儋州物业工程主管日结

1、负责小区项目机电、消防、水电设备的养护与维修工作，保证各类设备正常运行；2、熟悉现场设施设备状况，定期检查各种设备，根据存在的问题和隐患，提出维修解决办法和制定维修方案；3、组织实施新消防、机电设备的定期保养、维修工作；4、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、中专以上学历，25-45岁，水电维修相关专业毕业；2、3年以上物业维修管理工作经验，熟悉各类设施设备维护与管理；3、持有电工证、高低压进网证或操作证等相关证件，有机电，强、弱电相关工作经验；4、有收房、验房工作经验者优先考虑。福利待遇：购买社保、节日福利、年终奖金。薪酬范围：5000-6000元工作地点：海南省白沙县邦溪镇四季春天温泉小镇物业联系方式：

小区物业工程管理人员强弱电智能化消防等相关工作经验

南岸景峰家园物管处招聘岗位急招工程主管、水电工、保安、保洁多名。有意向可到景峰家园物管处面试或致电咨询了解。

招聘：工程主管薪资：4千-5千岗位职责：1. 制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2. 掌握当班能源消耗及维修，确保酒店最大限度的节能、节支。3. 推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制。4. 协助分析工程项目报价单，检查施工与工程进度。5. 协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 任职要求：1. 中技以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2.   必须掌握机电工程设备的基础知识。3.   能充分领会物业管理部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4. 有强烈的事业心与责任心和团队合作精神。地址：合肥市包河区徽州大道4872号金融港中心B7栋

招聘：宝汇林苑府聘工程主管（年终奖+福利薪资：4300-4500元/月岗位职责：负责项目工程部的全面工作，日常工作组织开展。岗位要求：1..性别不限，年龄50岁以下；2.身高170cm以上，普通话标准，五官端正，形象气质佳，标准体重±10%以内；3.初中以上学历，机电一体化等相关专业优先；4.3年以上物业行业工作经验，2年以上大型住宅物业公司同岗位工作经验，有特种作业操作证；5.沟通协调能力突出，具有一定的抗压能力； 6.熟练使用办公软件（word/excel/ppt），有一定的公文写作能力。地址：滑县林苑路与工贸路交叉口金秋华城B20栋

负责对接地产物业设备移交，管理好部门员工，了解岗位职责。

苏州姑苏招物业工程主管

招聘：知名头部物业公司，成都成华区项目招聘工程主管一枚，年龄40岁以内，大专及以上学历，三年同岗位工作履历，薪资7-8K，求职简历投递至此号，详情咨询：（同步）

物业直招岗位名称：工程部主管工作地点：浦东新区祝桥镇要求：45岁以下，高低压证，电梯管理员证，有管理经验，会电脑工作时间：做六休一薪资待遇：税前12000，提供住宿联系人：牛先生

国企直招：工程主管1名，有2年以上物业工程主管工作经历，持电工证，月薪6-7K+年终奖+过节费4800+餐贴+五险一金 综合维修工1名，有2年以上物业维修工作经验，持电工操作证（高压证优先考虑）+年终奖+过节费2100+餐贴+五险 以上岗位可提供集体宿舍，项目地址：蔡甸区蔡姚路138号翰悦府物业。联系电话：（）

