昌盛人力有限公司在丽水急招带班工长5名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6700-7800元/月，提供免费班车。有意者可报名。

微型电磁阀工程师，经验丰富，工资面谈。

岗位职责: 1. 负责智能马桶生产线自动化设备中上位机软件的开发工作，涵盖生产过程中的数据采集（如组装精度、功能测试结果）、设备运行监控（水温水压调控、传感器状态监测）、参数设置（冲洗模式设定、加热温度阈值调整）以及报警处理模块的设计与实现。 2. 主导上位机与智能马桶关键组件（如主控单片机、PLC、水温水压传感器、红外感应模块）之间的通信协议开发与联调，保障系统间数据传输稳定可靠，涉及Modbus、UART、TCP/IP及定制化通信协议的应用。 3. 参与智能马桶新产品研发阶段的软件方案评估，协同硬件工程师与结构工程师，完成产品功能验证相关的上位机程序开发，支持感应灵敏度、水温调节精度等功能测试与优化。 4. 开发智能马桶产线的数据管理平台，实现生产数据的持久化存储（基于SQL Server/MySQL数据库）、生产报表自动生成（如合格率分析、产能统计）及历史记录可追溯功能。 5. 编制上位机相关技术文档，包括操作说明、维护指南和现场调试手册，配合现场技术人员解决设备运行过程中出现的软件问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历，自动化、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景 2. 熟练掌握C++或C#等至少一种上位机开发语言，具备串口通信、TCP/IP网络通信开发能力，能独立完成通信协议开发，熟悉数据库设计与应用 3. 具有3年以上上位机软件开发经验，有2年以上在智能卫浴或家用电器行业工作经验者优先考虑

1. 负责相关产品的工艺优化； 2. 对生产异常现象进行小试跟踪，并提出可行性的工艺改进建议； 3. 负责完成日常实验记录填写与实验数据的分析； 4. 负责所在区域试剂、仪器、设备的维护保养和管理； 5. 负责所在区域卫生； 6. 负责完成领导下达的生产任务及各项技术经济指标； 7. 负责岗位区域范围内的EHS相关工作； 8. 遵守安全生产法、环境保护法和其他有关EHS的法律、法规。

嘉兴市南湖区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责客户动设备故障的诊断分析工作。 2. 使用公司的诊断软件或专业工具对动设备温振监测数据进行分析，形成诊断报告。 3. 对诊断分析结果进行现场验证。 4. 建立动设备故障诊断模型，编制动设备故障诊断分析方法及案例。 5. 参与动设备状态监测及智能诊断软件的定义，提出改进意见。 6. 参与深度学习的动设备状态监测数据的深度挖掘技术研究。 7. 参与相关科技项目申请、研发及结项工作。 【岗位要求】 1. 机械、自动化、机电、电气等相关专业大专及以上学历，1年以上动设备诊断工作经验，有实习学习经验的应届生可放宽要求。 2. 具有ISO国际二级振动分析师资质优先，公司可提供免费国际振动分析师培训机会。 3. 具有石油化工、煤炭、钢铁等多行业中的电机、泵、风机、压缩机等各类动设备的丰富的诊断经验和成功案例。 4. 具备较强的逻辑分析能力和创新思维，能简洁有效通过文档工具书面表达。

【岗位要求】 1. 基本要求： 1.1 学历：硕士研究生及以上； 1.2 专业：经贸类、管理类、语言类、化工材料类、设备机电类等学科专业； 1.3 成绩优异，学习力强，在校期间具有丰富的学生会、社团经验和经历； 1.4 外在形象佳； 1.5 可接受外派、出差，中长期。 2. 能力素质要求： 2.1 思维敏捷，善于沟通表达，善于组织协调； 2.2 具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式； 2.3 出色的沟通能力。

