
储备管理人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产管理安全管理
本科及以上学历,具备车间管理相关经验,吃苦耐劳,可接受短期出差,适应生产一线工作环境,拥有较强的组织协调与沟通能力,抗压性好,熟练掌握办公软件及ERP或U8系统操作。
高级研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电源系统开发
1. 负责大功率医疗电源(≥500W ~3000W级,AC-DC/DC-DC/高压电源)的系统架构设计、拓扑结构评估、原理图绘制及PCB布局方案审核,涵盖LLC、PFC、全桥、移相全桥等主流拓扑的研发与实现。
2. 主导大功率电源中磁性器件的设计计算、功率半导体选型、散热方案规划、环路补偿设计及能效优化工作,确保产品具备高功率密度、高稳定性和良好的温升表现。
3. 承担医疗电源的安全规范与电磁兼容设计任务,严格执行IEC60601-1、IEC60601-1-2等医疗设备标准,完成漏电流控制、绝缘配合、耐压测试、EMI/EMC设计与问题整改。
4. 组织样机搭建、性能测试、可靠性验证(含高低温、湿热、振动、寿命老化等项目),主导解决研发与试产阶段出现的关键技术难题。
5. 推动产品由研发向量产平稳过渡,负责可制造性与可测试性设计优化、生产良率提升、成本管控及工艺可行性验证。
6. 编制完整的技术文档体系,包括产品规格书、设计方案说明、测试记录、风险评估报告等文件。
7. 关注行业技术发展趋势,参与新型拓扑结构、前沿材料与创新技术的预研工作,持续增强公司在大功率医疗电源领域的技术优势。
工作经验要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信或相关专业,具备5-10年大功率电源开发经验,有医疗类电源项目经历者优先考虑。
2. 精通常用大功率电源拓扑,如PFC+LLC、全桥、移相全桥、硬开关/软开关电路,具有独立完成系统设计的能力。
3. 熟悉变压器与电感设计流程、热管理方法、功率器件应用特性,掌握环路分析与仿真工具(Saber/PSpice/Mathcad等)。
4. 深入理解IEC 60601-1医疗安规标准,熟悉漏电流限值、绝缘结构设计、患者接触安全等要求,具备实际认证应对经验。
5. 具备扎实的实验调试与故障分析能力,能够独立处理大功率电源在效率、发热、输出纹波、系统稳定性及EMC方面的技术问题。
6. 熟练使用电子线路设计及PCB布局软件(PADS)。
产品品质工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专QELED驱动电源
岗位职责:
1. 参与新产品试产阶段的品质控制工作,收集试产过程中的问题并推动改善闭环,提出专业的品质优化建议;
2. 负责品质部门新产品检验标准文件(SOP)的编制,制定QC管控方案及产品检验规范(涵盖外观与功能测试要求);
3. 依据检验标准和新产品实样,对IPQC及QA人员的检验项目和功能测试进行培训指导;
4. 执行相关可靠性验证试验(如跌落测试、振动测试等);
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备电子类专业大专或以上学历,能理解电路原理图内容;
2. 拥有一年以上品质工程相关工作经验,熟悉使用各类电子检测设备者优先(如示波器、功率计、负载仪、振动测试仪、高低温冲击设备);
3. 具备新产品试产跟踪经验,了解电源类产品基本生产工艺及质量控制流程;
4. 具备基础英语读写能力,可读懂常见英文操作说明文档。
NPI工程师(PCBA电子制造)
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新产品导入工艺工程师
【岗位职责】
1. 负责新产品 NPI全流程导入管控,组织 DFM/DFA评审、PFMEA风险分析、各阶段试产落地,保障新品平稳转量产;
2. 跟踪试产及量产爬坡阶段各类异常,运用质量工具分析根因,制定并落地长效改善方案;
3. 协同生产、品质、PMC优化测试工序,提升产品直通率,降低制造成本与不良损耗;
4. 主导工程变更全流程评审、样品验证与落地管控,评估变更对工艺、品质、成本带来的影响;
5. 对接客户处理物料替代、样品评估、客户反馈技术问题,输出技术方案并推动内部闭环改善;
6. 编制、制作测试 SOP、工艺规范、试产报告、变更台账等工程技术文件,满足客户及体系审核追溯要求;
7. 对产线一线人员开展工艺操作、异常处置专项培训,提升一线作业标准化水平;
8. 统筹项目终止阶段资产盘点、分类处置与资料归档,完成项目全周期收尾;
9. 完成上级交办的其他工程技术、项目协同相关工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,电子、机电、自动化等工科相关专业优先;
2. 3-5年 PCBA/EMS电子制造行业 NPI、产品工程相关从业经验,熟悉 SMT工艺流程;
