岗位职责： 负责热卷或中厚板产品的全流程工艺技术管理及质量控制工作； 主导新钢种（如高强钢、耐磨钢、管线钢、容器板等）的开发试制、认证推进及规模化应用； 针对用户使用反馈与产线质量异常，组织工艺改进与缺陷成因分析攻关； 响应下游客户（如工程机械、压力容器等行业）的技术诉求，提供专业化产品技术支持与定制化方案； 参与产品标准体系建设、成本测算以及成材率提升相关技术工作。 任职要求： 本科及以上学历，材料成型及控制工程、金属材料工程或冶金工程等相关专业； 5年以上轧钢领域（热轧带钢、中厚板或型钢）工艺技术工作经验，具备较强的现场问题判断与数据解析能力，能够高效处理生产过程中的突发异常； 掌握轧钢各环节核心工艺（加热、控轧控冷、矫直、热处理等）技术要点； 具有突出的技术攻坚能力，可主导解决新产品研发过程中的关键工艺难题。 工资一人一议。

一、工作经验 2年以上煤矿机械或工程机械行业工艺设计或生产制造相关经历； 具备钻车、掘进机、液压支架等煤机设备技术开发或工艺改进实践者优先考虑； 掌握机械加工、焊接、装配等核心工艺环节，能够独立编制各类工艺技术文件。 二、核心技能与知识 PLM/ERP系统操作能力： 熟练操作主流PLM系统，实现BOM结构管理、工艺路径配置、图纸版本控制及变更流程执行； 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）生产模块中的工艺数据维护工作（包括工单生成、物料需求对接）； 工艺与数据管理能力： 了解BOM多级转换逻辑（设计BOM→工艺BOM→制造BOM），掌握物料编码规范；可独立完成工艺流程规划（含工序分解、工时核算、设备与工装适配）；熟悉工程图纸归档流程。 技术能力： 精通CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计工具； 了解常用金属材料特性、热处理方法及表面处理工艺要求。 工艺管理： 具备生产工艺流程设计、工装夹具开发及工时标准制定能力；拥有一定的制造成本管控与优化经验。

职位描述 1、承担循环水项目工艺设计任务，涵盖系统流程规划、补水系统方案设计等内容。 2、在项目执行阶段提供全过程技术支持与现场指导，包括设备安装与调试环节的技术协助。 3、编制完整的项目实施方案，明确项目进度安排、资源配置及各阶段工作目标。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、给排水工程、化工工程与工艺等相关专业背景。 2、三年以上循环水项目设计工作经验，具备设计院或环保企业从业经历者优先，有污水、循环水、煤化工、石油化工领域经验者更佳。 3、掌握循环水工艺设计原理与控制方法，能依据污水水质特征合理选定处理工艺并确定设计参数。 4、能接受出差安排。

岗位职责： 熟悉圆钢轧制全过程，掌握圆钢轧机本体、导卫装置、辊系、冷床、矫直机等关键设备的结构原理、运行维护及调试核心要点，能够独立组织解决圆钢轧制过程中出现的轧机卡钢、辊系损坏、尺寸偏差、表面质量问题等重大生产与设备异常；具备扎实的圆钢轧制工艺技术管理能力，可牵头或参与工艺改进、产品精度控制、轧制效率提升、能耗优化等相关技术项目，能结合圆钢规格与材质特点合理调整轧制节奏、孔型配置及工艺参数设置。 任职要求： 1、招聘条件：本科及以上学历（大专需为冶金、材料类等相关专业），具有5年以上圆钢轧制相关工作经验，其中3年以上从事圆钢轧制管理岗位（如班组长、技术员、车间副主任）工作经历，特别优秀者可适当放宽条件。 2、岗位要求：熟悉圆钢轧制全过程，掌握圆钢轧机本体、导卫装置、辊系、冷床、矫直机等关键设备的结构原理、运行维护及调试核心要点，能够独立组织解决圆钢轧制过程中出现的轧机卡钢、辊系损坏、尺寸偏差、表面质量问题等重大生产与设备异常；具备扎实的圆钢轧制工艺技术管理能力，可牵头或参与工艺改进、产品精度控制、轧制效率提升、能耗优化等相关技术项目，能结合圆钢规格与材质特点合理调整轧制节奏、孔型配置及工艺参数设置。

岗位职责‌： 1. 熟悉水转印完整工艺流程，负责生产过程中的转印、喷涂、喷漆等具体操作 2. 及时排查并处理生产中出现的各类工艺异常 3. 具备喷涂与喷漆实操能力，了解手动及自动生产线工艺要求，掌握不同材质的加工特性 4. 能够独立操作UV转印设备，确保运行顺畅 5. 严格把控产品质量，制定异常品返工措施，协助解决客户反馈问题 6. 积极参与工艺改良与技术升级，减少设备故障，提高生产系统稳定性 任职要求： 3年以上水转印岗位实际操作经验，精通UV转印、彩胶转印等相关工艺环节 熟练掌握活化剂性能调节、喷涂参数设定等关键技术要点 身体健康，无色盲、色弱情况