职位介绍 依托景联文现有业务平台，对标ToC产品成熟能力，独立负责平台新增核心业务模块的0-1需求拆解、架构设计、全流程研发落地与迭代优化，同时带领研发小组完成模块迭代、性能优化与线上稳定保障，是业务模块技术落地与团队交付的核心负责人。 【岗位职责】 1. 负责ToC产品研发架构的确认与设计，结合现有平台技术基础和业务发展规划，完成移动端、Web管理后台与服务端的整体架构设计，明确系统边界、模块划分、数据模型、接口规范、权限体系、消息机制及部署方案；组织关键技术选型和技术方案评审，确保架构兼顾研发效率、系统稳定性、安全性及后续扩展能力。 2. 主导并承担产品核心模块的具体研发工作，包括商城模块的商品、订单、支付、退款及售后流程，消息模块的站内信、系统通知、业务提醒及移动端推送能力，业务兼职模块的任务发布、接单、执行、成果提交、审核及结算流程，以及上述模块与B/S管理平台在用户、商品、订单、任务、审核、运营和数据统计等方面的功能打通；负责关键代码开发、接口联调、功能自测和上线交付，确保各模块形成完整业务闭环。 3. 负责研发代码质量审查与过程管理，建立并落实编码规范、代码评审、分支管理、单元测试、接口测试、静态扫描和发布检查机制；持续检查系统在业务逻辑、数据一致性、性能、安全性及可维护性方面的问题，推动缺陷整改和技术债治理，把控核心代码合入及版本发布质量，确保产品研发成果稳定、可靠、可维护。 4. 对接产品、运营业务侧，快速承接业务迭代需求，持续优化商户后台、用户端、订单履约、结算对账等核心流程，解决业务实操中的卡点问题，提升平台运营效率与用户体验。 5. 带领研发小组开展日常开发工作，负责任务拆解、排期把控、代码评审、技术难点攻坚；规范开发、提测、上线流程，把控交付质量，提升团队整体研发效能与业务落地能力。 6. 梳理模块通用工具类、公共接口、业务组件，统一开发规范，沉淀可复用技术能力，减少重复开发，支撑后续同类业务模块快速拓展迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；8年以上互联网后端研发经验，3年以上技术带队经验，有电商/本地生活类核心业务模块完整0-1搭建上线经验。 2. 深度熟悉美团、淘宝类平台业务逻辑，独立主导过订单系统、交易支付、商户管理、履约配送、营销活动、结算对账至少两类核心模块的从零开发与落地迭代，清楚线上商业化业务的完整闭环与常见痛点。 3. 主力技术栈Java，熟练SpringCloud、SpringBoot微服务架构；精通MySQL调优、索引设计、事务处理，能独立解决慢查询、数据不一致等问题；熟练运用Redis做缓存、限流、防重，熟练使用RocketMQ/Kafka实现异步解耦、流量削峰；掌握分布式事务、熔断降级、负载均衡等高可用方案，具备独立架构小型业务模块的能力。 4. 能精准拆解复杂业务需求，完成领域建模与服务拆分，不照搬通用架构，可结合现有平台现状做适配性开发，兼顾开发效率、系统稳定性与后续可拓展性。 5. 具备独立带队、项目全流程把控能力，抗压性强，善于复盘线上问题、优化技术方案，能平衡业务迭代速度与系统稳定性，沟通高效、落地执行力强。 6. 有大促、高并发活动落地优化经验；有结算对账、资金链路开发经验；具备中小团队技术体系搭建、规范治理经验者优先。

丽水市莲都区招防水工,工地小工/杂工

1深入车间一线学习设备全套工艺流程，熟练各工位实操要点 2熟悉基础现场管理体系，跟进产线日常生产管理 3及时响应一线员工遇到的操作难题，排查生产实操问题 4协助领导完成交代的相关事宜 5机械相关专业

（）————————————奶吧招聘：1、营业员（1名）有健康证优先试用期3200元+200房补，期满3400元+200房补+。上班时间:早班5:30-14:00晚班:14:00-23:00单休（一般安排在周六）地址:学院北路668号（莲都区城西小学正对面）电话:

