
铜仁石阡县本人后天需要两个木工师傅拆木,一天活,点.包的行,工资300元自己吃,自己带工具,附近的联系
300-360元/天
建筑木工1-4天1-2人
本人后天需要两个木工师傅拆木,一天活,点.包的行,工资300元自己吃,自己带工具,附近的联系
黔东南黎平县苗族侗族自治州招强电,需要双证或者是三证的师傅,可以包或者是点工都可以,有证想做事的请联
9000-14000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结包工电工证高空作业证
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铜仁松桃苗族自治县招断桥窗安装师傅做包工,大概27个平方左右
200-400元/天
综合承包门窗安装1-2人
铜仁市松桃苗族自治县招断桥窗安装师傅做包工,大概27个平方左右
挖机司机
贵州铜仁,铜仁玉屏地区挖机开挖石方一千立方左右,有没有同行挖机老板有意象结活干包的联系。资金有保证好拿。王,具体面议
自控工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责项目进度的协调推进及项目资源的统筹安排等管理工作;
2、承担自动化项目的工程设计、系统配置以及DCS现场调试工作;
3、开展现场客户培训与运行维护的技术指导。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化相关专业;具备2年及以上化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、炼油、啤酒等行业自动化工程实施经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识和团队协作精神;
3、能够接受出差安排
贵州铜仁万山区凯里,各找两个弱电安装师傅一周左右活工资350配线架,无线网络监控
350元/天
监控弱电工5-14天1-2人日结
贵州凯里,铜仁万山区各找两个弱电安装师傅一周左右活工资350配线架,无线网络监控
冰镇啤酒装箱320/天【入职奖3000】免费吃住+活好干
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在南京
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
铜仁仓库搬运工300/天 普工/人性化管理/吃住都管/高待遇
300-320元/天
长白班操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金6400!
320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金6400!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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铜仁德江县招建筑木工、泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、钢筋工
100-200元/天
泥瓦工砌砖小工钢筋工建筑木工1-2人
铜仁市德江县招建筑木工、泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、钢筋工
烟台莱州市招喷浆团队.包工活.要求:.50周以下.体检合格.立方结算.不压工资.长期有活
2-2.1万元/月
综合承包喷浆手长期20人以上月结
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存栏十万头生猪育肥场负责人,助理岗位
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专育肥猪厂管理
岗位职责:
1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作
2. 对技术员及饲养员进行指导与培训,保障养殖规范有效落实
3. 持续监控养殖环境条件,维护动物健康与福利水平
任职要求:
1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验
2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标
3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力,有大型养殖企业管理工作经历
铜仁玉屏侗族自治县铜仁玉屏侗族自治县阳光箱包厂招聘启示招聘办公室文员1名一、要求学历:大专
3000-4000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职
阳光箱包厂招聘启示
招聘办公室文员1名
一、要求学历:大专及以上电脑能力:做电子表格熟练(会简单的函数、数据透视表)
二、工作内容
1.处理成品出入库(ERP系统操作,可以学,操作简单)
2.车间生产数量统计
2.算工资
3.管理备用金,负责基本的报销(走钉钉OA审批,操作简单)
三、工作时间
四、待遇
1.试岗5天
2.试用期1个月(底薪3000)
3.转正3500-4000
5.包吃住
6、生日福利、节日福利
五、工作地点
贵州省铜仁市玉屏县大龙开发区麻音塘街道箱包产业园阳光8点
联系人:杨女士
设备维护主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备
岗位职责:
1、负责公司各类设备的验收工作,统筹设备使用及报废等全周期监督管理;
2、编制设备维护、保养与检修计划,建立并维护相应的管理台账;
3、协助维修团队落实设备维保检修计划,并监督执行进度与质量;
4、定期开展设备巡检,完成点检记录,完善巡检台账,降低故障发生率,确保生产稳定运行;
5、针对设备异常情况进行原因调查与分析,实施处理措施,并提交处理报告;
6、健全设备备品备件清单体系,设定安全库存标准,保障设备持续运转;
7、组织制定备品备件采购计划,负责到货物资的质量检验与验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或机械自动化相关专业;有锂电池负极材料、水泥、大型化工企业工作经验者优先;
2、具备5年以上设备维修与管理相关工作经验;
3、掌握机修钳工基本操作技能;
4、熟悉机械设备常见故障的诊断与排除方法;
5、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点,精通继电器控制电路检修,具备电子电路及程序控制基础知识;
6、熟知设备拆装、保养、日常检查的流程与规范;
7、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及执行力;
8、拥有团队管理经历并具备一定领导影响力;
9、良好的沟通表达能力,具备出色的判断力与问题分析能力。
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限工厂屠宰加工行业表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验能吃苦耐劳食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责生产流程中产品的质量检验工作,确保各项指标达到规定标准;
2、准确记录质检相关数据,发现异常及时上报,并提出合理化改进意见;
3、配合开展质量问题的原因排查与分析,参与质量管控方案的制定与优化;
4、维护检测区域的卫生状况,保障检验设备处于良好运行状态。
任职要求:
