一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力，能够接受一定程度的出差安排

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立承担关键职责，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 运用CAD/CAE等工具进行结构仿真、强度校核与优化设计 4. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用传动、连接及标准件应用 3. 熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等设计软件，具备基础力学分析能力 4.了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能兼顾设计可行性与成本控制 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题解决能力

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，专科以上 2.具备机械设计相关工作经验，经验1-3年 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有设备进行改进设计，提升可靠性、效率及可维护性。 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养） 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1、负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E管理、返工返修管控、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建立、首件确认、LPA执行及外观标准归集等工作； 2、主导生产过程中质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪制程异常点的整改闭环； 3、协同PQM处理客户投诉，协助排查客诉涉及的制程风险项，推动相关风险问题有效关闭。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上制造行业质量管理相关工作经验； 3、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系要求； 4、熟练应用品质分析与改善工具，如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC等； 5、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与处理能力； 6、抗压能力佳，性格积极乐观，具备良好的沟通协调与表达能力。

任职要求： 1、学历：大专及以上应届毕业生（金融、管理类相关专业优先） 2、具备相关行业工作经验，有销售、运营或管理岗位经历者优先 3、普通话流利，表达清晰，了解客户心理，具备较强的沟通技巧与语言表达能力 4、学习能力强，心理素质良好，富有团队意识，积极进取，形象端正，抗压能力佳，熟练操作各类办公软件 岗位职责： 1、全力推进筹建目标的实现，规划个人职业发展路径 2、积极配合并落实公司筹建方案的具体执行工作 3、维护并拓展客户关系，在此基础上开发业务，提升客户满意度 4、为客户提供包括保单咨询、保单管理、理赔服务、理财规划在内的综合金融解决方案 待遇： 1、收入组成：业务津贴5000-10000元+佣金+推荐奖励+职级津贴+管理奖金+福利（含月度激励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外及医疗等多重保障 3、享受法定节假日正常休假 4、公司设立周度、月度、季度奖励机制（含现金奖励及实物奖品） 5、提供国内外旅游机会 特别说明： 1、客户资源由企业统一提供 2、工作时间灵活，可自主弹性安排 3、所有国内外培训及客户旅游费用均由公司承担 4、定期组织团队建设、K歌活动、生日会及不定期聚餐等集体活动

1、负责公司现有产品（粮食烘干设备、钢板仓、皮带输送机等）的技术优化和新产品的研发更新； 2、执行新项目的机械设计部分并按规范绘制机械图纸； 3、配合相关人员，及时指出并指导解决生产过程中出现的技术问题，保证生产的顺利进行； 4、编写相关工程文档，如机加工图纸、成本核算表、验收标准、产品说明书等。

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10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

【岗位职责】 1. 设备出厂调试：严格依据作业指导书及项目图纸，模拟现场工况开展设备功能测试，核验设备生产接线的准确性；及时排查调试过程中图纸、物料、接线等各类问题，全程跟进异常整改，确保问题闭环处理。 2. 屏柜物料与外观核查：对照装箱清单核对屏内设备型号、配件及数量，全面检查屏体外观完好度、内部清洁度，核查设备安装牢固性，提前排查设备转运、发货过程中的安全隐患，保障屏柜硬件状态合规。 3. 成品设备出厂查验：严格依照作业指导书，对常规发货及直发成品设备开展出厂核验工作，核对设备原厂资料、型号规格、产品描述，确保完全符合发货要求，确认设备整体功能运行正常，保障交付设备质量。 4. 质量数据管控：完整记录设备调试全过程异常问题，按照标准化模板定期完成问题分类、数据统计及质量分析，为产品质量优化提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化控制、质量管理等相关专业优先，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有二次保护设备、PLC控制设备相关出厂调试工作经验者优先。 3. 具备工厂FQC、OQC等成品出厂质检相关工作经验者优先。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题排查、跟进闭环能力及数据整理分析能力。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

岗位职责: 1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹，熟悉相关设备操作及工艺流程，具备扎实的实践经验。 2.保障生产作业严格执行质量与安全规范 3.持续改进生产工艺，推动生产效能提升 任职要求： 1.具备较强的协调与管理能力 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.富有团队意识，善于与团队成员配合达成工作目标

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产任务准时交付； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理技术及品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品合格率； 4、组织团队协作，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力； 5、定期向上级反馈生产进展，并提交优化方案与实施建议。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产作业流程及设备使用规范； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力，能有效推动团队目标达成； 3、善于分析和解决现场问题，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备同行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 依据生产需求规划加工流程，编制工艺卡片，并不断优化改进工艺中的不足； 2. 明确各工序的加工路径及技术要求，确保工艺过程科学合理； 3. 起草各类技术文档，包括工艺指导文件、质量检验标准等； 4. 制定装配工艺整体方案，分解装配任务，设计相应的检测工艺流程。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械制造工艺或相关工艺类专业； 2. 熟知行业内常用设备（如CNC机床、生物反应器）的操作，精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备机床实操经历、工艺验证能力及工装开发经验者优先，持有相关资格证书者优先考虑。 缴纳五险一金

