-有绍兴政府或企业资源者优先！1年以上系统集成、IT解决方案或桌面云等相关领域销售经验，具备成熟客户资源者优先； -熟悉网络安全、服务器、网络设备、存储、虚拟化等硬件/软件产品，了解主流厂商 -有项目投标、谈判及全流程跟进经验。 **能力要求：** -敏锐的市场洞察力，能独立挖掘客户需求并制定解决方案； -优秀的商务谈判能力，擅长维护高层客户关系； -具备技术理解力，能与售前团队协作完成方案设计； -目标驱动，抗压性强，适应阶段性出差。

岗位职责 1、负责区域内saas的市场拓展，完成公司下达的销售指标。 2、通过线上自媒体、线下拜访等方式挖掘新客户，维护好老客户。 3、负责区域代理商的招募和管理。 4、收集客户反馈，联动产品部门优化产品或服务。 5、定期复盘、汇报销售数据、市场动态及团队情况，提出资源需求或策略调整建议。 任职要求 1、有1年以上销售工作经验， 2、具备地推或大客户销售经验者优先，熟悉区域市场特征者更佳。 3、良好的沟通和语言表达能力。 4、良好的服务意识和团队合作精神。

1、暖通渠道开发与维护 2、经销商日常管理

职位内容： 1、负责公司业务的拓展及客户沟通与合同签订； 2、带领业务团队并设定业绩指标； 3、团队组建与日常管理，协助成员完成签单任务。 【任职要求】 1、具备2年以上销售管理经验，或有相关行业管理背景者优先； 2、拥有电话销售经验及电销团队管理经历者优先； 3、具备较强的自我驱动力，积极进取。 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，周末双休！！不定期组织下午茶、团建活动、聚餐等。

负责销售推广，挖掘客户信息，做好营销规划。对意向客户进行跟进维护，完成销售任务

电话销售 个人（ToC 面销／陌拜 房地产销售经验 网络销售 面销／陌拜经验 电话销售经验 1、与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩，联系客户，及时跟进；2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；4、根据公司提供的资源，进行开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 职位要求：1、口齿伶俐，善于与人沟通。2、有上进心，责任心。

主要负责银行渠道的维护和开户工作

任职要求： 1. 学历、经验均不限，年龄18-40岁。 2. 具备坚韧性格，能承受较强工作压力； 3. 擅长人际交流与沟通。 薪资待遇： 1. 丰富团队活动 2. 定期组织专业培训 3. 每周双休、享受法定假期 4. 按销售业绩计提提成 5. 年收入20-100万元 有梦想、有追求者欢迎加入

1负责区域业务开发维护 2区域商务合作 3区域问题处理

绍兴诸暨招二保焊/气焊

浙江绍兴招募杂工进行计时工作，任务简单轻松。

浙江绍兴招实习生，月薪不低于5千，有经验者优先考虑录用，具体请联系杨庆。

浙江绍兴招聘装卸工，负责装卸原辅料和成品货物，待遇细节面议。

【绍兴林龙家私有限公司·招工简章】 39年老厂，订单稳定，工资准时！ 本公司专注于星级酒店/固装家装/全屋定制（服务过希尔顿、喜来登、洲际酒店等品牌）现诚聘： ✅ 招聘岗位及工资待遇： 1.木工打样、开料、封边、打孔，机加工，55周岁以下，两年以上熟练工，计件薪资6000-12000元/月（上不封顶） 2.打磨、漆工：负责家具表面打磨和喷漆，55周岁以下，两年以上熟练工，计件薪资6000-9000元/月（上不封顶） 3. 缝纫、扪工、钉架工，55周岁以下，两年以上熟练工，计件制薪资6000-12000元/月（上不封顶） 4.白胚家具统计员：1名，需有经验 工资5000-6000 各工序学徒工也收保底4000元 1. 准时发薪： 每月30号准时打卡，准时发薪 2. 食堂供应工作餐 3.工厂宿舍配独立卫生间、空调、热水器，拎包入住 4. 工作环境： 木工车间配备吸尘系统，油漆车间有通风系统，环保设备齐全，干活安心 地址： 浙江省绍兴市柯桥区（绍兴林龙家私有限公司） 电话：徐 ——欢迎直接来厂参观，满意再干！

