
设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试设计前期规划焊接设备装配设备激光切割设备
岗位职责:
1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议起草及请购流程的办理。
2. 制定设备开发计划,并跟踪设备采购、制造与发货各阶段进度。
3. 主导或参与新设备及技改项目的安装、调试、问题整改、验收以及相关资料的归档接收。
4. 组织操作与维修人员开展设备使用与维护培训,确保人员掌握设备操作与保养技能。
5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备件清单等相关技术文档。
6. 持续优化设备管理体系,更新完善管理标准、制度规范及表单模板。
7. 负责公司设备KPI指标(OEE/MTTR/MTBF)的数据统计与分析,推动持续改进工作。
8. 攻关解决机器人、焊接、装配等设备运行中的复杂技术问题。
9. 实施设备电气程序的优化修改、数据备份,以及机械结构改进,提升生产安全性、质量稳定性与运行效率,降低运营成本。
10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理,包括新设备启用登记、定期检验等工作。
任职要求:
1. 自动化类相关专业,本科及以上学历;
2. 约5年“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验;
3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用,具备机器人控制集成或MES系统知识者优先;
4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑;
5. 熟悉电气设计行业规范,曾参与外企项目并了解其电气设计标准者优先;
6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制;
7. 具备独立完成电气设计、图纸绘制、元器件选型、安装与调试等全流程工作的能力
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年本科电气设备机电设备医疗设备
岗位职责:
1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修,确保设备稳定运行,减少设备磨损与故障频率。
2. 处理设备维修中的复杂技术问题,诊断故障原因并制定有效对策,维持产线连续运转。
3. 执行日常巡检任务,及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。
4. 配合相关部门推进设备工艺优化,提升整体生产效能。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,机电一体化或相关专业;
具备较强的实操能力,可深入现场开展设备维护与修理工作,适应高强度作业环境;
具有3年以上相关工作经验,具备一定的英语读写能力;
熟练掌握机械原理,熟悉电工基础知识;
有大型企业从业经历者优先录用。
“航海家”未来工匠
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专
职位描述:
毕业时间:23年12月-26年6月
岗位详情:前期在国内基地的一线历练学习,考核通过后派遣至海外基地(美国、摩洛哥等)
培养方向:智能制造高级别蓝领(一级、二级蓝领工匠)
岗位职责:
1.一线轮岗学习,
2.参与国内外项目,
3.完成导师安排的其他工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、材料科学等相关专业;
2.具备吃苦耐劳的精神;
3.有志去往海外发展。
设备维护技术员
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专生产设备电气设备机电设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证(焊接与热切割)钳工高级职业资格证书
岗位职责
1. 负责公司内部机械设备的日常保养、检修及故障处理工作。
2. 按计划开展设备巡检,保障设备高效运行,防范突发性故障发生。
3. 参与设备的安装、调试、技术改造及性能优化等相关工作。
4. 根据维修安排和生产实际,完成钳工操作、热切割作业及焊接任务。
5. 能够识读技术图纸,并依据图纸要求进行精准加工与装配作业。
6. 严格执行安全操作规程,确保各项维修作业符合规范标准。
7. 完整填写维修记录,包含维修时间、耗用材料、处理结果等信息。
8. 协同团队协作,共同应对技术问题,提升整体工作效率。
9. 参与新进员工的技术带教与实操指导工作。
10. 完成上级交办的其他相关工作事项。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,机械、机电或相近专业优先。
2. 具备5年以上机修或电工岗位经验,持有低压电工特种作业操作证者优先。
3. 熟悉常用机械设备的构造特点、运行原理及维护要点,可独立开展维修保养。
4. 持有钳工等相关职业资格证书者视为加分项。
5. 动手能力强,具备快速判断和解决设备异常的能力。
6. 工作认真负责,具有良好的团队意识,能在高强度环境下稳定作业。
7. 具备良好沟通表达能力与持续学习意愿,能适应新技术应用需求。
8. 严格遵守企业各项管理制度,重视安全生产与规范操作。
贴合设备工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科UTG 贴合工艺原理精密电子设备或柔性显示相关设备OLED/LCD 贴合设备真空贴合、OCA 光学胶贴合
