
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师周结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃
6000-7000元/月
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
研发工程师(产品创新)(J10412)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上饮品茶饮果汁配方研发技术研发
【岗位职责】
1. 主导产品概念到实验室样品实现的全流程执行;
2. 主导跨领域/行业新技术在我司技术体系中的可行性验证工作;
3. 协助开展市场数据调研与分析,洞察消费者需求,识别核心痛点并提出解决方案;
4. 协助挖掘内部研究中的关键原料、核心技术及重要工艺,推动其应用转化,输出具有市场潜力的产品构想;
5. 主导创新类产品或技术方案的策划与展示;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1. 硕士及以上学历,食品相关专业背景,具备1-2年以上大型食品企业或面向B端/C端品牌方的研发经验;
2. 熟悉产品开发流程,具备从零开始的产品开发经历或成功落地的产品提案经验;
3. 熟知食品行业相关法规与标准,对食品添加剂等原辅料有深入了解,能依据产品需求完成原料筛选、配方设计及实际转化;
4. 热爱食品行业,富有创新精神与技术探索欲,逻辑思维清晰,具备良好的语言表达能力,学习能力强,自我驱动力强。
技术研发
1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上研发战略规划团队管理跨部门协作
工作内容:
监督研发项目的进度与质量,保障项目按时交付;
联动其他部门,统筹资源调配,攻克技术瓶颈;
评估新兴技术与创新方案的可行性,并推进落地实施;
聚焦半导体设备、半导体工艺、半导体原材料、贵金属回收、设备设计、机器视觉、MLCC、AI应用、软件设计等方向的技术人才。
按摩器研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科及以上按摩器材工程师
工程师1名
工作内容:
1、可独立开展产品ID评审及结构设计,具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力;
2、承担产品工程图纸的设计任务,负责新产品结构方案的设计与优化;
3、主导新品立项评审工作,对立项文件内容负责,确保后续生产顺利推进;
4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定,协助测试标准SIP参数设定,并完成相关技术资料的整理归档;
5、主导试产过程的技术指导,推动产品缺陷整改与闭环,形成记录文档供各部门查阅参考;
6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地;
7、负责既有产品的升级迭代,提升零部件性能与整体可靠性;
8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作;
9、推进产品工艺改进,完成夹治具开发设计,落实成本控制等持续优化任务;
招聘条件:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业,熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性;
2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具,具备五年以上同岗位经验,能独立完成整机结构开发;
3、对产品外观与结构设计有深入理解,具备独立应对和处理技术难题的能力;
4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略,了解ISO体系认证要求;
5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先;
6、创新意识突出,熟悉产品结构开发全流程,具备较强的策划与分析能力;
7、抗压能力强,责任心强,工作细致高效,具备良好的沟通协作能力;
8、薪资待遇:9000-10000元/月
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上Navisworks核心建模BIM一级弱电/给排水/暖
一、岗位职责
1.依据数字化标准开展建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业的模型搭建工作。
2.根据项目实际需求,承担数字化技术应用任务,包括碰撞检测、机电深化设计、虚拟建造、施工方案可视化交底、工程量提取与统计等工作。
3.按照项目要求,构建各专业所需的标准化构件族库。
4.推动数字化技术与工程施工信息化系统的集成应用,在项目经理指导下完成项目图纸的审查与核对。
5.与各专业团队保持有效沟通,推进协同设计及综合优化调整。
6.负责公司数字化实施过程中各类资料的记录与归档,管理数字模型档案,并结合行业发展趋势持续探索数字化技术的实践应用。
7.承担与业主方的技术对接、协调及汇报工作。
8.完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
(一)资格要求
1.学历要求:本科及以上学历,建筑工程、建筑信息管理等相关专业。
2.培训背景:接受过工程管理及数字化技术相关培训。