儋州市招水电，布置现场临水临电，防雷接地网安装，补管穿线，预埋安装

海南儋州市钢结构厂招二保焊师傅2-3名350-到370一天9小时包吃住，

儋州招泥瓦工

招防腐保温小工（男员工

儋州市招贴砖

招聘岗位审计主管岗位要求具有会计学、审计学、财务管理等相关专业的本科及以上学历；拥有3年以上审计单位工作经验，独立负责规模以上专项审计工作； 工作严谨细致，具备较强的责任心和意识。岗位职责公司内审：对公司的财务报表、业务流程、内部控制等进行审查；审计程序执行：按照审计准则和公司规定开展日常及专项审计项目；风险评估与控制：识别和评估公司运营过程中的潜在风险，协助改进内部控制体系和风险管理机制；培训学习与提升：组织审计业务培训，分享审计案例和经验。福利待遇薪资6-8k，双休，其他面议招聘岗位工程主管岗位要求学历： 大专及以上学历，机电一体化管理相关专业；具有乐园或生产型企业工程或维修部3年以上相关工作经验；对强、弱电系统、空调系统、综合维修有一定理论及实践工作经历，以及电梯、给排水等方面的专业知识有较全面的了解；能熟练使用电脑，有一定word/excel/PPT 制作工作基础；有工程制图软件知识，能看懂CAD图形，并能制作简单CAD图；团队工作意识强，能团结同事，共同完成工作任务。岗位职责 安全管理：根据公司安全管理制度，落实园区工程系统进行维护、维保工作；编制应急预案和应急演练方案，根据演练结果和实际运行结果定期予以改善；物业和景观运营和维护：制定园区供电系统、给排水系统、空调系统、电梯系统、弱电控制系统等管理制度并监督执行，保障园区运营需要； 能耗管理：负责园区日常能耗管理，降低运营成本；人事管理：培训下属员工，定期对下属员工进行业绩评估及。福利待遇薪资6k-8k，其他面议报名方式报名采用网络方式进行，报名材料如下：（1）《仪征扬子英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；（3）工作经历证明、社保缴纳明细；（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱 ，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。咨询电话：（沈女士） （孔女士）

企业名称：黑龙江省嘉仁生活服务有限公司企业简介：黑龙江省嘉仁生活服务有限公司成立于2023年2月27日，注册资金100万元。是一家集居民日常生活服务、物业管理、企业管理、二手车经济、园林绿化工程施工、房地产经济、家政服务等于一体的民营企业。公司设有总经理办公室、财务部、人事行政部、秩序部、工程部、环境部、综合部等多个部门及4个区域物业服务中心。目前，公司现有物业体系员工132人，管理人员均为大专以上学历及军队转业干部。自有清洁、工程维修设备、保安器械100余台套，具有承接商场、写字楼、物业小区、厂矿、学校、医院等业态的物业管理、清洁服务的经验和能力。现在管项目有多层公寓、高层公寓、高档小区、老旧小区，全封闭及半封闭小区和一个商业项目等十余个项目，总建筑面积90万平方米。公司遵循“嘉仁服务、服务家人”的服务宗旨，发扬“精心、精细、精准、务实”的企业精神，树立了“打造红色物业共建和谐小区”经营理念，全心全意为业主服务，为广大业主创造温馨、和谐、安全的居住环境。联系方式：人事部企业地址：哈尔滨市平房区国际花都小区二期物业中心招聘岗位：1、人事主管：1名岗位要求：至少有一年以上的人事工作经验，有管理经验，大专以上文化，有一定的文笔，50岁以下，能长期稳定薪资待遇：4000-5000元/月：上班时间：早8:00-17:00福利待遇：保险，单休，法休，免费午餐，节假日福利2、工程部长：1名工作内容：负责工程部日常管理及工作安排；有2年以上本岗位履历，有一定的管理能力，35-50岁之间，有电工证，熟练掌握强、弱电操作。能开铲车或者混刷车者优先录用薪资待遇：3500-4000元/月：上班时间：早8:00-17:00福利待遇：保险，单休，免费午餐，节假日福利3、万能工：2名工作内容：小区内各类水电的维护及维修；年龄60周岁以下，能吃苦耐劳，有水和电相关证书优先录用；薪资待遇：2500-3000元/月福利待遇：上一休一，保险，免费午餐，节假日福利4、保安员：3名岗位要求：负责小区内安保工作；60周岁以下，身体健康，无基础疾病，无不良嗜好。薪资待遇：1860-2000元/月福利待遇：上班时间：上一休一，保险，免费午餐，节假日福利5、内勤：1名工作内容：整理文件，管理，填写报表，撰写简报。岗

