
物业项目经理
6-8千/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作。
工作地点:广州市海珠区昌岗中路和南洲路。
年龄18-45岁,身体健康,懂电脑办公软件操作,广州市户口(在广州市区任职相关职位3年以上)。
待遇:月薪6000元起,带薪年假,五险一金,生日金,节日慰问金,高温补贴。
物业经理
8千-1.3万/月
物业经理保险包住餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
管家1-2人月结
招聘一名住宅管家,要求会电脑,会办公软件。工资4500-5000元,每月休息四天,年底有年终奖,公司每月有晋升机会。工作地点:越秀区。
物业经理
6-7千/月
物业经理保险包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调安保等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3. 制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本,提升项目盈利能力
4. 处理客户投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好客户关系
5.配合公司项目品质管理、提升服务品质。
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.具备基础办公软件操作能力,能独立编制运营报告与数据分析
5.责任心强,具备团队管理经验者优先
电工主管
6-8千/月
物业工程主管1-2人月结全职灵活醒目
1. 负责商场电气设备及消防设施日常巡检、维护;2. 跟进电梯等特种设备维保及安全管理;3. 排查处理各系统突发故障,管控维修物料成本;4. 建立设备台账、维保计划及巡检制度(协助工程经理);5. 完成上级交办的其他工作。
物业客服/管家(住宅)
4-6千/月
其他物业人员管家社保1-2人月结
岗位职责:
1.提供客户支持和解决方案,确保客户满意度;
2.管理客户投诉和问题,及时有效地处理;
3.协助客户理解服务流程和产品,提供专业建议;
4.维护客户关系,促进客户忠诚度;
5.负责日常的客户沟通和记录工作;
6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够处理客户投诉和问题;
3.有责任心,能够独立完成工作;
4.有团队合作精神,能够与同事协作;
5.住宅物业服务经验者优先。
薪资福利:
1.工资4600-5200元/月;
2.工作8小时/天,月休4天;
3.提供五险。
写字楼项目经理8000k
9千-1万/月
物业经理包住餐补社保1-2人月结
1有5—8年的相关经验
2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序,绿化养护,设备设施维护保养等服务。
3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患,要认真核实,区分责任,提供处理建议
4负责与当地政府相关部门,社区居委会,与员工保持沟通,确保与其有良好的功能关系。
工厂生活区物业主管
5-6千/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练,保障项目运行安全稳定
4. 对接甲方单位,处理投诉建议,定期汇报服务情况并持续优化方案
5. 负责团队建设与员工培训,提升一线人员专业素养与服务意识
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉珠三角地区物业服务规范
2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力
4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑
4. 高中及以上学历,责任心强,具备良好沟通与抗压能力
A2月结
因业务量增加,现招聘A2牌照司机15名,主要运输金晟兰钢筋和大东海钢卷。要求司机熟悉基本手机操作,驾驶平稳,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排。月平均工资为1万至1.5万元。工作地点从云浮出发。
水电工月结电工证
招聘水电工。
岗位要求:持有电工证等相关证件,有物业工程维修相关工作经验者优先。
岗位职责:负责日常设备设施维护保养,处理业户报修问题,进行公共区域维护维修,并协助横向部门的工作。
薪资待遇:4000左右。
保洁开荒保洁1-2人月结
工作地点:云城区碧桂园领誉公馆附近二、保洁员 2名,待遇:2800,月休4-5天1.负责园区楼栋公共区域的保洁工作;2.男女不限,能吃苦耐劳,服务意识强,有责任心。工作地点:云浮碧桂园联系人:曾小姐
配菜湘菜厨师
广东云浮罗定兴华一路湘菜馆外卖店招聘湘菜厨师做过快餐木桶饭模式的也可以1.厨师多名2配菜打包2名联系电话:(尽量,鸽子勿扰)包吃住月休2天
水电工
小区物业直招以下岗位:
1. 水电维修工:要求55岁以内,持有电工证,薪资4500-5000元。
2. 工程主管:要求50岁以内,有同岗位经验,薪资6000-8000元。
福利包括包住、年休假、生日福利、节日福利、高温费等。工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。
水电工
小区物业直招以下岗位:
1. 水电维修工:要求55岁以内,持有电工证,薪资4500-5000元。
2. 工程主管:要求50岁以内,有同岗位经验,薪资6000-8000元。
福利包括包住、年休假、生日福利、节日福利、高温费等。工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。
电工班长保安
兴隆台办公楼招聘以下岗位:
1. 倒班保安1人,保安班长1名,要求48周岁以下,上24休24。
2. 倒班消防员2名,要求48周岁以下,上24休24。
3. 倒班客房保洁2名,要求55周岁以下,上24休24。
4. 电工班长,要求上24休24,50周岁以下;工程主管1人,要求48岁以下。
5. 综合管理员1名,要求有库房、资产管理经验优先,35周岁以下,大专及以上学历,熟练使用基础办公软件,沟通良好。
6. 会服1名,要求身高1.65米以上,有会服相关工作经验。
在岗免费提供工作餐。工作地点:兴隆台办公楼。
物业工程主管社保包住月结
余杭仓前海创园学军中学周边住宅小区:招聘物业工程主管要求:1、电工作业证书。2、安排员工工作及设施设备维保日常运行维护3、50岁以下,会使用办公电脑的优先待遇:1、薪资待遇6000左右,提供住宿2、周六休一,然后早八晚五3、缴纳五险社保杨
物业工程主管月结
北京工人俱乐部诚聘工程主管:55周岁以下,须有经验并持有电工作业、制冷作业等相关的特种作业操作证或其他相关资格证书。上班时间8:00-17:00,双休(前期大班制,需进排班)。遇有重大政治任务、重大接待任务、大型活动以及重要节假日时,应根据活动特点及采购方要求,合理调整工作内容。薪资福利:6500元/月(注:需要相关专业执照)工作地点:北京市工人俱乐部,北京市西城区陶然亭街道虎坊路7号(虎坊桥地铁站C东南口步行210米)联系电话:,大家可以有可以群聊或者都可以发一下
