
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
物业经理1-2人月结全职
工作职责
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,统筹品质管控、成本优化及服务交付全流程。
2. 建立并执行客户满意度提升机制,通过定期回访与需求响应维护良好客户关系。
3. 主导项目安全合规体系建设,确保消防、安防等关键环节符合行业标准与法规要求。
4. 负责团队的招聘、培训与绩效管理,打造高执行力的服务团队。
5. 参与项目招投标及新接项目的筹备工作,制定可行性运营方案。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,持有物业经理上岗证、物业管理师证(三/四级)或相关职称证书者优先。
2. 3年以上酒店客房部/餐饮部项目经理或同等职位经验,具备公建项目服务经验者优先。
3. 精通物业管理法律法规、招投标流程及财务成本管控知识,熟悉公建项目特殊服务标准。
4. 具备成功接管新项目或扭亏为盈的项目经验,能独立制定并落地运营策略。
5. 具有强烈的服务意识与团队协作精神,具备良好的职业操守及保密意识。
医院物业项目经理
1-1.5万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序;
2.进行员工培训.指导运输;
3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况;
4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度;
5.负责基层员工的培训及指导,经常检查员工的工作,对出现问题的区域及时进行记录;
6.研究及解决,确保运送部/保洁部工作正常运行;
7.根据预算并经总经理批准进行采购;
8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查,协助起草改进计划;
9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会;
10.定期向甲方报告物业管理情况,服务.维修更新费用的收支账目,接受审核;
11.接受甲方管理部门的指导和监督,协调配合做好院方管理工作。
任职要求:
1.身体健康,形象佳,年龄25~45岁;
2.大专以上学历,计算机操作熟练,物业管理专业更佳;
3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验,精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序,熟悉各项规章制度和岗位操作规范。;
4.业务熟练,能够独立组织各岗位技能培训,沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强,能够顺畅进行项目管理;
5.可服从外派者优先。
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
项目经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通与应急响应机制
5. 组织开展社区文化活动,营造和谐、安全、温馨的居住环境
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与问题解决能力
强电工
物流园物业直招:
工程主管:年龄45岁以下,高低压证,懂电脑操作,有团队管理经验,月休4天,交五险,工资6000-6500元。
高压电工:年龄55岁以下,持高压证,有实际操作经验,月休4天,工资5500-6000元。
维修工:年龄45岁以下,懂土木工程者优先,月休4天,工资5000-5500元。
安保主管:年龄55岁以下,退伍军,有团队管理经验,月休4天,工资5500-6000元。
联系人:谢先生
联系电话:
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
写字楼物业工程主管
8000-9000元/月
物业工程主管社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责项目工程管理部的日常工作,确保各类设施设备正常运行;
2、带领工程团队为业主提供优质的维修服务;
3、负责对项目工程人员进行日常的培训和业务指导,合理安排日常的维修工作并监督、指导、考核其工作;
4、及时处理业主报修、检查、跟踪日常报事保修的完成情况;
5、及时检查项目各项设施设备的更新及改造情况;
6、制定安全工作制度及突发事件的应急处理程序;
7、熟悉应用软件系统和办公软件(含0A、钉钉等系统)。
任职要求:
1、年龄38-51岁,具备高、低压电工证等相关上岗证书;
2、项目工程管理工作经验,有3年以上物业同岗位管理经验;
3、熟悉电气设备的维护;
4、良好的沟通、协调以及团队协作能力。
工作时间:
8:30-17:30,大小休
福利待遇:
五险、年终奖、带薪年假、包吃包住、定期团建、高温补贴
所属项目:兴耀科创城,属于自持物业
工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理
2.制定并落实年度/月度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设施安全高效运行
3. 统筹工程类报修响应与处理,及时解决突发故障,保障业主正常生活与办公环境
4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作
5. 管理工程团队,开展技能培训、安全教育及绩效考核,提升整体专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
物业工程领班五险一金
6000-7000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职物业经验
1.年龄:40岁以下;
2.素质:大专以上学历,有强弱电证件,最好持电梯管理员证件,具备项目物业工程工作5年经验。
3.具备一定管理能力。
上班时间8:30-18点,每周休息一天,加班另算
水电工保安
招聘信息
市区医院项目
招聘 保洁多名
男女不限
年龄 55周岁以下
超零勿扰 长期工
身体健康 无三高
工资 3200-4000元
⏰工作时间
