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设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年学历不限不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验半导体设备经验企业(甲方)其他3-5年设备维保经验需要倒班
1. 具备新能源电池行业叠片、组装、烘烤等工序两年以上维修经验,熟悉相关设备运作流程 2. 快速响应并处理设备突发异常,保障产线正常运转,满足生产运行需求 3. 负责锂电生产设备的日常维护、检修及保养工作,落实设备运行状态巡检与记录管理 4. 开展设备故障根因分析,优化设备性能,提高运行稳定性,减少停机频次 5. 参与制定设备标准操作规范,协助完成操作人员技术培训与考核工作 中秋、端午过节费各300元(试用期减半),生日发放100元蛋糕卡;工龄工资100元/年,春节赠送春节大礼包一份。结婚礼金1000元,生育礼金500元,福利待遇优厚。 食宿条件:公司提供三人间住宿(非上下铺,100元/月,水电全免),房间配备独立卫浴、空调、免费WiFi、24小时热水,设有投币式洗衣机。厂区提供三餐(菜品多样,含炒菜、小碗菜、面食等),每月为员工充值餐费,凭工卡刷卡就餐,每餐配套赠送酸奶、水果、矿泉水等
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责: 1 产线设备切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业; 2 跟进生产现场运作,确保完成每日生产目标; 4 保障生产线正常维护与持续运转; 5 处理生产过程中的品质异常问题; 6 治具及工具的维护与管理; 7 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1 大专及以上学历,具备LCM模组相关经验者可放宽至中专学历; 2 具备2年以上电子行业设备保养相关工作经验; 3 可适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任心。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】 1、按计划执行安全与设备的日常巡检工作; 2、及时进行预防性维护并处理设备运行中的异常情况; 3、负责新进设备的安装调试与参数匹配; 4、依据设备技术文档,规范开展维护保养作业; 5、持续优化设备运行效率,提升设备可用率; 6、有效控制并降低设备作业过程中的碎片率; 7、负责设备备品备件及耗材的库存管理与成本控制; 8、协助工程师完成各类设备故障的分析与处理。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电气自动化、机械类相关专业优先; 2、具备良好的组织协调能力与应变能力,善于沟通与团队协作; 3、工作细致有序,责任心强,能够主动推进工作任务; 4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。
仪器/仪表工程师1年以下本科及以上其他仪器仪表制造光学仪器制造电工仪器制造流量计压力表分析仪自动化仪表控制仪表热工仪表
【工作内容】 - 协助完成仪器仪表设备的安装、调试及日常维护; - 参与设备运行过程中数据的采集、分析与归档记录; - 配合开展技术资料的撰写与整理工作; - 协助解决仪器仪表使用中遇到的技术问题。 【任职要求】 - 本科及以上学历,自动化、电气工程、仪器仪表、机械、计算机等相关专业; - 具有较强的学习意识和责任感,适应团队合作模式; - 熟悉仪器仪表基础理论知识,具备相关实践经验者优先考虑; - 能够接受一定程度的现场作业安排,具备良好的沟通表达能力。
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业; 2、按照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装任务安排,依安装规范完成设备的现场安装工作; 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与定期盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验; 2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业; 4、乐于学习新技术、新知识,能适应维保技术更新及质量标准提升的要求; 5、因应公司业务发展需要,可接受全国范围内的工作调动。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
半导体设备技术员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限本科及以上机械
我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队,携手高效开展机械相关工作,具体信息如下: 岗位要求 -专业倾向:机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础,能迅速掌握机械结构与运行原理,可快速投入设备操作、维护等实际工作,减少适应周期。 -技能要求:熟练使用CAD绘图软件,能够独立承担设计及图纸绘制任务。 -能力特点:需思维敏捷,具备应对突发状况的能力,如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。 薪资福利 -试用期:4000元/月 -转正后:5000元/月 -福利待遇:提供住宿,减轻通勤负担
