岗位职责： 团队管理：组建并带领电芯研发团队，制定团队发展路径，清晰划分成员职责，持续提升团队专业水平与协同效率； 产品研发：主导下一代电芯产品的全周期研发工作，重点方向涵盖： UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施； 全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化； 面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发； 技术规划：结合行业发展趋势与企业战略目标，制定电芯研发中长期技术布局，推进核心专利构建与技术储备； 项目推进：全面管控研发项目的进度、成本与质量，联动生产、测试、市场等多部门资源，确保项目高效落地； 行业对标：关注全球电芯技术前沿进展，开展竞品技术分析，促进技术创新与产品竞争力升级。 任职资格 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业； 经验要求：8 年以上电芯研发工作经验，3 年以上研发团队管理经历； 具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验； 能力要求： 熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术，掌握电池测试评估与失效分析方法； 具备较强的项目统筹能力，可独立推动复杂研发项目执行； 具备良好的跨职能沟通协作能力，执行力强，结果导向明确； 其他：熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态，有主流电池企业研发管理背景者优先。

工作职责： 1、为客户提供专业服务，确保客户满意度； 2、负责LED显示屏的安装、调试及日常维护； 3、承担安防、广播、网络等弱电系统的现场施工与调试； 4、完成其他弱电设备的安装、调试与后续维护工作； 5、需频繁外出开展售中及售后服务； 6、配合公司其他部门完成跨部门协作任务。 任职要求： 1、品行端正，责任心强，具备良好的职业素养和吃苦精神； 2、具有进取心，愿意持续学习并提升自我； 3、对弱电行业有浓厚兴趣，期望在该领域长期发展； 4、具备大中专及以上学历，电子类相关专业者优先考虑； 5、熟悉电脑软硬件操作，拥有1-3年弱电项目现场经验者优先； 我们期待志同道合的伙伴加入，彼此成就，共同成长！ 不思进取、缺乏担当、畏惧挑战者请勿投递！ 薪资结构：底薪+项目绩效奖励 工作时间：上午9:00，下午6:00，大小周 公司福利：五险、国家法定节假日、免费岗位培训、交通补贴、餐补、自动调薪机制、晋升通道、项目提成奖励 地址：广州市天河区广汕二路158号203 上班路线提示： 附近地铁：6号线高塘石站B出口步行约400米 附近公交站：高塘石东站 公司简介： 主营业务涵盖技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让与推广；物联网技术研发；工程管理服务；工程与技术研究试验发展；计算机系统服务；信息系统集成；软件开发；网络技术服务；电线电缆经营；互联网设备制造；计算机软硬件及外围设备制造；通用设备制造（不含特种设备）；计算器设备制造；幻灯及投影设备制造；显示器件研发、生产与销售；交通及公共管理用标牌销售；幻灯及投影设备销售；计算机软硬件及辅助设备批发；通讯设备、办公设备、电子元器件销售；人工智能硬件销售；日用品、建筑装饰材料、教学专用仪器、集成电路及芯片产品销售；计算器设备、软件、办公耗材、智能仪器仪表、制冷空调设备销售；砖瓦、音响设备、移动终端、物联网设备、网络设备销售；水泥制品、石灰石膏、办公用品、建筑材料、建筑砌块、门窗、电子产品、建筑陶瓷制品、包装专用设备、电力设施器材、日用百货销售；农业园艺服务；园林绿化工程施工；林业产品销售。 公司自主研发生产的全系列LED电子显示屏，已广泛应用于租赁、广告、娱乐、金融、邮电、电力、智能交通、楼宇自动化、商业场所、体育场馆、教育机构、机场、车站、码头等各类信息发布与显示系统。 我们是一支目标一致、团结拼搏的团队，专注于LED电子屏的研发、生产、建设、运营与维护，致力于为客户提供领先的LED技术和高性价比的整体解决方案。客户的满意是我们始终如一的追求。 我们始终坚持“客户至上，一切围绕客户需求”的服务宗旨，持续优化产品品质，以诚信为基础，与客户携手合作，共创共赢！

1. 本科以上学历。 2. 有5年咖啡机工作经验，会用PROE、CAD。 3. 熟悉出口认证和安规要求，有项目管理的能力。 4. 诚实敬业，有较强的责任心。

【岗位要求】 1. 硕士学历，电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业，掌握C++、C#开发； 2. 对工控行业细分领域有深入理解，具备相关科研项目、竞赛获奖、论文发表、优质实习经历者优先； 3. 逻辑思维清晰，学习能力强，擅长分析与解决复杂技术问题； 4. 积极乐观，抗压性佳，具备良好的沟通协作能力，有驾照，可接受短期出差。 【岗位职责】 1. 应用支持与技术培训：为分公司同仁及客户提供专业技术支持，并组织实施相关技术培训与交流； 2. 产品开发与需求收集：负责产品的需求收集与需求分析，参与/主导产品开发过程，并向VIP客户提供适合的产品与方案； 3. 跨部门沟通协调：协调两岸产品研发部门进行规格讨论与确认，同步市场信息，组织分公司定期沟通会议及内部培训。