8小时 正常白班
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招聘 保安多名
年龄 50周岁以下
身体健康 无三高
工资 3200元
⏰工作时间
8小时 三班倒
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招聘 工程水电5名
年龄 55岁以下
身体健康 无三高
工资 税后4200元()
有低压证 优先(8小时)
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招聘 维修工4名
年龄 55岁以下
身体健康 无三高
工资 3500元
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骨一科 骨二科 五官科 门诊科 放射科保洁员5名
年龄 58周岁以下
超龄勿扰 长期工
工资 3200元
⏰工作时间
8小时 正常白班
以上包吃包住(3餐)
休息4⃣天
每月15日开资 不拖欠
地点 三亚市天涯区医院
联系电话☎
客房服务员综合维修工
三亚鹿回头旅游区开发有限公司三亚半山半岛洲际度假酒店,客房维修技师,福利待遇:每月享有8-10天公休,五险一金及10天起带薪年假,免费提供良好的食宿条件及班车接送,夜班补贴,节假日福利,工龄工资,年终绩效奖金,面议,,三亚市吉阳区洲际路1号
强电工
强电工/机修工(综合机房值班)
综合机房值班,持有电工上岗证
薪资福利:3400-4000元/月,月休8-10天、提供食宿、班车接送、五险一金、带薪年假、店龄津贴、证书补贴、夜班补贴、高温补贴。
招工人数:1
/()
工作地址:三亚市海棠湾江林路海棠湾九号度假酒店
水电工保安
招聘信息
市区医院项目
招聘 保洁多名
男女不限
年龄 55周岁以下
超零勿扰 长期工
身体健康 无三高
工资 3200-4000元
⏰工作时间
8小时 正常白班
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招聘 保安多名
年龄 50周岁以下
身体健康 无三高
工资 3200元
⏰工作时间
8小时 三班倒
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招聘 工程水电5名
年龄 55岁以下
身体健康 无三高
工资 税后4200元()
有低压证 优先(8小时)
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招聘 维修工4名
年龄 55岁以下
身体健康 无三高
工资 3500元
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骨一科 骨二科 五官科 门诊科 放射科保洁员5名
年龄 58周岁以下
超龄勿扰 长期工
工资 3200元
⏰工作时间
8小时 正常白班
以上包吃包住(3餐)
休息4⃣天
每月15日开资 不拖欠
地点 三亚市天涯区医院
联系电话☎
低压电综合维修工电工保洁开荒保洁
招聘
招聘电工,(低压电工证)综合维修工资4000供吃住小区小三栋楼
某小区招聘保洁一名年龄58以下,不包吃住,月休四天工资3000
招聘外围一名工资面议小区三栋楼比较小,好干年龄59以下
工资3000外围面议
山水国际附近
☎同步
三亚吉阳区海南和泓酒店物业服务有限公司三亚分公司,综合维修工,岗位要求:持有低压电工证,有
4000-5000元/月
综合维修工包住餐补月结
海南和泓酒店物业服务有限公司三亚分公司,综合维修工,岗位要求:持有低压电工证,有责任心,具备1年以上物业相关工作经验,福利待遇:提供宿舍、餐补、五险一金、带薪年假、年终奖、高温补贴、节日补贴、劳保补贴、生日津贴、免费体检、岗位晋升等,4000-5000,,三亚市吉阳区
弱电工综合维修工
井号三亚海棠湾茅台度假村热招岗位
市场传讯总监 1人
网络高级销售经理 1人
会议高级销售经理 1人
旅行社销售经理 1人
收益经理 1人
总机预订主管 1人
总机预订员 1人
前台接待 1人
工程主管 1人
万能工 1人
福利:五险一金,双休,提供食宿(wifi、冰箱、空调等),节假日福利,工龄工资,年假,新员工入职培训等,晋升空间大。
☎招聘热线:
面试时间:每周一至周五,上午9:00-11:00 / 下午14:00-17:00
面试请携带:一张一寸彩照,身份证,相关技能证书
⛳面试地点:海南省三亚市海棠湾茅台珍品酒店人力资源部
电工综合维修工低压电
招聘
招聘电工,(低压电工证)综合维修工资4000供吃住小区小三栋楼
某小区招聘保洁一名年龄58以下,不包吃住,月休四天工资3000
招聘外围一名工资面议小区三栋楼比较小,好干年龄59以下
工资3000外围面议
山水国际附近
☎同步
保安电工综合维修工低压电
招聘信息
急招 保安1名
年龄 56岁以下
工资 3500 休息4⃣天
⏰工作时间
12小时 二班倒
急明天上岗
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招 电工(低压电工证)
年龄 55岁左右
工资 综合维修4000元 包吃包住
小区共三栋楼
备注 要东北人
地点 山水国际附近
联系电话☎
水电工保安
招聘信息
市区医院项目
招聘 保洁多名
男女不限
年龄 55周岁以下
超零勿扰 长期工
身体健康 无三高
工资 3200-4000元
⏰工作时间
8小时 正常白班
-------
招聘 保安多名
年龄 50周岁以下
身体健康 无三高
工资 3200元
⏰工作时间
8小时 三班倒
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招聘 工程水电5名
年龄 55岁以下
身体健康 无三高
工资 税后4200元()
有低压证 优先(8小时)
--------
招聘 维修工4名
年龄 55岁以下
身体健康 无三高
工资 3500元
--------
骨一科 骨二科 五官科 门诊科 放射科保洁员5名
年龄 58周岁以下
超龄勿扰 长期工
工资 3200元
⏰工作时间
8小时 正常白班
以上包吃包住(3餐)
休息4⃣天
每月15日开资 不拖欠
地点 三亚市天涯区医院
联系电话☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚物业工程主管找活在线招聘信息,主要招聘三亚物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。