3.工作经验:具备3年以上数字化模型深化设计或施工现场项目工作经验。
4.证书要求:持有数字化相关认证证书者优先。
(二)能力要求
1.熟练操作AutoCAD、Revit、Navisworks等主流数字化建模与协同软件。
2.具备基本的建筑、结构与机电专业知识,能独立识读施工图纸,熟练使用常用办公软件,具备良好的沟通表达、成果演示及视频制作能力。
3.责任心强,具备团队合作精神、进取意识和高效执行力,愿意在数字化领域长期发展,拥有出色的协调能力和协作素养。
4.根据项目需要,可接受出差或现场驻场工作安排。
工装夹具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验机电设备经验
岗位职责:
1.设计与开发
-针对批量生产需求,设计工装夹具、治具及定位装置,确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。
-负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发,结合产品结构与材料性能进行合理性分析与结构设计。
2.生产支持
-参与产品试制阶段,完成模具与工装的调试,及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差等技术问题。
-持续优化工装与模具结构,提升产品良率及产线运行效率。
3.维护与改进
-定期对模具和工装进行检查维护,分析磨损成因并提出有效的修复与改进方案。
-跨部门协同工作,配合产品工程师评估新产品工艺可行性,为生产线提供技术支持,并指导操作人员规范使用工装模具。
任职要求:
1.具备批量产品CNC工装设计经验,同时拥有基本的模具设计能力。
2.熟练操作3D设计软件,能独立输出符合标准的高精度工程图。
3.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。
飞行器研发辅助人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上无人机航天航空工程自动化机械工程计算机行政后勤助理
●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织(包括材料准备与会议纪要整理)、访客接待、差旅安排及活动策划
●监督研发中心环境卫生与设备运行状态,落实6S管理规范
●处理日常报销单据、发票归集、账目信息录入等财务支持工作
●负责技术文档(如设计图纸、测试报告等)的分类归档与版本更新管理
●依托PDM/PLM系统推进文件审批流程,确保符合航空适航相关法规要求
●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料与支撑文件
●跟进研发物料的采购进度及入库登记流程
●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递
●协助办理招聘入职相关手续及员工考勤数据维护
●配合实施AS9100等航空质量管理体系要求
●管控涉密资料,保障技术信息的安全性
任职要求:
学历专业:本科及以上,航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业
基础知识:掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论
软件技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料
至少掌握一种主流CAD工具(如CATIA、SolidWorks、NX等),具备图纸浏览与模型尺寸测量能力
具备基础编程能力(如Python、MATLAB),可用于数据处理或编写自动化脚本者优先考虑
语言能力:能够熟练阅读英文技术文献
肇庆设备厂氩弧焊二保焊工36元每小时长白班包吃住可预支
9000-10000元/月
点焊二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃3-5人月结焊工证
肇庆设备厂氩弧焊工36元每小时,长白班包吃住,有焊工证,可预支。
任职资格:20-45岁 ,不体检。
工作内容:主要是氩弧焊,懂图纸,能独立完成焊接,点焊,拉焊,接受打磨,塞保温棉材料。二保焊也要会。
上班时间:8:00~12:00,13:30~17:30,18:00~20:00。
伙食住宿:包住包吃3餐,6人宿舍,水电费平摊。自带餐具。
工作地址:肇庆鼎湖永安
鼎湖大型服装集团长白班大量招工 享五险一金
5000-9000元/月
缝纫工餐补社保包住20人以上月结全职
鼎湖大型服装集团长白班大量招工,空调车间,享五险一金(新员工入职奖励1000元)
招聘岗位:10小时/天,月休4天,免费体检
棉杯定型和烫压岗位,18-47.5岁,男女不限,两班倒,首月保底16元/小时,产量超出保底按计件工资,夜班补贴25元/晚,月薪约4500-6500元。
车位学徒工,18-40岁,男女不限,长白班坐班。前三月保底18元/小时,产量超出保底计件,岗位补贴230元/月。车位熟手直接计件,月薪约5500-9500元。
车位新员工入职奖励:,满5个月奖励300元,满6个月奖励300元,合计1000元。
发薪日:每月12号准时发薪。
伙食住宿:餐补18元/天,包住4人公寓宿舍、空调、热水、WIFI齐全,水电平摊。
工作地点:鼎湖永安大道
面试时间:下午13:30-14:00
叉车工包住包吃
高薪诚聘 | 新业务扩产,虚位以待!
公司新增业务全面启动扩产计划,现急需招聘以下岗位英才,待遇优厚,福利齐全,期待你的加入!