3. 熟悉 NPI完整导入流程、PFMEA编制、测试SOP制作、工程变更管控全流程;
4. 具备良好的数据统计分析、现场问题攻坚与跨部门协同推动能力;
5. 能够熟练使用 Office办公软件,掌握 5Why、鱼骨图等常用质量分析工具,熟悉 MES系统操作;
6. 工作严谨细致、责任心强,具备良好客户对接、跨部门沟通协调能力。
【福利待遇】
1. 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每月第二周的周六为正班。
2. 提供食宿,入职即购买五险一金;
3. 享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期;
4. 每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训;
5. 根据年度经营情况颁发年度绩效奖金;
6. 一年两次大型团建活动,每季度生日会等丰富员工活动。
【急聘】系统集成研发储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1.招聘对象:2026届全日制一本及以上学历应届毕业生
2.任职要求:
专业:电气工程、能源动力、物联网等相关专业;
能力:
(1)掌握电力系统与通信基础知识,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先;
(2)学习能力强,具备良好沟通意识与责任担当,有志于在电力数字化领域深耕发展;
(3)拥有相关实习或项目实践经验,熟悉组态工具或具备新能源领域知识者优先考虑。
3.核心职责:
(1)参与电力监控系统与能源管理平台的技术方案设计、技术支持及项目落地执行;
(2)协助完成客户需求梳理、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作;
(3)配合开展售前技术沟通、产品资料整理及项目实施全过程跟进;
(4)依据管培生培养计划,逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向骨干人才。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供业内领先薪资待遇,涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,享有国家规定全部法定假期。
广阔的职业发展平台:公司统筹安排专业技术培训,打造优质学习与技术互动环境,为员工建立明确晋升路径与充分成长空间。
多元化关怀福利:享受工会各类福利待遇及节日慰问礼包。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费住宿,房间配备空调与无线网络(Wifi),营造安心宜居氛围。
贴心餐饮补贴:每月发放350元餐补,切实减轻日常饮食开支压力。
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车,专人专车接送上下班,解决出行难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿意盎然,环境宜人。
完善的文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身设备;同步配套员工食堂、停车场等生活设施,工作之余畅享健康生活乐趣。
技术研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士药物合成药物分析化学药研发制剂研发
岗位职责:
1、参与并主导纳米及微胶囊农药制剂的技术研发与方案设计,确保产品性能稳定并满足相关法规标准。
2、配合优化现有研发流程,推动技术创新,解决生产过程中遇到的技术问题。
3、开展农药制剂在药物递送系统方面的技术研究与应用探索。
任职要求:
1、硕士及以上学历,英语六级水平,应用化学或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,工作积极主动。
3、熟悉常规实验仪器的操作方法,有意愿在本岗位长期发展。
研发工程师(J10258)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束电子线束线束拓扑设计物料选型测试规范制定精通2D/3D工程设计软件
工作职责:
1. 根据机器人电气原理图与3D数模,独立开展整机线束的拓扑结构设计及走线路径的优化布局。
2. 主导2D线束图纸的全周期设计工作,输出准确的物料清单(BOM)、线长数据及压接工艺规范。
3. 负责线束关键材料(如导线、连接器、保护套管等)的技术选型、供应商资质审核及跨部门技术协调。
4. 制定涵盖电气性能、机械耐久性、环境适应性的线束测试标准,并牵头完成测试问题的根本原因分析与改进实施。
5. 主导样品试制和批量生产过程中线束工艺难题与质量异常的攻关,确保生产交付进度。
