三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

三亚海棠招工长/工程师

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

岗位要求： 1、具备工艺分析能力——能识别质量问题，追溯根本原因，并提出有效的改进方案； 2、熟悉工艺优化——可实施工艺改进，整合现有流程，实现成本降低与效率提升； 3、掌握工艺文件编制及图纸设计绘图技能； 4、具有五金制品加工、机械制造或流水线作业模式相关行业工作经验；了解机械结构、工装夹具与模具的基础知识与原理；具备较强的工艺意识和逻辑分析能力，熟悉精益生产者优先。

岗位职责： 1、结合车间生产实际需求，制定加工工艺参数与路径，并跟踪工艺执行过程，保障各工序安全高效运转； 2、针对生产部门提出的问题，开展工艺问题诊断与改进，确保工艺优化方案具备安全性、合理性及可操作性； 3、配合销售业务需要，编制并提供相应的产品技术培训资料； 4、依据生产要求，承担内部设计任务，同时对接外部设计沟通工作，持续完善生产工艺技术，并为新产品研发及时提供准确的工艺支持。 任职要求： 1、年龄25-55周岁，大专及以上学历； 2、具备型材装配图纸相关工作经验； 3、或具有3年以上机械装配制图经验，工作细致、善于钻研，适应技术类岗位要求。 福利待遇： 1、工作时间：早八晚五（冬季）早八晚五点半（夏季） 2、免费通勤车，免费午餐，免费住宿 3、五险，节假日发放福利 4、组织年度员工旅游

五指山市水满乡工地招二保焊/气焊师傅，需要住建厅发的焊工证，有幕墙钢架焊接经验，身体健康。吃苦耐劳，每天工作8小时，招3人

。 --------------------------- --------------------------- 制造 五指山路炼钢厂1.炼钢普工:中专（高中）以上学历，专业不限，能倒班。底薪3000-3500，前三个月试用期基本是长白班，税后工资5000+，试用期后8小时三班倒，税后工资6000+ 2.行车工:会在驾驶室操作的。没有证的可以来公司考证。入职缴纳五险一金，公积金比例10%，一年14薪！5号发工资，20号发奖金。联系人郑丹丹，电话

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招聘东北厨师一名，主打锅炖炒锅，带点东北炒菜，要求干净利索，口味稳定出菜快，喝大酒二把刀子勿扰，要黑龙江的厨师，年龄55岁以下，活好年龄可以放宽！工资详谈 地址：海南省五指山市

五指山康养酒店招大众面点师傅工资5000/成手切配一名工资5000 /夫妻也可 住宿方便 一日三餐，联系电话

中级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

高级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

青海招聘以上工程师到青海上班，安全员一W每月，其他工程师一点二W每月，到位时间十一月。联系人，李总

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

招聘：热网工程师 薪资：4.0K-6.0K 岗位职责： 1、负责供热管网（主管网、支管网）的设计、施工管理，妥善、果断处理施工过程中的不安全因素、险情及事故，防止事态扩大；处理供热系统工程技术问题，做好工程质量、检查、技术变更、技术交底等各种管理和工程预决算的审查工作，外网工程项目的设计优化工作； 2、负责管理维护消缺、违规用热整改等相关工作，组织协调外网管线查漏、维修、抢修工作中的技术交底工作并做好书面交底资料存档工作； 3、负责工单处理与回访工作，向热用户做好供热问题解释工作，与相关部门对接供热问题处理措施；受理热用户关于供热方面的咨询工作； 4、负责用户新增入网、停暖的相关流程办理工作，严格按照相关制度流程执行；配合相关部门对用热面积进行核查； 5、负责制定外网的维修改造计划，根据供暖季管网运行情况编制改造方案； 6、负责外网系统调节工作，针对区域范围内水流失调造成冷热不均问题，分析具体原因并开展平衡调节工作； 7、完成领导交办的其他相关工作。