促销员45岁以下，能吃苦耐劳，服从安排薪资福利:3000+提成+五险一金，保底3600元招工人数:1短号公司福利：正月开门红、过年红包、工龄奖，三八节、立夏节、端午节、中秋节、生日礼品，高温补贴，困难补助，定期体检，主管级以上等。每年还有各种丰富的户外活动，快来加入我们吧！工作地址:缙云县城

保安主管有消控中级证，有安保管理经验优先薪资福利:面议招工人数:1短号公司福利：正月开门红、过年红包、工龄奖，三八节、立夏节、端午节、中秋节、生日礼品，高温补贴，困难补助，定期体检，主管级以上等。每年还有各种丰富的户外活动，快来加入我们吧！工作地址:缙云县城

上海市松江区招工长/工程师

我们为劳务分包班组，非大型公司，现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名，有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业，合理分配工种，知人善用，什么人干什么活，做好现场人员调度； 2.负责对外对内对接协调，解决现场施工各类问题； 3.熟练工程量计算，会做预算、竣工结算； 4.自主规划工作时间，合理安排工作，以最终结果为导向，不找借口、不推诿扯皮； 5.杜绝混日子心态，工作落地拿结果，干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先； 2.懂现场施工管理，会安排工人、调配人员，擅长现场协调对接； 3.会算量，能够独立做预算、项目结算； 4.执行力强，遇事不找理由，务实肯干，目标感强，只看最终结果； 5.能够自主分配工作时间，自律性强，对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元，结果导向，混日子、遇事推脱者不予录用，干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组，规模不大，不需要复杂的流程套路，只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递，来了。

招聘项目工程师，薪资为7千至1.1万。岗位要求熟练使用CAD，并具备1年以上相关工作经验。

江苏徐圩核电项目 管理岗急聘 一、热门急招岗位 1、钢筋工长（土建施工分部） -招聘人数：4人 -任职条件：三年以上工作经验，懂钢筋 -工作内容： 1、2号核岛回填混凝土施工 2、注册安全工程师（安全部） -招聘人数：5人 -任职条件：持注册安全工程师证 -工作内容： 负责现场区域安全监督 3、验收员（器材部） -招聘人数：2人 -任职条件：本科以上学历，性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 -工作内容： 1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核，内外部协调验收资料签字放行，上传系统。 4、BIM技术员（BOP施工分部） -招聘人数：1人 -任职条件：具备2年以上BIM工作经验，精通建筑及安装BIM建模，有图学会BIM二级证书 -工作内容： BOP标段二陆续到图，子项繁多，为保证建安一体化顺利施工，提前做好BOP标段二的BIM策划工作。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准面议，待遇优厚 - 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 四、工作地点 江苏徐圩核电项目

诚招领工长项目负责人数名，薪资10万至15万不等。特别顾问及总工一名，年薪18万以上。要求：会电焊，熟悉所有行业，会做凉亭廊架，懂图纸，玻璃幕墙专业，铝单板专业，铁艺牌匾，钢结构专业。另招氩弧焊师傅，薪资10万至15万，不含奖金提成，要求不锈钢专业，楼梯扶手专业，不锈钢装饰，不锈钢门市零活。学徒工薪资3000元。

【岗位技能要求】 高中及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型或相关专业； 熟练掌握 SolidWorks，能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计； 掌握机械制图国家标准，能够规范标注尺寸、公差、表面粗糙度等技术参数； 了解五金类加工工艺，如压铸、冲压、注塑、挤出等，具备门窗五金或建材五金行业背景者优先考虑； 熟悉U槽、C槽门窗五金系统者更佳； 可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM清单编制工作； 具备良好的协作意识，能与生产、销售等部门高效沟通； 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

壶镇镇兴业路3号招渠道销售

月薪5000-20000，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求

招聘：车间组长1名 岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产环节有序进行； 2、跟进生产计划执行情况，及时协调处理现场各类问题； 3、组织组员培训与实操指导，提高团队作业水平和生产效率； 4、落实安全管理制度，确保设备运转正常及作业环境安全； 任职要求： 1、具备较强的统筹管理能力，能高效带领团队完成任务； 2、了解制造车间运作流程，有生产管理相关经验者优先考虑； 3、工作认真负责，能适应高强度的工作节奏； 4、具备良好沟通技巧，善于协调人员关系及部门间配合； 工厂地址：丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系：**************