【岗位职责】 1. 开展碳纳米材料储氢相关的实验设计、表征与性能测试； 2. 深入研究材料装置的机理、循环稳定性及安全性，优化储氢性能； 3. 撰写高水平学术论文，申请国内外发明专利； 4. 参与科研项目申报，撰写技术报告与阶段性成果； 5. 推动研究成果向中试及产业化转化，参与产品原型开发与技术验证； 6. 协助公司建立产品研发平台，培养技术团队。 【岗位要求】 1. 已获得或即将获得材料科学、化学、纳米科技、能源工程、物理化学等相关专业博士学位； 2. 具有碳纳米材料、多孔材料、金属有机框架（MOFs）或相关领域研究背景，有独立科研能力； 3. 熟练掌握材料合成、结构表征（如XRD、SEM/TEM、BET、Raman、XPS等）及应用相关的性能测试技术； 4. 在国际主流期刊发表过高水平研究论文，具备良好的英文读写能力； 5. 具备强烈的科研热情、创新意识和团队协作精神，有志于将前沿技术推向市场应用者优先。 【薪资待遇】 具体待遇面议

公司直招无外包，客户由公司精准投放无需自行开发，2-3个月透明晋升路径（管培生→业务骨干→团队主管→城市负责人） 工作职责 1. 对接公司精准投放的意向客户，完成咨询答疑、需求分析与邀约转化，积累一线业务实战经验。 2. 学习客户运营技巧与高效沟通方式，协助团队完成业绩指标，持续提升个人综合能力。 3. 参与管培生专项培养计划，掌握团队管理、目标分解等核心方法，为晋升管理岗位夯实基础。 4. 主动学习金融领域专业知识，配合公司成长体系，实现个人与团队共同进步。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，应届毕业生优先，不限行业背景。 2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力。 3. 能熟练操作基础办公软件，积极学习岗位知识，适应管培生培养节奏。 4. 有进取心与责任感，稳定性高，期望在金融服务业长期发展。 补充说明 1. 薪资范围：统招专科无责5500元/月（含500元全勤奖），统招本科无责6000元/月（含500元全勤奖），试用期全额发放 2. 薪酬福利：业务提成7.5%-40%（随业绩/职级增长），月度奖金3000-20000元；带薪年假、年度调薪、开年红包；入职免费培训、下午茶、月度团建；社保全覆盖。

【岗位职责】 1. 负责产品CMF（Color, Material, Finishing）方案的设计与开发，确保设计方案的创新性和高质量实现； 2. 关注并分析行业色彩、材料、工艺的发展趋势，结合品牌定位和产品规划，制定可行的CMF设计策略； 3. 独立完成产品CMF设计，包括颜色方案、新材料、新工艺的开发与设计，并确保设计创意可以有效转化为实际产品； 4. 与供应商紧密合作，督导供应商进行外观性能检测，确保样品签样及量产落地； 5. 参与项目中后期的设计方案落地实现，确保产品从设计到量产的顺利过渡。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，材料、工业设计及相关专业； 2. 有1年以上外观工艺跟进及材料设计开发等相关经验； 3. 精通消费类电子产品的表面处理工艺及材料使用，尤其精通塑胶、金属的各种表面处理工艺细节； 4. 有较强的创新思维，具备CMF技术趋势发展的分析能力； 5. 熟悉新产品的开发流程，需有现场工艺指导经验，能够有效解决工艺技术问题； 6. 有强烈的责任心及积极进取的工作态度，具备良好的沟通及协调能力，有较强的团队合作精神；

招聘杂工一名。

广东云浮招聘绞车工2人。

云浮市罗定市招架子工2名，

云浮市郁南县招聘打混凝土工人，同时招聘打棒的师傅。

云浮市云安区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、拆除/运渣

劳务公司招聘木工工长一名，要求能够管理直属木工，具备在大劳务公司从事管理工作的经验。安康籍、十堰籍人员优先考虑。

北京市朝阳区十八里店招聘力工、钢筋工、瓦工、小市政工长。

南昌市青山湖区预制梁场招混凝土夜班实习工长

连云港核电公司招聘钢筋工长，工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。公司提供住宿，不提供餐饮，另开会半小时。

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

文员跟单出入库登记

文员工作，平时兼顾一些跟单

要求会CAD，会切石材，可以出工地量尺寸，认真负责，能吃苦耐劳，责任心强

1、协助开展养殖生产线工作，配合组长落实现场操作与管理事务； 2、参与猪群健康状况的监测与评估，实施预防性健康管理措施； 3、协同组长处理生产运营中的异常情况，对异常指标及时调整优化； 4、负责养殖过程中各类生产数据的记录、统计与分析管理； 5、根据兽医技术部门规范，落实生物安全防控措施，监督并执行日常防疫流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，品行良好，具备较强的责任心与吃苦精神； 2. 能够服从工作调度，执行力高，工作态度严谨认真； 3. 适应猪场环境气味及封闭式管理模式； 4. 提供双人间住宿，包食宿； 5. 按规定缴纳五险一金，享有年终奖金。 薪酬待遇：享受冲栏补贴、值班补贴，发放13薪