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限本科及以上自动化设备
岗位职责 1. 负责设备全周期管理,涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护; 2. 协助推动企业精益生产相关工作的实施与落地; 3. 组织开展设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理; 4. 编制动、静设备的检修计划,包括年度大修计划及日常巡检安排; 5. 参与处理设备在生产运行中出现的技术问题,如故障诊断、运行稳定性分析、设计优化与技术改造等; 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级,以及新设备的技术选型、方案设计和技术评估工作; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、化工类相关专业优先,具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求; 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用
仪器/仪表工程师5-10年大专及以上电气仪表液位计流量计压力表自动化仪表化工仪表电气仪表
工作职责 负责硫酸钴、氯化钴生产线中电气设备(包括高低压配电系统、电机、控制柜等)的日常巡查、保养及故障检修,保障生产稳定运行。 对现场各类仪表(如温度、压力、流量、液位等)进行校验、调试及异常处置,确保工艺数据采集准确可靠。 参与制定设备部门的预防性维护方案,结合电气与仪表系统的运行特点,提出可行性改进建议,提升系统可靠性。 协同生产团队解决与电气仪表相关的工艺技术问题,为设备改造与升级提供专业技术支持。 按时完成上级交办的专项任务及临时工作安排。 任职要求 大专及以上学历,电气自动化、仪表工程或相近专业背景,有化工领域设备维护实际经验者优先。 熟悉电气控制理论、PLC编程技术及常用仪表(如热电偶、流量计等)的工作机制,具备独立开展故障分析与处理的能力。 了解化工生产环境中的安全操作规程,具有较强的现场问题判断力和突发情况应对能力。 具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,能适应一定工作压力。
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师3-5年本科及以上五险一金食宿带薪年假
岗位职责 1. 负责设备全周期管理,涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护; 2. 协助推动企业精益化生产相关工作的落地实施; 3. 落实公司设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理; 4. 编制动、静设备的检修计划,包括年度大修计划及日常检查安排; 5. 参与处理设备在运行过程中出现的技术问题,如故障诊断、运行稳定性评估、设计优化与技术改造等; 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级,以及新设备的技术方案拟定、选型设计和可行性分析; 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、化工类相关专业背景,具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求; 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用
助理设备技术员
120-200元/天
设备工程师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作; 2、负责设备零部件的归类整理并同步录入管理系统; 3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,在校学习成绩突出者优先考虑; 2、具备较强的实践操作能力,能承受工作压力,适应出差或加班安排; 3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识; 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
300一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供 任职要求: 1.年龄18-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州
装修木工1-2人
合肥市肥东县招装修木工两人,工资320每天,中午管饭,九小时,联系.手艺好可以长期有活,倒浆糊的勿扰
安徽合肥电工维修工资范围月薪5000-7000元年龄48岁以下,持有电工相关资格证书者优先
5000-7000元/月
电工月结
电工维修 工资范围月薪5000-7000元 年龄48岁以下,持有电工相关资格证书者优先
合肥