6. 编制并持续更新线束设计标准、工艺文件及技术资料体系,积累可复用的技术成果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 3年以上线束开发相关经验,有机器人、新能源汽车或工业自动化设备领域复杂线束项目经历者优先。
3. 熟练掌握线束拓扑设计、布线规划及2D图纸绘制,具备独立完成BOM与工艺要求输出的能力。
4. 了解线束材料特性与选型原则,具有供应商技术评估及协作对接经验。
5. 掌握线束测试技术方法,能够独立制定测试方案并推动问题闭环处理。
6. 具备良好的英语读写能力,能熟练阅读技术资料;接受高频次出差(客户现场技术支持)。
胶配管培训生(电镀非标设备,含加班补贴)
5000-7000元/月
生产运营经验不限大专
任职要求:(行业发展前景好,覆盖行业广)
1、胶接相关专业大专学历,能识读CAD机械图纸,化工类专业专科及以上学历者优先考虑
2、具备胶管类型辨认能力,掌握基本测量技能
3、遵守工作安排,踏实肯干,动手操作能力强
4、持有焊工证者优先录用
岗位职责:(电镀设备,表面处理设备)
1、配合完成胶管的切割与预处理,练习接头的压接及安装操作
2、学习并掌握管路布置标准与泄漏检测方法
研发经理-无刷电机
2-4万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结5-10年本科电子/通信/半导体
【岗位职责】
1. 统筹无人机、RC航模、穿越机无刷电机整体研发规划与团队管理。
2. 主导电机电磁、结构、绕线方案设计,样机开发、性能调校、测试验证及量产落地。
3. 制定研发流程、设计标准与物料选型规范,解决研发及量产过程技术异常。
4. 对接供应链、生产、业务端,负责项目进度、成本、品质管控与大客户定制方案。
5. 调研行业竞品技术趋势,规划产品迭代与差异化研发方向。
【岗位要求】
1. 本科及以上,电气、电机、自动化、机械相关专业。
2. 5年以上无刷电机研发经验,3年以上研发管理经验,熟悉无人机/RC模型/穿越机电机优先。
3. 精通无刷电机磁路、电磁设计、KV值、进角、温升、效率优化,熟悉原材料选型与可靠性测试。
4. 会电磁仿真、结构设计,懂生产工艺、良率提升,能带团队独立从立项到量产。
5. 沟通统筹能力强,结果导向,抗压性好,有成熟量产电机项目经验优先。
【福利待遇】
薪资:20K-45K面议 + 绩效 + 项目奖金 + 年终分红
1. 提供免费两餐,茶水间配备咖啡、水果及零食;
2. 提供免费宿舍,热水器、空调等设施配置齐全;
3. 薪资由基本工资、绩效奖金、项目奖金、超产奖励、年终奖金等部分构成,表现优异者可获额外奖励;
4. 公司设有自愿加班补偿机制,按规定计发;
5. 试用期一般为3个月,特别优秀者可申请提前转正;
6. 全员享有法定假期,公司发放法定节假日礼品,公司定期提供免费团建活动;
7. 提供免费体检,入职体检费用予以报销;
8. 公司每年开展调薪评估,晋升机制透明,支持内部跨部门轮岗;
9. 实行每日8小时工作制,上六休一,无强制加班。
云浮新厂/二保焊激光焊/31 元一小时/长白班包吃住
1-1.1万元/月
二保焊激光操作工工厂焊工包住包吃保险6-10人月结做事简单 要求不高长白班其他能看懂图纸保养维修有机械常识熟悉流水线持证技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳焊工证激光焊
云浮新兴
新厂,打磨工,焊工,招聘熟手
年龄18~55,男女不限
长白班:包吃包住,水电费平摊,常年有事做,吃住在厂,环境优越
打磨工约工资7000~8000
焊工工资9000~11000
焊工二保焊激光焊:31每小时(有证含3元补贴)
焊工:29每小时(无证含3元补贴)
打磨工:23每小时(含2元补贴)
工期2月以上及长期可做,
面试时间周一到周六下午2点
新兴厨具大龄工6000+,长白班,18-55岁,包吃住,可借支
5000-7000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险包住6-10人月结可借支管理自由人走结清
新兴大龄厨具厂(工期45天-长期)
【生产产品】:主要生产不锈钢及铝制餐厨具,如不粘锅、不锈钢煲、响水壶等产品
【工作内容】:打包装,贴标签,装箱等简单岗位,工作轻松,管理不严,可玩手机
【薪资要求】:白班15元/小时,夜班18元/小时,综合工资5000-6000+
【年龄要求】:18-55岁,男女不限,坐班长白班,不体检,工时足,不查纹身案底
【吃住安排】:包吃包住,吃住在厂里,宿舍4-6人/间,有空调热水器,水电平摊
【公司福利】:工作满一周可借支300-500元,免费报名,人走结清
【入职资料】:自备本人身份证原件,面试不要穿拖鞋短裤
【工作地址】:云浮新兴县
电仪工
电仪工工作地址:广东省云浮市云城区思劳镇具备电炉(100T以上)2年以上工作经验年龄48岁以下,有特种作业证,中专及以上学历
工长工程师月结
要求必须有330kV变电站土建相关施工经验,在两年内负责过最少一个330kV-750kV变电站全站施工。能独立负责全站施工技术与施工工艺把控,无相关施工经验者勿扰!