一、岗位职责 1、设备日常运维:负责 UTG(超薄柔性玻璃)贴合生产线设备(如真空贴合机、精密压合设备、定位校准设备等)的日常巡检、定期保养与维护工作,制定设备维护计划并执行,记录维护数据,确保设备处于稳定运行状态。 2、故障诊断与处理:快速响应设备故障报警,通过现场排查(如检查机械结构、电气回路、真空系统、压力控制系统等)定位故障原因,及时修复故障(如更换损坏部件、调试参数、修复管路等),减少设备停机时间;分析故障规律,制定预防措施,降低同类故障发生率。 3、工艺参数优化:监控 UTG 贴合过程中的关键工艺参数(如贴合压力、温度、真空度、贴合时间、定位精度等),结合生产良率数据(如气泡率、偏位率、破损率)分析参数合理性,提出并实施参数优化方案,提升产品良率与生产效率。 4、设备校准与验证:定期对 UTG 贴合设备的精度(如定位精度、压力精度、温度控制精度)进行校准,使用专业检测工具(如千分尺、激光测距仪、温度巡检仪等)验证设备性能,确保设备符合生产工艺标准;记录校准数据,建立设备精度档案。 5、生产支持与协同:配合生产部门解决设备相关的生产问题(如设备运行不稳定导致的生产中断、产品质量波动等),保障生产线连续运行;参与生产计划制定,从设备产能、维护周期角度提供专业建议,避免设备负荷过载。 6、文档与培训管理:编制与更新设备操作手册、维护规程、故障处理指南等技术文档;对生产操作人员进行设备安全操作、日常点检、简单故障处理等培训,提升操作人员技能水平,减少人为操作失误。 7、技术改进与创新:关注 UTG 贴合设备行业新技术、新方案,调研先进设备与工艺,提出设备升级、改造建议(如引入自动化上下料模块、优化控制系统等);参与设备改造项目的实施与效果验证,提升生产线自动化水平与生产能力。 二、岗位要求 1、学历与专业:本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程、机电一体化等相关专业。 2、工作经验: 具有 2-5 年及以上 UTG 贴合设备、精密电子设备或柔性显示相关设备(如 OLED/LCD 贴合设备)的运维、调试经验者优先; 熟悉 UTG 贴合工艺原理(如真空贴合、OCA 光学胶贴合等),了解 UTG 材料特性(如柔韧性、抗压性、耐高温性)者优先。 3、专业技能: 掌握机械结构设计与维护知识,能看懂机械图纸(如装配图、零件图),熟悉轴承、导轨、气缸等机械部件的选型与维护; 具备电气控制基础,了解 PLC(如西门子、三菱)编程逻辑、变频器、传感器(如光电传感器、压力传感器)、真空系统、液压 / 气动系统的工作原理与故障4、排查方法; 能使用常用检测工具(如万用表、示波器、精密量具)进行设备检测与校准,具备一定的数据分析能力(如通过 Excel、Minitab 等工具分析设备运行数据与良率数据); 熟悉无尘车间(如 Class 1000/100 级)生产环境要求,了解设备在无尘环境下的特殊维护要点者优先。 5、综合素质: 具备较强的责任心与执行力,能快速响应设备故障,承受一定的生产压力(如紧急维修、加班保障生产); 拥有良好的逻辑思维与问题解决能力,能系统分析设备故障与工艺问题,提出有6、效解决方案; 具备团队协作精神,能与生产、技术、采购等部门高效沟通(如与采购部门协同采购设备配件,与技术部门对接工艺优化需求); 具有持续学习能力,愿意主动了解 UTG 行业技术发展趋势,提升设备管理与工艺优化技能。 7、其他要求:无粉尘、化学试剂过敏史,能适应无尘车间工作环境(穿无尘服、戴口罩等);持有电工证、特种设备操作证、高压证等相关证书者优先。
2026届-本科-设备工程师-绍兴
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备安装/调试维修/保养AutoCAD电气机械
岗位职责:
1、负责设备的技术支持工作,包括日常使用、维护及维修,并监督相关规程的执行情况;
2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展,及时向上级汇报;
3、组织实施每月班组人员的绩效考核与评估;
4、定期开展安全知识相关的培训活动;
5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率;
6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题;
7、为设备的维修与技术改造提供专业支持;
8、与外部协作施工人员就技术问题进行沟通,并监督其实施过程;
9、根据设备实际技术需求,提出采购计划建议;
10、组织相关人员参与设备的采购流程及到货验收工作;
11、完成领导交办的其他临时性工作任务;
12、负责团队工作任务分配及现场运营管理工作。
任职资格:
1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历;
2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨踏实;能熟练操作AutoCAD软件;熟悉药厂设备运行特点;熟练运用常用办公软件。
2026届-本科-设备工程师-绍兴
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责设备的运行、维护、检修等技术支持工作,并监督相关操作规程的执行;
2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展,及时向上级汇报;
3、负责每月对班组成员进行绩效考核与评估;
4、组织并开展定期的安全知识教育与培训活动;
5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率;
6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题;
7、为设备的维修及技术改造提供专业支持;
8、与外部协作施工人员对接技术事项,并监督其实施过程;
9、根据设备实际技术需求,提出采购计划建议;
10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收流程;
11、完成领导交办的其他临时性工作任务;
12、负责团队人员调度及现场作业管理。
任职资格:
1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历;
2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨踏实;能熟练使用AutoCAD软件;熟悉制药企业设备特性;掌握常用办公软件操作。
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责:
1、 负责公司生产设备、动力设备的日常运行与管理;
2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程;
3、 对车间工艺管线、阀门等进行巡检、更换及台账记录;
4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督;
