
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍有空调坐班缴纳社保免体检包进
招 聘
我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:
1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟
练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软
件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制
包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.
要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
有意者请联系:邓生
冲压项目工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上工程项目成本管控及报价熟悉IATF16949体系熟悉冲压工艺
岗位职责:
1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估,并开展相应的成本核算;
2、掌握APQP开发流程,能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档;
3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题,并制定切实可行的改善方案;
4、具备新产品的工艺调试经验,能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作;
5、熟练使用PLM模板,定期组织项目会议并编制项目资料,有效跟进项目节点,确保产品顺利量产。
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,有丰富经验者可适当放宽学历条件;
2、具有3年以上五金冲压行业工作经验,了解冲压模具构造,精通生产制程,具备新产品开发与报价经历;
3、熟悉APQP流程,能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制;
4、掌握TS16949五大核心工具,熟练操作2D/3D绘图软件;
5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上家具五金配件产品设计压铸模具设计
岗位职责
1、主导产品规划、设计开发与持续优化,确保产品满足市场需要及企业战略方向;
2、协同研发、市场与销售部门,推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理;
3、深入调研用户需求,制定产品优化策略并组织实施;
4、承担公司项目统筹管理工作;
5、每日工作8小时,实行单休制,周日为固定休息日。
任职资格
1.大专及以上学历,机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景;
2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验;
3.熟练使用Solidworks(家具五金常用)/Creo(复杂结构建模),具备ANSYS仿真能力(可进行应力分析);
4.熟悉五金零部件主要生产工艺:冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理(如电镀、喷涂);
5.掌握模具成本计算方法(包括锌合金压铸模具寿命预估);
6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范(如耐用性、承重性、环保标准等);
7.具有成本控制意识,熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案;
8.拥有专利申报实际经验者优先。
公司福利
1.绩效奖金:2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系,各岗位均设绩效激励;
2.提供住宿:房间面积35平米,每间入住2-4人,配备空调、衣柜,设有独立阳台、卫生间,供应免费热水;
3.提供餐饮:三餐全包,由专职厨师烹饪,菜品丰富多样;
4.社会保险:入职满一个月后办理社保;
5.文娱设施:设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房,配备运动器材,定期组织体育竞技和文化活动;
6.带薪假期:全体员工享受国家法定节假日,以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益;
7.其他关怀:定期举办员工生日庆祝活动,安排年度体检、组织员工旅游。
电暖器开发工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上无
岗位职责:
1.具备3年以上小家电、电暖器类产品设计与开发相关工作经验。
2.可独立负责从产品设计到量产导入的全流程,掌握产品开发各阶段关键节点。
3.熟练操作CAD、PROE、Creo、SolidWorks、UG等主流2D/3D设计工具。
4.熟悉塑胶及五金模具结构,具备设计阶段模具问题预判与优化能力,能有效规避模具风险。
5.熟知常用塑胶材料特性,如ABS/PP/POM/AS/PC/PA/PMMA等;了解冷轧板、镀锌板、电解板等五金材料应用。
6.掌握行业相关安全规范与法规标准,能在设计中合理规避合规性风险。
7.薪资具体面议。
产品成本工程师(耳机/数码电子/成本分析)
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上tws头戴式电子数码耳机
岗位职责
1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点,结合方案特性,系统评估产品成本结构;
2、负责样机拆解、测试与调试工作,识别并改进设计缺陷,持续优化成本方案;
3、配合生产环节提供技术支持,针对制程异常进行分析并推动整改与优化;
4、了解耳机行业动态及市场趋势,具备价格敏感度,定期开展市场调研与竞品分析,协同部门与供应商协商达成降本目标;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,熟悉耳机产业及市场环境,在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先;
3、逻辑思维清晰,能够高效收集、整理信息,归纳核心问题,并协调资源迅速解决;
4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。
DQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上8D报告DQE/DQA
1、大专及以上学历,具备2年左右中大型制造企业DQE相关工作经验;
2、通过英语四级或同等水平,具备良好的英语读写能力,可熟练撰写及回复英文报告邮件;
3、掌握品质管理流程,熟悉QC七大手法与五大工具,能够独立完成8D报告的编制与回复;
实习岗/管培生/生产技术员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中及以上
岗位职责:
