械设计
5000-6000元/月
机械设计工程师
熟悉cad制图,熟悉三维streetworks制图
机械设计
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上设计非标设备AutoCADSolidWorks
职位描述 工作内容: 1.进行日化,食品,饮料包装项目的方案布局,包含滚筒线皮带线输送线设计; 2.进行非标自动化产品(套标机,贴标机,装箱机。码垛机)的机械结构和部件的设计、材料选用和采购件选用; 3.与电气工程师配合完成项目设计; 4.生产现场、客户现场调试给予技术支持,偶尔出差; 5.单机产品设计改良,为公司单机产品升级换代做贡献; 职位要求 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、精通AUTOCAD和SolidWorks; 3、懂机械传动和钣金知识; 4、工作严谨细致,责任意识浓厚,乐观好学,有良好的创新精神和团队精神; 薪资面议,主要从事食品日化后段包装产线以及一些包装的单机产品,贴标套标机等等 职位福利:全勤奖、绩效奖金、包吃、项目奖金、员工食堂、团队气氛活泼
其他生产营运人员1-2人月结3-5年本科及以上
公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年,公司始终坚持品质铸就未来;依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力,为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务,业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域,持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 招聘岗位 选矿售前工程师(1-2名) 岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前阶段的技术设计工作; 2、依据项目具体需求,动态优化并完善技术方案; 3、参与技术交流与谈判,支持商务投标及相关流程; 4、深入分析设计资料,掌握行业设计规范,处理相关技术难题; 5、协同销售接待客户,提供专业技术答疑与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历,矿物加工或选矿工程专业背景,具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先; 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿工艺流程; 3、技能要求:熟练操作CAD制图软件,可独立完成图纸绘制与技术方案编写; 4、团队协作:具备良好的部门内协同能力及跨部门协作意识; 5、沟通表达能力强,能清晰阐述设计方案与思路,善于倾听并作出有效回应。 薪资福利 薪酬待遇:月薪7000-14000元,具体面议;享有项目奖金及其他激励; 基础保障:缴纳五险一金,提供餐补、年终福利等。 工作地点 郑州市中原区荣成大厦
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师学历不限
熟悉和有相关食品机械类设计工作经验优先
图纸设计师
2000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限本科及以上全职
主做模型图纸拆解,熟悉使用各种3D绘图软件
物流管理储存干部
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调坐班缴纳社保
储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部(培养方向:仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理) 二、招聘要求 1. 学历要求:全日制本科及以上学历 2. 年龄要求:25-28周岁 3. 专业要求:统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求:具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力,能适应仓储行业工作节奏,有责任心、执行力强,愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作; 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作; 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识,按培养计划成长为核心管理人才; 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。
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