5、 制定日常巡检方案,并对巡检实施情况进行跟踪检查;
6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程;
7、 协助开展技术改造与设备升级过程中的技术支持工作;
8、 负责备品备件的库存管理及采购需求计划编制;
9、 组织整理年度检修项目,起草检修计划并推动落地实施;
10、制定设备进场排期,主导设备验收,监管工艺设备安装过程,保障工程进度与施工质量;
11、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历;
2、 具备3年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件,专业基础牢固;
3、 具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识;
4、 有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑;
5、 工作态度认真,能适应现场作业环境,具备良好的服务意识、组织协调能力及人际沟通技巧;
6、 身体健康,可长期深入生产一线开展工作;
7、 英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
分析主管研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责:
一、岗位职责
1. 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作,完成相应的数据处理和实验记录,确保分析方法科学、有效、完整且可追溯;合理安排实验任务,统筹实验室资源,跟进实验进展,保障项目按计划推进;
2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保证检测结果准确可靠;编写仪器标准操作规程,及时排查并解决设备故障;
3. 技术文件撰写与审核:负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告,审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件;
4. 异常事件管理:组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查;制定并实施有效的纠正与预防措施(CAPA),消除系统性问题,防止类似问题重复发生;
5. 注册与审计支持:配合工艺开发或注册申报工作,完成相关分析研究内容,回应国内外注册补充意见;接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查;
6. 按要求参加各类专业培训和技术学习,持续提升个人专业技术水平;
7. 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养,并组织相关岗位操作规程的培训;
8. 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律,不擅自离岗、不睡岗,不做与本职工作无关的行为;
9. 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段,掌握突发事件应急处置流程;发现安全隐患或其他不安全情况,须立即向主管领导汇报;
10. 在工作中切实履行岗位安全职责,遵守安全生产规定和操作规范,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品;
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
二、任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业;
2. 工作经历:具有5年以上制药企业相关岗位工作经验;
3. 培训要求:需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训;
4. 综合素质:身体健康,认同公司企业文化,能熟练使用计算机Office办公软件。
综合维修工餐补1-2人月结
小区工程维修,1
工作地址:白鹭之宸
5000+绩效+节假日补贴+餐补
有相关工作经验2年以上
50周岁以内
管家餐补1-2人月结
楼栋客服管家,2
工作地址:白鹭之宸
4600+绩效+节假日补贴+餐补
有相关工作经验1年以上,形象气质佳,有良好的沟通能力
40周岁以内
挡车工包吃包住1-2人月结
诚招熟练挡车工1名挡15台144针平板 袜子好做 基本工资8100加全勤200另算31号工资 到岗即刻按排上班 (新手学途勿扰)
包吃包住 公司长年定单稳定无淡季
电话☎(同
缝纫工1-2人日结
七点代班一名15台机器,(5台144针,10台120针),袜子简单好做,310一个班,慎叶新村126栋,
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师助理(出勤26天保底8000+接受小白—)
8000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技包吃住不收费一对一带教行业前景大
工作地点:成都 入职需要跟着我们工程师到我们合作厂区进行一个出差实习 前期本公司会委托第三方签设备厂商的实习合同 能接受的 再投简历
岗位职责
1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试及现场技术支持
2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的日常维护与故障处理
3. 协助整理电气图纸、程序文件、设备说明书及各类技术资料
4. 负责生产线设备巡检、点检,记录运行状态,及时上报异常
5. 配合完成设备保养、易损件更换、简单维修及改善工作
6. 协助新项目进场、设备改造、产线升级等现场施工与调试
7. 填写设备维修记录、运行报表、点检台账,做好数据统计
8. 遵守车间安全规范,配合完成5S管理及现场整改
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先
2. 了解基本电气原理,能看懂简单接线图、原理图
3. 熟悉PLC、变频器、传感器等基础自动化元件者优先
4. 动手能力强,能适应车间现场工作,吃苦耐劳