岗位职责： 负责公司涤纶短纤产品生产工艺的优化与提升，调整并改进产品配方，确保产品质量稳定，降低生产成本，提升生产效率。 任职要求： 10年以上相关领域工作经验，年龄45周岁以下，具备扎实的专业技术能力。

一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从设计阶段到量产环节的顺畅衔接。 配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保满足市场实际需求。 负责新产品打样全过程，把控样品质量达标，并输出准确的技术参数用于规模化生产。 2、制作工艺升级： 系统性优化现有产品生产工艺，提升产线效率与成品品质水平。 引进先进制造技术，推进生产流程的自动化与智能化改造。 实时监控生产运行状态，动态调整工艺设定，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究工作，增强产品在性能表现和穿着体验方面的优势。 联合供应商共同开发并验证新型面料，确保其适配生产条件并达到产品规范要求。 主导面料改良项目的落地执行，跟踪解决实施过程中的技术难题与质量管控要点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队的日常运作，指导成员成长，强化专业能力与创新意识。 定期开展内部技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业背景。 2、5年以上生产工艺技术管理经验，有新产品开发经验者优先。 3、熟悉生产工艺流程、面料特性和市场动态。 4、具备良好的项目管理和团队协作能力。 5、对新技术和新材料有敏锐的洞察力，愿意持续学习和创新。

职位描述： 1. 负责破碎机、磨机在生产工艺与材料应用方面的优化设计，实施材料与质量管控。 2. 对供应商在工艺执行和材料管理方面进行技术指导，并推动其工艺改进与能力提升，保障产品品质。 3. 处理生产过程中的各类技术异常，持续优化和改善工艺流程。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料科学、铸造工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上破碎机、磨机生产工艺优化经验，掌握铸造、锻造相关技术与流程。 3. 拥有扎实的铸造工艺设计与改进实践经验，能有效指导生产环节的工艺执行与材料控制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可主导技术问题的分析与推进解决。 5. 具备突出的技术问题诊断与处理能力，能高效应对突发性技术挑战。 6. 有知名破碎机、磨机企业从业经历者优先考虑。 7. 能够接受出差安排。

一、工作经验 具备2年以上在煤矿机械或工程机械行业从事工艺设计或生产制造的工作经历； 有钻车、掘进机、液压支架等煤机设备的工艺改进或产品研发背景者优先考虑； 掌握机械加工、焊接、装配等核心制造流程，能够独立编制相关工艺技术文件。 二、核心技能与知识 PLM/ERP系统应用能力： 熟练操作主流PLM系统，实现BOM结构搭建、工艺路径配置、图纸版本控制及变更流程管理； 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）生产模块中的工艺数据维护工作，包括工单生成、物料需求匹配等； 工艺与数据管理能力： 理解BOM多阶结构转换逻辑（设计BOM→工艺BOM→制造BOM），掌握物料编码规范； 可独立完成工艺路线规划，包含工序分解、工时核算、设备与工装选型；熟悉工程图纸归档流程； 技术能力： 精通CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计工具； 了解常用金属材料特性，掌握热处理及表面处理工艺要求； 工艺管理能力： 具备生产工艺流程设计能力，能完成工装夹具方案制定与工时定额计算； 具有生产成本分析与优化的实际经验。

岗位内容： 1、负责编制与维护生产相关的工艺文档，如作业指导书、工艺流程图等； 2、开展车间工艺执行情况检查，记录发现的问题并跟进整改落实； 3、参与新产品车型样车的验证工作，做好问题记录及后续跟踪处理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备工艺类相关专业背景； 2. 拥有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等常用软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产过程中的各类问题； 4. 责任心强，工作主动积极，具备较强的抗压能力，可适应不同工作环境。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

石家庄裕华招二次结构木工支木打混凝土（包工），支木22一米，打混凝土13一米，云贵川优先

保温岩棉安装

要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送双汇，牧原等上市公司的冷鲜肉，不需要装卸，全程高速。收入有趟结和周结两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期有活儿

一、山东捡土豆招工人30人，捡吨包装不装满都可以，亩产5000左右斤，大小一收，170一小亩地，一个人正常一天能干两亩地左右，供吃供住，一般的每人每天能挣300多，干到10月，三天一结，报名电话备注土豆 二、招30名工人，这活轻巧，供住供吃，车接车送，14一小时日结，每天挣200左右。不能捡土豆的可以考虑这活，报名电 三、河北招剪洋葱工人30名，4苗的工人5.5毛一米，管吃管住，3天一开，人走账清，正常每人每天600米左右，300/400元。联系电话备注洋葱 四、河北蔬菜基地直招割菠菜工人30名，计件工资按框挣钱，熟练工每人每天200~300元，供吃供住，十天一结，人走账清，干到10月中旬。报名电话备注菠菜。 有队伍10人以上的，联系我