综合维修工餐补社保1-2人月结
岗位名称:工程技工;招工人数:1名。岗位要求:1.年龄40岁以下;2.毕业5年以上,具备物业设施、设备维护和保养的实操经验,熟悉物业设施、设备运行维护标准;3.须持有电工证,具备吃苦耐劳的品质,服从工作安排。薪资待遇:1.薪资5000起;2.享有社保、餐补、节日福利等;3.正常班时间为8:30-17:30,运行班时间为三时段轮换制(8:30-15:30/15:30-22:30/22:30-8:30),单休制度。
管家餐补1-2人月结
岗位名称:客服管家;招工人数:1名。岗位要求:1.全日制大专以上学历,毕业3年以上;2.沟通能力、抗压能力强;3.工作积极主动,能接受加班催费,有相关物业管家工作经验者优先。薪资待遇:1.薪资5000元/月起;2.享受社保公积金、餐补、节日福利等;3.上班时间:早8:30-晚17:30或早10:30-晚19:30,单休。
综合维修工月结
综合维护工程师薪资福利:3000-15000同步工作地址:派驻中国电信郁南分公司各乡镇分局(南江口、大方、千官、宋桂等优先),部分岗位在郁南都城或连滩
综合维修工月结
岗位名称:工程技工;物业技工。岗位要求:1.负责设备设施的运行、维护保养及日常故障处理;2.负责物业设备设施的承接查验和问题整改;3.具备良好的实操经验,熟悉设备运行维护标准。薪资待遇:月薪5000元以上。注:需具备电工证(低压电工),能吃苦耐劳,服从工作安排,上班时间三班倒。
综合维修工3-5人月结
综合维护工程师薪资福利:3000–15000元招工人数:3人同步工作地址:派驻中国电信郁南分公司各乡镇分局(南江口、大方、千官、宋桂优先)
其他物业人员水电
公司直接招聘以下岗位:
1、物业管家2名,要求年龄50岁以下,沟通能力强,和善具有亲和力,有服务意识,懂基本电脑操作,负责收集住户反馈、投诉工单,回复住户问题,协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作,服从安排,负责物业收支统计,行政考勤等事项。待遇:8小时制,月休4天,薪资2500元。
2、工程部水电工2名,年龄50岁以下,负责小区水电工程维护,公共设施设备维护等,需持有电工证。待遇:8小时制,月休4天,工资3500元,另有考证补贴。
地址:高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。
保安物业经理绿化种植水电
招聘启示小区物业经理薪资面议小区物业办公室文员多名(月休4天)薪资:3800元以上小区保安员多名薪资:4500元左右年龄:50岁以下(12小时工作制,2班倒,月休2天)小区绿化多名薪资:3000元(月休4天)物业电工多名薪资:4500元如有兴趣请致电:/()地址:江门市蓬江区
管家餐补
招聘实习管家
招聘要求:18-30岁,男女不限,高中以上学历,会电脑。
工作内容:
1、接待来访业主并处理咨询、投诉,记录问题并反馈处理结果;
2、;
3、协助组织社区活动,提升业主满意度。
薪酬待遇:120元/天,餐补250元/月,。
工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府
联系电话:陆女士
其他物业人员水电
公司直接招聘以下岗位:
1. 物业管家2名,要求年龄50岁以下,沟通能力强,和善具有亲和力,有服务意识,懂基本电脑操作,负责收集住户反馈、投诉工单,回复住户问题,协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作,服从安排,负责物业收支统计,行政考勤等事项。待遇:8小时制,月休4天,薪资:2500元加收费率奖和考证补贴。
2. 工程部水电工2名,年龄50岁以下,负责小区水电工程维护、公共设施设备维护等,需持有电工证。待遇:8小时制,月休4天,工资:3500元加考证补贴。
地址:高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。
物业经理水电
世城商业中心|公司直招本公司直聘,岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘!招聘岗位1.水电工:数名2.公寓/物业管理员:2名3.写字楼招商文员:2名4.收租专员:1名5.酒店客房服务员:1名6.帮厨:各1名7.农场管理员:1名8.自媒体拍摄:1名9.光伏项目经理:1名联系方式(与电话同号)罗小姐:
物业工程主管
7千-1.2万/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
做五休二,非全日制本科及以上学历,2年同岗位经验。
负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作,处理业主关系,对专业分包服务进行督导以及安全监督,能够独立开展工程板块工作,能够提出专业的解决方案并指导团队成员,促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下:
(1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划,并组织实施。
(2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。
(3)负责指导对外分包方的监管。
(4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况,检查班组的维修质量。
(5)负责制订工程维修相关应急预案,定期组织培训演练。
(6)负责制定项目工程维修计划,并监督工程进度的执行情况,及时调整和协调工作,确保各项工程按计划完成。
(7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题,及时解决遇到困难和矛盾,确保工作顺利进行。
(8)负责管理物业工程板块管理,包括培训和评估工程人员,确保团队的高效运作。
(9)监督工程施工质量,解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。
(10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收,监控二次装修质量。
(11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案,确保施工过程中的安全风险得到控制,并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作,确保工程质量达到要求。
(12)结合项目管理实际,适时修订相关作业文件、规程等。
(13)负责对公司规章制度、文件培训、传达,贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准,监督制度的执行,规范现场管理,避免管理漏洞。
(14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。
(15)完成上级交办的其他工作。
栏目概述
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