岗位内容：1.领导并组织家庭室内维修客服部、检测部、施工部工作安排及人员管理；2.与物业经理，物业公司其他员工进行协调对接工作；3.沟通合作小区室内维修涉及的材料采购，与业主沟通维修方案制定等工作；4.跟踪每个检测及施工人员的每单工作时长，并确保在规定时间内完成任务，并提高人均效能；5.把控维修价格，阶段性制定活动方案，活动套餐价格，提高团队业绩6.每日成单结果分析，带领团队开早晚会，及时发现问题，并解决问题。7.负责项目团队人员激励、考核制度，对人员进行专业性、流程标准化培训，注重团队综合素质提升8.对团队的人员成本、预算开支核定，完成指标任务任职要求：1.在建筑或工程领域至少有3年的成功工作经验；2.具备较强的团队管理能力和指导能力；3.熟悉各种材料和工具，具备优秀的计划和分配任务的技能；4.有较强的沟通协调能力，有很强的分析和解决问题的能力；5.具有细心的品质，并注重工地安全。

招聘：工程部主管薪资：3000-6000工程部主管

嘉仁生活服务公司招聘以下人员1.门店店员1名工作内容：快件的出库、入库。要 求：会使用智能手机，初中以上文化，45岁以下，我们是服务业，要求有一个平稳的心态。有过在快递公司工作经验的优先录取，能长期稳定的优先录取。薪资待遇：3000—3500元/月，有工作餐；工作时间：早8:30—18:30月休2天2.工程部长1人工作内容：负责物业服务中心工程部日常管理及工作安排要 求：年龄35-50周岁，有2年以上本岗位履历，有一定的管理能力，有电工证，熟练掌握强、弱电操作技能；薪资待遇：3500-4000元/月，有工作餐；工作时间：早8:00——17:00 周休一天；3.万能工2名（有电工证的优先）工作内容：小区的各类水电及其他维修工作要 求：年龄60周岁以下，能吃苦耐劳，有水和电相关证书优先录用薪资待遇：2500—3000元/月，有工作餐工作时间：早八晚五周休一天或上1休1（有能力者可以晋升为工程部主管）4.内勤一名（品控）： 工作内容：管理，撰写简报，品控；要 求：大专以上文化，文笔好，能走出去下片检查，会开车的优先录用；薪资待遇：2000—2500元/月 免费工作餐工作时间：早8：00——17:00 单休，法休；工作地址：平房区哈南九路1号国际花都小区物业中心；以上职位工作地址：1、平房区哈南九路1号国际花都小区2、平房区飞龙大院小区 3、平房区宝融福园小区联系电话：人事行政部

洋浦国际航运大厦招聘1、岗位：物业基础工程技工要求：有经验者、有高低压电工证优先薪资待遇：4500-4800，正常行政班，月休四天2、岗位：消控人员要求：需持中级证书薪资待遇：4200-4500，三班倒工作地点：洋浦联系方式：李先生

维修食堂后厨设备，有电工证，月休四天，五险一金，薪资面议

岗位：【会务员】任职要求：1、形象气质佳，声音甜美，普通话标准，较强的服务意识，掌握基本的接待礼仪和商务接待流程，有相关经验优先；2、擅长接洽引导、讲解解说等工作，较强的语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及应变能力；3、及时布置会场，测试并准备好音响、投影、灯光等相关设备，规范摆放主席台、座椅和茶杯等；4、提供茶水服务，会议进行中及时添加茶水；负责日常茶歇服务；工作地点：洋浦经济开发区园二路海南炼化乙烯区