岗位要求： 1、掌握ADSS和OPGW光缆相关技术特性； 2、主导光缆各生产环节（如护套、成缆、二套等）的工艺设计及设备现场调试与维护工作； 3、及时处理生产过程中出现的工艺与设备异常问题，确保生产顺利进行； 4、负责订单生产计划的制定、跟进与落实执行； 5、组织开展班组人员实操技能培训，提升团队作业能力； 任职要求： 1、了解ADSS和OPGW光缆生产工艺； 2、具备5年以上光纤光缆行业从业经历，熟悉室内外光缆产品工艺、生产流程、生产管理及设备维修保养工作； 3、有从0到1搭建光缆生产线的实际经验； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，熟练操作电脑者优先。

工作职责： 1、参与销售环节中的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中出现的产品质量异常。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持工作。 5、组织开展对客户技术人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料、机械或自动化相关专业。 2、具备3年以上挤压铸造工艺调试或项目开发实际经验。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

岗位职责： 1、负责生产线及设备的工艺技术研究与开发； 2、承担新车型项目总装工艺的设计开发及项目统筹管理； 3、为量产车型提供总装工艺方面的技术支持与保障； 4、组织并参与工艺体系文件的编制与审核工作； 5、主导工艺相关质量问题的分析、优化与持续改进； 6、负责科室内业务指标的监控管理及工作计划的推动落实； 7、负责KD项目工艺方案的策划制定与验证实施； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责金属及其它材质的表面处理工艺方案设计与持续优化； 2.对表面处理流程进行监控与改善，保障产品品质稳定可靠； 3.处理生产中遇到的技术难题，提高工艺运行效率； 4.关注行业前沿技术发展，推动新技术、新工艺的应用。 任职要求： 1.掌握多种表面处理技术及其基本原理； 2.具备扎实的实验规划与数据解析能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.能够独立主导项目，推进工艺升级与技术革新。

岗位职责： 1、配合工程师完成AR波导/光机制程工艺的导入及良率优化工作； 2、协助工程师确立相关工序段的标准作业时间与人员配置标准； 3、协同工程师开展量产阶段良率专项提升，包括生产效率与产品性能改善； 4、协助工程师对量产相关技术文件（如PFMEA、工艺SOP、工艺卡、BOM表等）进行维护与版本更新； 5、落实工程师安排的验证任务，跟进并处理产线工艺异常问题。 任职要求： 1、掌握数据分析方法，能够通过数据识别问题并提出有效解决方案； 2、具有良好的协作意识，学习能力强，动手实践能力突出； 3、听从上级工作安排，适应加班与倒班工作模式。

一、岗位职责 1.深度参与产品开发与设计环节，主导工艺方案规划，科学评估产品的可制造性，为新产品研发提供核心工艺支撑，确保设计成果顺利转化为量产。 2.全流程管理生产作业，严格监控各项工艺参数，快速发现并处理工艺异常，落实改进措施，保障产线稳定运行，持续提升产品质量与生产效率。 3.积极探索先进工艺技术，推动新技术在实际生产中的落地应用，助力企业实现降本增效，巩固技术领先优势。 4.精细编制及持续优化各类工艺文档，包括工艺流程图、作业指导书等，为生产操作和品质控制提供准确依据，保障工艺标准的传承与执行。 5.与研发、质量、生产等多部门紧密协作，全程参与项目从立项到交付各阶段，及时响应并解决工艺相关问题，保障项目高效推进。 6.负责工艺设备的选型、调试与验收工作，参与设备的技术升级与改造，充分释放设备潜力，降低运行成本，提升产线自动化与智能化程度。 7.组织开展系统性工艺培训，提升一线人员的工艺理解与操作能力，建设工艺人才梯队，为生产体系稳定运转提供人力保障。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气自动化等相关专业，具备扎实的工艺理论基础。 2.工作经验：5年以上工艺相关工作经验，熟悉电机行业制造流程与工艺规范，有成功实施工艺优化项目者优先考虑。 3.专业知识与技能： •熟练使用CAD或CAXA软件，了解solidworks或catia，能够高效完成工艺设计及图纸输出。 •精通工艺设计、过程控制与改善方法，能运用先进手段解决复杂生产工艺问题。 •熟练操作办公软件，具备较强的数据收集、分析与汇报能力。 4.综合能力： •具备出色的问题分析与解决能力，面对工艺难题可迅速定位根源并推动有效解决。 •拥有良好的跨部门沟通协调能力，能与不同职能团队顺畅合作，协同推进项目进展。 •责任心强，具备团队协作意识，能在高压环境下高效完成任务，聚焦团队目标达成。 三、加分项 1.持有工艺类专利或在行业技术期刊发表过论文，体现显著的工艺创新能力。 2.熟悉精益生产、六西格玛等管理体系，具备实际应用经验，可助力优化生产运营流程。