招聘岗位及待遇
1. 叉车司机 多名
年龄要求:22-50周岁
综合待遇:7200元 / 月
2.搬运工 多名
综合薪资:15000-20000,计件,白班
岗位属性:要求从事过陶瓷行业的,搬瓷砖
岗位要求
身体健康,无重大疾病史
责任心强,服从管理安排
具备基本安全操作意识
需持有对应上岗证书
员工福利
以上岗位均提供食宿,水电平摊
统一买保险,保障工作生活
工作时间
具体班次安排,面试时详谈
工作地点
肇庆四会市荣高新材料有限公司
联系方式
聂生:
肇庆广宁县要3个二保焊工资374/天有证包住宿提供吃活稳定钱准时!许生工作地址:
374元/天
二保焊3-5人焊工证
肇庆广宁要3个二保焊 工资374/天 有证 包住宿 提供吃 活稳定钱准时!许生 工作地址:肇庆广宁
月入1.2w-2w完工结算,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天3-5人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
工长工程师
公路桥隧项目水运材料专业检测人员(员、师、主任、混凝土总工)
有交通部发的持证人员
薪资福利:员8 - 10万,师11 - 13万,主任13 - 18万,混凝土总工18 - 30万
联系电话或
工作地址:浙江
复合膜生产开机班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
任职要求:
1、年龄及性别要求:30-45岁;
2、文化程度要求:中专或以上学历,具备识读和填写报表的能力;
3、素质及能力要求:
1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题);
2)具有5年以上丙纶无纺布行业复合膜生产线开机班长相关工作经验;
3)熟悉无纺布生产各环节工艺流程及原材料特性,能独立负责产线设备运行管理、产品质量控制、人员带教以及现场环境与纪律维护;
4)思维敏捷,遵守规章制度,具备较强的责任意识,可胜任倒班工作安排。
维珍妮招聘车缝技术组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理生产设备管理服装生产
岗位职责:
1负责开新款事务,提前试货
2跟进新款产前会议
3跟进开新款所需零件及衣车
4跟进新款工艺书
5负责跟进大货技术、质量问题
6调配/管理/考核技术人员
7跟进货期问题
8跟进车间来料质量异常
9车间纪律卫生,消防安全
岗位要求:
1会车缝技术
2有一到两年内衣行业生产管理经验
3熟悉MES系统,简道云系统
4有优秀的表达和沟通能力
5具备一定的领导能力和成本分析能力
工装夹具设计工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,进行工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导完成制作与调试;
3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况,持续推动优化改进;
4、对已有夹具实施升级与改造,提升加工效率和稳定性;
5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术;
6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证;
7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验;
4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑;
5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件;
6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应高强度工作
厂长
一、岗位职责
1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期,及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。
2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节,确保员工遵守规章制度,设备正常运行,生产安全得到保障。
3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准,及时处理生产过程中的质量问题,提高产品合格率。
4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行,降低设备故障率,提高设备使用效率。
5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式,降低生产成本。
6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、具备丰富的饮料行业从业经验,技术出身,对设备及技术问题能快速应对。
2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理生产过程中的各种问题。
3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。
4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发员工的潜能,推动团队不断前进。
5、具备一定的技术能力,对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。
6、过往具有丰富的降本增效的经验。
生产主管/组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工非标自动化设备新能源
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产区域6S管理,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场作业及生产流程管控
5、处理生产异常问题,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,掌握机械制图、机电设备等相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经历,拥有相关技术背景,且累计2年以上班组管理经验;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理工作;
5、工作踏实肯干,可接受加班安排,遵守公司管理要求,具备良好团队协作精神和责任意识
跟单打单
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
需要醒目,懂沟通的跟单文员,对接车间与出货!懂体图纸!本工厂包吃住,欢迎优秀的你入职!晚上如需要加班,有加班费补贴!
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职月休四天
招聘要求
1、大专及以上学历,男女不限,有1年及以上跟单经验
2、熟悉报关流程
工作职责:
1、及时跟进业务下定的订单的生产情况,并且每周反馈业务订单的生产情况
2、负责跟进客人样板的完成情况,配合技术部完成样板项目
3、负责跟催客人订单的生产进度,有必要时准备所需的产品标识
4、根据订单要求及时下发包装任务单
5、确定货代以及拖车公司衔接仓库
6、出货后及时做好报关相关工作
7、完成上级领导下达的各项临时任务
内外包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调
2. 保障生产流程有序进行,跟进生产进度,确保产品质量达标
3. 应对内外包班组突发情况,协调人员安排,保障生产质量稳定
任职要求:
1. 具备良好的组织与管理能力,能有效带领团队完成任务
2. 沟通表达能力强,可与内外包成员及管理层保持顺畅协作
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在压力环境下高效作业
包吃包住
文员(工厂直招、急招岗位)
4000-6000元/月
工厂文员有提成3-5人月结经验不限学历不限
1、懂电脑操作;
2、工作认真负责;
司磅员:12小时工作制,2班倒;底薪4800+提成(预计收入约6000左右);男女不限,有无经验均可;
仓库文员:8小时工作制,底薪:4000+提成(预计收入约5000左右);,需要求仓库工作经验;
服装车缝技术组长/6-8k/包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理生产设备管理服装生产
职位详情
主要职责包括:
1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程,确保生产过程的顺利进行,
2.负责管理和指导车缝技术员,确保他们的工作质量和效率,
3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务,包括物料采购、设备维护等;
4.负责制定和执行车缝生产计划,并确保生产结果符合预期,
5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制,以确保生产出的产品质量符合公司要求。
职位要求:
1.年龄在20岁或以上,具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验,
2.熟悉车缝生产流程,具备全面的生产管理和技术能力;
3.具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导和帮助员工,同时也能够有效地与公司管理层沟通。
栏目概述
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