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实验室质量管理负责人岗 1.具有 10 年以上实验室/检测机构质量管理工作经验，且具有工程技术人员系列或自然科学研究人员系列等相关序列高级职称；2.熟悉质量管理体系建设和运行、资质认定评审、监督检查、数据统计相关工作，组织过实验室 CMA 评审工作；3.同等条件下，组织过实验室 CNAS 评审经验者或担任过实验室质量负责人者优先；4.年龄原则上不超过 40 周岁，特别优秀的可以适当放宽；5.工作地点：郑州。专业：化学（0703）、环境科学与工程（0830）、材料科学与工程（0805）、生物学（0710）、生态学（0713）等相关专业 学历：硕士研究生及以上 政治面貌：不限 人员类别：社会在职。负责实验室资质认定（含申请、迎检、维护及扩项）、质量管理体系建 设、运行、体系文件制修订等工作。 招工人数:1 报名时间：即日起至 2026 年 5 月 10 日。报名方法：采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。 工作地址:郑州

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准全过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据的整理与分析，确保结果精准可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业，学信网可查），持有注册计量师证书者优先考虑； 2、具备驾驶资格，能适应短期外出工作任务； 3、学习能力强，经系统化培训后可迅速掌握岗位所需专业知识，并投入实际工作； 4、工作态度积极，具备自主学习能力，能主动接受任务安排，具有良好的协作精神。 薪资结构： 试用期：2700+房补200 转正：底薪2700+房补200+提成+补贴（综合5K-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日组织庆祝活动，每位员工均可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系，提升职业价值 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工持续成长与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：各部门每月组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期开展拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯赋予你的，不止是一份职业，更是一段值得期待的全新旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

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【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了集多渠道、全链路变现于一体的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入我们。 一、供应商准入与资源体系建设 1. 制定零部件供应商准入规范（包含质量管理体系、检测能力与过程控制能力），组织实地审核并出具评估报告，推动问题整改及验证，完成合格供方资格认定。 2. 参与新项目核心零部件供应商选型工作，主导质量层面的技术评审与现场审核，确保新引入供应商满足技术和品质标准。 3. 搭建并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题处理与风险防控 1. 配合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的落地执行与闭环管理。 2. 结合检验数据与质量趋势分析，识别潜在系统性风险，引导供应商实施前瞻性改善，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力培育 1. 对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和制程管控中的薄弱点，推动专项整改提升。 2. 为项目质量管理主导的整机品质改进任务，提供可快速切换且具有竞争优势的供应资源，助力实现质量与成本双重目标。 3. 联动采购与项目质量团队，通过优化现有供应商结构及引入新资源，在确保品质稳定的前提下推进降本增效。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业优先； 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、制造工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3. 熟练掌握质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题解决。

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