一、岗位职责: 1、负责日常生产所需工艺图纸的审查与确认。 2、依据生产计划，完成特殊需求产品的工艺图纸绘制。 3、编制新产品物料采购所需的图纸，包括工装夹具及产品结构图设计，并配合车间完成图纸优化与改进。 4、审核工艺订单，对异常情况及时反馈；编制工艺技术文件并验证其可行性，建立标准化作业流程。 5、组织相关职能部门对工艺图纸进行校核，确保图纸内容准确无误。 6、参与新产品、新工艺及特殊订单样品的制作与跟进；编写配套的工艺流程等技术文档；整理并更新新产品BOM清单。 7、维护和更新产品表面处理配置信息，并根据新增配置申请对应编码。 8、汇总并记录特殊订单的具体要求，及时将特殊工艺需求传达至相关部门。 9、基于月度、季度及年度订单数据，开展订单趋势分析，提出具有参考价值的产品规划建议。 10、定期为销售团队开展产品工艺知识培训，提升业务人员专业技术水平。 二、任职资格: 1、基本条件 （1）学历：大专及以上 （2）专业：机械类相关专业优先 （3）工作经验：具备机械领域实际操作经验，熟悉焊接工艺、设备操作，能识读简单图纸； 2、基本技能素质要求 （1）通用能力：良好的语言表达、沟通协调、观察能力、学习能力及抗压能力； （2）其他：性格积极开朗、自信乐观，声音清晰洪亮，身体健康，具备较强的公开表达能力，适应生产车间现场工作环境。 （3）熟练掌握CAD软件，可根据需求独立完成产品图纸绘制； （4）办公技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3、具备一定的动手能力，可参与产品加工操作； 4、能够根据产品需求完成简易工装夹具的设计与应用； 5、具备逻辑分析能力和问题解决能力。 三、薪酬标准: 1、试用期2-3个月，试用期薪资为4600元/月； 2、转正后薪资为5750元/月； 3、累计加班达180小时，每月发放加班补贴880元。 4、岗位津贴150元/月。 四、其他福利： 1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套设施； 2、缴纳五险，享有年终奖金，工作时间为8:00-18:00。

负责环保工程工地施工带班， 以及环保设备车间制作带班生产加工。 负责全国项目施工带班管理。 （要能干活的工长，不是纯管理）

【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区/天河区（视具体岗位而定） 关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。 职务职责： F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践； 有机会深度融入企业战略落地过程，成为推动组织变革与业务增长的重要参与者； 对于综合表现优异的F计划管培生，一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘发展机会。 任职要求： 作为未来管理层的储备人选，需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念； 具备清晰的职业发展目标，拥有强烈的进取意识和成就导向，追求持续突破； 具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务，带领团队达成业绩指标； 具备积极的心态与较高的稳定性，善于沟通协作，富有团队合作精神。 【公司福利】（注：办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条） 1、办公环境：提供免费三餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年末开展全员集体旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主组织各类活动（如聚餐、观影、短途出行等）