砖厂车间主任，管理岗位

河南冠瑞电气设备制造有限公司成立于2019年，是专业制造高压配电箱的民营企业，公司技术实力扎实，为平高集团、许继集团的主要配套供应商。 现因生产运营需求，诚聘生产统计人员1名。 岗位职责： 1. 负责生产相关数据的采集、归集与统计分析； 2. 协调生产部门与其他部门及班组间的信息传递与工作衔接； 任职条件： 1. 身体健康，能熟练操作Excel等常用办公软件； 2. 具备生产制造行业从业经历者优先考虑； 3. 工作态度端正，责任心强，能适应现场管理要求，愿意长期稳定发展。 薪资福利：月薪发放，早八晚六，每月休息四天，提供免费工作餐，薪酬由基本工资加加班补助构成。 具体薪资可面议，欢迎有意者咨询联系。

岗位职责： 1、负责产品色彩的创意设计与精准调配，确保色调满足客户要求及市场流行趋势；公司主营PE、PP、PET及功能性母粒产品。 2、协同研发团队完善配色工艺，提升产品的整体色彩表现力与美观度； 3、跟踪生产过程中颜色的统一性，保障大规模生产中色泽的一致与稳定； 4、参与新型材料的色彩开发工作，把握前沿色彩动向，推动创新应用。 任职要求： 1、掌握色彩学基本原理，了解不同涂料及材质在着色中的呈现特性； 2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉调色流程及调色设备的实际操作； 3、具备良好的协作意识与沟通能力，能快速应对并解决配色过程中的技术问题； 4、有功能性母粒研发背景的技术型人才优先考虑

【招聘】文员1名，主要负责数据统计核算，工作内容简单，调休和上班时间都可根据员工时间来定，不耽误接送孩子，要求有一定电脑文档表格基础，具体工资面议，只要有能力，认真负责，工资不是问题电话：工作地址：宝丰大营永顺石料厂

一、岗位职责1. 机械设计工作：根据项目需求及相关技术规范，熟练使用专业三维设计工具（如SolidWorks、UG、Pro/E等），独立开展复杂机械系统及零部件的三维建模工作，输出规范清晰的二维工程图，包含完整尺寸标注、公差配合和技术要求等内容，确保设计方案符合性能、可靠性及生产可实现性要求。 2. 3D机械运行模拟实验：利用ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等仿真分析平台，对所设计的机械系统进行多维度虚拟验证，涵盖运动学分析（评估构件运动路径、速度与加速度等参数）、动力学分析（研究系统受力与响应特性）、结构强度与刚度校核（判断不同工况下的应力应变状态）以及疲劳寿命估算等，全面检验设计的合理性与可行性。 3. 实验结果分析与优化：深入解读仿真数据与模拟结果，精准识别潜在缺陷，如结构干涉、运动异常或应力集中等问题，结合分析结论提出有效改进方案，调整设计参数并迭代仿真验证，持续优化机械性能直至满足预期指标，为产品开发提供可靠的技术依据。 4. 技术协作与沟通：积极协同制造、电气、测试、项目管理等相关团队，参与项目技术讨论，及时传递设计与仿真相关信息，回应各环节技术咨询，共同推进产品从概念设计、样机制作到量产落地的全过程，保障项目高效执行。 5. 技术文档撰写与管理：规范编制机械设计计算书、3D仿真分析报告、技术规格文件等各类文档，详实记录设计逻辑、仿真流程、数据分析和优化过程，确保文档内容完整、条理清楚，支持知识沉淀与项目追溯；同时做好文档的日常更新与归档管理，维护其准确性、一致性与安全性。 二、任职要求 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3 - 5年机械设计与3D仿真相关工作经验，有实际项目经历者优先考虑；应届生需在课程设计、毕业设计或实习实践中体现出扎实的专业基础与动手能力。 3. 专业技能：熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），具备高效完成复杂结构建模与出图的能力；精通至少一种3D机械仿真工具（如ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等），熟悉运动学、动力学及结构力学分析流程，能独立开展仿真建模与结果判读；掌握机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等理论知识，并能灵活运用于实际工作中；了解常见机械加工方法、生产工艺及装配流程，能在设计中充分考虑制造与装配的可行性。 4. 其他能力：具备较强的分析与解决问题能力，可在仿真或项目实施中快速定位问题并提出有效对策；拥有良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅交流，推动项目协同进展；具备创新意识与持续学习意愿，关注行业新技术发展，善于吸收并应用于实践；工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队协作精神和职业操守。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 执行质量、安全及环境相关规范，维护设备技术资料的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能水平。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历。 2. 熟练掌握大型生产设备的操作，拥有2年以上生产设备管理经验。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作积极主动，具备独立分析和解决问题的能力。 5. 了解现代化生产工具与管理方法。

诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员，要求： 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验，熟悉隧道窑整套生产流程； 2、精通制砖全线设备机修（破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养）； 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控； 4、踏实责任心强，能驻厂。 薪资：面议（月薪+产量绩效，多劳多得），包吃住，待遇优厚，合适可长期合作。 工作地点：________ 河南平顶山汝州市联系电话：杨________