岗位职责: 1.负责公司人员招聘及员工入离职手续的统筹与执行。 2.策划并落实企业内部培训项目及员工职业成长方案。 3.负责员工考勤监督与管理，保障考勤记录的真实准确。 4.负责办公物资及相关设备的采购安排与日常维护工作。 5.协助开展员工活动组织，促进企业文化氛围建设。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理员工关系与行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3.了解员工考勤管理体系，并具备实际操作经验。 4.具备良好的计划与组织能力，能有序推进培训与发展工作。 5.了解采购流程，具备成本控制意识与基本管理能力。

岗位职责: 1、负责公司人力资源规划与组织架构调整，保障人才配置与业务发展相匹配； 2、开展招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、协助制定并落实员工培训与发展方案，促进团队能力提升； 4、协调员工关系，营造积极向上的工作氛围和企业文化。 任职要求: 1、了解人力资源管理各环节流程，具备实际操作经验； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效对接各部门协作； 3、工作认真负责，具备团队意识，可同时推进多项工作任务； 4、熟练使用互联网工具，适应高效快节奏的工作模式； 5、形象良好，气质端正，性别不限。 岗位福利：包住，轮休，法定节假日休息加一天

岗位职责: 1.制定并优化企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配； 2.组织开展招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3.协助制定员工培训与成长计划，推动团队专业能力与整体效能持续提升； 任职要求： 1.掌握系统的人力资源管理理论，具备独立处理各项人事业务的能力； 2.具备良好的沟通协调技巧，能与各部门高效协作，保障工作顺畅推进； 3.工作积极主动，富有责任感，能在多任务环境下保持高效与细致； 4.学习能力强，能快速掌握新技能，并灵活运用于实际工作场景中。

工作认真，态度认真！

岗位职责： 1.负责员工关系管理，包括但不限于员工入职、离职、培训、考核等。 2.设计和实施绩效管理方案，确保绩效考核的公正性和有效性。 3.使用Excel等办公软件进行日常人力资源管理工作，包括数据整理、报表制作等。 4.与团队成员紧密合作，共同解决人力资源管理过程中遇到的问题。 任职要求： 1.人力资源相关专业优先。 2.熟悉员工关系管理和绩效考核模块，具有良好的Excel操作能力。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 4.对工作充满责任心，能够主动解决工作中遇到的问题。

底薪6000+提成 月休息四天 高提成

1、参与公司人力资源相关工作，确保人事活动的顺畅进行 2、协助团队成员完成招聘流程，包括筛选简历和组织面试 3、支持团队日常运作，保证人力资源部门的日常工作

年龄:18+ 薪资待遇:5000-10000（上不封顶）

岗位职责: 1.组织并落实公司人力资源规划工作，保障人才供给与业务发展相匹配； 2.负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 3.协助拟定员工培训与成长方案，推动团队能力提升和工作效率优化； 4.营造积极的组织氛围，维护和谐的劳动关系，协调处理日常人事事务。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块操作流程，具备实际运作经验； 2.具备良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和多任务处理能力； 4.适应力强，能在高强度、快节奏的工作环境中稳定发挥。

岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职手续办理等； 2、参与员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队整体素质； 3、协助进行绩效考核体系的建设与执行，确保公平、公正； 4、维护和更新员工档案，确保人事信息的准确性和保密性； 5、处理员工关系，解答员工咨询，解决劳动纠纷，营造良好的工作氛围。 6具有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神和服务意识； 7细心、责任心强，具备良好的数据分析能力和解决问题的能力；

32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资/人走帐清 不压工资/人走帐清 不压工资/人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，月薪保底8000-9000???随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，月薪保底8000-9000???随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

负责招聘，人员配置，

吃苦耐劳有责任心有担当

人事专员 1、工作时间10点到19点，13点到22点，晚班会少一点； 2、月休4天，可以调休； 3、工作内容负责招聘主播，整理资料和琐碎的事情； 4、保底1800加提成，招聘一个主播满一个月提成500，随发薪日15日发放。

岗位职责： 1、负责全公司各岗位的招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选及面试安排； 2、与各部门保持良好沟通，了解招聘需求，优化招聘流程，提升招聘效率； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人面试及入职情况，确保招聘质量； 4、参与招聘项目的策划与执行，包括校园招聘、社会招聘等，提升公司雇主品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理多任务； 3、积极主动，责任心强，具有较强的抗压能力和团队合作精神； 4、熟悉各类招聘渠道及工具，有招聘实习或工作经验者优先。

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

工作内容： 负责公司人才招聘相关事务，通过多渠道平台开展人员招募工作 胜任要求： 1、不限学历，不限专业； 2、具备基本的沟通协调能力； 3、招聘岗位为全职性质 薪资： 4k+提成，每月休息四天

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