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物业项目经理
4000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
独立带过物业项目,性格开朗,沟通能力强,退役军人优先
物业机电主管
1-1.2万元/月
物业工程主管餐补包住月结
素质要求: (1)40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑; (2)具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的组织协调能力; (3)具有较好的团队管理能力与沟通能力,有物业行业机电团队管理经验者优先; (4)具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责: (1)负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理,并从职能管理角度提出管理意见和解决方案,向部门经理汇报工作; (2)负责在管项目下各项能耗指标管控,结合实际提出管理方案; (3)负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况,协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划; (4)负责监管在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,以及审核在管项目工程预算、施工方案; (5)负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作; (6)完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利: (1)月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议; (2)缴纳五险一金,可提供住宿; (3)年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖; (4)公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴; (5)服务满一年以上可享受5-15天带薪年假; 职位福利:带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检
物业经理3-5人月结全职
物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职常驻项目
50周岁以内,从事工程主管工作三年以上或从事经理助理工作一年以上,熟悉相关法律法规 1.了解工程及供暖设备设施运行与维修 2.有相关资质及证书 3.能开具无犯罪记录证明 4.能通过政审 有相关经验者优先
物业服务员
其他物业人员
为业主服务,给业主提供便利,管理住房、停车场和园林。
物业管家
4000-5000元/月
管家1-2人月结全职
待遇:4600-5000元/月,单休+五险一金,法定节假日休息,年底双薪,享有带薪年假 职位要求:男女不限,年龄30至45岁。性格外向,热衷于与人交流沟通
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历, 2.24-35岁,五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月 公司交社保。
物业管家
4000元/月
管家月结
物业管家 要求:40岁以下,熟悉电脑使用,有服务意识和较强的抗压能力。 薪资福利:4000元/月+五险一金+节日福利+年终奖 上班时间:08:30-12:0014:30-18:00月休4天 工作地点:书香府物业中心 有考虑聊一下吗?
物业经理
8000-9000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
主要负责物业日常服务,房地产,商业,酒店工程维修,及物业人员成本管控等。
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
任职条件: 1、需持有消防四级证; 2、有高低压证、水电工相关证书优先; 3、5年以上商业物业工程类工作经验,具有实操经验; 3、有商业物业工程背景,能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位; 4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境,能够协调各部门; 岗位职责: 1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理(如水电、强弱电、暖通、消防、安防等),确保各设备正常运行; 2、能积极完成上级领导交办的工作
海南保亭招塔吊司机一位,74+2年底清账
74元/天
塔吊司机3-6个月1-2人
保亭招塔吊司机一位,74+2年底清账
保亭
1月14日 23:37拨打电话
海南保亭需一名水电工。。
水电工1-2人
保亭需一名水电工。。
保亭
1月14日 22:42拨打电话
洗车工包吃1-2人月结
【招聘】保亭车多多汽车服务中心 招洗车工(2名) 薪资:提成(3000一7000) 要求:能吃苦耐劳,有经验者都可以(不招) 福利待遇:包吃(中晚餐) 地址:保亭县桃园小区商铺车多多汽车服务中心 咨询联系方式:
保亭
1月14日 22:23拨打电话
海南保亭要10个工人绑扎的,全包工
综合承包钢筋绑扎
海南保亭要10个工人绑扎的,全包工
保亭
1月14日 21:23拨打电话
海南保亭招塔吊司机一个,封顶活,年底清账74+25九小时刘
塔吊司机1-2人
保亭招塔吊司机一个,封顶活,年底清账74+25九小时刘
保亭
1月14日 20:33拨打电话
电工低压电