3月25日 05:24拨打电话
二保焊
二保焊工 月薪6000 - 10000元,或计件方式,月薪可达7000 - 12000元,上不封顶,试用期为1 - 3个月 有机械制造厂工作经历优先考虑 年龄48岁以下
合肥
3月25日 05:24拨打电话
焊接年终奖包住包吃加班补贴周结
【经开区非流水线金属件岗位】 白班247.5/天,夜班259.5/天 22.5/小时,包吃包住,15号发薪,可周周预支1200 年龄:18~45周岁 工作内容:主要做骨架座椅的焊接,非流水线操作,负责看机器,上下料安放,自由轻松, 住宿环境:住宿4-6人间,空调洗衣机,独立卫生间, 待遇福利:小时工法定节假日三倍工资,一年三奖年终奖、坚守岗位奖、返岗奖,房补150/月 。
合肥
3月25日 05:23拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
招施工测量监测工程师
9000-10000元/月
测量工程师1-3年本科及以上
完成地铁施工监测所有工作
测量施工
9000-11000元/月
测量工程师1-3年大专及以上负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪PPK仪器水准仪工程测量员AutoCADArcGISCASSSketchUpENVI
主测量和现场施工
测量工程师
1.5-2万元/月
测量工程师3-5年大专及以上负责驻场
岗位职责: 1. 负责矿山工程项目的测量、放线、复核及数据采集工作 2. 独立操作全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器,确保测量精度符合规范要求 3. 编制测量成果报告、绘制竣工图及现场施工放样图 4. 配合施工进度开展日常测量监测,及时反馈偏差并提出调整建议 5. 参与项目测量方案编制与技术交底,保障现场作业安全与质量 任职要求: 1. 工程测量、矿山测量、测绘工程等相关专业中专及以上学历 2. 具备3年以上矿山测量现场工作经验,熟悉矿山作业环境与流程 3. 熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的空间判断力、数据处理能力及团队协作意识 5. 身体健康,能适应野外及矿山现场长期驻勤作业 薪资待遇 1.薪资构成:实行“基本工资+绩效奖金”,具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值,在面试环节进行沟通协商,整体水平高于本地区同行业标准; 2.基础福利:依法缴纳社会保险(五险),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障:公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利:享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等,具体休假制度按公司规定执行。
测量技术员
6000-12000元/月
测量工程师3-5年大专及以上勘察定界中级工程测量员工程测量
一、岗位职责 1. 全面主持项目测量管理事务,编制测量方案、实施计划及安全技术交底文件,确保各项测量作业满足规范标准与设计图纸要求。 2. 独立承担控制网布设、导线测量、水准复测、坐标放样、高程控制、结构校核及竣工测量等全过程外业操作。 3. 熟练运用全站仪、GPS-RTK、水准仪、三维激光扫描设备等专业仪器,负责设备的校准、日常保养与管理工作,保障测量精度与仪器正常运行。 4. 负责测量数据计算、内业处理、图纸审核、测量记录整理、报告撰写及资料归档,确保所有数据真实可靠、准确无误、可查可溯。 5. 与施工、技术、监理及建设单位保持有效对接,完成测量报验、复测确认及现场技术协调任务,及时解决施工过程中的测量技术难题。 6. 指导并培训测量员或助理开展测量作业,监督其工作质量与安全规程执行情况。 7. 参与工程收方、计量核算、变更测量及竣工测量相关工作,协助推进项目验收流程。 8. 严格执行施工现场安全管理制度,防范测量环节安全风险,完成领导交办的其他技术性任务。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,测绘工程、工程测量、土木工程、道路桥梁、市政工程、轨道交通等相关专业背景。 2. 工作经验:具备3至10年测量领域工作经验,能独立主导完整项目的测量管理工作;具有房建、市政、公路、桥梁等多类型项目经历者优先考虑。 3. 专业技能: - 熟悉测量技术规范与施工图识读,可独立编制测量专项方案、技术交底文件及成果报告; - 熟练操作全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量设备,掌握CASS、纬地、道路测设大师、AutoCAD等测量与绘图软件应用; - 具备控制网复测、放样定位、沉降监测、线形调控等核心能力,能够独立应对和解决现场测量技术问题。 4. 证书资质:持有初级或中级职称,以及工程测量类职业资格证书者优先录用。 5. 综合素质: - 能够吃苦耐劳,适应施工现场户外作业环境,接受夜班安排及项目间调配; - 工作态度认真严谨,责任心强,具备高度的精确意识与安全防范意识; - 具备良好的沟通协调能力,执行力突出,拥有团队管理与带教新人的能力;
制图员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年大专及以上机械结构图机械零部件图