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

平时完成文员工作！最好会CAD

1. 负责研发产品样品的图纸制作与打样工作； 2. 根据设计图纸或要求，完成样品制作； 3. 对打样过程进行记录，并提出改进建议； 4. 领导安排的其他工作事项； 5. 具体工作细待沟通。 【岗位要求】 1. 熟练CAD绘图软件操作； 2. 大专或以上学历； 3. 机械设计专业类； 4. 有相关工作经验，做事主动，积极上进，热爱学习。 【福利待遇】 具体薪资面谈、单休、法定节假日休息、购买社保、提供住宿

岗位职责： 1. 负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作； 2. 组织制定生产计划并监督执行落实； 3. 组织编制生产预算，审核各项生产支出； 4. 协调安排基地人员开展日常作业； 5. 负责农场内部事务管理及对外关系对接； 6. 与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通，积极争取政策支持； 任职要求： 1. 年龄30岁以上，农林业类专业大专及以上学历，经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件； 2. 精通种养技术，具备农场林场全盘运营管理能力，有5年以上相关管理经验； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，适应长期驻场工作； 4. 掌握农林业产业相关扶持政策； 5. 有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先； 6. 具备基础水电知识，能独立开展员工安全生产培训

岗位职责: 1、负责生产现场管理及异常问题的及时反馈与跟进，高效统筹利用各项生产资源； 2、合理调配产线人员，跟进并管控生产进度，处理生产过程中出现的品质、设备等突发状况； 3、对下属进行日常指导、培训、激励与绩效考核，协助作业员顺利完成工作任务； 4、配合主管优化生产流程，跨部门协作沟通，推动生产环节顺畅运行； 5、落实生产部门各项改善措施，提升产品品质、作业效率与团队士气，控制成本，确保安全作业与按时交付； 任职要求: 1、2027届大专毕业生（实习生、应届生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力以及组织管理能力； 3、熟练使用Office办公软件，具有较强的成本意识，能适应一定的工作强度； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，具备领导潜质； 5、持有相关资格证书、通过CET-4及以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

1. 储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历(条件优秀可放宽)。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期底薪6600+超额提成+年终奖，公司每年2-3次调薪机会。 2. 免费提供住宿。 3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)。 2. 总部支持端(提供专业技能课程培训支持)。 3. 个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才)。 4. 晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。 郑重承诺:培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

顺坊石材厂（位于夏洞石材城）招聘跟单文员。薪资为4500-5000元/月。购买社保，要求熟悉石材加工工艺，有石材跟单经验者优先。

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

一、岗位职责： 1、实验室日常管理 1. 协助落实实验室6S管理及安全管理工作。 2. 负责仪器设备的日常保养、校验及相关记录的归档维护。 3. 统筹实验室耗材与试剂的采购计划、库存盘点及领用登记流程。 2、样品分析与检测支持 1. 配合工程师完成样品的接收、编号、前处理及规范存储。 2. 依据标准作业流程开展出货产品常规理化指标检测及打样样品测试。 3. 准确记录实验数据，协助编制检测报告，确保结果真实、可追溯。 3、安全与合规 1. 严格执行实验室及生产区域的安全制度，参与危化品及废弃物的合规处置。 2. 协助组织安全培训活动和应急演练工作。 4、其他支持工作 1. 支持工程师进行配方工艺的研发、改进及验证试验。 2. 完成上级指派的其他技术性或质量相关辅助任务。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，化学、环境科学、生物技术、食品科学、材料科学、制药工程、质量管理、工业工程等理工科或质量相关专业，具备1-3年工作经验。 2. 专业技能： 掌握常用分析检测设备的基本原理与操作方法。 熟悉实验室安全管理规范，了解化学品及废弃物处理要求。 具备基础数据处理能力，能熟练使用Excel进行图表制作与简单统计分析。 了解常见质量管理体系基本要求。 3. 能力素质： 严谨细致：工作态度认真，关注细节，能够规范记录实验过程与数据。 学习能力：积极学习新知识、新技术，快速掌握实验操作流程。 团队协作：沟通良好，能与工程师协同配合完成工作任务。 责任心强：具备较强安全意识，自觉遵守实验室各项规章制度。 4. 工作经验： 应届毕业生或具1年以内相关经验者均可，有实验室实习经历或工业品质量部门实习经验者优先考虑。 5. 其他要求： 1. 能适应实验室工作环境，必要时可接受加班或轮班安排。 2. 具备基本中英文读写能力，可阅读和撰写简易仪器说明书、技术规格书、MSDS、检测标准等技术文件。