5. 工作认真负责,有良好的执行力和团队协作能力
6. 有无经验均可,应届生/学徒也可培养
设备维护工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准操作程序;
2. 参与生产流程的搭建,保障本班次生产活动按既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接工作,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控;
5. 组织人员开展项目或验证测试相关的培训,确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程;
6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行安全规范、工艺要求及公司规章制度;
7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周卫生清扫任务;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位,保障项目运行质量、安全及进度;
9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、上报并及时处理;
10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性,发现问题及时报告并纠正;
11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规作业行为;
12. 对关键操作实施前的放行、过程中的监督以及完成后的复核进行全程管控,防止误操作发生;
13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并检查清洁情况,确保符合使用条件;
14. 监督本班次内物料(含废水、废液)的流转、使用、暂存及处置过程,确保操作安全;
15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项审批和操作符合规定,作业期间持续有人监管并做好交接;全面负责特殊作业全过程管理;
16. 协助推进车间设备维护计划的执行;
17. 参与偏差事件的调查与处理工作;
18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批;
19. 组织安排本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训效果;
20. 负责本班次操作人员转正考核工作,以及操作与管理人员的绩效考评;
21. 完成设备维修工单的填写工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或类似管理职务不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先;
2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备较丰富的规模化生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全管理规范,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定突发事件应对能力;
4. 具备良好质量意识,熟悉相关质量法规基本要求;
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
操作工保安车间工厂文员品检工普工
康正声学招聘:
1、文员:1名,年龄20-35周岁,能熟练使用办公软件,负责车间文职工作;
2、保安:1名,年龄30-40周岁,负责协助厂区安保巡逻,保洁、绿化管理;
3、仓管员:2名,年龄20-40周岁,对数据敏感,有仓库管理工作经验;
4、检验员:5人,优秀应届毕业生或有相关检验工作;
5、车间操作工:5人,流水线打螺丝、打包工作。
公司有食堂,包工作餐,外地员工可提供宿舍。
地址:康正声学(浙江)有限公司
长乐镇雅丰路9号,万洋对面。
联系人:小钱
cad制图实习
100-150元/天
机械制图员经验不限大专机械设计
1、负责产品图纸的转化与整理。
2、跟进样品开发进度并协调内外部相关沟通事项。
3、执行公司技术(产品)图纸标准化绘制工作。
4、依据客户提供的资料(如图纸、样板及其他信息),按规范格式完成绘图任务。
5、配合上级完成其他相关工作安排。
可提供住宿且公司设有食堂
家电结构设计工程师
1.8-2.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专产品开发塑料五金结构设计
【品牌介绍】
孩视保品牌始于1999年,自成立起始终聚焦于阅读台灯的研发、生产与市场推广,坚持以用户需求洞察和技术实际应用为核心驱动力,持续推出解决用户关键痛点的创新产品。历经26年稳步发展,已成长为国内中高端阅读台灯领域的领先品牌,是一家专注且具备专业深度的企业。
岗位职责:
1. 按照项目要求完成新产品的设计与开发工作,并输出相应的工程技术文档
2. 组织相关人员对设计输入条件及输出成果进行评审与确认
3. 跟进新产品涉及的工装夹具、模具结构及原材料选型,并开展可行性评估
4. 制作功能样机,负责样机测试及试产过程中的问题跟踪与优化
5. 推动项目团队严格按照既定进度计划推进并完成各项任务节点
6. 审核产品技术规格书及相关测试标准的完整性与合规性
7. 对手板样品及工程验证样机进行核查与验收
8. 参与各类试验验证工作,确保产品符合行业规范及设计要求
9. 协同评估产品成本报价
10. 根据实际需要,对现有产品进行功能优化或成本控制改进
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上灯具或小家电类产品设计经验
2. 熟悉质量管理体系及行业相关标准,掌握CQC/CCC认证对灯具产品的具体要求
3. 熟练操作Prole、SolidWorks、AI、AutoCAD等设计工具
4. 熟悉塑胶、五金、锌合金类产品的模具结构设计要点
5. 掌握塑胶件、金属件及锌合金材料的成型工艺、表面处理方式及材料特性
6. 精通产品从立项到量产的完整开发流程
7. 了解照明器具行业的设计规范与技术标准
【上班时间】
5月1日至9月30日 8:00-17:00
10月1日至4月30日 8:00-16:30