岗位职责: 1. 绘图任务:依据设计师或工程师提供的图纸、草图及相关技术要求,运用2D或3D绘图工具完成精准的图形绘制,并实现从3D模型到2D工程图的转换; 2. 文件管理:对已完成的图纸文件进行系统化管理,包含规范命名、分类存储、定期备份及版本更新,保障资料完整性与可查性; 3. 技术协作:与设计、工程及其他关联部门保持紧密配合,提供必要的技术支持,及时处理绘图中出现的技术问题,确保图纸符合行业标准与项目需求; 4. 图纸维护:根据设计调整或工程变更指令,对已有图纸进行修订与优化,保证图纸内容的准确性与最新状态。 任职要求: 1. 大专及以上学历,模具、机械制造等相关专业优先考虑; 2. 具备基本识图能力,熟练操作2D或3D制图软件,能够持续学习并应用软件新功能与新技术; 3. 工作态度积极,思维条理清晰,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
工业工程师IE3-5年本科及以上精益生产QC七大手法标准工时测定产线平衡分析跨部门协同改善
工作职责 1. 运用工业工程七大手法(如流程分析、动作分析等),对生产全过程进行优化,通过调整产线平衡、消除无效动作,系统化提升整体生产效率。 2. 主导标准工时的测定与标准化作业程序(SOP)体系建设,构建涵盖所有工序的工时数据库及效率监控体系,为生产排程提供可靠数据支持。 3. 推动精益生产、5S现场管理及成本优化项目,识别并消除生产中的八大浪费,达成可量化、可追踪的成本降低成果。 4. 负责产能评估与生产线布局设计,支持新产线或新产品导入阶段的工艺验证与效率提升,保障量产初期产能目标实现。 5. 开展现场瓶颈环节诊断与异常问题处理,联合相关部门推进改善措施实施,解决制约生产效率的核心难题。 6. 定期编制效率变化趋势、物料损耗情况、改善项目投资回报率等数据分析报告,为管理层制定生产改进策略提供依据。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业背景,具备扎实的工业工程理论知识。 2. 具备2年以上制造企业IE岗位工作经验,熟悉精益生产模式、5S管理体系及标准工时制定流程。 3. 熟练掌握产线平衡分析与瓶颈识别工具(如ECRS法则、价值流图等),能够独立策划并执行改善方案。 4. 具备良好的数据洞察力与分析能力,能熟练操作Excel、Minitab或工业工程相关软件完成数据整理与报表制作。 5. 具备较强的跨部门协作与沟通能力,可有效推动多团队合作的改善项目落地实施,解决实际生产问题。 6. 有新能源电池或高端装备制造领域IE实践经验者优先考虑。
光学工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上工艺设计光学工艺抛光工艺光学仪器
一、岗位职责 1. 承担光学零部件加工所需工装的结构设计工作; 2. 负责光学加工设备的程序编写、日常操作及维护保养; 3. 参与光学加工工艺方案的设计与持续优化; 4. 解决光学零件在实际加工过程中出现的技术问题; 5. 编写和完善相关工艺技术文档。 二、任职要求: 1. 具备本科或以上学历,专业方向为光学、机械、物理等相关领域; 2. 熟悉环形抛光机、磁流变抛光设备、数控铣磨与抛光系统、机械臂等光学加工装置; 3. 掌握激光干涉仪、表面轮廓仪等检测仪器的操作与应用; 4. 熟练使用2D、3D绘图类软件进行图纸设计与建模; 5. 具有3至5年光学加工工作经验,具备单晶硅材料加工经验者优先考虑。
机械设计工程师3-5年本科及以上研发设计非标设备
岗位职责: 1. 负责核心设备的机械设计工作,主导废旧电池回收生产线中破碎、分选、分离等关键设备的设计与工程图纸绘制。 2. 结合电池特性与回收工艺需求,开展技术研究,提出创新性设计方案;持续跟踪行业前沿技术,优化设备性能与成本效益。 3. 主导样机的加工制造、现场调试及关键技术难题的分析与解决。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、过程装备或环境工程(装备方向)等相关专业。 2. 具备3年以上非标设备、环保装备或矿山机械领域的机械设计经验。 3. 有废旧电池回收相关设备(如破碎、分选类)设计实际项目经验者优先。 4. 熟悉机械传动、气动液压系统,具备电气基础知识和系统集成理解能力。
钣金工程师
1-1.3万元/月
钣金工程师包吃社保1-2人月结全职金属制品业
岗位职责:1.负责新能源汽车及工程车结构件的钣金工艺设计、展开计算与模具协同开发 2.编制钣金加工工艺流程卡、作业指导书,优化冲压、折弯、焊接等工序参数 3. 解决生产现场钣金件变形、尺寸超差、装配不良等技术问题,推动工艺持续改进 4. 配合质量部门完成IATF16949体系相关工艺文件编制与审核,确保过程受控 5. 参与新项目APQP阶段工艺可行性分析及DFM报告输出,支持客户样件试制与量产导入 任职要求:1.熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理),掌握SolidWorks/UG/CAD等设计软件 2. 具备新能源汽车或汽车零部件行业钣金工艺经验,熟悉IATF16949质量体系要求 3. 能独立完成工艺验证、工装夹具评估及产线节拍分析,具备跨部门协作能力 4. 学历不限,有3-5年相关工作经验者优先 5.工作细致负责,具备良好的问题分析与现场沟通能力
暖通设计工程师