成都麦高物业直招: 商场保洁主管一名,入职购买五险,工资待遇面议,上班地址盐市口附近 物业小区工程部副主管,领班各一名,工程维修电工二名,持低压电工操作证,工资待遇面议,上班地址成华区,锦江区,高新区 物业小区前台一名,上班地址锦江区下沙河铺 商场安管员三名(月休息10天),上班地址锦江区下沙河铺,锦江区大业路 写字楼,小区,商场保洁员数名,工资待遇2700—4000元,公司直招上班稳定,发工资准时,上班地址锦江区,成华区,高新区,联系人袁先生,联系电话:
成都 成华区
1月15日 04:26拨打电话
物业工程主管餐补月结
招聘岗位:工程主管; 地址:海淀区新辰里(学清路店)购物中心; 工作内容:负责商场内工程管理工作、二装管理、能源分析、会电脑办公软件、会看CAD图纸、沟通方面强、电气或空调专业等工程方面相关管理工作; 要求:年龄45岁以下,有工作经验,有相关证件; 薪资待遇:工程主管8000/月,上六休一。以上职位均上五险一金,餐补; 联系电话:()
北京 海淀区
1月15日 03:53拨打电话
物业工程主管1-2人月结
姑苏区商场招 物业综合主管1名(现场品质管理),40岁以下,有商业物业管理经验优先。双休,6-8000元。地址:姑苏区虎池路1583号。 欢迎大家推荐~联系电话:2 印女士 。
苏州
1月15日 01:41拨打电话
物业工程主管1-2人月结
急聘 维修主管1名,,年龄35-50岁,精通水电暖和锅炉维修,薪资4000元,每周休息一天。 联系人:童经理 上班地点:西宁市城西区富兴路10号(西宁市中医院)
西宁 城西区
1月15日 00:58拨打电话
物业工程主管餐补社保月结
工程主管 年龄50岁以下,适应能力强,熟练使用办公电脑。负责统筹物业维修、保养等工作,确保物业设施的正常运行 薪资福利:4000 - 4500元/月,缴纳社保,周休一天,法定节假日三薪,餐补,节日福利等 工作地址:铁岭新区富力四季半岛小区
铁岭 铁岭县
1月15日 00:53拨打电话
其他物业人员
招聘:储备物业管理人员 薪资:5500-6500元 成熟住宅小区、商业物业管理工作经验,退伍军。 保亭县保城镇温泉北路新星农场场部
保亭
1月7日 18:05拨打电话
其他物业人员
招聘储备物业管理人员,工作地点在海南保亭县保城镇温泉北路新星农场场部,薪资范围55006500元,要求有成熟住宅小区或商业物业管理工作经验,并欢迎退伍军人应聘。
保亭
1月12日 09:20拨打电话
物业工程主管1-2人月结
写字楼项目招聘物业工程主管1名,月薪7000元,单双休;保安主管1名,月薪6500元,单双休;工作地点:下沙奥特莱斯旁边;联系电话:()
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件,开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业管理
其他物业人员
小区日常管理,收物业费
物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
18至55周岁,月薪6500-6800元,包吃包住
其他物业人员社保月结
岗位职责: 1.负责物业项目部的日常管理工作; 2.组织和实施项目部会议召开; 3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务; 4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。 任职要求: 1.拥有会务和管理经验; 2.高中以上学历; 3.工作时间:朝九晚五; 4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近
物业经理包住社保包吃
岗位职责: 1.负责落实景区物业管理工作计划,组织协调物业管理各项工作的开展; 2.确定景区物业管理服务标准和考核指标,监督服务质量并进行评价; 3.维护景区物业设施的正常运行,协调处理突发事件。 任职要求: 1.年龄30-45之间,具备物业管理相关专业背景,大专及以上学历; 2.2-3年物业相关工作经验,熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的经验; 3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识。 福利待遇: 缴纳社保、带薪休假、提供工作餐和住宿。
物业项目经理
8000-10000元/月
物业经理月结全职
主管写字楼物业服务
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
包吃包住,综合薪资5500-6000元/月,要求懂暖通,擅长强电、弱电,有低压电工证 岗位职责: 1.负责工程设备及人员的管辖和调配,培养、巩固骨干队伍,切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天检查; 3.编制培训计划,定期对员工进行培训,提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度,并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议,落实层级管理,责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量,分析原因,落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划,对部门基层员工作质量进行检查,并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求: 1、55周岁或以下,高中及以上学历,具备低压电工证,负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通,熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体,文旅综合体项目工程管理经验
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