单休
【福利待遇】
1. 不定期组织团队建设活动,每年安排健康体检
2. 提供节日礼金及节庆伴手礼
3. 入职即办理五险一金(公积金个人缴纳部分由公司全额承担)
4. 提供工作日午餐,每月发放住房补贴600元
跟单员
5000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结高中
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并归档生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),维护ERP系统数据准确性
3.编制日常生产报表(产能、进度、异常汇总等),定期向主管提交分析简报
4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通,做好跨部门信息同步
5.完成领导交办的其他行政支持类工作,如文件收发、会议记录、资料整理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word、PPT)优先
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
4. 能适应生产型企业的节奏,接受必要时配合加班或短期驻厂支持
CAD机械设计绘图
5000-8000元/月
机械制图员1-3年本科CADSolidWorks机械结构图机械零部件图机械装配图AutoCAD3D MAX
岗位内容:
1. 依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制;
2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案,保障生产顺利进行;
3. 负责产品设计图纸的校对与审核,确保图纸规范性和准确性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制图、机械设计或相关专业;
2. 掌握机械设计基本原理,具有扎实的制图基础和较强的三维建模能力;
3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件,精通AutoCAD等绘图工具;
4. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门协作推进问题解决。
生产工艺工程师-绍兴
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科化学药药品工艺
岗位职责:
1. 参与编制及审阅各类设备的操作规程与清洁SOP;
2. 参与设备系统验证相关文件的撰写与审核工作;
3. 协助主管完善生产工艺管理体系及相关流程建设;
4. 参与制定每周或每月各项目的生产排程计划;
5. 参与项目审查,识别工艺执行中的潜在问题,并提出初步优化建议,供会议审议;
6. 修订并审核各项目批次生产记录,确保操作流程符合实际生产要求,保障流程的可行性、可操作性与安全性;
7. 参与制定关键工序或重点项目实施流程,并在现场进行监督与指导;
8. 参与或组织开展项目相关的培训工作;
9. 统计分析项目运行数据,为提升生产效率提供优化建议;
10. 参与生产过程中偏差的调查与处理工作;
11. 负责本部门培训材料的准备,组织人员落实培训,并对培训成效进行评估;
12. 负责本部门员工的绩效考评工作;
13. 承担每周生产管理轮值任务。
任职要求:
1. 教育背景:应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历;
2. 具备4年以上原料药或中间体生产工艺管理经验,其中至少1年担任工艺工程师岗位,有CRO或CMO企业原料药或中间体生产管理经历者优先;
3. 掌握多种有机化学反应机理,具备丰富的反应放大过程操作风险识别与管控经验,熟悉相应的风险应对措施;
4. 具备较强的安全生产意识和出色的过程安全判断能力;
5. 熟悉化工设备运行原理、现场单元操作、化工过程安全理论及现场应急处置程序;
6. 具有良好的质量理念,了解质量法规、基本原理及管理流程,具备较强的过程质量风险辨识能力;
7. 工作责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;
8. 具备一定的英语读写听说能力。
拉长
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责说明
1. 负责拉线日常生产运作,科学安排人员与任务,提升生产效率;落实5S现场管理要求;
2. 负责本生产线的质量管控,有效预防并控制品质异常情况的发生;
3. 协调处理生产过程中出现的异常问题,并及时反馈至相关部门协同解决;
4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通,建立良好协作关系;
5. 监督检查本生产线的产品检验流程,持续提升产品合格率;
6. 组织开展拉线日常生产活动,确保各项生产任务按时达成;
7. 强化生产过程中的成本管理,不断降低工时投入与物料浪费;受控文本瑞德电子
8. 关注产线员工思想动态,及时进行沟通疏导,降低人员流动率;
9. 指导拉线成员规范操作,落实安全作业要求,杜绝违章行为,保障员工人身安全;
10. 负责拉线员工绩效考核,提供工资调整依据;
11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作;
12. 具备ISO14001环境因素识别能力,完成日常点检与记录工作;
13. 监管危险化学品的使用及回收流程,确保合规安全;
14. 完成其他相关配合工作;
机械设计师
6000-10000元/月
机械设计工程师大专
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工装夹具图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 根据客户产品需求,设计产品工装夹具,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度
4.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
栏目概述
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