【岗位职责】 1. 负责发动机结构布局设计、燃烧系统结构设计； 2. 负责变速箱结构布局设计、电驱动系统设计、传动系统设计（发动机箱体、缸头等设计方面）； 3. 负责零部件的设计验证、问题整改及一致性提升，与跨部门团队协作解决产品开发过程中存在的问题； 4. 负责各系统零部件设计过程文件、尺寸链计算报告、评审报告等相关技术和体系文件的编制； 5. 负责业务范围内的知识产权工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业； 2. 熟悉发动机结构和原理，熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程； 3. 具备良好的团队沟通与协作能力，自学能力强。

招聘：光伏业务员 薪资： 4000 - 20000 开发乡镇农户、工厂企业屋顶资源，推广光伏安装、屋顶租赁业务 客户洽谈、签约、资料收集，协助项目落地 沟通能力强，能吃苦、肯跑市场 有销售、地推、建材、装修、乡村资源优先

1. 工作内容：通过网络查询信息并电话联系客户，对有意向的客户安排上门面谈，推广广告视频、企业宣传片、抖音短视频及抖音账号代运营服务。 2. 任职要求：性格积极外向，善于把握客户需求与心理，具备一定的新媒体基础知识。 工资面谈

教培机构聘营销人员。

本公司招聘运营，销售，客服，直播对智能锁了解的优先一定是要有责任心。想长期发展公司待遇雄厚高新企业。

★ 负责车间日常生产数据的收集、整理与统计，包括产量、工时、物料消耗等； ★按要求制作生产报表，确保数据准确、及时，为生产管理提供依据； ★协助车间核对物料出入库情况，与仓库做好数据对接； ★保管车间统计相关的原始单据、报表等资料，做好归档工作； ★完成领导交办的其他与数据统计相关的工作。 任职要求： ★年龄20-35岁，高中及以上学历，有车间统计或相关文职工作经验者优先； ★熟悉办公软件（Word、Excel等），尤其是Excel数据处理功能； ★工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和数据敏感度； ★能适应车间办公环境，有制造业相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责通风系统关键组件（如风机、导风层）的结构设计与部件选型，开展CFD流体仿真分析及样机测试验证，确保风量输出、噪声水平及使用寿命符合性能指标。 2. 主导按摩系统气动单元（包括气泵、控制阀组、气囊装置）或机械式按摩机构的研发，完成控制策略制定与结构集成设计，实现多种按摩模式并保障系统稳定性与耐用性。 3. 承担加热系统（如电热垫、温度控制模块）的整体开发，进行材料筛选与热力学仿真，确保温度分布均匀、使用安全且体感舒适。 4. 开展制冷模块（如半导体冷却器件、散热风道）的设计与优化，提升制冷效能与能效表现，有效应对结露等实际应用问题。 5. 配合系统集成与试验验证工作，编制DVP测试计划，推动零部件通过整车环境及台架条件下的各项考核。 6. 支持产品量产阶段的技术支持，识别失效原因，制定纠正措施并跟踪落地执行。 7. 关注行业前沿舒适性技术发展（如智能温控算法、自适应按摩功能），开展技术预研与储备工作。 任职要求： 1、教育背景：机械类相关专业，本科及以上学历； 2、专业知识：（1）掌握舒适性系统核心部件的产品特性和制造工艺；（2）具备典型研发流程执行及量产异常问题处理经验； 3、经验：累计5年以上相关工作经验，具备功能沙发、汽车座椅、家用电器等领域从业背景者优先考虑； 4、技能技巧：（1）熟练使用研发与质量管理工具，如SolidWorks、8D报告、鱼骨图等；（2）精通Office等常用办公软件操作； 5、素质要求：具备良好的系统化思维能力与高效执行力，工作态度积极主动，拥有出色的沟通协作能力与团队意识，责任心强，能适应高强度工作压力。