1、了解食品或农牧产品类质量检测的基础理论知识;
2、工作细致,责任感强,具备良好的交流协作能力;
3、能适应制造厂区的工作条件,有同类岗位经验者优先考虑;
4、熟悉常用质检仪器的操作,具备一定的数据整理与分析技能。
温馨提示:
工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇中心2公里),现有老厂正常运营,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,建议慎重咨询
电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师3-5年本科设计维修/保养PLC设计自动化设计
岗位职责
1、配合电气主管开展设备检修工作,保障设备稳定运转,落实节能降耗措施;
2、协同电气主管提供工厂技术指导与优化支持,助力生产目标顺利达成;
3、负责公司电气设备备品备件需求的汇总整理及到货后的验收管理。
任职资格
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,掌握设备生产工艺及电气系统基础知识;
3、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点,熟练进行继电器控制电路的维护与故障排查,具备电子电路与程序控制的基本认知,熟悉设备拆装、保养及日常点检的流程与规范。
屠宰场生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理现场管理
岗位职责:
1. 组织生产:合理规划 daily 生产任务,确保产量目标达成,维持产线高效运转。
2. 把控质量:全程监督各工序执行情况,保障产品规格、卫生及安全达标。
3. 控制成本:优化物料使用,降低损耗率,提升出品效率,减少水电等资源消耗。
4. 管理团队:统筹人员排班、培训安排、绩效考核及日常作业指导。
5. 保障安全:落实车间“6S”管理要求,强化安全生产措施,防范事故发生。
6. 完成报表:按时准确填写并上报生产、品质等相关数据记录。
任职要求:
1. 了解食品或农牧产品质量检验的基础知识。
2. 工作细致,责任感强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
3. 能够胜任工厂现场工作,有相关行业经验者优先考虑。
4. 熟悉质检工具与设备操作,掌握基本的数据分析方法。
5. 可接受夜班安排:18:00-次日3:00。
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗
2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验
3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题
4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程
5、薪资面议
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态;
3、分析月度OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进,降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期监督执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理;
6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作;
8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、承担节能减耗、减排目标的管控任务,推进相关技术改造及过程监控措施落实;
10、推进团队建设,激励员工成长,提升团队技能水平与整体绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有良好的领导能力,擅长团队协作统筹,具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力,具有丰富的工程类问题解决经验;
5. 熟练使用MS-Office及CAD软件,性格积极向上,能适应高强度工作,敢于面对挑战并解决问题。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据车间生产任务与计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实完成情况;
2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作,核查各班次生产任务执行进度;
3、定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,处理设备故障、异常状况及突发问题;
4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表,管控生产成本,分析班组投入产出效益;
5、指导并监督车间班组作业,确保产品品质稳定,适时调整和保养设备工艺参数;
6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作;
7、协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报或沟通解决;
8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档,签核需提交的统计报表与工作报告;
9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历;
2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力,拥有较强的组织协调及技术创新意识;
3. 擅长生产成本控制与质量提升改善;
4. 熟悉6S管理理念并能实际应用;
5. 熟练掌握常用办公软件操作。
生产管理高级专员
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划,制定月度、周度和日度生产安排,并监督执行与落实;
2、统筹车间生产运作及相关辅助工作,核查各班组作业任务完成情况;
3、定期巡视生产现场,及时发现并纠正生产过程中的操作偏差与管理问题,处理突发故障及异常状况;
4、审核生产排程单、操作指令、物料供给及库存数据报表,管控生产支出,分析班组投入产出效益;
5、指导并监管班组人员作业,确保产品品质稳定,优化并维护设备运行工艺参数;
6、落实劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理;
7、协调落实各项生产指令与工作部署,出现分歧或问题时,及时上报或组织协商解决;
8、督促车间各类技术资料、记录文件的收集、整理与归档管理,审批需提交的统计报表与工作报告;
9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施;
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备良好的上下级沟通协调能力、计划制定与落地执行能力,具备较强的组织管理和技术革新意识;
2. 精于生产成本管控与质量提升改善;
3. 掌握6S管理理念并能有效应用于实际工作场景;
4. 能熟练操作常用办公软件。
栏目概述
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