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综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0050 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0056 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管家
5000-6000元/月
管家其他物业人员社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家 岗位职责: 1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导; 2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等; 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果; 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查; 职位要求: 1、大专及以上学历,有物业客服工作经验; 2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳; 3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力; 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责 1. 全面负责商业项目物业全盘管理,统筹工程、安保、保洁、客服全物业团队日常管理。 2. 负责商场机电、消防、水电、空调等设施设备运维监管,对接第三方维保单位,把控维保质量。 3. 落实项目消防安全管理、日常巡检及隐患整改,配合政府消防、住建部门各项检查。 4. 管控物业运维成本,处理现场安全、工程类突发应急事件,配合运营做好活动物业保障。 5. 落实成都本地物业及消防管理规范,保障项目合规运营。 任职要求 1. 5年以上商业物业经验,3年以上物业驻场经理/副经理管理经验。 2. 管理过3-5万㎡盒子商业项目。 3. 持有中级消防设施操作员证、物业经理上岗证优先。 4. 能看懂电气、给排水、空调系统图纸,可独立对接各专业维保单位。 5. 28-45岁,熟悉成都本地物业消防规范,成华区常驻人员优先。 6. 具备团队管理、应急处置及成本管控能力,能适应物业节假日值班,抗压性强。
物业主管
3000-5000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排; 2. 监督现场清洁质量,开展检查与整改; 3. 协调与其他部门的工作对接; 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估; 5. 工作地点:闻喜县人民医院 任职要求: 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明; 2. 具备良好的沟通协调能力; 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力; 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力; 5. 工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神,具备一定的抗压能力 薪资待遇: 底薪+绩效+社保+团队培训
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述: 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。
项目经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
医院物业项目经理 岗位职责: 1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理,统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作 2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准,确保服务达标率与客户满意度持续提升 3. 对接院方管理部门,及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项 4. 组建并培养专业化物业团队,开展日常培训、绩效管理和安全督导,保障团队稳定与服务品质 5. 定期组织服务巡检与客户回访,优化服务流程,推动标准化、精细化、智能化管理落地 任职要求: 1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先,熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求 2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识 3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力 5. 学历不限,工作经验不限
小区物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职小区相关物业管理工作一年至五年以上
配合公司领导下发的任务,管理好小区的所有事宜,客服,保安,保洁,工程,小区相关工作,加强收费机管理,处理业主提出的问,处理突发事件
物业经理社保1-2人月结全职
全盘管理项目物业日常运营,团队管理、大厦环境、设备巡检、安全管控; 自主开展招商工作,挖掘商户资源,对接洽谈入驻,盘活空置铺位,提升出租率; 统筹租金、物业费收缴工作,对接逾期商户沟通催缴,制定回款计划,保证资金回笼; 维护商户关系,协调经营问题,把控租赁合同履约,完成月度出租、回款考核指标。 任职条件 2年以上商业商铺/产业园区物业经理实操经验; 擅长招商拓客,有商业资源者优先录用; 精通租金催收,沟通谈判能力强,不怕难缠商户,回款执行力拉满; 结果导向,能承受业绩压力,独立统筹项目大小事务。 薪酬福利 综合薪资优厚,无责任底薪+招商高额提成 工作地点:广东省韶关市武江区沐芙路铭仁大厦 联系人:张女士 电话:
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
海南儋州人民医院今晚19:30找一名塔吊司机顶班吊叠合板联系电话
塔吊司机1-4天1-2人
儋州市人民医院今晚19:30找一名塔吊司机顶班吊叠合板联系电话
儋州
6月29日 16:32拨打电话
海南儋州招消防维修
1000-2000元/月
消防维修1-2人完工结算
儋州市招消防维修
海南儋州招氩弧焊
400-500元/天
氩弧焊工1-2人
儋州市招氩弧焊
儋州
6月29日 16:22拨打电话
海南儋州长期招收电工,有电工证,工作性质,换电表,拆旧换新!
300-500元/天
电工长期20人以上月结电工证专业师傅自备工具
海南儋州市长期招收电工,有电工证,工作性质,换电表,拆旧换新!
儋州
6月29日 16:16拨打电话
海南儋州洋浦港招监控维修
监控工程
海南洋浦港招监控维修
儋州
6月29日 16:05拨打电话
物业经理月结
招聘小区负责人、物业经理、物业项目负责人。岗位要求熟悉小区运营与管理流程,掌握水电维修技能,掌握业主服务、安全管理、设施维护等技能。薪资待遇为月薪3000-5000元。
日照
6月29日 17:17拨打电话
物业经理月结
奇台县城北斗宫片区物业公司招聘项目经理。岗位要求包括管理项目运营、业主服务、团队协调,并需会基本电脑操作。薪资待遇面议。具备物业管理经验者优先,要求长期工作。工作地点为新疆昌吉地区。
昌吉 奇台县
6月29日 17:14拨打电话
物业经理
招聘物业经理。岗位要求包括:主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理;管理物业的保安、消防、清洁、绿化等工作;安排客户报修的接待及报修工作,检查与指导维修人员工作。薪资待遇为面谈。
南昌
6月29日 17:13拨打电话
物业经理
项目经理面议制定物业管理服务年度工作计划、财务预算和决算,开展日常管理工作,负责对物业管理服务质量体系的考核与评审岗位经验三年以上30—55岁
兴安
6月29日 17:12拨打电话
辽宁营口招聘小区物业项目经理。要求年龄在55岁以内,具备管理经验。每月休息4天。薪酬待遇细
物业经理月结
辽宁营口招聘小区物业项目经理。要求年龄在55岁以内,具备管理经验。每月休息4天。薪酬待遇细节面议。
营口
6月29日 17:09拨打电话
智能化
招聘工程技工。要求中专及以上学历,持有高压、低压或维修电工等证书中的一种。需具备智能化或厨房设备一年以上工作经验,具有主动服务意识、快速应急处理能力,并能适应倒班及应急工作。党员优先考虑。薪资福利为每月4500至5000元,按正式员工入职,。工作地址位于洋浦经济开发区。
儋州
6月24日 09:27拨打电话
物业经理3-5人月结年龄要求35-55之间
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与粘性 任职要求: 1. 具备物业项目经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好职业道德 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0047 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0017 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理月结
岗位职责: 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先
物业经理社保月结全职
物业项目经理 负责项目全流程管理,统筹客服、工程、秩序、环境团队,管控服务品质、消防安全与设施维保;完成物业费收缴、成本管控,处理业主投诉及突发事件,对接社区、业委会等单位。 大专及以上,3年物业经验、2年项目经理实操经历,熟悉物业法规,持消防、物业经理证优先,具备统筹沟通、应急处置能力,抗压肯干。
物业经理社保1-2人月结全职有相关经验的优先考虑善于沟通
招聘经理1名。要求擅长对外沟通协调,会对接、能落地,工作认真负责,执行力强,有政企、写字楼或园区物业对接经验者优先。工作内容包括甲方日常对接、需求落实、迎检配合、现场物业品质统筹、关系维护,以及管理培训现场人员约300人。薪资福利包括社保、法定节假日,团队氛围轻松,工作稳定。工作时间为上午8:00至11:30,下午13:30至17:30。薪资标准为面议。工作地址位于丰台云岗。
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成高社发[2019]12号
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