1施工图纸与技术交底
熟悉施工图纸,参与图纸会审、设计交底,整理交底及会审记录,确保施工人员理解施工要求和技术规范
2施工方案与技术措施
协助编制施工组织设计、分部分项工程施工方案及技术措施,并向施工班组进行技术交底,监督执行情况
3测量放线与工程验收
负责施工现场测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收,确保施工精度和工程质量
4质量与安全管理
参与日常质量检查、安全检查及事故处理,提出整改措施并监督落实,保障施工安全和工程质量
5进度与成本控制
协助项目经理跟进施工进度,协调施工各方,及时反馈技术问题并提出解决方案,确保工程按期完成
6沟通与协调
与设计院、监理、施工单位及供应商保持沟通,参与技术交涉、设计变更、技术签证等工作,确保项目顺利实施
工长工程师月结
高薪招聘岗位:自动化钻机控制工程师(高海拔项目)薪资:20000元/月,45内,本科学历岗位职责:负责特种车辆(钻机)的自动化控制系统开发与调试,实现基于RTK导航的高精度定位与自主行驶。根据指定的坐标、深度、角度,完成钻孔作业的自动控制与工艺执行。在作业过程中,实现自主路径规划、智能避障、绕障及防跌落功能,保障设备与人员安全。负责现场设备的部署、调试、维护及软件升级,确保系统稳定运行。适应高海拔低氧环境,长期驻场作业,具备良好的身体素质和抗压能力。结合计算机相关经验,优化控制算法、数据处理与系统集成。任职要求:熟悉RTK导航系统,具备特种车辆(如钻机、工程机械)控制经验。掌握钻机钻孔作业的自动控制原理,能够根据坐标、深度、角度等参数进行精确控制。具备自主路径规划、避障、绕障及防跌落算法的开发或应用经验。身体健康,能够适应长期在高海拔、低氧环境(如青藏高原、高寒矿区)作业。有计算机相关背景,熟悉嵌入式系统、控制算法或软件开发者优先。报名电话:同
厦门海沧区招聘工程师。薪资为5k-10k。岗位职责包括:负责项目现场的工程管理、协调及监督
5000-10000元/月
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为5k-10k。岗位职责包括:负责项目现场的工程管理、协调及监督工作;对施工现场进行安全管控、风险评估等工作;熟悉工程项目施工过程中必要的证件办理工作;熟悉岗位所需的相关专业知识。任职要求:全日制本科及以上学历,船舶与海洋工程、航海技术、轮机工程等相关专业优先;持有大学英语四级及以上证书,具备流畅的英文听说写应用能力;具备良好的沟通协调、应急应变与公文撰写能力,工作严谨细致,责任心与执行力强;拥有1年及以上实际驾驶经验者优先;有口岸建设、船务工程相关从业经历,或航海类院校毕业者优先;有船舶服务、国际船舶代理业务经验者优先;同等条件下,住址位于厦门海沧、集美区域的候选人将被优先考虑;本次招聘需候选人提供中英文双语简历。薪酬福利:按规定缴纳五险一金,额外提供社保及公积金专项补贴;享有节假日专属过节费、年终绩效奖金;享有国家法定节假日及各类法定带薪假别;每年提供价值千元标准的免费全员健康体检;公司免费提供一日三餐与员工宿舍,住宿期间水电费全免;前往工程现场执行工作可按天享受一定的专项工程补贴,可独立带队后按200元/项目/天享受补贴,当天执行多个项目,则工程补贴可累加计算;有工龄奖,同时根据个人工作能力评定发放对应职务补贴;整体薪酬待遇优厚,具体细节将在面试环节当面沟通。本岗位欢迎优秀应届毕业生投递,公司将提供完善的带教体系与清晰的职业成长通道。工作地点:厦门市海沧区东孚街道凤山南路112-1号。联系电话:黄小姐。
厂长5-10年大专
招聘:厂长
薪资:10000-13000元/月,具体面议
岗位职责:技术型保健食品生产-厂长
岗位要求:厂区管理,技术指导
厂长
9000-12000元/月
厂长1-3年学历不限大理石生产管理经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
大理石加工厂厂长
工作:全面负责工厂大小事宜,月薪9K+起;
化妆品生产副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息
1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理,统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动;
2、依据厂长部署,拟定工厂年度运营目标及关键考核指标,组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划,并推动实施、过程监控与结果追踪,保障生产交付进度,对整体运营目标的实现承担管理责任;
3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系,持续推进内部流程优化与管理效能提升,建立并落实标准化管理体系;
4、负责工厂运营成本管控,推进降本增效措施落地,严格控制物料使用损耗,提升人员作业效率,科学配置资源要素,提高单位人力产出水平;
5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作,确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求;
6、组织落实生产车间5S管理执行,强化安全作业意识,健全安全生产机制,防范和消除各类安全隐患;
7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作,通过考核反馈提升管理团队履职效率;
8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建,构建符合企业发展需要的专业化人才队伍,打造具备行业竞争力的高效组织;