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上图纸绘制/审核方案设计招/投标管理二级建造师AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
1、承担新建及改造类暖通项目的方案规划与施工图纸设计任务; 2、制定运维项目系统调试计划,开展节能优化运行管理; 3、配合销售团队完成售前技术支持,包括技术沟通、方案撰写等技术对接工作; 4、协同工程团队进行施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持; 5、负责暖通工程项目招投标文件的编制,以及项目预算、决算资料的整理与编制。 任职要求: 1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历; 2、工作态度端正,责任心强,勤奋务实,具备良好的团队协作与沟通能力; 3、了解暖通设计流程,掌握本专业基础理论知识,能熟练操作相关设计软件,具有2年以上暖通设计(水系统/多联机系统)工作经验; 4、熟悉工程造价软件者优先考虑。
机械结构工程师1-3年大专及以上车门雨刮器安全气囊外饰设计门饰板立柱饰板
岗位职责: 1. 负责功能附件部件的构想设计及性能目标制定; 2. 负责功能附件效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断; 3. 负责功能附件整体设计方案拟定,以及相关招标技术文件的编制; 4. 负责功能附件3D数据开发与2D图纸输出,同时完成性能测试方案的编写; 5. 负责功能附件注塑模具的开发推进,包括仿真结果核对、关键外观要素确认及模具技术方案审定; 6. 负责功能附件的设计验证工作,涵盖试制、试验、生产支持、市场反馈及audit问题的闭环整改,主导外饰件VA/VE优化活动; 7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀,开展市场对标分析及专业能力提升工作; 8. 负责功能附件业务分组的体系搭建与团队能力建设 岗位要求: 车辆工程或机械设计相关专业,统招专科及以上学历,具备两年以上工作经验,五年为佳,有乘用车内外饰开发背景者优先 备注说明: 1. 外饰方向,仅限乘用车项目经验,排除商用车;涉及车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有覆盖件; 2. 侧重方案设计能力; 3. 不强制要求具备独立画图能力
暖通空调技术员
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上暖通施工暖通设计高级暖通工程师职称中级暖通工程师职称空调工程机电工程净化工程
我们正在招聘一名专业的暖通工程师,承担公司暖通系统的设计、优化及维护相关工作。 工作内容: 1. 负责暖通系统的技术方案设计、优化以及项目全流程的安装与调试; 2. 承担净化车间施工图纸的设计与修改工作; 3. 跟进施工现场进度,统筹现场整体管理工作; 4. 参与企业节能改造项目,提供切实可行的节能优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,暖通或相近专业背景; 2. 具备3年以上相关工程领域工作经验; 3. 熟练操作AutoCAD、Revit等制图软件; 4. 掌握暖通系统的运行原理、设备构成及实际应用; 5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。
机械设计
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上结构开发机械设计
职位描述: 1、负责展品的调研、设计及结构开发与优化工作; 2、开展展品试验,收集整理相关资料,完成正式图纸的设计、出图及BOM清单编制,并按标准归档提交; 3、跟踪展品制作全流程,参与调试、整改及售后维修支持; 4、发起采购申请,跟进外协进度,负责到货后的检验工作; 5、项目完成后,汇总并整理竣工图纸资料,及时提交归档。 任职资格: 1、具备同行业同岗位工作经验者优先,熟悉非标设计者优先考虑; 2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件; 3、具有机械设计或结构设计实践经验者优先; 4、性格积极乐观,抗压能力突出,具备良好的沟通汇报能力。
风电运维检修
9000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上
岗位JD 1.具备风机图纸解读能力,参与风机检修,能独立(在满足EHS要求前提下)处理风机常见故障; 2.具备基础风机图纸读图能力,熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作;支持和辅助风机检修,具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验,特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历,35周岁以内,优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全(登高证、低压电工证、高压电工证)
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成高社发[2019]12号
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