-参与公司生产流程的执行与优化工作。
-学习并掌握生产相关的知识与技能,协助解决生产过程中的技术问题。
-协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。
-配合团队推进生产技术的创新与改进工作。
-完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄30岁以下,具备高中或以上学历,专业不限;
2、工作态度认真,踏实肯干,具备良好的职业操守和抗压能力;
3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力;
4、欢迎应届毕业生投递简历;
变频空调空调安装空调维修长期月结
空调维修师傅
1.身体健康,能适应高空作业和户外工作环境,无恐高症。2.具备一定的空调维修、安装经验,能独立判断并解决常见故障,如压缩机故障、电路问题、制冷系统泄漏等;新手也可,公司提供免费技术培训,有老师傅手把手教学,学会即可上岗。3.,如电动车、摩托车或汽车,方便快速上门服务。4.诚实守信,具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答客户疑问,责任心强,具有团队合作精神。1.负责美的变频空调、定频空调、美的空调及其他制冷设备设施的专业空调维修、保养以及美的空调安装工作,确保设备运行稳定。2.积极响应公司调度安排,及时接收工单,以最快速度、最高效率准时上门,为客户提供优质高效的维修服务。3.严格遵循公司制定的各项服务流程和标准,注重细节,用心为用户提供细致周到、满意度高的服务。
薪资福利:按单提成,多劳多得,上不封顶,薪资月结,准时发放。
1.我们是美的公司在罗定、郁南、封开区域售后服务网点,也是安得物流配送网点,公司平台大、业务品类丰富,订单量稳定,淡季不淡,旺季更忙,让您的收入更有保障。2.工作时间自由,无需打卡坐班,根据工单情况灵活安排,就近分配服务区域,减少路途奔波。3.公司拥有完善的晋升体系,只要您有能力、有想法,就有广阔的发展空间和晋升机会。
工作地址:罗定市富豪西路25号
通信设计实习岗位
100-150元/天
通信技术工程师经验不限大专及以上传输线路设计
任职要求
1、大专及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业优先;
2、具备扎实的通信理论知识;
3、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件;
4、能够接受长短途出差安排,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,踏实肯干,服从公司工作调配
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
成都武侯区岗位职责:1、负责项目施工现场的管理工作;2、负责工程现场放线,施工技术指导,工
8000-12000元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
工长
新店成立,针对嘉晟棠樾 南湖壹号 晋悦 华府毛坯推出精工从最初水电瓦木油到定制落地一站式装修
新楼盘业主们年前还有要定装修的到店来谈想法和细节
☎
另外住邦整装招聘工长及线下设计师
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
熟悉石材台面加工各工种技能技术,有较强的执行力,有丰富的工作经验及指导能力,沟通能力强,积极性强,工作效率高!
配怀主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上农业农林牧副渔
岗位职责:
1.负责配怀环节的统筹与管理,保障养殖流程有序开展
2.对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖作业的效率与品质
3.汇总并分析养殖相关数据,持续改进养殖工艺与操作规范
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够独立应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平
3.熟悉养殖行业特点,有较强的学习能力与环境适应力
薪资:8-10K,13薪
汽轮机班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责汽轮机班组的日常运作管理及运行状态监控
2.保障设备检修与故障处理的及时响应与有效执行
3.推动团队协同作业,持续优化作业流程与执行效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队管理能力
2.具备高效执行力与实际问题分析解决能力
3.对工作改进保持积极态度,具备较强的适应与应变能力
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛)
1.学历与专业:
·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。
·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格(核心硬通货):
·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。
3.工作经验:
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度)
1.超凡的图纸与规范掌握能力:
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力:
·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。
·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理:
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力:
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求(领导力的体现)
1.卓越的领导与团队管理能力:
·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力:
·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。
·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力:
·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力:
·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因)
在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括:
·技术管理:全面负责项目所有技术工作。
·质量管理:建立质量体系,监督过程,
厂长5-10年大专及以上
招聘:厂长
薪资:10000-13000元/月,具体面议
岗位职责:技术型保健食品生产-厂长
岗位要求:厂区管理,技术指导
栏目概述
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