9、配合上级完成其他交办任务,日常工作向总经理及董事长直接汇报。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验,有化妆品类工厂管理背景者优先考虑;
3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式,持有管理者代表资格者优先,掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块;
4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力,熟悉目标管理、计划推进与预算控制,拥有创新思维与进取精神;
5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。
订单跟进文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限本科生产跟单订单全流程跟踪跨部门协调沟通订单数据报表整理
工作职责:
1. 负责客户订单的全程跟进,涵盖订单确认、生产进度监控、物流安排及交付情况反馈。
2. 与生产、仓储、物流等相关部门协作,准确传达订单需求及变更信息,保障订单按时保质完成。
3. 汇总整理订单相关数据,定期制作统计报表,为业务运营提供数据依据。
4. 协调处理订单执行中的突发问题,妥善应对客户投诉及需求调整事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备制造业或冶金行业跟单经验者优先考虑。
2. 熟悉订单运作流程,具有较强的沟通协调能力和执行能力。
3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel的数据处理功能。
4. 工作认真细致,富有责任心,能适应一定工作压力。
生产跟单员
4000-8000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职双休跟单经验家居家具经验
有石材生产跟单经验,会电脑,工作积极上进,沟通能力强,细心认真,任劳任怨的工作心态
产房技术员
6000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专
1、协助开展养殖生产线工作,配合组长落实现场操作与管理事务;
2、参与猪群健康状况的监测与评估,实施预防性健康管理措施;
3、协同组长处理生产运营中的异常情况,对异常指标及时调整优化;
4、负责养殖过程中各类生产数据的记录、统计与分析管理;
5、根据兽医技术部门规范,落实生物安全防控措施,监督并执行日常防疫流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验,品行良好,具备较强的责任心与吃苦精神;
2. 能够服从工作调度,执行力高,工作态度严谨认真;
3. 适应猪场环境气味及封闭式管理模式;
4. 提供双人间住宿,包食宿;
5. 按规定缴纳五险一金,享有年终奖金。
薪酬待遇:享受冲栏补贴、值班补贴,发放13薪
化妆品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专化妆品工厂化妆品生产主管化妆品车间主管有行业岗位经验性格谦逊
工作内容:
1、配合厂长制定生产计划并组织实施,跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标,确保生产任务按期达成;
2、执行车间月度、季度生产安排,持续优化各环节作业流程,提升整体生产运作效率;
3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核,掌握员工工作动态及相关数据信息;
4、监控在线产品质量,及时进行过程提醒与改进,推动质量稳定提升,保障产品合格率;
5、协助机修人员处理设备异常,减少停机时间,提高设备使用效能。
职位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位(组长/主管)工作经验;
3、了解化妆品包材及产品制造全过程,熟悉生产工艺与技术要点,能有效组织团队完成生产目标;
4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产,满足法规要求;
5、具备良好的管理素养,擅长沟通协调,具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。
文员工作为主,平时兼顾一些跟单。
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作,平时兼顾一些跟单
自行车产品开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计工艺改良
工作职责:
1、负责分析客户原始规格表及其配套车架、前叉图纸的功能匹配性,并提供反馈意见;
2、负责成品与半成品规格表的编制与整理;
3、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护;
4、及时响应并解决生产现场出现的规格搭配异常问题。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、了解自行车零部件组合方式及各国安全规范者优先考虑;
4、熟悉自行车生产工艺流程者优先录用。
栏目概述
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