会看水电预埋图纸的刚毕业或者有经验的学生。工资待遇面谈

招一名水电工程师，会画图，预算，计算工程量计算稿，画图，

石家庄市藁城区招工长/工程师、水电

因业务需要劳务工程有限公司现招聘高级水利水电的工程师，要求有证书，适应经常出差的，工资面议

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

我们公司现有10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！请仔细查看： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究与立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作（含一厂一策、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 充水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全预评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司待遇如下： 试用期基本工资4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可面议，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等， 1. 每月底薪标准：本科4000元，硕士4500元 2. 五险一金由公司全额缴纳，按基础标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月工资，设有年终奖金 5. 参与项目享受相应提成奖励 6. 统一提供住宿，实行每周双休制度 7. 日常午间餐补25元/工作日，晚间加班另享餐补30元/日 8. 节假日发放补贴，包含节礼、购物卡等福利 9. 每年两次劳保用品发放，不定期提供其他福利，如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非休息日），不定期开展各类文娱活动，如包场观影、运动会、健步走等 11. 每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上内容未尽全部，福利持续灵活增加，例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公

我们公司目前涵盖10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！敬请详阅： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作（含“一厂一策”、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响治理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司提供以下待遇： 试用期基本工资3800或4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可协商，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等。 1. 每月基础工资：大专3500，本科4000，硕士4500 2. 五险一金，单位全额缴纳，按基本标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月薪资，设有年终奖金 5. 项目完成后享受相应提成 6. 公司统一安排住宿，实行每周双休制度 7. 工作日午间餐补25元/天，晚间加班餐补30元/天 8. 节假日发放补贴、节日礼品及购物卡 9. 每年两次劳保用品发放，不定期提供福利，如整箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非调休），不定期开展包场观影、运动会、健步走等活动 11. 每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上未尽事项，福利持续灵活补充，例如去年冬季因天气原因实施居家办公 当前入冬后，每日每人配送一盒果切，补充维生素C

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-17 需具备水利、水利水电、水文与水资源、水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程等相关专业中、高级职称资格。 入职即办理社保缴纳 费用一次性结清

廊坊市三河市招劳务二次结构工长，有砌墙，抹灰，打地面混凝土经验真优先。最好是瓦工出生，要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

水文分析、水资源论证、防洪评价 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

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招聘馆陶县城正宗湘菜厨师急招资深正宗湘菜师傅要求：精通地道湘菜菜系，菜品口味正宗，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 每月公休3天，休息自由 员工宿舍就在门店楼上，上下班超方便，住宿 薪资待遇优厚，上门试菜定薪资，手艺决定工资， 工作环境稳定有意者欢迎随时联系，面谈试菜：

开发区食堂招家常菜副手一名，上班时间早6点至1点，公休6天，工资4500元，有意者联系赵厨，

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水电消防工程

商场改造，机电安装暖通消防 精通图纸

能统筹非常熟悉五星级酒店精装修水电图纸及施工流程的管理人员

和工程项目对接签订合同

岗位职责: 1.配合水电工程师进行施工，负责基地水电系统的日常巡检与维护，保障供水、供电设施正常运行； 2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养，及时处理管网漏水、堵塞等问题； 3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施，确保用电安全； 4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修，保障设备正常使用； 5. 参与基础设施的修缮工作，包括工棚、围栏、库房等结构的维护。 任职要求： 1. 持有有效电工证，具备强电操作能力，熟悉低压电路系统； 2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑； 3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先，动手能力强； 4. 能快速响应突发故障，具备较强的应急处理能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作意识。

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

岗位职责： 1、承担弱电系统的方案设计、设备安装、调试与日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目全过程技术支持，包含现场勘察、技术方案拟定及施工图纸审阅； 3、优化和完善弱电系统运维管理流程，提升系统运行效率与维护水平； 4、及时排查并处理系统故障，提出可行性优化措施并推动落地执行； 5、协同相关部门完成弱电系统与其他系统的对接与协同运作。 任职要求： 1、电子、电气工程或相近专业大专及以上学历者优先考虑； 2、具备3年以上弱电系统领域实际工作经验，掌握弱电工程实施全流程； 3、熟练掌握监控、门禁、楼宇对讲、网络通信、报警等弱电设备的安装与维护技能； 4、拥有良好的项目统筹能力，能独立主导项目执行与进度把控； 5、具备出色的沟通协调能力和应变能力，适应一定强度的工作压力。

一、 因公司业务需求，面向社会招聘风电叶片检查，维修、技改人员： 1、年龄20-45周岁 2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病； 3、有登高证、电工证及从事过风电叶片检查、维修、生产人员优先录取！ 4、身体健康，吃苦耐劳，可接受随时外派出差的人员， 2、工作时间：6—8小时，上六休一 3、工作地点：全国各项目风场地区； 三、福利待遇15000+绩效

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

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岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械等相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先考虑，能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械维修技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先 5.具备良好的责任心、团队协作意识和抗压能力，能适应偏远地区工作环境

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计； 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚时根据司龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等补助项目； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

监控安装 弱电智能化 LED显示屏安装技术人员 会任意一项也可以 岗位职责：认真负责，吃苦耐劳，听从上级的安排. 任职要求：会开车者优先 底薪+考勤+绩效

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护作业 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 开展风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管要求完成各项指定工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件 2) 身体健康、工作认真、作风踏实、具备较强抗压能力，无高空恐惧 3) 具备良好的安全意识与责任观念 4) 具有较强的执行能力及团队协作精神