通州分公司运营主管 岗位职责： 1、能主动完成销售任务； 2、管理团队，共同完成销售任务； 3、参与组织各类团队活动，如培训、团建等； 4、处理员工关系，解决员工日常问题； 5、整合每月个人及团队销售数据报告。 岗位要求： 1、诚实，可靠，热情，积极，有团队精神； 2、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 3、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力； 薪资福利待遇： 1.无责保底5k+个人业绩提成（50%）+团提（1%）+季度奖+年终奖。 2.新人奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、[愉快的工作氛围]轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、[贴心的工作配置]:配备全部公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有9万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收200多个亿，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差

工作内容：公司提供客户信息，联系开发新客户，推广公司产品，维护老用户。 待遇：法定节假日均放假，定期组织团队旅游，岗位晋升，基本工资+全勤+补助+高额提成，能力突出上不封顶。

杭州永饴食品有限公司招聘杭州·宁波·金华地区区域经理各一名， 工作要求： 实际操作快消品市场三年及以上的经验，熟悉本土市场，有客户资源优先。待遇面谈。 联系电话： 联系人：周先生

①省运营总监（负责浙江省的运营工作，推动大健康产业方向） ②中医学术老师（下门店坐诊日常工作，群内回复调理方案，要有中医执业证书） ③市、区业务经理（勤奋上进，克苦耐劳，有业务经验优先） 其它待遇应聘面谈，欢迎意者踊跃咨询，为推动大健康行业，全民健康尽一分力量。

杭州认养一头牛生物科技有限公司 一、招聘岗位：绍兴城市经理（8～14k*13薪） 二、岗位职责： 该职位主要承担绍兴市（含下辖县区）范围内全渠道运营管理工作。 1、主导销售渠道的拓展、日常维护与优化升级，确保达成公司设定的各项经营目标及利润要求； 2、负责流通商超、连锁体系、水果零食专营渠道以及新兴渠道的开拓与体系建设； 3、对现有经销商进行支持、管理与能力提升；在空白市场推进新经销商开发，提高产品终端渗透率和销量表现； 4、拟定所在城市的渠道推广策略、销售执行计划及相关促销活动方案，并推动落地实施； 5、统筹区域内专职与兼职促销人员的招募及团队管理。 三、任职条件 1、具备1年以上乳品或休闲食品领域销售工作经验，拥有相关渠道资源者优先考虑； 2、了解绍兴地区各类销售渠道现状，包括本地连锁系统、水果零食门店、流通网络等； 3、掌握直营与代理两种运营模式，有成功开发经销商经验者优先； 4、常驻绍兴，可接受短期外出差旅；

北门饭店招聘兼职3名.20/小时，电话

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、主动对接新客户并开展沟通，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、聚焦家装领域，拓展小区、楼盘等客户资源渠道； 5、整理收集行业市场动态，参与公司产品发布、展会等相关活动； 6、负责市场团队建设，提升成员业务能力、管理水平及培训成效，打造积极协作、团结向上的工作氛围； 7、开拓装修相关市场资源。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 3、专业不限，市场营销类专业优先考虑； 4、工作态度积极认真，主动进取，富有责任心与担当精神，能够带领团队实现业绩突破； 5、熟悉精装房项目开发及社区运营模式； 6、拥有2年以上家装行业团队管理经验； 7、具备团队管理基础者优先录用。 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+年终奖金+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 2、公司提供系统化内部与外部培训机制，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度提升； 晋升通道： 市场部经理—事业部经理—总经理—大区总经理；

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岗位职责： 1、负责浙江区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

善于沟通，公关能力强