岗位职责： 1.确保已上市产品的生产过程稳定性，及时处理生产过程中异常； 2.负责产量产品人员培训合格确认； 3.实时监控生产过程良率趋势，对工艺异常根本原因分析，逐步搭建稳定的生产环境； 4.参与客诉产品质量不良根本原因分析，并提出解决方案； 5.负责转产产品工艺确认、验证样品协调制作、方案和报告的输出； 6.在符合生产质量管理规范前提下，持续维护生产作业指导书，确保作业指导书实时可指导操作； 7.负责工艺变更或工艺优化后生产员工培训及培训合格评价； 8.负责新供应商切换或导入的物料验证、过期物料评估确认，生产辅料的评估确认； 9.负责工艺变更及工艺优化，负责设备及工装夹具优化； 10.负责新引入设备的PQ工作； 11.协助部门完成生产环境的搭建工作； 任职要求： 1.机械设计、化工、材料、工程类相关专业，了解医疗器械相关行业质量体系的法律法规。熟悉洁净车间生产的规程以及生产环境标准。 2.本科及以上学历，两年以上相关工作经验，条件优秀者可放宽考虑

能熟练运用CAD制图，会三维建模或有激光排版经验优先。

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工作内容： 1. 能够完成齿轮的设计及准确的测绘工作； 2. 熟练操作SW或CAD等绘图软件进行制图。 职位要求： 1. 具备良好的忠诚度、责任心以及职业操守； 2. 有2年以上机械领域独立从事设计工作的经验； 3. 接受上级管理并积极配合工作任务安排； 4. 精通常用机械设计类软件的操作与应用。 岗位福利： 1. 提供食宿，三餐齐全； 2. 缴纳五险； 3. 每月发放劳动保护用品； 4. 提供加班补贴； 5. 完成生产定额后享有超产奖金； 6. 设有全勤奖励及年终奖金等多项激励； 7. 中秋节、春节等节日发放节日慰问品。

负责DCS、PLC及其他设备的运行控制。 具备MVR或多效蒸发相关经验者优先考虑。

兽药饲料厂聘 办公室文员1名，（会制图、视频剪辑优先） 地址：赵县经济开发区新寨店镇振兴路 联系电话：

岗位职责： 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析，通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因，提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用，优化生产过程稳定性，提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业，具有扎实的精炼工艺理论基础；5年以上炼钢精炼工艺（侧重LF/RH）实际工作经验，具备中级工程师或以上职称；特别优秀者，可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术，了解精炼设备运行原理，具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力；有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验，能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

职位描述： 1. 负责渣浆泵、旋流器等机械设备的整机结构设计，承担非标零部件的优化与改进工作； 2. 承担技术图纸的设计、校核及输出任务，完成图纸格式转换，维护BOM清单； 3. 编制相关技术文档，负责制图流程中技术资料的整理与归档管理； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 具备1-3年制图工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具有扎实的制图功底，熟练操作各类制图软件； 4. 具备较强的学习能力，对机械行业有浓厚兴趣；

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE负责人，工作态度积极，精通羽绒服生产流程及工艺技术

职位描述 岗位内容： 1. 负责制定并执行生产计划 2. 对制造与仓储环节进行监督，保障供应链高效运转及库存管理有序 任职要求： 1. 具备10年以上厂区运营管理经验，熟悉制造业运作模式及相关业务流程 2. 拥有出色的团队领导与人员管理能力，精通预算编制、财务分析及报告制作 3. 具备突出的决策水平与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识 薪资待遇： 月薪8000-10000元，最终薪资根据面试表现确定。 公司提供住宿安排、餐食补贴及节日福利

岗位职责 1. 负责开展过滤器产品应用过程中的技术沟通，提供专业技术支持； 2. 根据产品实际应用场景完成系统方案设计，涵盖各阶段图纸的绘制、校对及协同推进工作； 3. 及时响应并处理客户关于过滤器使用过程中提出的技术疑问与反馈问题； 4. 组织开展公司内部过滤器相关技术知识的交流与培训活动； 5. 编制与技术设计相关的文档资料及工程图纸。 任职资格 1. 具备专科或本科学历，主修材料成型及控制工程等相关专业； 2. 熟悉化工机械基本原理，具有3年以上化工机械设计领域工作经验； 3. 熟练操作各类制图软件。

岗位职责： 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全面负责样品单从业务接收到最终交付的全过程协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品具体需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节）。 3、原材料管理 判断所需物料是否为常规库存；如需特殊采购，协调采购部门并跟踪材料到货时间、成本及最小订货量。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，发现问题及时干预调整，保障生产流程顺利推进。 5、产品质量控制 对照原始样件，核对样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度，确保品质符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前进行完整性核查，确认满足客户订单全部要求。 9、订单记录维护 按月整理并统计样品订单数据，准确录入系统，便于后续追溯与查询。 任职资格： 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有不少于5年同岗位工作经验，熟悉工厂生产运作及质量管控流程；年龄在***及以内，能力突出者可适当放宽条件。 技能要求：具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习和自我成长意识。