紫京物业服务有限公司1、综合维修工主管（1名）岗位描述：持有电工证，精通水电等设施设备的维修和保养，有酒店或写字楼相关工作经历者优先录用。主要是负责海南炼化生产水电等设施设备的维修和保养。免费提供食宿，月薪资：月薪5500一6500元。福利待遇：五险、节日福利、定期体检、带薪年休5天工作地址：海南炼化生产联系电话：王雄

【招聘全职】逸品北区物业招聘工程主管，交五险，薪资4500元左右岗位要求：年龄30-55岁，有电工证，一年以上工作经验，身高170CM以上，无纹身或明显疤痕，吃苦耐劳，执行力强，沟通能力强，。处理问题灵活，服务意识强，有相关经验者优先。另招聘电工一名，秩序主管一名福利待遇：提供极具优势的薪资待遇，五险，每月休息4天，有饭补，节日福利。联系电话：（马主管：）

西直门物业办公楼招一名工程主管，管吃住月休四天，工资电话谈联系

嘉仁生活服务公司招聘以下人员1.门店店员2名工作内容：快件的出库、入库。要 求：会使用智能手机，初中以上文化，45岁以下，我们是服务业，要求有一个平稳的心态。有过在快递公司工作经验的优先录取，能长期稳定的优先录取。薪资待遇：3000元/月，有工作餐；工作时间：早8:30—19:00或者早12:00—21:00 月休2天2.工程部长1人工作内容：负责物业服务中心工程部日常管理及工作安排要 求：年龄35-50周岁，有2年以上本岗位履历，有一定的管理能力，有电工证，熟练掌握强、弱电操作技能；薪资待遇：3500-4000元/月，有工作餐；工作时间：早8:00——17:00 周休一天；3.万能工2名（懂电）工作内容：小区的各类水电及其他维修工作要 求：年龄60周岁以下，能吃苦耐劳，有水和电相关证书优先录用薪资待遇：2500—3000元/月，有工作餐工作时间：早八晚五周休一天或上1休1（有能力者可以晋升为工程部主管）以上职位工作地址：1、平房区哈南九路1号国际花都小区联系电话：人事行政部

碧桂园物业住宅项目招聘工程经理一名：大专以上学历，45岁以下，2年以上物业行业工程管理相关工作经验，持有相关从业资格证书。入职五险一金，单休。工资面议。工作地点：天津滨海新区万海华府联系人：张女士 同

招聘：客房服务员薪资：5000元/月维也纳国际酒店·新余高新店高薪诚聘工程经理、客房服务员（打扫卫生铺床）等岗位◆公司福利：包三餐、夜班补贴、生日节假日福利、年假、工龄奖、年终奖~~优厚待遇等你来享受！酒店地址：江西省新余市高新开发区新城大道999号维也纳国际酒店（高新森林公园对面）联系电话：（）

工程部主管二、岗位职责：1.贯彻执行项目部下达的各项指示；2.负责大楼内强电低压设备、给排水设备和房屋的各项维修、维保工作；3.检查下属员工岗位职责、操作规程及设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；4.负责维修派工，处理有关维修事务，及时派出维修人员完成各请修任务，保证维修及时率。同时审阅维修完成后的记录；5.定时巡视主要部位及其主要设备、设施，发现异常或故障，立即采取有效措施及时解决。对无法自行修复设备、设施，及时采取措施，并汇报上级；6.制定本专业设备、设施维修备品、备件请购领用计划；7.刻苦钻研业务，不断增加新的科学知识，提高技术水平和管理素质，努力做到一专多能，配合好空调、弱电（中控室）等专业的维护保养工作，协调好本专业对口的政府职能部门的联系工作；8.对下属员工进行业务技术培训和考核，并提出奖惩建议；9.督促监督技工做好安全防范工作，遵守安全生产条例及防止意外，以免伤及员工及他人；10.遵守本部门的各项规章制度，及时有效地完成上级领导交办的其他专项工作任务；11.为人诚信，提供真实有效的个人信息，无不良刑事行为记录